1、備課組長工作職責(zé)備課組是教研部領(lǐng)導(dǎo)下的落實學(xué)校教學(xué)工作的教師基層組織。備課組長的主要任務(wù)是抓好本年級學(xué)科的備課工作，提高本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。備課組長的工作職責(zé)如下：?1、負(fù)責(zé)本年級學(xué)科的教學(xué)工作。制訂教學(xué)計劃，組織備課組教師認(rèn)真鉆研課標(biāo)、教材和沈陽市中考說明，明確教學(xué)的進(jìn)度、目標(biāo)、重點、難點。2、統(tǒng)一作業(yè)量及作業(yè)本的樣式、批改格式。3、按計劃組織每周一次的集體備課活動，做到“四定”：定時間、定地點、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人；做到“八統(tǒng)一”：統(tǒng)一進(jìn)度、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一重點、統(tǒng)一難點、統(tǒng)一練習(xí)、統(tǒng)一測驗、統(tǒng)一課件。認(rèn)真開展教法學(xué)法研究，探索學(xué)科與信息技術(shù)整合的有效教學(xué)方法。?4、組織備課組內(nèi)教師

2、相互聽課，及時了解教學(xué)情況，聽取學(xué)生與年級組意見，協(xié)調(diào)好教與學(xué)的關(guān)系。?5、組織教師做好周考、月考、單元測試、期中、期末考試等考查所涉及的命題、閱卷以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等工作，及時總結(jié)備課組教學(xué)情況，提出鞏固或改進(jìn)措施。?6、配合年部及班主任，組織備課組內(nèi)的教師搞好培優(yōu)補差工作力爭，全面提高教學(xué)質(zhì)量。7、具體、細(xì)致、耐心地幫助青年教師及業(yè)務(wù)上有困難的教師；使其盡快成長，從而提高全組教師的整體教學(xué)水平。?8、積極參加并落實好各種競賽活動及課外活動。9、負(fù)責(zé)備課期間本組教師的考勤，并填寫集體備課記錄。10、組織備課教師準(zhǔn)時參加學(xué)校、教導(dǎo)處、年部、教研部的各項教學(xué)活動及會議。11、執(zhí)行并落實學(xué)校各職能部

3、門交辦的各類的公開課及講座等。12、要積極認(rèn)真地完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，按時上交各種活動材料和記錄等。集體備課要求一、集體備課認(rèn)識誤區(qū)集體備課在認(rèn)識上存在誤區(qū)，認(rèn)為集體備課就是教師坐在一起，對教材、教法、教學(xué)思路等作一番討論交流，最后集大家的智慧于一體，形成一個所謂的最佳方案，然后人人拿著這個同一的教案走進(jìn)自己的課堂實施這個教案，這就是集體備課的過程、結(jié)果和目的。 （有的備課組連這一點也沒做到，甚至敷衍了事）。年輕教師或教材不熟的學(xué)科教師，更渴望得到這樣一份教案, 但是對其他教師來說，在教學(xué)個性的發(fā)揮上會形成束縛，制約教師教改的積極性。因此，不能把形成一套可執(zhí)行的教案作為集體備課的追求目標(biāo)。二

4、、集體備課深入認(rèn)識具體探討教學(xué)內(nèi)容，補充完善不是集體備課的唯一內(nèi)容。我們的集體備課要拓寬范圍。教學(xué)思想是教師組織課堂活動的基礎(chǔ)，只有教師的教學(xué)思想通達(dá)才有可能，具體情況具體分析，為更加適應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)而及時地調(diào)整教學(xué)進(jìn)程和手段。因此，要重視教師教學(xué)思想的交流，引導(dǎo)教師廣泛地進(jìn)行愉快的思想碰撞。一是查找擺出教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的問題、困惑，然后各抒己見，集思廣益；二是展示教師的教學(xué)機智，介紹成功的教學(xué)個案及體會，供大家借鑒學(xué)習(xí)；三是闡釋對教材編寫意圖的理解，對教材、教法、教學(xué)程式展開辯論，相互取長補短；四是談?wù)摻處焸€人的教材處理的設(shè)想，發(fā)掘有益的教學(xué)補充內(nèi)容。例如練習(xí)題設(shè)計、活動拓展、自編補充教材等；五是探

5、討教師的學(xué)習(xí)心得，開闊其他教師的教學(xué)視野。三、何謂集體備課教師集體備課是指兩個以上的教師集合在一起（或通過網(wǎng)上交流），就即將要實施的相同課程，各自發(fā)表其教育教學(xué)見解，發(fā)揮集體智慧，集思廣益，博采眾長，真正實現(xiàn)腦資源共享，以形成共識的一種整合優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源的智慧開發(fā)活動。集體備課必須立足個人備課的基礎(chǔ)上，在充分研究課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的前提下，集體商討教學(xué)方法，共同研究教學(xué)中應(yīng)注意的問題，同時要兼顧學(xué)生的基礎(chǔ)和實際情況，確定教學(xué)目標(biāo)，提高課堂教學(xué)效率。最終能充分挖掘教師們的教育教學(xué)潛能，有效地整合教育教學(xué)資源，為提高課堂教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。四、集體備課的意義集體備課作為教師合作研討的一種有效形式，對于

6、發(fā)揮教師團(tuán)隊合作精神，集思廣益，取長補短，具有舉足輕重的作用。時下，集體備課在各地倍受青睞，并已成為學(xué)校教研活動中的“重頭戲”和“亮點”，它的意義在于：?1、有利于充分發(fā)揮集體智慧，做到資源共享；?2、有利于準(zhǔn)確把握教學(xué)的重難點、整體教學(xué)水平的提高；?3、有利于教研活動的開展；?4、有利于省時、省力，提高工作效率；?5、有利于資源共享，提高教學(xué)質(zhì)量；?6、有利于增進(jìn)老師之間的相互了解，培植一種交流、合作、研究的學(xué)術(shù)氣氛；7、有利于開發(fā)學(xué)校現(xiàn)有的教育資源，群策群力，共同促進(jìn)，共同提高。五、集體備課的做法集體備課是當(dāng)前基礎(chǔ)教育中提高教師群體素質(zhì)，提高課堂教學(xué)效率的有效途徑。如何發(fā)揮教師團(tuán)隊合作精神

7、，集思廣益，共同研究，真正、有效的進(jìn)行集體備課，是需要我們認(rèn)真思考的問題。（一）明確集體備課的時間、地點和主備人計劃中要明確體現(xiàn)，教導(dǎo)處、教研主任要進(jìn)行檢查，主備人要輪流“坐樁”。（二）明確集體備課的內(nèi)容、范圍和要求1 集體備課的內(nèi)容集體備課的內(nèi)容可分為兩部分：一是總結(jié)上一周教學(xué)的得失。有哪些成功之處，存在哪些教學(xué)上的不足，哪些必須在以后的教學(xué)中加以彌補和強化。二是討論下周教學(xué)的內(nèi)容，教學(xué)重點、難點、注意點及學(xué)生容易出錯的地方，教學(xué)目標(biāo)的定位，教學(xué)的方式和方法的運用。一周的內(nèi)容，而不是一章或一課，制訂進(jìn)度時要把這些考慮進(jìn)去。2 集體備課的要求（ 1）做到“八統(tǒng)一”：統(tǒng)一進(jìn)度、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一目標(biāo)

8、、統(tǒng)一重點、統(tǒng)一難點、統(tǒng)一練習(xí)、統(tǒng)一測驗、統(tǒng)一課件。提倡“八統(tǒng)一”不是要“一刀切”，而是應(yīng)根據(jù)教學(xué)的具體情況，經(jīng)集體分析，根據(jù)各班的具體情況，教師個人教學(xué)風(fēng)格，作出合理安排。也就是說，同時強調(diào)個案，同課異構(gòu)。（ 2）主備人提前一周準(zhǔn)備所主備的教學(xué)內(nèi)容，形成大體的教學(xué)思路、教學(xué)重難點。集體備課時由主備人發(fā)言，參與人員發(fā)表補充意見。共同討論教學(xué)目標(biāo)，教學(xué)重難點，教學(xué)的方式和方法。即教什么？怎么教？然后由備課組長綜合集體的意見進(jìn)行總結(jié)，形成本次集體備課的基本教案。每個成員必須根據(jù)本班的學(xué)生實際對集體備課的教案加以添加和取舍，形成體現(xiàn)分層、符合本班實際的“個性化教案”。（ 三）明確集體備課的基本程序1

9、、超前準(zhǔn)備備課組長要在制定學(xué)期教學(xué)計劃時一并分配，以便教師早作準(zhǔn)備，收集資料。集備時間要早于教學(xué)內(nèi)容的一到兩周，而主備人要更早做好準(zhǔn)備。這樣才能保證教師準(zhǔn)備個案。1、個人精備主備人要認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究課程標(biāo)準(zhǔn)、大綱、考綱、教材、教學(xué)參考書以及其它的相關(guān)材料，要突出重點，突破難點，抓住關(guān)鍵。同時，教師還要深入了解學(xué)生，摸清學(xué)情，以便有的放矢地進(jìn)行教學(xué)。2、集體研討根據(jù)上報教導(dǎo)處集備時間、地點，各備課組成員準(zhǔn)時參加集體備課活動，由備課組長主持，輪流安排記錄人，中心發(fā)言人說課，同組老師們共同探討、相互補充，最后統(tǒng)一意見。在記錄中要體現(xiàn)四部分：上一周得失，主備人發(fā)言，探討發(fā)言，統(tǒng)一意見。主備人要將周考卷拿

10、出成稿，分發(fā)給組員，共同探討、修正，最后定稿。定稿后，如要修改，得通知全組成員，做到內(nèi)容公開，不得保密。如何處理周考卷內(nèi)容，是教師個人問題，不要爭一池一地，要有長久打算。短期利益好，長久效益差，容易被 “飄揚”3、修正個案根據(jù)集備內(nèi)容，教師要針對所教班級的情況，對教學(xué)流程，重點、難點處理、教學(xué)方法的運用、練習(xí)題與作業(yè)的安排等進(jìn)行修改，以適應(yīng)所教學(xué)生的情況，形成個案，不允許出現(xiàn)千篇一律的教案。4、課后交流反思課后反思一般有兩個內(nèi)容，一是成功之處，一是值得修正之處。成功之處要發(fā)揚，修正之處，要在以后的教學(xué)中進(jìn)行改進(jìn)。這些一定要有記錄備忘。所以，在下一次集備時，第一項程序就是對總結(jié)上一周教學(xué)的得失。四、集體備課要體現(xiàn)“四化”為了更好地實行集體備課制，我認(rèn)為還應(yīng)體現(xiàn)以下四化：1、擇優(yōu)化。要根據(jù)教師的特長來確定負(fù)責(zé)編寫提綱的教師，使之“優(yōu)處”無形中變成全組教師的共同“長處”，避免個性“短處”可能給教學(xué)工作造成的損失，把全體教師對教材教法的處理調(diào)整到最佳程度，構(gòu)造一個優(yōu)化群體。2、超前化。撰寫備課提綱的任務(wù)和提供備課提綱要有一定的超前性，教師的備課提綱任務(wù)最好在制定學(xué)期教學(xué)計劃時一并分配，以便教師早作準(zhǔn)備，收集資料。備課提綱的討論一般超前一兩周進(jìn)行，以保證任課教師有一定時間依據(jù)提綱設(shè)計課時教案。?3、同步化。 集體備課的實質(zhì)是同步教學(xué)，具體實施中教學(xué)目