1、第一章、總則 2第二章、職業(yè)危害防治責任制度 2第三章、 職業(yè)危害防治計劃和實施方案 5第四章職業(yè)危害告知制度7第五章職業(yè)危害宣傳教育培訓制度8第六章職業(yè)危害防護設施管理制度9第七章 從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度 10第八章 職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度 10第九章 職業(yè)健康監(jiān)護管理制度 12第十章 職業(yè)危害申報制度 .13第十一章煤礦職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度14第十二章職業(yè)危害防治經費保障制度及使用管理制度 15第十三章職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度 15第十四章煤礦職業(yè)危害事故應急救援制度 16第十五章法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度19第十六章職業(yè)危害警示標識

2、及中文警示說明的設置管理制度20第十七章職業(yè)病防治專項基金制度 20第十八章職業(yè)危害場所工作時間制度21第十九章職業(yè)健康工作情況統(tǒng)計報表制度21第二十章崗位職業(yè)健康操作規(guī)程 21職業(yè)危害防治制度第一章 總 則第一條：為了貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康安全生產方針、政策和法規(guī)，保障職工在生產過程中的職業(yè)健康安全，提高經濟效益，促進企業(yè)全面建設，依據(jù)國家、省、市、及晉煤銷能投發(fā)【2010】 190號文件精神有關職業(yè)健康安全管理的法規(guī)、辦法及規(guī)定，結合鉑龍煤業(yè)公司的實際情況，特制訂本制度。第二條：本制度以“職業(yè)健康安全第一”、 “預防為主”為指導思想以“管生產必須管職業(yè)健康安全”為原則，積極主動的引導我公司的

3、各項職業(yè)健康安全防護工作的展開。第三條：本制度規(guī)定從公司領導到各部門在職業(yè)病防治的職責范圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。第四條：為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。第五條：本制度由鉑龍煤業(yè)有限公司負責解釋及監(jiān)督執(zhí)行。第二章 職業(yè)危害防治責任制度為認真貫徹安全生產法、 勞動法、 職業(yè)病防治法、 作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定，落實“企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督”職業(yè)健康安全生產管理體制，明確企業(yè)各級人員和各職能部門職業(yè)健康安全生產工作的責任，保障職工在生產中的職業(yè)健康安全和健康，促進生產的發(fā)展，依據(jù)

4、作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定制定本規(guī)定。一、企業(yè)各級人員的職業(yè)健康安全責任、礦長的職責：1 .認真貫徹執(zhí)行勞動保護和職業(yè)健康安全生產的方針、政策、法令、法規(guī)和規(guī)章制度，組織建立、健全和完善本企業(yè)的各項職業(yè)健康安全生產管理規(guī)章制度和職業(yè)健康安全生產組織保證體系，對本企業(yè)職業(yè)健康安全負全面領導責任，是企業(yè)職業(yè)健康安全的第一責任者。2 .設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網絡，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本公司的職業(yè)病防治工作。審批職業(yè)健康安全技術措施經費使用計劃并貫徹實施。3 .定期聽取職業(yè)健康安全情況匯報；研究解決職業(yè)健康安全生產問題。每年向職工代表大會報告

5、企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求4 .督促各級領導干部和各部門做好本職范圍內的職業(yè)健康安全工作。5 .組織、主持工傷事故及重大未遂事故的調查處理工作，督促落實防范措施。6 .按國家有關規(guī)定設置職業(yè)健康安全機構，配備專職職業(yè)健康安全管理干部，支持職業(yè)健康安全管理部門和職業(yè)健康安全管理人員的工作。（2） 、煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作領導組職責在礦長的領導下，根據(jù)國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：1、 組織制訂（修改）職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程，

6、并督促執(zhí)行。2、 根據(jù)企業(yè)機構設置，明確各部門、人員職責。3、 制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。4、 直接領導本公司職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。5、 組織對公司干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。6、 經常檢查公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。7、 經常聽取各部門、隊組、安技人員、職工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報，及時采取措施。8、 對企業(yè)內發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告

7、，并協(xié)助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。9、 對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責任。（3） 、通風副礦長對本公司的職業(yè)健康安全生產工作負直接領導責任，其主要職責：1 .貫徹實施勞動保護和職業(yè)健康安全生產的方針政策、法規(guī)和本公司各項職業(yè)健康安全生產管理規(guī)章制度。2 .領導和支持職業(yè)健康安全管理部門開展職業(yè)健康安全監(jiān)督檢查工作；督促、檢查本公司職業(yè)健康安全技術措施及職業(yè)健康安全技術措施費用使用計劃執(zhí)行情況。3 .領導職業(yè)健康安全檢查工作和職業(yè)健康安全生產活動。4 .做好勞逸結合和女工保護工作。6 .主持工傷事故、重大未逐事故的調查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施。（4） 、各科

8、室、隊領導的職責：1 .在生產中，認真貫徹落實各項勞動保護、職業(yè)健康安全生產法規(guī)和規(guī)章制度，對所管科室或隊組作業(yè)場所的職業(yè)健康安全生產負直接領導責任。2 .組織落實職業(yè)健康安全技術管理的各項措施，嚴格執(zhí)行職業(yè)健康安全技術交底和設施、設備驗收使用的有關規(guī)定。3 .組織職工學習職業(yè)健康安全技術規(guī)范標準和職業(yè)健康安全操作規(guī)程，教育工人遵章守紀，不違章作業(yè)。4 .經常組織職業(yè)健康安全檢查，制止違章指揮，違章作業(yè)，認真消除危險源。定期研究分析工作中存在的職業(yè)健康安全問題（危險源），提出改進措施，并組織實施。5 .發(fā)生工傷事故、未遂事故要立即上報，保護現(xiàn)場，并組織本項目職業(yè)健康安全領導小組成員對事故進行調

9、查，提出事故處理報告，總結事故經驗教訓。（5） 、專職安全管理員的職責：1 .認真貫徹執(zhí)行勞動保護、職業(yè)健康安全生產的方針、政策、法令、法規(guī)、規(guī)范標準，做好職業(yè)健康安全生產的宣傳教育和管理工作，推廣先進經驗。對職業(yè)健康安全生產負檢查、監(jiān)督的責任。2 .深入作業(yè)現(xiàn)場，指導下級職業(yè)健康安全技術人員的工作，掌握職業(yè)健康安全生產情況，調查研究生產中的不安全問題，提出改進意見和措施，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。3 .組織職業(yè)健康安全活動和職業(yè)健康安全檢查。4 .參加審查施工組織設計（施工方案）和職業(yè)健康安全技術措施計劃，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。5 .組織本項目新工人的職業(yè)健康安全技術培訓、考核工作。6

10、.制止違章指揮、違章作業(yè)，遇有險情有權暫停生產，并報告領導處理。7 .進行工傷事故統(tǒng)計分析和報告，參加工傷事故調查、處理。8 .負責本項目部的職業(yè)健康安全生產文明施工、勞務手續(xù)的辦理及治安保衛(wèi)的管理工作。（6） 、班組長的職責：1,認真執(zhí)行和模范遵守職業(yè)健康安全生產規(guī)章制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)程，根據(jù)本班組工人的技術、體力、思想等情況合理安排工作，領導本班組職業(yè)健康安全作業(yè)。2 .認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底，組織班組職業(yè)健康安全活動，開好班前職業(yè)健康安全生產會；有權拒絕違章指揮。3 .經常組織本班組工人認真學習職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管理制度，教育本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護用

11、品。4 .經常檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能解決的要采取臨時控制措施，并及時上報。5 .對新工人（包括調換工種的工人）進行崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全知識教育，新工人未經考核合格不得上崗。6 .支持、接受專職安全員的監(jiān)督檢查和指導，對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。7 .領導并支持班組安全員開展日常工作，及時采納安全員的正確意見，發(fā)動全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生產。&發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報；積極配合本工種工傷及其他事故的調查處理。（7） 、班組兼職安全員的職責：1 .模范執(zhí)行職業(yè)健康安全生產各項規(guī)章制度和領導提出的有關職業(yè)健康

12、安全方面的意見，協(xié)助班組長做好本班組的職業(yè)健康安全工作，接受專職安全員的業(yè)務指導。2 .協(xié)助班組長組織開展好班組日常職業(yè)健康安全教育工作，反映班組職業(yè)健康安全生產情況和職工的要求。3 .參加職業(yè)健康安全檢查，協(xié)助落實整改措施。4 .有權制止制章作業(yè)，有權抵制和越級上告違章指揮行為。5 .及時發(fā)現(xiàn)和處理危險源，本人或本班組不能處理的危險因素要及時上報；積極配合本工種工傷及其他事故的調查處理。（8） 、生產工人的職責：1,認真學習和掌握本工種的職業(yè)健康安全技術操作規(guī)程及有關方面的職業(yè)健康安全知識，嚴格執(zhí)行職業(yè)健康安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。2 .積極參加各項職業(yè)健康安全活動，認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交

13、底，聽從施工人員、職業(yè)健康安全人員的指導，不違章冒險作業(yè)。3 .愛護和正確使用防護用品和職業(yè)健康安全設施。4 .搞好生產設備的維護保養(yǎng)，保持作業(yè)現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生。5 .對不安全作業(yè)要積極提出意見，對違章指令有權拒絕執(zhí)行，對危害生命職業(yè)健康安全和健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。6 .發(fā)生工傷事故，未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報；積極配合工傷及其他事故的調查處理。二、公司各職能部門的職業(yè)健康安全責任：、通風科和安監(jiān)處的職責：1 .配合供應科做好職業(yè)健康安全防護用品的采購、保管、發(fā)放和回收勞動保護用品工作。2 .協(xié)助領導組織推動生產中的職業(yè)健康安全工作。貫徹執(zhí)行上級和本企業(yè)的勞動保護、職業(yè)健康安全

14、生產的法規(guī)、規(guī)范標準和各項規(guī)章制度。3 .編制、組織實施本企業(yè)年度職業(yè)健康安全工作計劃。4 .組織修訂職業(yè)健康安全生產規(guī)章制度和職業(yè)健康安全技術操作規(guī)程，對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。5 .做好職業(yè)健康安全生產的宣傳教育和管理工作，總結交流推廣先進經驗。6 .經常深入基層，指導下級職業(yè)健康安全技術人員的工作，掌握職業(yè)健康安全生產情況，調查研究生產中存在的危險源，提出改進意見和措施。7 .組織職業(yè)健康安全活動和定期職業(yè)健康安全檢查。&參加審查施工組織設計（施工方案）和編制職業(yè)健康安全技術措施計劃，并對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。9 .負責對勞動保護用品發(fā)放標準的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查；負責員工職業(yè)健康安全

15、技術培訓工作。10 .制止制章指揮和違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)重大危險源，有權暫停生產，并及時報告領導研究處理。U.參加新建、改建、擴建、革新項目等工程設計審查和竣工驗收、試運轉工作。12 .參加工傷事故的調查，做好工傷事故統(tǒng)計、分析、報告工作，協(xié)助有關部門提出防范措施，并督促檢查貫徹落實。13 .監(jiān)督現(xiàn)場職業(yè)健康安全的工作狀況，提出職工預防和改善職業(yè)健康安全條件的措施。、生產部門的職責：1 .合理組織生產，貫徹及執(zhí)行職業(yè)健康安全規(guī)章制度和施工組織設計（施工方案），加強現(xiàn)場管理。2 .參加職業(yè)健康安全檢查，對查出的危險源，積極配合安全部門進行評價并提出技術改進措施。3 .編制施工方案時必須根據(jù)工程實際情況

16、編制職業(yè)健康安全技術措施。（三）后勤部門的職責：L負責職業(yè)健康安全防護用品的采購、保管、發(fā)放和回收工作。4 .對所有機電設備，必須配齊職業(yè)健康安全防護保險裝置；加強機電設備、鍋爐和壓力容器的檢查、維修、保養(yǎng)，確保職業(yè)健康安全運行。5 .協(xié)同勞資科搞好公司所屬各工種的考核、招聘、辭退、調配等管理工作。制止無證人員上崗作業(yè)。6 .配合總工、安全部門及政府部門（必要時）搞好大中型施工機械及其他職業(yè)健康安全設備設施驗收工作。（四）、財務部門的職責：及時將職業(yè)健康安全措施經費使用計劃列入生產財務計劃，?？顚Ｓ?，確保經費的落實，并監(jiān)督其合理使用。三、獎勵與處罰凡在職業(yè)健康安全工作中做出成績或貢獻的部門及個

17、人，按有關規(guī)定給予物質獎勵；不履行本責任制造成事故或不良影響的，按有關規(guī)定給予處罰。本規(guī)定自頒發(fā)之日起實施。第三章職業(yè)危害防治計劃和實施方案（一）落實煤礦企業(yè)職業(yè)病危害防治主體責任切實加強機構建設和現(xiàn)場管理1.（1）建立健全職業(yè)病危害防治管理機構，配備專職管理人員。（2）制訂職業(yè)病防治計劃和實施方案，建立健全職業(yè)病危害防治管理制度和操作規(guī)程，認真履行作業(yè)場所職業(yè)病危害告知義務，并在勞動合同中載明,在醒目位置設置公告欄，公布職業(yè)病危害相關信息。依法按時為職工繳納工傷保險，按照有關規(guī)定做好職工的健康監(jiān)護，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案，及時救治職業(yè)病患者。（3）加大職業(yè)病危害防治的投入,定期對

18、職業(yè)病危害防護設備、應急救援設施進行經常性的維護、檢修，確保其處于正常狀態(tài)，并應及時更換超過有效期的用品、材料等，以保證其效能。2. 以防治煤工塵肺病為重點，著力抓好以粉塵為主的職業(yè)病危害源頭控制（1）建設工程項目的職業(yè)病危害防護設施必須做好“三同時”，與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，從源頭控制職業(yè)病危害。（2）對存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所，必須采取綜合防護措施，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的濃度或強度符合相關標準要求，減少和降低對作業(yè)人員健康的損害。（3）配備足夠的監(jiān)測儀器設備和專兼職人員，保證職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測工作的開展，利用先進的技術手段，及時掌握作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的

19、濃度或強度，以監(jiān)測促防治；同時，要安排或委托有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，對作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行定期檢測與評價。3. 積極推動職業(yè)病危害科學防治（1）鼓勵和支持以煤工塵肺病防治為重點的科技攻關。要積極依靠科技進步，應用有利于職業(yè)病危害防治和保護煤礦職工健康的新技術、新工藝、新材料、新產品，堅決限制和逐步淘汰職業(yè)病危害嚴重的技術、工藝、材料、產品。（2）按照規(guī)定為接觸職業(yè)病危害的煤礦職工提供符合要求的個體防護用品，并引導和督促其堅持正確規(guī)范使用。（3）積極進行管理創(chuàng)新，通過優(yōu)化生產布局和工藝流程，使有害作業(yè)和無害作業(yè)分開，確保從事無害作業(yè)的煤礦職工避免接觸職業(yè)病危害因素，盡可能減少接觸

20、職業(yè)病危害因素的煤礦職工數(shù)量。（二）強化煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害監(jiān)察1. 加強機構建設。礦安全監(jiān)察部門要進一步明確分管職業(yè)病危害監(jiān)察工作的負責人，明確專人負責煤礦職業(yè)病危害監(jiān)察日常管理工作。2. 加大監(jiān)察力度。加強對煤礦職業(yè)病危害防治工作的監(jiān)察執(zhí)法，強化定期監(jiān)察、重點監(jiān)察和專項監(jiān)察。嚴格要求落實“制定職業(yè)病危害防治措施、工程防塵措施、個體防塵措施，建立粉塵檢測制度，為從業(yè)人員配備符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動保護用品”等。對煤礦職業(yè)病危害事故，要按照依法依規(guī)、實事求是、注重實效的三項基本要求和“四不放過”原則，依法調查處理，嚴肅追究相關單位和責任人員的責任。3. 加強職業(yè)病危害監(jiān)察培訓工作。煤礦

21、作業(yè)場所職業(yè)病危害監(jiān)督檢查和事故查處是一項復雜的技術工作，安全監(jiān)察人員要不斷學習職業(yè)病危害監(jiān)察的相關法律法規(guī)和職業(yè)衛(wèi)生基礎知識，提高職業(yè)病危害防治監(jiān)察業(yè)務水平。（三）加強職業(yè)病危害防治工作基礎建設1. 規(guī)范企業(yè)職業(yè)病危害因素檢測檢驗工作。充分發(fā)揮企業(yè)職業(yè)病危害因素監(jiān)測機構以及職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構的作用，做好職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測、定期監(jiān)測以及按照規(guī)定定期對粉塵中SiO2含量進行監(jiān)測，對作業(yè)場所職業(yè)病危害情況做出評價。2. 逐步建立健全職業(yè)病危害防治監(jiān)管監(jiān)察技術支撐機構。充分利用和發(fā)揮現(xiàn)有企業(yè)職業(yè)病防治機構以及職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構的作用，逐步建立健全為煤礦職業(yè)病危害防治監(jiān)管監(jiān)察提供服務的技術支

22、撐體系。（四）加強培訓和宣傳教育。各部門要健全職業(yè)病防治宣傳教育體系和網絡。強化對企業(yè)主要負責人、管理人員和勞動者的培訓，積極推進作業(yè)場所健康教育。把職業(yè)病防治相關法律法規(guī)納入全民普法教育范圍，列為健康教育和職業(yè)教育的重要內容。充分發(fā)揮宣傳教育的作用，深入開展多種形式的職業(yè)病防治宣傳教育活動，在全公司形成關心煤礦勞動者健康、重視職業(yè)病防治的良好氛圍。發(fā)揮輿論監(jiān)督和公眾監(jiān)督作用，鼓勵群眾舉報職業(yè)病防治違法行為。（五）加大經費投入各有關部門要按照有關規(guī)定落實職業(yè)病防治補助政策，保證必需的工作經費。對煤礦職業(yè)病防治工作的投入要與當?shù)亟洕鐣l(fā)展水平相適應，并隨著經濟發(fā)展逐步增加。用于預防和治理職業(yè)病

23、危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓等費用，按照國家有關規(guī)定在生產成本中據(jù)實列支。第四章職業(yè)危害告知制度為了加強鉑龍煤業(yè)作業(yè)場所職業(yè)危害因素管理，保護職工職業(yè)健康根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法和煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定制定本制度，具體規(guī)定如下：一、告知的內容：（一）職業(yè)病防治制度和崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；（二）勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類，危害程度。（三）提供的職業(yè)病防護設施和個體使用的職業(yè)病防護用品。（四）作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測與評價結果；（五）職業(yè)衛(wèi)生知識培訓教育；（六）提供工傷社會保險待遇；（七）為職工定期進行職業(yè)病體檢；二、告知的方式：（一）勞動合同職業(yè)危害告

24、知書；（二）作業(yè)場所職業(yè)危害的告知；（ 1）在醒目位置設置公告欄；（ 2）對產生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應當設置警示標識和中文警示說明；（三）職業(yè)危害與健康告知；（ 1）定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價；監(jiān)測評價結果存入公司職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向職工公布。（ 2）按照國家有關規(guī)定組織上崗前，在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者；（四）公布職業(yè)病防治規(guī)章制度，崗位職業(yè)健康操作規(guī)程及事故應急救援預案；（五）勞動者要履行下列義務：（ 1）自覺遵守本礦制定的職業(yè)危害防治制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；（ 2）正確使用佩戴職業(yè)病防護設備和個人防護用品；（ 3）積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識

25、培訓，定期參加職業(yè)病健康體檢；（ 4）發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告礦職業(yè)危害領導小組；5）樹立自我保護意識，避免職業(yè)病的發(fā)生；三、告知的責任部門：職業(yè)危害防治工作領導組第五章職業(yè)危害宣傳教育培訓制度為了搞好職業(yè)健康安全宣傳教育，增強職工職業(yè)健康安全意識。普及職工職業(yè)健康安全技術知識，增強職工自我防護能力，現(xiàn)根據(jù)職業(yè)健康安全教育的有關規(guī)定，制訂職業(yè)危害安全教育培訓制度如下：一、新工人入場職業(yè)健康安全三級教育制度：、凡公司新招收的合同制工人，及分配來的實習和代培人員，分別由公司進行一級職業(yè)健康安全教育，科隊進行二級職業(yè)健康安全教育，班組長（或勞務、外包單位代表）進行三級職業(yè)健康安全教育，教育

26、內容為：1 .公司教育：、講國家、省市縣的勞動保護職業(yè)健康安全生產的方針，政策。、講公司職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度、勞動、職業(yè)健康安全紀律，危險源辨識。、講“三不傷害”即：遵守操作規(guī)程不傷害自己，講究職業(yè)道德不傷害他人，居安思危不被他人傷害。、講遵章守紀，反對違章指揮，反對違章操作。、講公司內、外工傷事故血的教訓。2 .科隊教育：、講職業(yè)健康安全、安全防火等規(guī)章制度與獎懲制度。、講生產特點，危險工序，重點部位應注意的事項及存在的危險源，防范措施與方法。、講安全技術操作規(guī)程、職業(yè)健康安全、勞動紀律。3 .班組教育：、講各工序、設備的職業(yè)健康安全技術操作規(guī)程、職業(yè)健康安全、勞動紀律。、講生產作業(yè)現(xiàn)場

27、應注意的危險源，預防事故發(fā)生的措施。、講使用生產工具（設備的性能，用途和構造，使用的基本方法）。、講勞保用品的使用與保管，愛護和保管生產工具（設備）和施工現(xiàn)場各種防護設施，職業(yè)健康安全標志。公司及科隊兩級教育，對教育內容要進行考核，造冊登記。教育人和接受教育人要簽字備查。二、變更工種工人的職業(yè)健康安全教育制度：凡有變更工種工作的工人必須及時進行變更工種工作的職業(yè)健康安全技術教育，責任劃分：由公司變更的，由公司安全部門進行教育。由科隊變更的，由科隊領導進行職業(yè)健康安全教育。變更工種職業(yè)健康安全教育，由教育人員填寫職業(yè)健康安全教育卡，教育者與受教育者都要簽字備查。三、特殊工種工人的職業(yè)健康安全教育

28、制度：、國家規(guī)定的井下安全員、瓦斯檢查工、放炮員等特殊工種，由公司安全部門申報上級安監(jiān)部門進行培訓取證。、凡經上級安監(jiān)部門培訓發(fā)證的安全員、瓦斯檢查工、放炮員及其它特殊工種，人員在本單位的，安全部門必須造冊證件號碼，取證日期都必須登記清楚備查。四、公司安全管理人員的上崗培訓教育：公司主要負責人和職業(yè)健康安全管理人員必須接受上一級安全監(jiān)督部門組織的職業(yè)健康安全培訓教育（包括證件復審培訓）。五、班組班前職業(yè)健康安全活動或班組教育制度班組班前職業(yè)健康安全活動，是搞好職業(yè)健康安全最重要的基礎工作。必須當成一項重要工作來抓。為了切實開展好班組班前職業(yè)健康安全活動，特訂如下制度：（1） 、班組長必須認真開

29、展班組前職業(yè)健康安全活動，每天上班前在交待當天生產任務的同時，要有針對性的交待職業(yè)健康安全，宣講當天工作可能遇到的危險源，并擬訂預案，并作好記錄備查（作為考核的依據(jù)）班組班前活動原則上是每天進行。（2） 、對不開展班組班前職業(yè)健康安全活動的班組，應加強教育加深他們對開展班前職業(yè)健康安全活動的認識和理解其重要性。三、班前活動開展得不認真，而是抱著走過場即了事的班組。且無作記錄的根據(jù)情節(jié)輕重進行批評或處以罰款。四、對班前職業(yè)健康安全活動開展得好的班組，利用黑板專欄等多種形式予以表揚，樹立典型，同時可給予適當?shù)慕洕剟?。對班前職業(yè)健康安全活動開展得不好的班組，利用黑板專欄給予曝光，同時可給予適當?shù)慕?/p>

30、濟處罰。第六章職業(yè)危害防護設施管理制度職業(yè)病防護設備是降低職業(yè)病有害因素濃度的關鍵設備，對保護職工的健康，免受職業(yè)有害因素侵害起著至關重要的作用，為了保障其正常運行特建立以下設備維護保養(yǎng)管理制度：1、操作人員和維（檢）修人員應以主人翁的態(tài)度，做到正確使用，精心維護，用嚴肅的態(tài)度和科學的方法維護好設備。堅持維護與檢修并重，以維護為主的原則。嚴格執(zhí)行崗位責任制，實行設備包機制，確保設備完好。2、操作人員對使用的設備，通過崗位練兵和學習技術，做到“四懂、三會”（懂結構、懂性能、懂用途；會使用、會維護保養(yǎng)、會排除故障），并享有“三項權利”，即“有權制止他人私自動用自己操作的設備，有權停止使用，發(fā)現(xiàn)設備

31、運轉不正常，超期不檢修，安培裝置不符合規(guī)定應立即上報，如不立即處理和采取相應措施，有權停止使用。3、操作人員，必須作好下列各項主要工作：3.1 正確使用設備，嚴格遵守操作規(guī)程，啟動前認真準備，啟動中反復檢查，停后妥善處理，運行中搞好調整，認真執(zhí)行操作指標，不準超溫、超壓、超速、超負荷運行。3.2 精心維護、嚴格執(zhí)行巡回檢查制，運用“五字操作法”（聽、擦、聞、看、比），手持“三件寶”（扳手、聽診器、抹布）。定時按巡回檢查路線，對設備進行仔細檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，排除隱患。搞好設備清潔、潤滑、緊固、調整和防腐（即“十字作業(yè)法”）。保持零件、附件及工具完整無缺。3.3 掌握設備故障的預防，判斷和

32、緊急處理措施，保持安全防護裝置完整好用。3.4 設備計劃運行，定期切換，配合檢修人員搞好設備的檢修工作，使其經常保持完好狀態(tài)，保證隨時可以啟動運行，對備用設備要定時盤畫，搞好防凍、防凝等工作。3.5 認真填寫設備運行記錄、缺陷記錄，以及操作日記。3.6經常保持設備和環(huán)境清潔衛(wèi)生，做到溝見底，軸見光、設備見本色、門窗玻璃凈。4、搞好設備潤滑。堅持“五定”“三級過濾”（五定：五點、定時、定質、定量、定人；三級過濾；從領油大桶到崗位桶，崗位儲油桶到油壺，油壺到加油點）。同時對潤滑部位和郵箱等定期進行清洗換油。5、操作人員必須認真執(zhí)行交接班制，并做好交接記錄。6、設備檢修人員對所保修的設備，應按時進行

33、巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，配合操作人員搞好安全生產。7、所有設備、管道等維護工作，必須有明確分工，并及時做好防凍、防凝、保溫、保冷、防腐、堵漏等工作。第七章從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度1、職業(yè)病防護用品是保護勞動者在生產過程中免遭事故傷害或職業(yè)危害，保證勞動者安全和健康所必須配備的，帶有防護功能的用品。2、接觸有害因素的所有人員都應按時發(fā)放職業(yè)病防護用品。3、職業(yè)病防護用品的選定應遵循“安全、實用、經濟、美觀”的原則。4、由勞資科負責，根據(jù)不同工種對職業(yè)病防護用品的需要制定職工個人使用的職業(yè)病防護用品發(fā)放標準，根據(jù)發(fā)放標準給員工配備合理的職業(yè)病防護用品。4.1 不得以貨幣或其它物品

34、替代應當配備的職業(yè)病防護用品。4.2 不得擴大發(fā)放范圍和提高標準。嚴格控制計劃外發(fā)放職業(yè)病防護用品。4.3 不得隨意延長或縮短職業(yè)病防護用品的使用限期，或逾期不發(fā)放新的職業(yè)病防護用品。4.4 工種相同且勞動條件相同，應發(fā)給相同的職業(yè)防護用品。從事多工種作業(yè)，按其經常從事或主要從事的工種發(fā)給相應的職業(yè)病防護用品。4.5 管理人員、工程技術人員視其經?；蛑饕獏⒓觿趧拥那闆r，根據(jù)工作需要配備相應的職業(yè)病防護用品。4.6 新增加工種或個別需變動職業(yè)病防護用品及標準時，由勞資科報請分管領導審批，另行發(fā)放。4.7 職工在生產過程中必須按規(guī)定使用職業(yè)病防護用品，未按規(guī)定使用的，應視為違章作業(yè)。5、供應科負責

35、職業(yè)病防護用品的采購、保管與發(fā)放工作。5.1 供應科要建立職業(yè)病防護用品采購、驗收制度，確保勞動防護用品質量的安全性、可靠性。5.2 職業(yè)病防護用品保管、發(fā)放和使用部門都要建立職業(yè)病防護用品保管、發(fā)放臺帳，防護用品的去向、數(shù)量、時間均應詳細登記。5.3 職業(yè)病防護用品要實行一人一卡，憑卡發(fā)放，以舊換新，做到帳物相符。5.4 員工脫離生產（工作）崗位三個月及以上者停發(fā)或順延勞動職業(yè)病防護用品的使用時間。屬按月發(fā)放的小型防護用品，員工脫離工作崗位一個月及以上者停發(fā)當月防護用品。5.5 因工作需要改變工種的人員，應及時按新工種發(fā)放職業(yè)病保護用品。新舊工種職業(yè)病防護用品相同部分，期限合并計算，新工種沒

36、有的已發(fā)放的職業(yè)病防護用應予收回。5.6 故意損壞職業(yè)病防護用品者，由員工個人按原價購買。5.7 計劃外職業(yè)病防護用品由使用部門申請，報主管領導審批后，采購發(fā)放。5.8 終止，解除勞動合同或調離本公司時，職業(yè)病防護用品使用時間尚不到規(guī)定期限的要回收或折價處理。6、職業(yè)病防護用品的采購、保管、發(fā)放、使用、維修等記錄要建檔保存。第八章職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度1、通風科負責本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理，在其科內設專職專業(yè)人員，負責制定職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價計劃并依法進行職業(yè)衛(wèi)生管理工作。并負責監(jiān)督職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價工作的開展并對相關部門和人員實施獎罰。2、通風科和相關科室工作人員必須按國家相關

37、法律法規(guī)和公司相關文件精神，組織開展對本單位各作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，同時協(xié)助相關部門做好職業(yè)病危害因素的定期監(jiān)測與評價，確保監(jiān)測工作正常進行。2.1 監(jiān)測人員必須具有初中以上文化程度和兩年以上現(xiàn)場工作經驗，熟悉監(jiān)測技術和操作規(guī)程，并經專門監(jiān)測技術培訓，取得合格證書的人員擔任。為保證監(jiān)測工作的質量，監(jiān)測人員的工作應保持相對穩(wěn)定，不得隨意調動。2.2 監(jiān)測人員必須按職業(yè)病防治計劃和防治方案的要求，經常對工作場所的職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測。粉塵、有毒物品作業(yè)場所每半個月監(jiān)測一次、其它工作場所有害因素每一個月監(jiān)測一次。2.3 監(jiān)測人員在進行現(xiàn)場監(jiān)測時，必須穿工作服戴安全帽。2.4 監(jiān)測人員工

38、作調動時，要辦理交接手續(xù)，以便于工作的銜接。2.5 礦井必須建立完善的防塵灑水系統(tǒng)。永久性防塵水池容量不得小于200m3,且貯水量不得小于井下連續(xù)2小時的用水量，并設有備用水池，其貯水量不得小于永久性防塵水池的一半。防塵管路應鋪設到所有可能產生粉塵和沉積粉塵的地點，管道的規(guī)格應保證各用水點的水壓能滿足降塵需要，且必須安裝水質過濾裝置，保證水質清潔。2.6 掘進井巷和硐室時，必須采用濕式鉆眼，沖洗井壁巷幫，使用水炮泥，爆破過程中采用高壓噴霧(噴霧壓力不低于8MPa或壓氣噴霧降塵、裝巖(煤)灑水和凈化風流等綜合防塵措施。2.7 在煤、巖層中鉆孔，應采取濕式作業(yè)。2.8 炮采工作面應采取濕式鉆眼法，

39、使用水炮泥；爆破前、后應沖洗煤壁，爆破時應采用高壓噴霧(噴霧壓力不低于8MPa或壓氣噴霧降塵，出煤時應當灑水降塵。2.9 采煤機必須安裝內、外噴霧裝置，內噴霧壓力不得低于2MPa外噴霧壓力不得低于4MPa如果內噴霧裝置不能正常使用，外噴霧壓力不得低于8MPa無水或噴霧裝置不能正常使用時，必須停機；液壓支架必須安裝自動噴霧降塵裝置，實現(xiàn)降柱、移架同步噴霧；破碎機必須安裝防塵罩，并加裝噴霧裝置或用除塵器抽塵凈化。掘進機掘進作業(yè)時，應使用內、外噴霧裝置和除塵器構成的綜合防塵系統(tǒng)，并對掘進頭含塵氣流進行有效控制。2.10 采掘工作面回風巷應安設至少2道自動控制風流凈化水幕。2.11 井下煤倉放煤口、溜

40、煤眼放煤口以及地面帶式輸送機走廊，都必須安設噴霧裝置或除塵器，作業(yè)時進行噴霧降塵或用除塵器除塵。其中煤倉放煤口、溜煤眼放煤口采用噴霧降塵時，噴霧壓力不得低于8MPa。2.12 預先濕潤煤體。煤層注水過程中應當對注水流量、注水量及壓力等參數(shù)進行監(jiān)測和控制，單孔注水總量應使該鉆孔預濕煤體的平均水分含量增量不得低于1.5%，封孔深度應保證注水過程中煤壁及鉆孔不漏水或跑水。2.13 錨噴支護防塵。打錨桿眼應實施濕式鉆孔。錨噴支護作業(yè)時，沙石混合料顆粒的粒徑不得超過15mm，且應在下井前灑水預濕。距離錨噴作業(yè)點下風流方向100m內，應設置2道以上風流凈化水幕，且噴射混凝土時工作地點應采用除塵器抽塵凈化。

41、2.14 轉載及運輸防塵。轉載點落差應小于0.5m,若超過0.5m,必須安裝溜槽或導向板。各轉載點應實施噴霧降塵(噴霧壓力應大于0.7MPa)或采用密閉塵源除塵器抽塵凈化措施。在裝煤點下風側20m內，必須設置一道風流凈化水幕。運輸巷道內應設置自動控制風流凈化水幕。2.15 煤礦作業(yè)場所噪聲危害判定標準：煤礦作業(yè)場所從業(yè)人員每天連續(xù)接觸噪聲時間達到或者超過8小時的，噪聲聲級限值為85dB(A)；每天接觸噪聲時間不足8小時的，可根據(jù)實際接觸噪聲的時間，按照接觸噪聲時間減半、噪聲聲級限值增加3dB(A)的原則確定其聲級限值，最高不得超過115dB(A)。2.16 煤礦作業(yè)場所噪聲每年至少監(jiān)測1次。2

42、.17 煤礦作業(yè)場所噪聲的監(jiān)測地點主要包括：風動鑿巖機、風鎬、局部通風機、煤電鉆、乳化液機、采煤機、掘進機、帶式輸送機、運輸車等地點。在每個監(jiān)測地點選擇3個測點，取平均值。2.18 在通風機房室內墻壁、屋面敷設吸聲體；在壓風機房設備進氣口安裝消聲器，室內表面做吸聲處理；對主井絞車房內表面進行吸聲處理，局部設置隔聲屏；在采煤工作面應使用雙邊鏈條刮板輸送機等措施控制噪聲。2.19 煤礦生產礦井采掘工作面的空氣溫度不得超過26，機電設備硐室的空氣溫度不得超過30；當空氣溫度超過上述要求時，必須縮短超溫地點工作人員的工作時間，并給予高溫保健待遇。采掘工作面的空氣溫度超過30、機電設備硐室的空氣溫度超過

43、34時，必須停止作業(yè)。2.20 進行高溫監(jiān)測時，作業(yè)場所無生產性熱源的，選擇3個測點，取平均值；存在生產性熱源的，選擇35個測點，取平均值。作業(yè)場所被隔離為不同熱源環(huán)境或通風環(huán)境的，每個區(qū)域內設置2個測點，取平均值。2.21 應當實行通風降溫，采取減少風阻、防止漏風、增加風機能力、加強通風管理等措施保證風量，并采用分區(qū)式開拓方式縮短入風線路長度，降低到達工作面風流的溫度。2.22 局部熱害嚴重的工作面應采用移動式制冷機組進行局部降溫；非空調措施無法達到作業(yè)環(huán)境標準溫度的，應采用空調降溫。2.23 化學毒物監(jiān)測時應選擇有代表性的作業(yè)地點，其中應包括空氣中有害物質濃度最高、作業(yè)人員接觸時間最長的作

44、業(yè)地點。采樣應在正常生產狀態(tài)下進行。在不影響作業(yè)人員工作的情況下，采樣點要盡可能靠近作業(yè)人員，空氣收集器盡量接近作業(yè)人員工作時的呼吸帶。2.24 氮氧化物至少每3個月監(jiān)測1次、硫化氫至少每月監(jiān)測1次、碳氧化物至少每3個月監(jiān)測1次，煤層有自燃傾向的，根據(jù)需要隨時監(jiān)測。2.25 加強礦井通風，采用通風的方法將各種有害氣體濃度稀釋到煤礦安全規(guī)程規(guī)定的標準以下；加強個體防護，佩戴合格的個體防護用品。2.26 工作面采空區(qū)應及時予以封閉，設立警示牌，需要進入時，必須首先進行有害氣體檢查，確認安全后方可進入；需要進入閑置時間較長的巷道進行作業(yè)的，必須先通風、后作業(yè)。盲道或廢棄巷道應及時予以密閉或用柵欄隔斷

45、，并設立警示牌。2.27 煤礦井下實施爆破后，為防止氮氧化物中毒，局部通風機風筒出風口距工作面的距離不得大于5m，加強通風增加工作面的風量，及時排除炮煙。人員進入工作面進行作業(yè)前，必須把工作面的炮煙吹散稀釋，并在工作面灑水。爆破時，人員必須撤到新鮮風流中，并在回風側掛警戒牌。3、對作業(yè)場所有害作業(yè)濃度、強度的測定必須嚴格執(zhí)行國家關于職業(yè)病危害因素種類、監(jiān)測方法、監(jiān)測周期的規(guī)定。3.1 粉塵、毒物的監(jiān)測要按照GBZ159-2004工作場所空氣中有害物質監(jiān)測的采樣規(guī)范進行。3.2 監(jiān)測結果要填報并定期上報到相關部門。3.3 對某些毒物采樣后，無條件進行檢驗的，要按照毒物的保存要求，及時送檢。4、通

46、風科和專職人員要協(xié)助取得相關資質的技術服務部門做好職業(yè)病危害因素的定期監(jiān)測工作。4.1 定期監(jiān)測工作根據(jù)國家職業(yè)病危害因素和監(jiān)測周期的規(guī)定每1年進行一次。4.2 檢測與評價結果要及時向上級安監(jiān)部門報告。4.3 檢測結果要及時向勞動者公布。4.4 職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果要存檔。5、監(jiān)測儀器設備要由專人負責、定期檢修、定期檢定。5.1 要建立儀器設備檔案，監(jiān)測儀器設備的采購單、驗收記錄、使用說明書、合格證、檢定證書等均應存入設備檔案中。5.2 監(jiān)測儀器設備每年必須委托專門的檢定機構進行檢定。5.3 使用、維修、檢定情況要記錄在儀器設備檔案中。6、建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案。6.1 監(jiān)測檔

47、案必須指定處室和專人妥善保管。6.2 項目完成時，監(jiān)測檔案要及時移交至當?shù)匕脖O(jiān)部門。6.3 監(jiān)測檔案為永久性保存的資料，要妥善保管，防止丟失。7、監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的作業(yè)場所，要將監(jiān)測對象、監(jiān)測地點、監(jiān)測結果、監(jiān)測方法等記錄并上報相關領導。7.1 接到監(jiān)測超標報告，各相關部門要盡快提出改進方案，并盡快落實。7.2 無有效改進方案時，要提出可行的個人防護措施并由通風科負責盡快實施。8、監(jiān)測所需經費納入項目經費預算中，實行專款專用。第九章職業(yè)健康監(jiān)護管理制度為履行對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進行職業(yè)健康監(jiān)護的法定職責，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護

48、管理，保護員工健康，根據(jù)職業(yè)病防治法、職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范等法律法規(guī)要求，結合鉑龍煤業(yè)公司實際情況制定本制度。1、勞資科負責本單位職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理工作。制定職業(yè)健康監(jiān)護計劃并依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時和應急性職業(yè)健康檢查，建立勞動者健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。通風科負責監(jiān)督職業(yè)健康監(jiān)護工作開展并對相關部門和人員實施獎罰。2、必須嚴格按照職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法（中華人民共和國衛(wèi)生部第23號令）的規(guī)定的周期和范圍，對作業(yè)場所有害作業(yè)職工進行健康體檢。2.1 要與依法取得省衛(wèi)生行政部門批準的從事職業(yè)健康檢查資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構簽定健康檢查委托協(xié)議，由委托單位定期對職業(yè)病

49、危害因素作業(yè)人員進行健康檢查。2.2 必須對可能接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前體檢，并將體檢結果建檔保存。2.3 根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類對在崗職工進行不定期健康體檢，并將體檢結果建檔保存。2.4 工人因各種原因脫離原有害作業(yè)時必須進行離崗時健康體檢，并將體檢結果建檔保存。2.5 不得以常規(guī)體檢代替職業(yè)健康檢查。3、健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌癥者，要根據(jù)不同的情況及時處理。3.1 對上崗前健康檢查發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌癥患者時，不得因任何原因，安排其從事所禁忌的勞動。3.2 在崗期間定期健康體檢發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的健康損害

50、的勞動者及職業(yè)禁忌癥患者時，要及時調離原工作崗位。3.3 要對與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者，每年至少進行一次健康檢查。4、健康檢查結果表要實施告知和保密制度。4.1 健康檢查結果要及時，如實地告知被檢查者本人。4.2 健康檢查結果要實施保密制度，不可將本人的檢查情況隨意泄漏給其他人員。5、健康檢查和職業(yè)病損害診療費用應列入職業(yè)衛(wèi)生專項經費中，納入單位或項目成本中，實施?？顚Ｓ?。5.1 健康檢查和職業(yè)病損害診療費用由財務科每年制定費用計劃。報單位領導審批后，列入本單位年度經費預算中，實施?？顚Ｓ?。不得擅自挪用。5.2 不得無故拖延、克扣、拒付有害作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查和職業(yè)病損害診療的相

51、關費用。6、職工健康監(jiān)護檔案必須指定科室和專人妥善保管。6.1 健康監(jiān)護檔案為永久性保存的資料，要妥善保管，防止丟失。6.2 職工健康監(jiān)護檔案不得隨意外傳。6.3職工本人有借閱、復印其本人健康檔案的權利，單位領導和檔案保管人不得拒絕職工借閱、復印其本人檔案。7、不得安排未經職業(yè)健康檢查的勞動者、未成年工、孕婦、哺乳期女職工從事對接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。8、本制度自頒布之日起施行。有關職業(yè)健康監(jiān)護的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。第十章職業(yè)危害申報制度為了規(guī)范鉑龍煤業(yè)職業(yè)危害因素的申報工作，加強職業(yè)健康監(jiān)督管理，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、使用

52、有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例、作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法的規(guī)定，貫徹落實晉煤銷能投發(fā)【2010】190號文件精神，制定本辦法。1、煤礦下屬各生產單位在工藝改造或采用新工藝后，新產生的職業(yè)危害因素的申報均應嚴格按照本制度執(zhí)行。2、各生產單位申報職業(yè)危害時，應當提交作業(yè)場所職業(yè)危害申報表和下列有關資料：2.1. 單位基本情況；2.2. 產生職業(yè)危害因素的生產技術、工藝和材料情況；2.3. 作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況。3通風科在接到報送資料后，認真組織對所報職業(yè)危害因素場所監(jiān)測，如需監(jiān)測機構配合，由通風科負責協(xié)調。3.1. 通過監(jiān)測，掌握作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度情況，并

53、分析危害程度。3.2. 通風科根據(jù)監(jiān)測、分析結果，依照國家法律、法規(guī)相關規(guī)定，對職業(yè)危害防護設施和個人防護用品的配備情況及從業(yè)人員的管理情況向煤礦行政部匯報，提出相應措施和建議，并按照指示監(jiān)督落實。4、通風科應及時整理作業(yè)場所職業(yè)危害申報表及相關材料，報送煤炭運銷公司“一通三防”部備案。第十一章煤礦職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度煤礦職業(yè)病診斷鑒定及治療康復工作要健全機制和明確責任、權利、義務。尤其應確立“用人單位負責，行業(yè)規(guī)范管理，政府依法監(jiān)管，職工群眾監(jiān)督”的職業(yè)衛(wèi)生綜合管理體制，建立職業(yè)病防治工作三方協(xié)調機制和行業(yè)責任制體系。為做好我礦煤礦職業(yè)病診斷鑒定及治療康復工作特制定本制度。1、勞資科

54、根據(jù)公司存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴格按照職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素職工有計劃地到法定衛(wèi)生服務機構進行職業(yè)健康體檢。員工接受職業(yè)健康檢查應當視同正常出勤。2、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用員工（包括轉崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進行上崗前健康檢查。新員工必須經職業(yè)健康體檢合格后方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。3、對長期從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工應組織進行在崗期間的定期健康檢查。公司各單位要對接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進行登記，每年向勞資科報告，勞資科核實后，結合各單位實際制訂體檢計劃并組織實施。4、安監(jiān)處要

55、及時向職業(yè)衛(wèi)生主管部門通報即將離崗的員工，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進行離崗前的體檢；如最后一次在崗期間健康檢查是在離崗前90日內，可視為離崗體檢。在未對其進行體檢時，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。員工可以選擇放棄進行離崗前體檢，并簽訂相關協(xié)議。5、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關的健康損害的職工應調離原工作崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復查的，除及時通知用人單位外，還應及時告知員工本人，按有關部門的要求，進行復查和醫(yī)學觀察。6、 在生產、檢修中作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度嚴重超標，對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，所在單位應立即報告，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應

56、及時組織進行健康檢查和醫(yī)學觀察。7、若發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病員工的職業(yè)衛(wèi)生主管部門應按規(guī)定向相關部門報告，并按要求其進行職業(yè)病診斷或醫(yī)學觀察。8、職業(yè)衛(wèi)生主管部門應將體檢結果及時告知相關單位及個人。除職業(yè)禁忌證外，其他體檢結果不得公開，確保醫(yī)學資料的機密，維護員工職業(yè)健康隱私權、保密權。體檢結果存入個人健康袋內保存。9、對各單位管理崗位、輔助崗位的員工每35年由勞資科組織進行一次健康性體檢。安監(jiān)處要匯同相關部門開展作業(yè)場所健康促進工作，開展健康教育、健康風險評估，改善作業(yè)條件、改變員工不健康作業(yè)方式、控制健康危險因素、降低病傷及缺勤率。10、各單位不得安排未經崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)。11、各單位不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對個人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。12、職業(yè)衛(wèi)生主管部門應將年度職業(yè)健康檢查的資料整理歸檔，安裝規(guī)