1、恒安集團有限公司主題：研究中心職責第 3 次修改部門研究中心頒布日期2000.12.20研究中心職責部門名稱： 研究中心直接上級： 分管副總裁下設崗位： 自控設計室、機械設計室、設備調試組、產品研究與包裝設計室 本部職能： 研制新的生產線和開發新產品職責：1. 根據公司年度方針目標要求，編制年度新機臺研制計劃，進行新產品研究設計。2. 根據市場信息動態及新產品的開發， 設計開發新的生產線及協同集團生技部提出舊 設備改造方案。3. 配合集團生技部進行自制生產線的試運行及機臺交接。4. 負責公司高新科技的研究、開發及應用工作。5. 配合集團生技部培訓現場操作人員。6. 完成公司臨時布置的工作任務。

2、職權：1. 指導、監控自行設計的生產線制造、安裝、調試全過程。2. 對外購元器件的品牌，外協加工件的協作單位的質量、信譽等進行評估，并向采購 供應部提出建議。3. 配合生產單位糾正或制止違章操作現象及行為。79主題：研究中心職責第 3 次修改部門研究中心頒布日期2000.12.20研究中心主任崗位職責職務名稱： 研究中心主任直接上級： 分管副總裁直接下級： 自控設計室主管、機械設計室主管、設備調試組主觀、產品研究 人員本職工作 ： 執行公司確定的新生產線研制及新產品研究職責：1. 貫徹執行公司決策，組織實施新的生產線開發研制。2. 根據公司年度新產品開發計劃，組織做好新產品的研究、開發及包裝設

3、計工 作。3. 根據公司年度方針目標要求，編制年度新機臺研制計劃。4. 協同集團生技部，提出舊設備的更新、改造方案。5. 組織、安排技術人員指導、監督自行設計生產線的制造、裝配全過程的質量 及進度控制。6. 組織做好公司高新科技的研究、開發及應用工作。7. 安排設計人員參加引進設備的技術會談。8. 為各分公司提供設備維修技術咨詢服務。9. 負責安排每周工作計劃。職權：1. 協同集團生技部，并派遣技術人員，指導自行設計的生產線設備的調試及到 本公司各設備使用單位指導、安裝、調試直至交付使用。2. 審批自制設備所需（機、電）外購、外協件清單。3. 掌控技術圖紙、資料的發放。4. 有權對本部門人員進

4、行工作部署。主題：研究中心職責第 3 次修改部門研究中心頒布日期2000.12.20自控設計室主管崗位職責職務名稱： 自控設計室主管直接上級： 研究中心主任直接下級： 電控設計人員及調試人員本職工作： 開發設計新的生產線電控系統及配合集團生技部進行舊生產線電控系統的改造設計職責：1. 會同機械設計室，根據設備工藝流程要求，進行新的生產線電控系統的開發設計。2. 根據公司安排、配合國際集團生技部， 進行舊有生產線電控系統的改造設計。3. 在公司引進新設備前配合相關部門提出電控方面的配置要求與建議。4. 為各附屬公司提供電控技術咨詢服務及配合集團生技部對現場操作人員進行技術培訓。5. 負責自制生產

5、線電控系統裝配全過程的技術處理及安裝質量監督與指導。6. 審核自制設備電控系統操作說明書。7. 負責公司高新科技的研究、開發及應用工作。8. 不斷完善、改進提高自制生產線電控系統的技術檔次與水平。9. 完成上級布置及臨時交辦的各項工作任務。職權：1. 提出每周電控設計室人員的工作計劃，安排及追蹤工作進度。2. 提出自制設備電控系統圖紙（含程序清單） ，并提出電控元器件明細表。3. 根據設備實際需要指定電控元器件品牌， 并提供合格的供應商供采購供應部4. 協同各附屬公司對自制生產線的易地安裝調試5. 參加引進新設備的技術討論及會談。主題：研究中心職責第 3 次修改部門研究中心頒布日期2000.1

6、2.20機械設計室主管崗位職責職務名稱： 機械設計室主管直接上級： 研究中心主任直接下級： 機械設計及調試人員，機械制圖及資料管理人員本職工作： 開發設計新的生產線、新產品設計及配合集團生技部進行已有生產線改進 設計職責：1. 根據公司確認的產品結構方案，開發設計新的生產線。2. 對新設計的生產線，提出電氣控制要求，供電控設計室作為電控設計的依據。3. 根據公司安排，配合集團生技部，進行已有生產線的改進設計。4. 提出每周機械設計室人員的工作計劃，安排及追蹤工作進度。5. 為各附屬公司提供設備維修、 保養方面的技術咨詢服務及配合集團生技部對現場操 作人員進行技術培訓。6. 負責對自制生產線裝配

7、全過程的技術處理及安裝質量進行監督與指導。7. 負責審核、核對機械設計圖紙并提出機械零、部件明細表。8. 不斷完善、改進、提高自制生產線設備的的技術檔次與水平。9. 審核自制設備機械部分操作說明書。10. 完成上級布置及臨時交辦的各項工作任務。職權：1. 在公司引進新設備前配合相關部門提出機械方面的配置要求與建議。2. 根據設備實際需要，指定機械零、部件（外購件）的品牌，并提供外協加工件的承 制單位供采購供應部參考。3. 協同質管部對外協加工件的檢驗結果進行判斷。4. 參加引進新設備的技術討論及會談。主題：研究中心職責第 3 次修改部門研究中心頒布日期2000.12.20設備調試組主管崗位職責

8、部門名稱： 設備調試組直接上級： 研究中心主任下設崗位： 設備調試人員本部職能： 負責自制新設備調試及生產現場安裝調試、參與引進設備的安 裝調試、已有設備的改造及改造后的調試。配合做好新產品的 開發及樣品的試制工作職責：1 組織安排自制新設備出廠前的調試（含試機材料的組織落實）工作。2 配合各附屬公司做好自制新設備的現場安裝調試工作。3 負責對各附屬公司操作人員進行自制新設備的操作培訓。4 參與引進設備的安裝調試，掌握引進新設備的操作技術。5 根據公司工作安排，對舊設備進行改造及改造后的調試。6 配合產品設計人員進行新產品的樣品試制。7 及時做好設備調試記錄，隨時將設備調試過程中出現的問題向設

9、計人員提出反饋意見。8 配合設計人員提出新設備的隨機配件建議及操作說明書的編寫。9 做好有關部門專有生產技術的保密工作。10 完成公司領導及本部門經理臨時布置的各項工作任務。職權：1 根據工作需要，可按規定程序到各生產現場學習、了解設備性能及操作技術。2 組織自行開發新設備的安裝及調試。3 參加公司新引進設備的技術討論及會談4 隨時糾正與制止現場操作人員的違規操作。主題：研究中心職責第 3 次修改部門研究中心頒布日期2000.12.20產品研究、包裝設計主管崗位職責部門名稱： 產品研究與包裝設計主管直接上級： 研究中心主任下設崗位：新 產品研究、開發人員、包裝設計人員本部職能： 根據市場信息，研究、開發新產品，并做好產品包裝的設計工作 職責：1根據市場信息，研究、設計、開發新產品。2配合采購供應部，做好新產品原料進廠標準的確定工作。3根據公司布署，配合生產廠做好新產品的試產工作。4配合質管部做好新產品檢驗標準的界定工作。5負責審核各附屬公司上報的新產品設計研制方案。6負責公司產品包裝設計工作及包裝