1、河北工業職業技術學院2015年公開招聘工作人員公告根據河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法（冀人社發20119號），經省人力資源和社會保障廳批準，河北工業職業技術學院2015年擬面向社會公開招聘工作人員14名。現將有關事項公告如下：一、學院基本情況河北工業職業技術學院擁有50多年辦學歷史，是河北省規模最大、辦學歷史最悠久的省屬冶金類高職院校，是河北省鋼鐵冶金職教集團牽頭單位。學院占地面積1000多畝，建筑面積33萬多平方米，教學科研儀器設備1億多元。學院現設有8系2部，開設高職招生專業50個，本科工程教育試點專業4個，以工科為主，面向全國招生。現有全日制在校生1.4萬名，教職工700多人。2

2、008年，學院被教育部、財政部確定為100所“國家示范性高等職業院校建設計劃”立項建設院校之一，2011年以優秀成績順利通過驗收。2012 年在教育部高職高專院校綜合評比中排名第一。2013年，經河北省政府批準與原河北銀行學校合并。2014年當選為中國冶金教育學會第五屆副理事長單位，榮獲教育部“2014年度全國畢業生就業典型經驗高校”稱號。學院師資隊伍結構合理、精干高效、教學科研水平一流。學院現有國家級教學名師1名、省級教學名師4名；教授56名、副高以上職稱人員269名；有國家級教學團隊2個，省級教學團隊4個；入選“新世紀百千萬人才工程”國家級人選1人，享受國務院政府特貼1人，河北省省管優秀專

3、家1人，“三三三人才工程”第一層次人選1人，第三層次人選8人；河北省五一勞動獎章獲得者1人，河北青年科技獎獲得者1人，河北冶金青年科技獎獲得者2人。學院從政策與資金等多方面鼓勵教師參與教學改革和各類別研究項目。由學院教師主持和參與的多個研究項目獲得國家和省級科研獎項。比如，學院獲得國家教學成果二等獎1項，河北省教學成果一等獎1項，河北省科技進步一等獎1項，河北省哲學社會科學一等獎1項，同時獲省部級以上教學成果獎、科技進步獎20余項。學院教學設施完備精良，2008年以來學院在教學設備上的投資達到6000余萬元。目前，學院建有校內實訓基地17個，校內實訓室130個。中央財政支持建設的實訓基地5個，

4、河北省重點建設的實訓基地3個。學院高度重視人才培養工作，教學質量不斷提升。優質的教學質量促進了高水平高素質畢業生的不斷涌現。學院畢業生遍及全國各地，就業率連年保持在98%以上。學生肯吃苦、上手快、責任心強，在鋼鐵行業享有“工段長搖籃”的美譽。二、招聘原則堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。三、招聘方式本次招聘采取單位招聘的方式。河北工業職業技術學院將按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試（筆試、面試）、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。四、招聘條件、崗位、人數（一）應聘人員應具備以下基本條件1.具有中華人民共和國

5、國籍；2.具有較高的政治素質和良好的道德修養，熱愛教育事業，服從組織安排并有奉獻精神、團結協作精神和創新精神；3.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業、年齡和技能條件；4.適應崗位要求的身體條件；5.具備崗位所需要的其他條件。（二）招聘人數和崗位條件2015年河北工業職業技術學院擬公開招聘工作人員14名。具體招聘人數和崗位條件詳見河北工業職業技術學院2015年公開招聘工作人員崗位條件表（附件1）。凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2015年4月21日。（三）有下列情形之一的人員不得報考1.現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、非應屆畢業的全日制普

6、通類高校在讀學生；2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；3.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員；4.報考聘用后即構成回避關系的人員。回避關系是指河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。五、招聘程序（一）報名和資格審查1.網上報名。報名網址：河北省人事考試網

7、（）。報名程序、方法、要求按省委組織部、省人力資源和社會保障廳統一安排。2.其他報名方式考生也可采取現場報名或電子郵箱方式報名，由河北工業職業技術學院人事處受理。（1）報名時間：2015年4月28日2015年5月13日（上午8：3011：30，下午2：305：00，周六、周日不休息）。（2）報名地點及聯系方式：河北工業職業技術學院人事處。具體地點：石家莊市橋西區紅旗大街626號，聯系電話電子郵箱：hbgyrsc。（3）報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須填寫河北工業職業技術學院2015年公開招聘工作人員報名表（附件2），可從網上下載打印填寫，并帶本人有

8、效身份證、畢業證、學位證、資格證書和有關材料原件以及復印件（留學回國人員需提交本人有效身份證、留學回國人員證明及教育部出具的國外學歷學位認證書等）、2張近期同底1寸免冠照片，其中2015年應屆畢業生須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業協議書。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。外地報考人員可將報名登記表及有效身份證、畢業證、學位證、資格證和有關材料的復印件通過掃描發送電子郵件的方式報名。請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。（4）資格審

9、查及繳費。由河北工業職業技術學院人事處依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現場確認或由用人單位進行電話通知。通過資格審查考生交納報名考試費100元。3.開考比例：招聘人數與崗位報考人數的比例不低于1：3，如招聘崗位報名人數達不到開考比例，河北工業職業技術學院將根據實際情況提出調整意見，并經人社廳批準后，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。4.準考證發放：考生領取準考證時間、地點由河北工業職業技術學院人事處另行通知。（二）筆試1.筆試采取閉卷的方式，筆試主要測試應聘人員的綜合知識、能力與素質，考試不指定考試輔導用書。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數線為60分。2.筆試時

10、間：2015年5月中旬，具體時間由河北工業職業技術學院人事處另行通知。筆試成績將在筆試結束一周后在河北工業職業技術學院網站（http：/）發布。3.筆試組織。筆試組織工作由河北工業職業技術學院人事處負責。整個筆試組織過程由學院紀檢處工作人員全程監督，確保命題、判卷質量和試題安全保密。（三）面試1.面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選l：3的比例確定參加面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進人面試。達不到該比例時，筆試合格線以上人員全部進入面試環節。2.面試時間和地點：由河北工業職業技術學院另行通知。3.面試方式。采用面試和試講相結合的方法。面試主要是通過與應聘人

11、員進行面談交流，了解考察其形象氣質、語言表達能力、身心素質等任職基本條件方面的情況；試講主要是通過課堂講授考察其專業理論知識掌握情況、語言表達能力、板書和課堂組織等教師基本素質方面的綜合表現，試講時間不超過三十分鐘，內容為所學專業課主要課程，試講形式為課堂板書講授，要求應聘者提前做好試講準備。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試最低合格分數線為60分，面試成績當天在河北工業職業技術學院網站（http：/）發布。4.資格復審。面試前，河北工業職業技術學院對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招

12、聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證等相關材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在報考同一崗位最低合格線以上的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。5.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數線60分。其中，筆試成績、面試成績分別占40、60，計算考生成績時，保留小數點后兩位。6. 面試組織。面試工作由河北工業職業技術學院組織實施。（四）體檢與考察根據考生考試總成績，按l：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績高者的順序確定人選。體檢工作由河北工業職業

13、技術學院統一組織，體檢前一天確定體檢醫院，并嚴格做好保密工作。體檢參照公務員錄用體檢標準執行。體檢合格的，由河北工業職業技術學院人事處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。（五）公示經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北省人力資源和社會保障廳網站()與河北工業職業技術學院網站（http：/）顯著位置進行公示，公示期7個工作日。（六）聘用對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。六、信息發布及政策咨詢通過河北省人力資源和社會保障廳網站（）、河北省人事考試網（）和河北工業職業技術學院網站（http：/）面向社會公開發布招聘信息；通過河北工業職業技術學