1、精選優質文檔-傾情為你奉上安全環保考核細則一、安全1、進入裝置、現場未帶安全帽，發現一次扣 5分。2、未按規定著裝，配戴勞保用品，發現一次扣5分。3、高空作業未系安全帶，發現一次扣5分。4、動火、臨時接線、進入有限空間作業等未辦理相關手續，私自作業的發現一次扣5分；電工、電焊工未接到動火證、臨時接線證，私自作業的，發現一次扣5分，違章指揮者一次扣10分。5、消防器材保管不善，發現缺損、私自挪用現象的，發現一次扣責任人5分；表面不清潔的，發現一次扣責任人2分。6、不聽從勸說、告誡，從高處拋擲工具、器材、雜物等的，發現一次扣3分。7、發生事故未按相關文件要求在規定時間內調查、上報，出現謊報、瞞報、

2、漏報現象的，扣車間主任10分，扣部門負責人10分；發生事故不積極配合調查的，一次扣10分。8、各種生產設備、儀器、儀表和生產場地的防護裝置，保險裝置，指示信號裝置等發現異常或事故隱患未及時上報處理，造成公司損失的，一次扣5分。9、工作期間禁止串崗、睡崗、無故離崗、酒后上崗，發現一次扣10分。10、不配合做好各項安全環保培訓工作的，一次扣2分，扣主管部門負責人5分。11、車間應及時傳達上級機關的會議、文件、管理精神，按時召開車間、班組會議，并做好臺帳，每缺少一次扣車間負責人1分；召開會議，但會上未對當前安全生產工作進行認真部署，一次扣車間負責人1分（查會議記錄）；部門負責人未履行監督責任的，一次

3、扣2分。12、不得將無關人員放入廠區，尤其是小孩，發現一次扣門衛2分13、作業完畢，未及時清理現場（如臨時用電拆線、檢修作業工具和材料的清理、現場雜物的清理等），發現一次扣2分14、進入廠區禁止吸煙，在公司（指定吸煙地點除外）內吸煙者，發現一次扣20分，全年超過3次者作辭退處理；在生產、倉儲區吸煙者，一經發現立即辭退；在責任區域內發現煙頭的，發現一次扣責任人5分15、車間、科室要配合安全部門做好新入廠員工的三級安全教育、換崗教育、特殊工種教育、職業衛生教育等各項安全教育工作，并做好安全考核，每缺少一人扣2分。（教育要有教材和考核內容，檢查教育記錄）16、任何人不得私自挪用、堵塞消防器材，發現一

4、次扣相關責任人5分。17、任何人不得占用、堵塞消防通道，發現一次扣相關責任人5分。18、叉車工要嚴格執行叉車各項安全操作規程，不得超速、醉酒、疲勞行駛，不得載人，不得用托盤載運裝卸工上下車，以上各項如有違反，一次罰款5分。對撞壞的設備、設施照價賠償。19、各責任人須按要求做好本職范圍內的臺帳、記錄，已建立但不完善的一項扣2分。20、經檢查認定的事故隱患，在接到事故隱患整改通知單后，對應在限期內清除而不清除的；本部門不能清除，但應制訂臨時安全措施而不制訂的；本部門不能清除，但應提出申報而未提出申報的相關責任人處以2分/條的罰款。21、管理人員發現工人違章操作，不及時制止，造成他人身體傷害或造成公

5、司損失的，一次扣20分。22、管理人員安排無證人員上崗操作，出現事故，造成公司損失的，一次扣責任人20分23、操作記錄填寫不真實，存在超前記錄或記錄不及時的扣2分，有涂改現象的扣1分。24、廠內機動車輛進入生產區及儲罐區必須佩戴阻火器，發現違反一次扣機動車輛駕駛員5分；門衛室應告訴外來裝貨車輛只能停靠在指定的裝卸貨區域，嚴禁開入其他區域，外來普通車輛應停放在辦公樓西側停車區，若發現相關人員車輛亂停而門衛未告知，發現一次扣2分。25、檢修中未按規定掛牌警示，安全防護措施未到位的，每處扣5分。26、化學危險品應分類存放，有良好的通風措施，配備相應的滅火器。裝置現場不得超額存放各類危險化學品和易燃易

6、爆物料，每一處違反規定扣2分。27、發生重傷及以上事故的，事故責任人、班長以上管理人員按責任大小扣50100分；輕傷事故，每人次扣20分；輕微傷害事故，每人次扣10分。28、檢維修作業，接觸腐蝕、有毒、有害物料等的必須配戴防護眼鏡，發現違規一次扣2分。29、宿舍不得違章使用電熱毯、取暖器、電飯鍋等高功率電器，發現違反一次，扣10分。30、外來參觀、學習、辦事人員發生違章行為，陪同人員或聯系人參照以上條款處罰。31、對外來施工人員考核時，參照公司考核分的分值折算金額進行處罰。32、門衛室必須對所有外來人員進行登記，并讓其簽署外來人員告知書，未按要求進行登記簽字的，每次扣2分。33、倉庫保管員每天

7、下班前都要對倉庫貯存的貨物進行整理檢查，并做記錄，發現不符，扣相關責任人3分。34、倉庫貨物擺放要整齊，保持墻距、柱距，發現不符，扣相關責任人3分。35、各類產品、物品嚴格分開碼垛，并有易于識別的明顯標記，發現不符，扣相關責任人3分。二、環保： （一）生產區（車間、研發樓、化驗樓、倉儲區域）1、生產區實行包干制，下班前須將工作崗位清掃干凈，保持地面清潔、整潔，地面無油污，工段周圍無水果皮、零食袋等雜物，物品擺放整齊，無衛生死角，不符要求的一次扣責任人3分。2、在裝置區晾曬衣物、毛巾及其他生活用品的，發現一次扣責任人3分。3、廠區內亂扔垃圾的發現一次扣3分，全月超過三次后每次扣5分。4、現場滴漏

8、的物料要及時清理（注：不得用水沖洗），作業過程中漏出的物料應及時收集，勿使物料進入水體，如因個人操作失誤造成滴漏并影響環境的，扣責任人4分；未能及時清理，影響環境的，扣責任人4分。5、保持排水溝道的暢通，如有堵塞現象，相關負責人應及時安排人員疏通，發現不及時安排疏通的一次扣責任人3分。6、損壞環保設備、設施的視情節輕重一次扣420分。7、生產現場硝酸不得超過1桶，危險廢物須在指定地點存放，嚴格按相關制度處理，嚴禁私自處置，不符以上要求每項扣當班操作責任人3分。8、裝置現場不得超過規定數量存放各類危險化學品、易燃易爆物料以及回收的成品或半成品物料。裝置現場回收的成品或半成品應由當班人員在下班前運

9、至指定存放地點。如違反此規定，發現一次扣責任人3分。9、維修結束后，若維修現場存在油污，維修人員須及時打掃、清理，未及時清理干凈的一次扣維修責任人5分。10、男女更衣室要求每天進行打掃，在更衣室內嚴禁吸煙，地面不得有垃圾、煙頭，個人衣物全部入柜，要求整潔干凈，無異常氣味，發現不符，扣車間責任人2分。11、倉庫地面應保持清潔，不得有積水，不得有廢包裝袋、廢塑料條隨處亂放，不得有與包裝無關的生活用品存放，倉庫托盤不得亂放置，不得占用消防通道，發現不符，扣責任人3分。12、在廁所以外的地方大小便，扣當事人5分。13、定期對現場設備、表盤、標牌，各蒸汽、水、空壓管道，照明用具等進行清掃、清潔，保持無灰

10、塵積壓，排水溝應經常清除污穢，保持清潔暢通，發現不符，扣責任人3分。14、現場設備維修的零件、材料要放在指定地點，不得隨意亂丟，發現不符，扣維修責任人3分。15、現場垃圾箱要及時清理，衛生清潔用具使用前后清洗、清理，放置在指定位置，發現不符，扣責任人3分。16、雨水排放口處應保持無積水狀態，內部不允許出現油膜、油花、垃圾等雜物，同時若有殘留積水，必須每天進行PH檢測，確保雨水明溝無問題，發現不符，扣處理站責任人3分。17、廢棄物（包括一般廢物、危險廢物）應按指定位置存放，不可隨意亂倒，不可用裝危險化學品的廢容器或廢桶子裝非其他物品。嚴禁此類固廢產生二次污染，發現不符，扣責任人5分，當班班長5分

11、。（二）非生產區（辦公區、食堂、宿舍、車棚等區域）1、辦公區、食堂、宿舍、車棚等區域保持地面干凈清潔、無污物、積水、浮土，發現不符，扣相關責任人3分。2、門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明，發現不符，扣相關責任人2分。 3、辦公桌椅及桌上的辦公用品擺放整齊，保持清潔，發現不符，扣相關責任人2分。4、辦公設備表面無塵土，污垢，墻壁無灰塵，發現不符，扣相關責任人2分。5、書櫥、書柜內各類書籍、資料分類擺放整齊，櫥頂無亂堆亂放現象，報紙擺放整齊有序，無塵土，發現不符，扣相關責任人1分。6、室內垃圾及時清除，發現不符，扣相關責任人1分。7、辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶，發現不符，扣相關責

12、任人3分。8、每天下班由當天負責值日人員關好門窗，關掉所有電源或由最后離開的人員執行，如有違反扣相關責任人2分。 13、食堂桌凳面、售臺、灶臺等部位干凈無油跡、無蚊蠅、無飯粒等，發現不符，扣相關責任人2分。14、食堂生熟墩分離，生熟用具分離，發現不符，扣相關責任人2分。15、食堂餐、用具經消毒，干凈無污漬、油垢（包括背面和底面），發現不符，扣相關責任人3分。16、食堂包干區內無垃圾、雜物和潲水桶，無蚊蠅、鼠等帶病原體的生物活動，發現不符，扣相關責任人3分。17、飯菜新鮮、清潔，內無蠅蟲，發現不符，扣相關責任人5分。18、宿舍無異味，被子、衣服等疊放整齊，不得占用空床堆放雜物，發現不符，扣相關責

13、任人5分。批準頁為了保障勞動者在生產經營過程中的合法權益，確保企業安全、持續、穩定地生產，為了適應生產的需要，南通科星化工有限公司不斷地對安全管理考核制度進行健全和完善。在原有考核制度基礎上，制定了南通科星化工有限公司安全環保考核細則。此次編制的安全環保考核細則，是根據公司安全管理制度匯編及上級主管部門文件要求，遵循“教育為主、獎懲結合”的方針編制而成。對企業的安全環保工作提供了指導性的管理考核條例，使員工權力和義務相結合，確保安全生產。二一八年七月二十六日文件簽發審批/發放/回收記錄文件名稱安全環保考核細則文件編號或文件標準號文件編制人陳勝文件發布時間2018.07.26文件擬發放時間2018.07.26審核人批示：文件發放范圍：共印制（ 9 ）份數 / 發放（ 8 ）份數 董事長、總經理、綜合部、營銷部、技質部、生產部、安環部、財務部、存檔（1） 審核人（簽字）： 2018年 7月 26 日 批準人批示： 同意發放 批準人（簽字 ）： 2018年 7 月 26日 發放部門份數分發號發放記錄回收