1、施工單位總工程師的主要職責一、積極深入施工現場，了解施工動態，解決施工中出現的重大技術與質量問題負責.每周、月的施工進度安排；對項目(產品）的施工質量負技術責任.二、負責主持本項目的施工組織設計，質量計劃，施工方案，新技術,新工藝，新材料的實施方案，技術措施和作業文件的制定，并按權限審批。三、負責主持有關部門制定項目質量目標及目標的分解，協助項目經理落實目標責任主體，建立健全項目智能部門和施工質量責任制實施細則.四、督促檢查項目施工組織設計，項目質量計劃的實施情況，掌握分析工程質量動態，當質量出現波動時,應向相關部門提出要應糾正措施建議，并督促落實。五、指導有關部門正確使用規程、規范、標準并指

2、導施工單位按其規定施工.六、依照分包合同，監督檢查分包單位的施工組織設計和質量保證措施的制定和落實。七、按質量事故處理權限對本項目的質量事故的處理負責任。八、抓好質量報表上報工作,保證真實，完整。九、組織實施工程項目的內部竣工驗收，參加竣工交付，對竣工工程資料負責任?？偣こ處燁I導負責施工技術指導管理；具體：貫徹執行家及級主管部門基本建設、科技工作等關針、政策、規、規范、規程技術標準斷提高企業施工技術水平；二全部工程項目施工圖審主抓施工技術管理重技術案制定；三組織制定施工組織設計、確保安全文明施工技術措施及確保工程質量保證體系建設指導、解決關重技術難點問題協調內外關關系；四負責本企業新材料、新工

3、藝、新材料、新設備等科技推廣應用申報科技研發項目;五參與本單位施工技術管理建筑業大中型施工企業總工程師職責暫行規定199207-26 00：00 【大中小】【糾錯】分享到：發文單位:建設部、 國家科委 文號:建施字第472號發布日期:1992726執行日期：1992726生效日期：190011為促進建筑業大中型施工企業科技進步,進一步確定總工程師的崗位職責,發揮總工程師的作用,強化施工企業的技術管理工作,建立技術指揮系統，提高工程質量，增加經濟效益,現將建筑業大中型施工企業總工程師職責暫行規定印發給你們，請遵照執行.各地區、各部門可根據本規定，結合各自的實際情況制訂實施細則.并將執行情況及時告

4、建設部施工管理司、國家科委工業科技司。建筑業大中型施工企業總工程師職責暫行規定第一章總則第一條為了進一步完善“經理(廠長)負責制”，確定總工程師的崗位職責,發揮總工程師在推進企業科技進步、加強技術管理、提高工程質量、增加經濟效益中的作用，制定本規定。第二條大中型施工企業應設置總工程師。總工程師的設置、職權、任免和獎懲，依照本規定執行。第三條總工程師是企業行政領導班子的重要成員,是企業生產經營最高決策層成員之一。設置總工程師的企業,在行政領導成員中，不再設與總工程師職權重疊的副經理（副廠長）。第四條企業的總工程師在經理（廠長）的領導下，負責企業的科技進步、技術管理工作。企業可根據需要，由總工程師

5、協助經理（廠長)主持生產、技術工作。第五條企業應建立以總工程師為首的技術責任制,健全技術管理系統，使總工程師能在職權范圍內行使權力。企業經理（廠長)應支持和保障總工程師行使職權。第六條企業總工程師應具備以下條件:（一)堅持社會主義方向，堅持黨的基本路線，維護國家利益。(二）具有理工科大專以上文化程度,有長期從事施工企業技術工作的經歷,具備高級工程師職稱，有較全面的技術理論知識、現代化企業經營管理知識和豐富的施工生產實踐經驗,精通本專業技術，懂得有關經濟理論與科技、經濟政策和法規.（三）有管理決策和組織協調能力，能發揚民主，團結廣大工程技術人員一道工作。（四)對新技術有敏銳的接受能力，有推動科技

6、進步的開拓與實干精神。（五）身體健康，能勝任本職工作。第二章總工程師的職責第七條貫徹執行國家和地方制定的有關科技進步方針、技術政策和法規,組織工程技術人員和廣大職工積極推進科技進步，不斷提高工程（產品）質量和施工技術水平,使企業取得良好的經濟效益和社會效益。第八條根據國家技術政策和國內、外技術市場預測，負責組織編制本企業的技術開發、技術引進、技術改造規劃與計劃，并在經理（廠長）批準后具體負責實施工作。大力開發和推廣應用新技術、新工法.組織國內科技成果的轉化、引進國外先進技術的消化吸收與創新工作。第九條建立健全施工組織設計管理制度,組織編制并實施重點工程的施工組織設計，審定重大工程施工技術方案，

7、審批基層上報的施工組織設計和技術文件.第十條協助經理(廠長)建立健全企業的質量保證體系，組織企業開展全面質量管理工作，強化質量監督，負責解決工程質量中的重大技術問題.第十一條負責企業生產技術工作，組織編制和管理企業的施工技術規章、制度。負責審定和管理工法、工藝和技術標準及裝備改進工作,解決施工生產中的關鍵技術。第十二條負責技術管理的基礎工作.主管科技情報、技術信息、技術檔案、技術保密、計量、標準化、專利等工作，在國內外市場競爭中，依法保護企業的知識產權；主持技術培訓及繼續教育工作；主管科技外事工作。第十三條負責企業內外技術交流、技術合作和技術轉讓事項。第十四條按照國務院發布的合理化建議和技術改

8、進獎勵條例,負責群眾性的技術革新活動的技術工作。第十五條經理（廠長）授予的其他職責.第三章總工程師的權限第十六條總工程師對違反國家技術政策、技術法規有可能造成事故和經濟損失、浪費的行為，有權制止或糾正。第十七條總工程師主持編制企業年度科技經費預算,經經理(廠長）批準后,負責審批和使用企業各項科技經費和各種科技進步基金。審定新技術、新產品開發、技術引進、技術改造等重大項目的開支。第十八條負責審批簽發技術方面的計劃和文件,對負責組織實施的技術開發、技術引進、技術改造項目應有相應的人員、物資調配使用權.對企業重大技術問題的處理作出決定，對技術管理職能部門工作進行部署、檢查和考核。第十九條企業在決定下

9、列問題時要征得總工程師的同意:企業技術管理機構的設置和編制的確定；重要技術崗位上的人員配置和調動;以及工程技術人員的使用、晉升、獎懲等。第二十條主持工程技術人員職稱評定工作.第二十一條經理(廠長）授予的其他權限。第四章技術指揮系統第二十二條根據企業規模與實際需要，可設置若干名副總工程師協助總工程師工作。大型企業還可設置各專業副總工程師，協助總工程師分別領導專業方面的技術工作。第二十三條企業要健全技術工作系統，充分發揮職能部門的專業管理作用，企業所屬各分公司（廠）、工程處均應設技術負責人，接受總工程師的技術指導.第二十四條企業設置的科研、實驗、技術開發部門，由總工程師領導。第五章任免與獎懲第二十

10、五條總工程師由經理(廠長）提名，其任免按企業副經理(副廠長）級行政領導干部任免的有關規定執行。第二十六條總工程師能堅持原則,秉公辦事，忠于職守，工作中取得顯著成績，對推動企業技術進步做出突出貢獻,應給予榮譽獎勵或物質獎勵。完成重大項目并取得重要成果和顯著經濟效益的，應給予重獎。第二十七條總工程師犯有嚴重技術、質量過失或嚴重失職,使企業造成重大損失，應給予必要的行政處分或經濟處罰。第六章附則第二十八條凡設置總工程師崗位的其他施工企業，可參照本規定執行。第二十九條各省、自治區、直轄市人民政府建設行政主管部門和國務院有關部門，可根據本規定，結合本地區、本部門的實際情況，制定實施細則.第三十條本規定由

11、建設部負責解釋。第三十一條本規定自頒布之日起施行.總工程師的職責第七條貫徹執行國家和地方制定的有關科技進步方針、技術政策和法規,組織工程技術人員和廣大職工積極推進科技進步，不斷提高工程質量和施工技術水平，使企業取得良好的經濟效益和社會效益.第八條根據國家技術政策,負責組織編制本企業的技術開發、技術引進、技術改造規劃與計劃，并在總經理批準后具體負責實施工作。大力開發和推廣應用新技術、新工法。組織國內科技成果的轉化、引進國外先進技術的消化吸收與創新工作。第九條建立健全施工組織設計管理制度，組織編制并實施重點工程的施工組織設計，審定重大工程施工技術方案，審批基層上報的施工組織設計和技術文件。第十條協助總經理建立健全企業的質量保證體系,組織企業開展全面質量管理工作，強化質量監督,負責解決工程質量中的重大技術問題。第十一條負責企業生產技術工作，組織編制和管理企業的施工技術規章、制度。負責審定和管理工法、工藝和技術標準及裝備改進工作,解決施工生產中的關鍵技