保供部備品備件倉庫主管職位說明書_第1頁
保供部備品備件倉庫主管職位說明書_第2頁
保供部備品備件倉庫主管職位說明書_第3頁
保供部備品備件倉庫主管職位說明書_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、保供部備品備件倉庫主管職位說明書一、職位概述職位名稱備件備件倉庫主管職位編號W-04所屬部門保供部職位級別直接上級保供部經理定員人數1人直接下級庫管員、搬運工二、職位職責1職責摘要 在保供部經理的領導下，負責公司備件備件庫房管理工作。2職責說明1） 負責擬訂備件備件倉庫管理制度，經批準后實施；2） 負責嚴格按照備件備件倉庫管理制度，做好備件備件的出、入庫管理工作；3） 負責保管員的工作安排；4） 負責按照有關規定對備件備件的入庫進行驗收，與質量檢查人員協調，嚴格入庫備件備件的質量驗收；5） 負責審查、核對各種購進物資；6） 負責對于質檢不合格的，按規定督促保管員辦理退庫手續；7） 負責嚴格按照

2、配額計劃督促保管員做好生產材料出庫，保證各車間原材料、備件備件需求；8） 負責監督保管員的工作，確保備件備件的安全；9） 負責每周、每月定期檢查各倉庫庫存情況，及時完成備件備件的盤點對賬，并每周將庫存報表上報保供部經理；10） 負責對于庫存備件備件出現的重大問題及時上報保供部經理；11） 負責對直接下屬的考核；12） 負責及時完成保供部經理交辦的臨時任務。三、任職資格1、年齡30歲以上2、專業要求不限3、性別不限4、特殊資格要求無5、技能要素等級要求(價值觀，知識，技巧)技能技能要素要素最高分職位要求分技能要素要求描述價值觀團隊精神53需與多種工作組進行合作并擔任積極角色知 識最低學歷要求53大專專業知識53具備的專業知識能夠改進和提高本專業技術、業務范圍內的工作行業市場知識52了解一些工作經歷53有35年的相關工作經歷技 巧表達溝通能力52正確表達并能獲得相互理解決策能力53能獨立對簡單的工作做正確的決策計劃能力53需對個人和部門的工作做出很好的計劃安排創新能力52能夠利用現有的條件有所創新地改進其工作效率 人員管理能力52能公正地評價人員的工作績效和潛力組織能力52能組織小部分人完成單項工作解決問題能力52能在相當規范的環境下解決本職工作范

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論