




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、MSA測量系統分析知識要點:目的:1. 理解進行過程能力分析的重要性;2. 掌握量測系統評估指數;3. 掌握如何評估量測系統的分辨率要點內容:1. 為什么要進行MSA?Why?; 我(你)的測量數據是可靠的嗎? 測量系統有足夠的分辨力嗎? 兩年內量具的結果能否保持一致? 為什么不同的測量人員得到的結果不同,我應該相信誰? 量具測量重復測量時結果也不盡相同,應該如何取值? MSA系統可以讓你獲得什么?2. 什么是MSA? What ?; 影響測量系統的因素: 量具(Gage) 人(People) 測量技術(Measurement Technique) 測量程序(Measurement Proce
2、dure) 軟件(Software) 環境(Environment) 其它因素(Other Factors) 如何判斷測量系統的分辨力是否足夠? 測量系統變差的分布特征: 反映測量值相對于標準值的位置(理解如下幾個概念): 偏倚(Bias) 穩定性(Stability) 線性(Linearity) 反映測量值的分散程度方差,也即R&R(理解并掌握計算方法): 重復性(Repeatability) 再現性(Reproducibility) 零件間變差 測量系統重復性和再現性占總過程變差的百分比(%R&R)的可接受性準則: 低于10% 測量系統可接受; 10%至30% 根據應用的重
3、要性、量具成本和維修的費用等可能是可接受的; 大于30% 測量系統需要改進。3. 如何進行MSA? How?; 偏倚或線性: 獨立樣本法 圖表法平均值標準差控制圖 穩定性: 平均值極差或平均值標準差控制圖 重復性與再現性 極差法; 測量變異近似值; 只提供總體情形; 平均值極差控制圖法; 把變異分為重復性和再現性; 方差分析法; 把變差分為四類:零件、評價人、零件與評價人的交互作用、量具重復性誤差。MSA測試題一、 選擇題(請從下列答案中選擇一個以上正確答案)(每題2分,共10分)1、以下哪種原因可能導致測量結果的變差( ABCD )A.零件的變差B.測量人內部變差C.測量儀器的變差D.測量環
4、境導致的變差2.以下屬于測量設備的計量特性的有( ABC )A.分辨力 B.最大允許誤差 C.測量范圍 D.重量 E.長度3.在測量系統分析中,評價一個人使用一件測量設備,對同一零件的某一個特性進行多次測量下的變差,稱為(A)A.重復性B.偏倚C.穩定性D.線性E.再現性4.以下描述錯誤的是(B)A. 零件的真值永遠無法得到,只能無限與之接近;B. 數顯卡尺的準確度是0.02mm;C. 產品控制理論關注的是零件是否在指定的范圍內;D. 過程控制理論關注的是過程變差是否穩定并可接受。5.以下公式錯誤的是(B)A. 測量系統的偏倚測量值真值(或約定真值)B. TV(總變差)2EV(測量設備的變差)
5、2PV(零件的變差)2C. GRR(測量系統變差)2EV(測量設備的變差)2AV(評價人的變差)2D. ndc(區別分類數)1.41*(PV/GRR)二、 填空題(請將下類空白處填寫完整)(每題1分,共5分)1、測量系統的穩定性是表示測量系統隨(時間)的偏倚值。2、測量系統的線性是標識在量具正常(使用范圍)內的偏倚變化量。3、測量系統的(重復性)通常被稱為測量設備的變差。4、測量系統的(再現性)通常被稱為評價人的變差。5、測量系統應處于統計受控狀態意味著在重復測量條件下,測量系統中的變差只能由(普通原因)造成,而不能由特殊原因造成。這種情況可稱之為具有統計的穩定性,并且可以通過(控制圖)法最佳
6、地進行評價。三、判斷題(每題1分,共5分)1、物體特性的真值是不可知的。 ( )2、量具的分辨率就是指有效分辨率。 ( x )3、基準值是真值的替代,可以獲得。 ( )4、MSA的位置誤差和寬度誤差的接受準則是一樣的。 ( x )5、理想的測量過程是0偏倚和0方差。 ( )四、簡答題(每題15分,共50分)1、什么是測量系統?(10分)用來對被測特性定量測量或定性評價的儀器或量具、標準、操作、方法、夾具、軟件、人員、環境及假設的集合;用來獲得測量結果的整個過程。2、測量數據分為哪兩類?(10分)計數型,又稱離散數據或屬性數據,如通過,未通過,百分比,次數等;計量型,又稱連續數據或可變數據,如長
7、度,電壓,電流等3、MSA手冊對量具的分辨力有什么要求? (10分)測量儀器分辨率至少是被測范圍是1/10,(即其最小刻度應能讀到1/10過程變差或規格公差較小者,如:過程中所需量具讀數的精確度是0.01mm,則測量應選擇精確度為0.001mm)。4、測量系統變差的類型有哪些?一、位置變差(準確度),包括:偏倚、穩定性、線性 二、寬度變差(精密度),包括:再現性、重復性 5、計量型測量系統分析方法與計數型測量系統分析方法分別有哪些?一、計量型:1、偏 倚 分 析 方 法2、線 性 分 析 方 法3、穩 定 性 分 析 方 法4、重復性和再現性分析方法二、計數型1、風險分析法(假設檢驗法、信號分
8、析法)2、數據解析法五、應用題(每題10分,共30分)1.針對某一測量系統,ABC三個評價人測量10個零件,得到數據,通過計算,得到EV(測量設備的變差)是0.4726,AV(評價人的變差)是0.5583,零件的變差是8.1445請通過以上數據,計算GRR占總變差的百分比,并通過對GRR進行對比分析,制定三條主要的改進措施。GRR=SQRT(AV2+EV2)=SQRT(0.4726*0.4726+0.5583*0.5583)=0.7318TV(總變差)SQRT(GRR2+PV2)=2.9793GRR%=GRR/TV/100*100=24.56此測量系統的GRR小于30,大于10,需要進行改進。
9、因為AV的變差大于EV的變差,所以需要 措施:評價人需要更好的培訓如何使用量具儀器和讀數量具刻度盤上的刻度不清楚需要某種夾具幫助提高評價人提高使用量具的一致性可能需要某些夾具協助操作員,使其更具一致性的使用量具.評價人對量具的操作方法及數據讀取方式應加強培訓,作業標準應再明確制定或修訂.2.在對某測量測試系統進行GRR分析時,得EV=0.003、AV=0.004、PV=0.012,請問此測量系統的GRR可以接受嗎?不合格的話,請給出主要變差源、給出至少3條的改進建議? 答:EV=0.003 AV=0.004 PV=0.012GRR2=EV2+ AV2=0.0032+0.0042=0.00002
10、5 GRR=0.005TV2= GRR2 +PV2=0.000025+0.000144=0.000169 TV=0.013 GRR%=100(GRR/TV)=100*(0.005/0.013)=38.5% EV100(EV/TV)=23.1% AV100(AV/TV)=30.8% Ndc=1.41(PV/ GRR)=1.41(0.012/0.005)=3.3843(向下取整)因為GRR%=38.4615%,Ndc=3.384,此測量系統的GRR是不可以接受的; 因為EV<AV所以主要變差是測量人員的變差,改進建議為:1.測量設備需要維修; 2.需要對測量人員進行更好的培訓; 3.量具的刻度不夠清晰,造成測量人員的人為誤差; 4.測量方法不當,應改進測量方法,并在該工序操作人員中進行培訓5.零件內部的變差太大6.測量環境需要更好的控制3,用均值和極差圖來進行測量系統穩定性的分析,已知子組容量為5,共收集25組數據,測量數據的均值為10,子組極差的均值為5,請計算
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 酒店營銷經理勞動合同范本
- 肇慶市實驗中學高三生物三四五高效課堂教學設計:自由組合定律專題
- 西南財經大學天府學院《基本體操(1)》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 四川省廣安市代市中學2025屆初三下學期教學質量檢測試題模擬考試數學試題含解析
- 山東建筑大學《文學與大眾文化》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 山西工程技術學院《藥物分析Ⅱ》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 上海外國語大學《語言與社會》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 江西工商職業技術學院《數據挖掘與人工智能》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 上海市上海民辦張江集團校2024-2025學年中考物理試題原創模擬卷(十)含解析
- 天津仁愛學院《報紙采編實戰訓練》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 2025年上半年池州市園林局招考專業技術人員易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 質量信譽考核自評報告3篇
- 2025年度毛絨玩具產業發展報告
- 2025年初級社會工作者綜合能力理論考試試題(300題)附答案
- 危險作業安全管理培訓課件
- 2025-2030中國嬰兒車行業市場現狀供需分析及投資評估規劃分析研究報告
- 特種設備事故壓力容器應急預案演練記錄
- 人教版(2024)七年級下冊地理期中綜合調研測試卷(含答案解析)
- 畢業設計(論文)-可調節辦公椅分析與設計
- 工業廢氣治理工(技師)職業技能鑒定理論試題及答案
- 騰訊游戲引擎技術向工業數字孿生的遷移
評論
0/150
提交評論