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文檔簡介
1、企業安全生產指標為貫徹國家 “安全第一 ,預防為主 ,綜合治理 ”的安全生產方針 ,加強安全生產管理,杜絕、減少各類事故,實現“安全、健康、快速 ”發展,根據上級主管部門、有限責任公司及國家相關法律要求,結合年度事業計劃,公司決定制定2011 年安全生產指標。一、主要指標1、無重大安全責任事故;因工輕傷率控制在3以下,因工重傷率控制在 0.25 以下;無環境污染事故。2、落實黨風廉政責任制,無重大違紀案件。3、企業內無刑事案件發生。4、無計劃外生育。5、無越級上訪和群體事件發生。6、無重大交通事故和火災事故。二、安全管理指標1、貫徹落實安全生產法、職業病防治法、山東省安全生產條例等有關法律法規
2、及其它有關安全生產的規章制度,行政一把手全面負責本單位安全生產工作,堅持建設項目“三同時 ”制度和安全生產管理 “五同時 ”制度。2、建立健全安全生產管理機構和管理網絡,落實安全生產責任制,層層分解安全生產管理指標,有完善的各種安全生產規章制度、操作規程、作業指導書及事故應急救援預案,強化安全措施,確保安全生產。3、安全管理人員持證上崗和年度培訓、新入廠員工“三級安全教育”、班組長安全教育、改變工種教育、工傷職工的復工教育、特種作業人員上崗率;各種事故隱隱按期整改率達100%,無違章操作、違章指揮的現象發生;特種設備及廠內機動車輛應確保安全運行,必須在年審檢驗周期內使用;消煙除塵設備設施運行完好率85%。4、生產現場、消防、安全通道暢通,各種警示標志清晰醒目。5、工傷事故必須堅持 “四不放過 ”原則進行調查處理。6、對施工、租賃等相關方協議中要有安全、環保協議;對派遣、實習及臨時作業人員應進行安全教育、監管到位。7、消防器材狀態完好率為100%,定期進行消防演練。三、考核、獎罰1、獎勵:全年完成責任書各項指標,獎勵安全生產第一責任人安全生產獎金5000 元。安全員 1000 元。2、扣罰:在 “主要指標 ”中,沒完成、沒達到或發生一項扣罰全年安全生產獎;在安全管理指標中,沒完成、沒達到或超過一項扣罰全年安全生產獎金額的10%,二項 20%以此累加。3、由運營管控
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