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文檔簡介

1、職位說明書委托招聘企業名稱：SC-OD-09-13招聘職位需求人數職位所屬部門直屬上級職位可能互相轉換職位可能晉升的職位預期到職時間工作地點直接下屬部門/職位/人數管理權限主要工作內容及工作職責1、2、3、能請選擇您認為符合該職位的重要能力要求，用“表示，可多項選擇！A信息敏感性；B主動性；C客戶效勞導向；D人際理解力；力 素 質 基 本 要E影響力；F組織認知能力；G關系建立能力：H團隊合作；I培養下屬：J團隊領導：K分析思考分析問事頁、*住王理、方案能力：求./ J / 丄 L?J、 pw 丿丿 AC/、J 尸、kJ,亠 J 口 匕 L 洞察力、批判式思考、定義問題、形成理論的能力：M自我

2、控制承受壓力、情緒穩定性；N自信；O彈性靈活性、適應性；Q其他請詳細描述考經核目標營指標管理指標團隊建設指標任 職 資 格年齡1性別戶籍教育水平專業要求外語要求培訓經歷要求行業背景及工作經驗要求至少擁有年以上行業經驗或具備年以上行業經驗，至少擁有年以上職位經歷；專業資格要求專業技能要求性格特征要求素質要求工作禁忌要求薪 資 福 利 待 遇轉正期月薪至之間年薪至之間試用期月薪至之間試用期月月固定津貼獎勵、提成比例-有否年底雙薪交通補貼餐費補貼通信補貼出差補助住房補助社會保險養老金繳納基數公積金繳納基數是否有培訓有否有雙休年休假天數是否有班車/配車上崗資格鑒定標準及方式職位特別要求您希望該職位人選來自同行內的領先、競爭、其他優秀企業，比方：面試流程/面試官職位初次面試二次面試三

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