1、精品文檔北京市試用期合同乙方：*甲方聘用乙方為試用期員工，試用期個(gè)月，從年 月 日起至 年一月 日止，經(jīng)雙方平等協(xié) 商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。一、在試用期期間，甲方有以下義務(wù)：1 、為乙方提供必要的工作條件2 、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司管理制 度的教育和培訓(xùn)。二、乙方的崗位為：，在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。三、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格 遵守甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn) 真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。四、乙方試用期工資為元/月。五、乙方在試用期內(nèi)，由甲方按實(shí)際由勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行

2、。六、乙方在試用期內(nèi)，上班時(shí)間一周內(nèi)離職者，不計(jì) 發(fā)工資七、在試用期內(nèi)，乙方提由解除本協(xié)議時(shí)，甲方將根 據(jù)乙方的實(shí)際由勤情況記發(fā)工資。八、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā) 現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止 試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤，依據(jù)公司制度及本 協(xié)議相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。九、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反甲方的管理規(guī)章制度 的；或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終 止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)造成的后果予以賠償。情節(jié)惡 劣的，如偷盜。人身攻擊等，將送交司法機(jī)關(guān)處理。十、試用期滿(mǎn)或試用期內(nèi)工作突生并經(jīng)考核優(yōu)秀者， 將在轉(zhuǎn)正后與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。

3、考核不合格者，將予 以解雇或延長(zhǎng)試用期，但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)兩個(gè)月。延長(zhǎng)期 后考核仍不合格者，辭退。十一、 乙方聲明，乙方在簽署本協(xié)議時(shí)，已知曉甲方 的制度并愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。十二、 未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。甲 方： （公 章） 乙方：北京市試用期合同篇2甲方：乙方：甲方聘用乙方為試用期員工，試用期為個(gè)月，自年 月 日起至 年 經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期 間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。、乙方的工作部門(mén)為試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵 守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作 安排，認(rèn)真

4、履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。三、乙方試用期工資為元/月（RMB,乙方的工資甲方須按月發(fā)放。四、乙方在試用期的考勤均按實(shí)際由勤狀況和公司考勤 制度執(zhí)行。五、若乙方在非工作時(shí)間里發(fā)生一些意外事故，一切后 果均由乙方自負(fù)。六、乙方每月工資自上班之日起的次月15日前由甲方發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情 況逐日順延發(fā)放。七、在試用期內(nèi)，乙方提由解除本合同時(shí)，須提前一周 通知甲方，若乙方在試用期間自動(dòng)離職則公司不發(fā)放其工 資。八、乙方如在試用期內(nèi)提由辭職時(shí)須填寫(xiě)離職申請(qǐng) 表，甲方將按乙方實(shí)際由勤天數(shù)發(fā)放薪酬。九、在試用期內(nèi)，乙方不能勝任其崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)或 調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的

5、及發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，被證明不符合錄用條件的， 可隨時(shí)停止試用并予以解雇， 工資按乙方實(shí)際考勤發(fā)放。十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的管理 規(guī)章制度的；或故意嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成 損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)造成 的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方 造成經(jīng)濟(jì)損失；或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成 經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。十二、試用期滿(mǎn)或試用期內(nèi)工作突生并經(jīng)考核合格者， 公司有權(quán)衡量是否聘用該員工，如確定聘用該員工的將在當(dāng) 月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。考核不合格者，將予以解雇或延長(zhǎng)試用期，

6、但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月，延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格 者，公司應(yīng)予以其辭退處理。十三、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或 者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同 意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章） 如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致 使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同 達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。十四、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同立即終止：乙方已 達(dá)到法定退休年齡的；乙方如因意外或身體狀況欠佳導(dǎo)致死 亡；乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)由國(guó)留學(xué)或由境定居的；甲方被依法撤 銷(xiāo)、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn)；本勞動(dòng)合同約定的終止 條件（事件）已經(jīng)由

7、現(xiàn)。十五、有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同；a） 如乙方的行為觸犯了國(guó)家的法律、法規(guī)而被追究刑事責(zé)任的；b） 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。c） 如屬完全喪失勞動(dòng)能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級(jí)的，應(yīng)同時(shí)按規(guī)定辦理退職手續(xù)。十六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的 制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。十七、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同 十八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于 年 月日起生效。 十九、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方 ：（ 公 章）乙方：日期： 年 月 日 北京市試用期合同篇3 甲方：（聘用方）乙方：

8、（受聘方）身份證號(hào)：根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方 招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商 一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限試用期為 個(gè)月，自 年 月日至 年 月 日止。二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在 工作崗位。三、甲方聘用乙方的試用期月薪為 元。試用期滿(mǎn)后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則， 簽訂正式勞動(dòng)合同。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)1 .甲方的權(quán)利a .有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；b .在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章 制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的， 由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追

9、究法律責(zé)任；c .試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)；2 .甲方的義務(wù)a .為乙方提供必要的工作條件；b .負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制 度的教育和培訓(xùn)；五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)1 .乙方的權(quán)利a .享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；b .享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；c .試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙 方協(xié)商終止試用合同；2 .乙方的義務(wù)a .遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；b .遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的 義務(wù)；c .維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)a .試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄 用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同；b .乙方有突生表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽 訂正式勞動(dòng)合同；七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)a .試用期滿(mǎn)，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；.具有參與公司民-主管理、提由合理化建議的權(quán)利;c .反對(duì)