1、2007年度職業(yè)技能選拔賽方案2007年度公司職業(yè)技能選拔賽報(bào)名工作已開始，選拔賽的具體內(nèi)容詳見公司下發(fā)的關(guān)于舉辦職業(yè)技能選拔賽的通知。為使本次選拔賽公平、公正、規(guī)范進(jìn)行，特制定如下方案。一、競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)及試題（一）競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)理論考試權(quán)重30%，實(shí)操考試權(quán)重70%，以總分進(jìn)行排名。（二）競(jìng)賽試題各專業(yè)組認(rèn)真準(zhǔn)備理論和實(shí)操試題，建立題庫(kù)。各專業(yè)組競(jìng)賽試題由試題組從題庫(kù)中抽取。試題組成員由各專業(yè)組組長(zhǎng)、職業(yè)技能大賽組委會(huì)成員1人、競(jìng)賽辦公室成員1人組成。二、選拔賽時(shí)間和承辦單位（一）選拔賽由各相關(guān)部門、單位負(fù)責(zé)組織進(jìn)行，8月 1日8月 24日為選拔賽階段。8月 25日將選拔賽成績(jī)報(bào)人力資源部。各關(guān)鍵控制

2、點(diǎn)要求如下：1 7月 20日前，各相關(guān)承辦部門、單位報(bào)實(shí)施方案（包括培訓(xùn)、競(jìng)賽） ；2 7月 20 7月 23日，審核、批準(zhǔn)實(shí)施方案；3 7月 23-8月 24日，實(shí)施方案；4 8月 25日將選拔賽成績(jī)報(bào)人力資源部；公司工會(huì)、人力資源部（三）承辦單位I 合成車間負(fù)責(zé)合成工選拔賽；2尿素車間負(fù)責(zé)尿素工選拔賽；3動(dòng)力車間負(fù)責(zé)司爐工選拔賽；4供水車間負(fù)責(zé)水處理工選拔賽；5甲醇車間負(fù)責(zé)甲醇工選拔賽；6裝置保運(yùn)部負(fù)責(zé)車工、鉗工、管鉚工、焊工、起重工選拔賽；7電氣車間負(fù)責(zé)運(yùn)行電工、檢修電工選拔賽；8儀表車間負(fù)責(zé)儀表工、閥門儀表工選拔賽；9中化車間負(fù)責(zé)分析化驗(yàn)工選拔賽；10公司辦公室負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)辦公技能操作選

3、拔賽；II 綜合服務(wù)公司負(fù)責(zé)汽車司機(jī)選拔賽。三、選拔賽組織機(jī)構(gòu)（一） 為加強(qiáng)對(duì)職業(yè)技能選拔賽的組織領(lǐng)導(dǎo)，保證競(jìng)賽的有序開展，公司成立職業(yè)技能競(jìng)賽組委會(huì)。主任：陳 愷副主任：姚燁 、楊肇基、胡蘭松成 員：郝爾慶、呂純泰、李碩煜、于建軍、張矢成、張志濤、燕武云、 楊貴林、 張志功、 張 銳、 岳建誠(chéng)、 閆玉琛、 任 富、姜 龍、奇麗清競(jìng)賽組委會(huì)職責(zé)：負(fù)責(zé)本次競(jìng)賽活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、審核批準(zhǔn)競(jìng)賽有關(guān)章程、規(guī)則、實(shí)施方案和獎(jiǎng)勵(lì)措施。（二）組委會(huì)下設(shè)競(jìng)賽辦公室主 任：郝爾慶副主任：奇麗清辦公室成員：韓占榮、王文芳、潮洛蒙、袁雪晶辦公室職責(zé)：具體負(fù)責(zé)技能競(jìng)賽的組織、協(xié)調(diào)、宣傳及服務(wù)工作。（三）組委會(huì)下設(shè)七個(gè)專業(yè)技

4、能評(píng)審組各專業(yè)技能評(píng)審組組長(zhǎng)及專業(yè)工種負(fù)責(zé)人：1 化工工藝組組長(zhǎng)：呂純泰其中，合成氨生產(chǎn)工負(fù)責(zé)人：張志濤尿素生產(chǎn)工負(fù)責(zé)人：燕武云動(dòng)力司爐工負(fù)責(zé)人：楊貴林水處理工負(fù)責(zé)人：張銳甲醇生產(chǎn)工負(fù)責(zé)人：張志功2機(jī)械組組長(zhǎng)：李碩煜常務(wù)副組長(zhǎng)：岳建誠(chéng)其中，焊工負(fù)責(zé)人：王建章車工負(fù)責(zé)人：董樹軍機(jī)修鉗工負(fù)責(zé)人：郭榮管鉚工負(fù)責(zé)人：王軍3電工組組長(zhǎng)：李碩煜4儀器儀表組組長(zhǎng)：李碩煜5分析化驗(yàn)組組長(zhǎng)：呂純泰6司機(jī)組組長(zhǎng)：姜龍7計(jì)算機(jī)組組長(zhǎng)：張矢成起重工負(fù)責(zé)人：孟祥祚常務(wù)副組長(zhǎng)：閆玉深常務(wù)副組長(zhǎng)：任富常務(wù)副組長(zhǎng)：諾敏常務(wù)副組長(zhǎng)：涂衛(wèi)紅職責(zé)： 各專業(yè)技能評(píng)審組組長(zhǎng)組織成立各專業(yè)組競(jìng)賽組委會(huì)和評(píng)審 委員會(huì)。各專業(yè)組競(jìng)賽組委會(huì)負(fù)

5、責(zé)本專業(yè)競(jìng)賽的組織、協(xié)調(diào)工作，各專 業(yè)組評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)制訂本專業(yè)工種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、競(jìng)賽規(guī)則，進(jìn)行評(píng)分工 作。四、競(jìng)賽的經(jīng)費(fèi)此次技能選拔賽的競(jìng)賽經(jīng)費(fèi)及表彰費(fèi)用由競(jìng)賽辦公室編制預(yù)算，經(jīng)職業(yè)技能選拔賽組委會(huì)批準(zhǔn)后，從工會(huì)經(jīng)費(fèi)、年度培訓(xùn)費(fèi)中分別列支。五、有關(guān)要求（一）有關(guān)單位要開展好這次技能競(jìng)賽活動(dòng)，以激發(fā)員工學(xué)技術(shù)的 熱情，鼓勵(lì)他們潛心鉆研技術(shù)、苦練基本功、立足一線崗位成才。（二）技能競(jìng)賽要圍繞提高員工技術(shù)素質(zhì)這個(gè)中心，突出服務(wù)天野 公司發(fā)展這個(gè)大局，與完成本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)相結(jié)合。各單位 在組織參加技能競(jìng)賽的過(guò)程中，要組織好培訓(xùn)、練兵，設(shè)定切實(shí)可行的 目標(biāo)，創(chuàng)新培訓(xùn)、練兵的載體和方式，以取得實(shí)實(shí)

6、在在的效果。（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，通力協(xié)作，認(rèn)真做好競(jìng)賽的各項(xiàng)工作， 確保公司職業(yè)技能選拔賽的成功舉辦。（四）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，發(fā)揮典型示范作用。大力宣傳技能競(jìng)賽的 優(yōu)勝者和優(yōu)秀技能人才的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)和突出事跡，弘揚(yáng)“扎根操作一線、 立志崗位成才”的風(fēng)尚，為一線員工樹立學(xué)習(xí)趕超的榜樣，同時(shí)大力營(yíng) 造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重創(chuàng)造”，“人人可以成才”的氛圍；要及 時(shí)總結(jié)、宣傳和推廣各單位在培訓(xùn)、練兵和技能競(jìng)賽方面好的做法和經(jīng) 驗(yàn)，以推動(dòng)此項(xiàng)工作的開展，促進(jìn)技術(shù)工人隊(duì)伍建設(shè)。附件:競(jìng)賽工種及獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置序 號(hào)組別工種包括人員一等 獎(jiǎng)二 等 獎(jiǎng)三 等 獎(jiǎng)鼓 勵(lì) 獎(jiǎng)備注1工藝組機(jī)械組合成工主控、備員、作業(yè)監(jiān)督

7、、現(xiàn) 場(chǎng)12342尿素工主控、備員、 作業(yè)監(jiān)督12343司爐工主控、備員、作業(yè)監(jiān)督、現(xiàn) 場(chǎng)12344水處理工主控、備員、作業(yè)監(jiān)督、現(xiàn) 場(chǎng)12235甲醇，主控、備員、作業(yè)監(jiān)督、現(xiàn) 場(chǎng)12225車工1116鉗工12237管怫工1118焊工11119起重工111110電工組運(yùn)行電工122211檢修電工11112儀表組儀表工所有儀表人員122213閥門工閥門儀表11114分析組分析化驗(yàn)工分析化驗(yàn)工12315計(jì)算機(jī) 組辦公技能操作不限1234自愿報(bào)名16司機(jī)組P汽車司機(jī)有駕照人員1222自愿報(bào)名獲獎(jiǎng)人數(shù)小計(jì)17282936組織獎(jiǎng)承辦單位2本可以用那些和他們一起抱怨人生的時(shí)間，來(lái)讀一篇有趣的小說(shuō)，或者玩一

8、個(gè)你喜歡的游戲。漸漸的，你不再像以往那樣開心快樂(lè)，曾經(jīng)的夢(mèng)想湮滅在每日回蕩在耳邊的抱怨中。你也會(huì)發(fā)現(xiàn)，盡管你很努力了，可就是無(wú)法讓你的朋友或是閨蜜變得更開心一些。這就不可避免地產(chǎn)生一個(gè)問(wèn)題：你會(huì)懷疑自己的能力，懷疑自己一貫堅(jiān)持的信念。我們要有所警惕和分辨，不要讓身邊的人消耗了你，讓你不能前進(jìn)。這些人正在消耗你。01.不守承諾的人承諾了的事，就應(yīng)該努力地去做到。倘若做不到，就別輕易許諾。這類人的特點(diǎn)就是時(shí)常許諾，然而做到的事卻是很少。于是，他的人生信用便會(huì)大大降低，到最后，也許還會(huì)成為一種欺詐。如果發(fā)現(xiàn)身邊有這樣的人，應(yīng)該警惕, 否則到最后吃苦的還是自己。02.不守時(shí)間的人俗話說(shuō)浪費(fèi)別人的時(shí)間就

9、等于謀財(cái)害命，所以不守時(shí)間也就意味著是浪費(fèi)別人的時(shí)間。與這種人交往的話，不僅把自己的時(shí)間花掉了，還會(huì)帶來(lái)意想不到的麻煩。03.時(shí)常抱怨的人生活之事十有八九是不如意的，這些都是正常的。我們應(yīng)該看到生活前進(jìn)的方向，努力前進(jìn)。而不是在自怨自艾，同時(shí)還把消極的思想傳遞給別人。這樣的人呢，一遇到困難便停滯不前，巴不得別人來(lái)幫他一把。本來(lái)你是積極向上的，可是如果受到這種人的影響，那么你也很有可能會(huì)變成這樣的人， 所以應(yīng)該警惕。04.斤斤計(jì)較的人凡事都斤斤計(jì)較的人，看不到遠(yuǎn)方的大前途，一味把精力放在小事上。比如兩個(gè)人去吃飯，前提是AA制。然后飯吃好后他多付了5毛，最后他說(shuō)我多付了5毛，你抽空給我吧。如此計(jì)較

10、的人，失去了知己，也不會(huì)有很大的前途。05.不會(huì)感恩的人你善心地幫助了他，可是他卻不以為然，而且還想當(dāng)然的認(rèn)為這是應(yīng)當(dāng)?shù)摹６啻蔚貛椭瑩Q來(lái)的沒(méi)有一句感謝的話語(yǔ)，更有甚者，還在背后說(shuō)別人的壞話，真是吃力不討好。06.自私自利的人以自我為中心，不會(huì)考慮別人的感受，想怎樣就是怎樣，也不會(huì)考慮大局，只為自己的感受。這種人，為了達(dá)到自己的私利會(huì)不擇手段。如果看完以上的描述，你的腦海里冒出一張張熟悉的臉，顯然，你正在被人日復(fù)一日地消耗著。這種消耗絕對(duì)可以毀你于無(wú)形之中。這些方法帶來(lái)陽(yáng)光那么，如何給自己搭建一個(gè)嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)的保護(hù)網(wǎng)，讓自己始終正能量爆棚，每一分鐘都是恣意的陽(yáng)光呢？跟著我們下面這五步做吧!他們繼續(xù)往前走。走到了沃野，他們決定停下。被打巴掌的那位差點(diǎn)淹死，幸好被朋友救過(guò)來(lái)了。被救起后，他拿了一把小劍在石頭上刻了：”今天我的好朋友救了我一命。”一旁好奇的朋友問(wèn)到:“為什么我打了你以后你要寫在沙子上，而現(xiàn)在要刻在石頭上呢？”另一個(gè)笑笑回答說(shuō)：”當(dāng)被一個(gè)朋友傷害時(shí)，要寫在易忘的地方，風(fēng)會(huì)負(fù)責(zé)抹去它;相反的如果被幫助，我們要把它刻在心靈的深處，任何風(fēng)都抹不去的。”朋友之間相處，傷害往往是無(wú)心的，幫助卻是真心的。在日常生活中，就算最要好的朋友也會(huì)有摩擦，也會(huì)因?yàn)檫@些摩擦產(chǎn)生誤會(huì)，以至于成為陌路。友情的深淺，不僅在于朋友對(duì)你的才能欽佩到什么程度，更在于他對(duì)你的弱點(diǎn)容忍到什么程度。學(xué)會(huì)將傷害丟在風(fēng)