



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、精選公文范文,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,歡迎閱讀下載2014年公司黨群工作部個人述職報告尊敬的各位領導、同事們:大家好!本人2011年7月入職,任辦公室(黨 委辦公室)科員、副科級主任科員,2014 年11月任黨群工作部(黨委宣傳部)副 部長,主持工作。下面,我將2014年主 要工作情況向大家進行述職匯報,不足 之處敬請批評指正。一、嚴學務實,在真學實干中,融 入企業(yè)一年來,我堅持抓住一個 學”字不 放手,把 學”作為工作與生活的方式, 通過務實地學,促進工作務實地干,不 斷充實自己融入企業(yè)、服務企業(yè)的閱歷 和經(jīng)驗。一是向身邊的領導和同事學習。我 十分珍惜,也非常感謝直接在領導們身
2、邊工作、以及與各部室同事交流學習的時間與機會。特別是在每年的職代會報 告與領導講話的寫作中,我真切感受到 了一種高標準、嚴要求、講實際、講實 話、講實效的工作作風,一種帶著情感 工作、心懷團隊大局、著眼企業(yè)發(fā)展的 責任與真情。二是向項目建設現(xiàn)場學習。今年, 我有幸兩次隨同黨建工作檢查組,走西 北、到豫皖,到各基層單位進行工作檢 查。在檢查中,我切實認識到企業(yè)的品 質(zhì)與品牌源于基層工作的領導力、執(zhí)行 力與創(chuàng)新力;在交流中,我真實地體會 到干部職工對企業(yè)的深厚情懷、對企業(yè) 管理與發(fā)展的更高期待。二、盡心盡責,在講求工作績效中 服務企業(yè)一是保持工作的優(yōu)質(zhì)態(tài)度,盡心。 無論是在文秘工作崗位,還是在黨群
3、管 理崗位,我倍感態(tài)度是工作職責的一種 體現(xiàn)。在機關,對職工的優(yōu)質(zhì)態(tài)度,就 是服務一線的職責;在部室,對同事的 態(tài)度,就是對企業(yè)文化標準與管理標準的執(zhí)行;在具體工作中,對待工作的態(tài) 度,就是實現(xiàn)工作績效高度的基礎。特 別在年鑒編寫、綜合約稿、黨建信息化 建設管理等方面,放下個我,嚴于標準, 與各部門、各項目單位,盡心溝通,合 作提升,是我最大的收獲。二是擺正工作的正確站位,盡責。 一年來,在辦公室工作中,無論是會議 材料、匯報講話材料的寫作,還是年鑒 編寫,甚至是建造師組織報名工作等具 體事務;在黨群工作部,這兩個月的時 間里,無論是個人宣傳寫作,還是帶領 團隊執(zhí)行業(yè)務。我深知,這不只是崗位
4、的變化,也是領導的期望和同事們的期 待,更是一種壓力的體現(xiàn)、責任的要求。 我一直努力做到,在具體工作要求中看 好位,在與領導、同事們的交流中擺好 位,在工作執(zhí)行中定好位,切實做到盡 職盡責,接好棒,站好位,守好門,帶 好隊,重協(xié)調(diào),多服務,努力做到用工 作實效來體現(xiàn)價值、服務企業(yè)。三、廉潔自律,在甘于奉獻中嚴于自我要求我會努力把廉潔自律、甘于奉獻作 為一中工作標準來堅持,作為一中企業(yè) 精神來傳承,作為一種人生品格來恪守。 堅持講廉潔,認真貫徹執(zhí)行公司文件、 紀律要求,不該拿的不拿,不該參與的 不去,不該做的不做,自覺保持良好的 生活趣味。堅持講奉獻,用心工作,著 力理清工作思路、謀劃工作實務,
5、努力 當好工作的執(zhí)行帶頭人、當好領導的參 謀助手。四、存在不足及努力方向回首一年來的工作,雖說有了點滴 成績,但這一成績的取得是在公司領導 的正確引領下,在其他科室同志們的大 力協(xié)助下,在黨群部同事們的共同努力 下取得的。在此,我向所有關心支持過 我們部門和我本人工作的領導、同志們 表示衷心地感謝!對照公司發(fā)展的形勢任務要求、領 導的期盼和崗位的標準,我們?nèi)杂幸恍?不足之處,主要表現(xiàn)在:黨建基礎工作的指導與規(guī)劃不夠扎實,黨群隊伍團隊 建設、內(nèi)務外務溝通與執(zhí)行的整體水平 還有待進一步提高等。對于以上這些問 題,我將在今后的工作中,切實采取有 效措施,努力加以解決。2015年,我將 帶領黨群部重點抓好以下幾項工作:一 是著眼于凝心聚力,搞好黨建工作隊伍 大團隊建設與新隊員培養(yǎng);二是著眼于 打牢基礎,深化基層黨支部黨建信息化 建設;三
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 遼寧省遼陽太子河區(qū)五校聯(lián)考2024-2025學年初三月考試卷(二)物理試題含解析
- 永平縣2024-2025學年三年級數(shù)學第二學期期末聯(lián)考試題含解析
- 江蘇省泰州市泰興市黃橋教育聯(lián)盟重點名校2024-2025學年初三年級五月份月考卷語文試題含解析
- 興義市第八中學2025年高三接軌考試物理試題文試題含解析
- 勞務分包安全合同
- 抵押車借款合同二零二五年
- 美甲美睫店員工正式聘用合同書范例
- 婚戀中介合同書范例
- 場地租賃保證金合同書二零二五年
- 二零二五商鋪轉(zhuǎn)租租賃簡單合同書范例
- 抖音賬號合同協(xié)議
- 兒童生長發(fā)育的健康監(jiān)測與指導
- 鋪貨協(xié)議合同
- 物資設備管理試題及答案
- 車間生產(chǎn)追溯管理制度
- 2025年4月12日衢州事業(yè)單位及市直遴選(選調(diào))筆試真題及答案解析
- 2025年CFA特許金融分析師考試全真模擬試題與解析
- 非上市公司的期權激勵方案兩篇
- 物理跨學科實踐:制作微型密度計+課件2024-2025學年人教版物理八年級下冊
- 2024四川瀘州市公共交通集團有限公司招聘1人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 04S519小型排水構筑物(含隔油池)圖集
評論
0/150
提交評論