如何弘揚勞模精神激發員工工作熱情研討材料范文_第1頁
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1、如何弘揚勞模精神，激發員工工作熱情研討材料材料 如何弘揚勞模精神，激發員工工作熱情研討材料 每一個時代都會有那么一種人，他們身份普通、崗位平凡、業績突出；他們艱苦奮斗、勇于創新、爭創一流；他們愛崗敬業、淡泊名利、甘于奉獻；他們來自于不同的崗位，從事著不同的職業，但卻擁有著共同的精神；他們用自己的無私奉獻和忘我勞動，為社會進步、為企業發展做出了巨大貢獻；他們用自己的崇高品質和內在精神深深地影響著一代又一代人，激勵著他們勇敢面對困難和挑戰，團結奮斗、勇往直前。他們，就是我們身邊的模范和典型一群在各自領域創造了非凡業績，值得我們永遠學習和尊敬的人。 勞模作為一面鮮明的旗幟，他們的模范事跡對廣大員工是

2、一種非常現實、非常直觀的教育和引導，是形象、生動的學習教材。積極響應公司號召，學習勞模先進事跡，大力弘揚勞模精神，對于培養和塑造廣大員工的集體榮譽感與使命感，增強企業向心力與凝聚力，激發基層班組、生產一線員工的熱情與活力，都有著十分重要的作用和意義。那么，從管理的角度又該如何讓勞模的先進事跡真正影響到每一位員工，提高他們的工作熱情呢？ 一、大力弘揚勞模精神，培育優秀的企業文化 在一定程度上來講，企業文化建設的好壞，直接影響著企業的向心力與凝聚力，進而決定了企業的競爭力。所以一個企業要想實現好的發展、新的突破、大的跨越，就必須培育優秀的企業文化，把企業所秉承和弘揚的精神、價值、理念傳遞給每一位員工，

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