




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、質量中心組織架構圖及職能1、質量中心組織架構、2現階段人員配置表質量中心人員配置表部門崗 位計劃配額人員名單實際配額缺額補充方式質量中心質量中心總監PQE工程師2SQE工程師3CQE工程師1DQE工程師1質量培訓專員文控專員?體系專員?計量專員成品檢驗員過程檢驗員進料檢驗員總 計3、質量中心職能1.負責公司質量管理體系建設、運行、維護和優化;2.負責組織制定質量目標并推動達成; 3. 對公司物料及產品進行質量檢驗、測試及判定;4.負責公司計量器具的管理和維護; 5.負責公司質量相關的培訓工作;6.負責供應商質量管理;7.負責協助研發部門進行物料的承認工作;8. 對產品實現過程(研發、采購、生產
2、、銷售)的質量控制進行監督;9. 負責公司各項檢驗標準、檢驗作業指導書等的編制、實施;10. 負責產品生產過程的質量管理(過程檢驗、過程控制);11. 負責客戶質量投訴的處理;12.負責組織對不合格品進行評審和處置;13負責公司與質量相關的持續改進工作;14.負責公司質量管理體系文件管理工作;15.負責公司質量報表、檢驗報告、測試報告等數據的統計與分析工作,為質量改進提供依據;16.負責主導公司產品相關的認證工作(如安規、RoHS等認證);17.負責與生產運營中心品質部相關的文件管理工作;18.負責部門的安全管理事宜;4.崗位說明書 4.1質量中心總監崗位說明書崗位名稱質量中心總監崗位編號所屬
3、部門質量中心直接上級崗位總經理崗位性質管理崗位級別高層直接下級崗位QC主管、QA主管、QE主管崗位描述:負責質量中心日常管理及上司安排的其他工作崗位職責序號工作內容1根據公司年度運營計劃制定部門年度、月度工作計劃并組織實施;2建立健全本部門職責范圍內的各項管理制度,并貫徹落實;3做好部門間的溝通協調工作及本部門團隊建設4負責本部門員工的日常管理(包括工作安排、工作檢查、工作會議、培訓、績效考評等);5負責審批本部門各類統計報表和報告,組織本部門員工做好數據統計和分析工作;以及提交部門工作報告6參與公司相關會議,并在部門內部貫徹落實相關決議7負責組織公司質量管理體系建設、運行、維護和優化;8負責
4、組織制定質量目標并推動達成;9負責產品全過程質量管理工作(包括研發過程質量管理、供應商質量管理、制程質量管理、客戶投訴質量管理等);10負責主導公司產品的相關認證管理(如安規、CE、ROHS等)11負責監督和審查公司計量器具的管理工作;12負責建立公司質量培訓體系并實施;13參與所需要的不合格品評審并負責在職責權限內簽署不合格品的處理意見;14負責編制質量報告并組織召開公司質量例會15負責主導公司質量持續改進16在職責崗位權限內簽署對公司內部員工的質量獎懲17做好領導交辦的其他工作崗位責任1對部門年度、月度計劃執行不力負責2對部門人員工作效率低下負責3對公司質量管理體系有效運行及實施負責4對公
5、司質量目標達成負責5對產品全過程(研發、供應商、制程、客戶)質量負責6對產品全過程質量問題不及時處理負責7對公司產品認證負責8對公司質量持續改進負責9崗位權限考核指標1部門工作計劃的擬定權1年度、月度計劃目標達成率2對本部門員工工作紀錄執行獎懲權2產品全過程質量問題及時解決率3有對本部門員工的獎懲建議權3體系運行的有效性4有對本部門員工工作安排的調整權4產品客退率5有對與公司質量管理相關文件的審核權5重大質量事故次數(造成批次不良出貨的)產品質量客訴率6對質量管理制度的執行管控權6重大產品安規、認證、環保超標事故次數(造成批次產品事故) 7產品質量檢驗的裁決權;物料入庫質量否決權、制
6、程產品質量異常裁定權;產品出廠質量否決權;7部門協作度任職要求1教育:大專以上學歷,電子等理工科背景(公司提拔不受此限)2經驗:7年以上品質管理工作經驗3技能:熟悉品質管理手法、熟悉品質體系4培訓:ISO9001質量管理體系、QC七大手法、質量成本管理、6西格瑪質量管理等4.2 進料檢驗崗位說明書崗位名稱進料檢驗崗位編號所屬部門質量中心直接上級崗位QC主管崗位性質專業技術崗位崗位級別基層直接下級崗位無崗位描述:物料的進料檢驗崗位職責序號工作內容1負責對物料(含外協注塑件)進行檢驗、驗證和判定,并填寫進料檢驗記錄;2負責根據物料的驗收狀況進行標識;3負責物料不良信息的反饋、跟蹤;4負責本崗位使用
7、的計量器具的日常保管、保養;5負責協助不合格物料改善的相關驗證;6負責進料數據的統計,提交進料檢驗日報表和檢驗報告;7負責對倉庫物料定期抽查、監督其先進先出、防護、保存環境等執行狀況;8負責對超期和呆滯庫存物料重檢、驗證;9完成上級交辦的其他工作;崗位責任1對物料檢驗及異常反饋及時性、準確性負責2對物料的檢出質量負責3對物料檢驗的狀態負責4對本崗位使用檢驗器具的保管、保養不力負責5對檢驗數據和報告的準確性負責6崗位權限考核指標1檢驗記錄、檢驗日報擬定權1物料檢驗及時率2對物料檢驗并授權放行2物料檢出率(物料上線合格率)或漏檢率3不合格品異常信息反饋權3物料檢驗規范執行率4對倉庫違反質量要求人員
8、的處罰建議權4物料異常反饋及時率任職要求1教育:中專以上學歷,電子等理工科背景(公司提拔不受此限)2經驗:2年以上檢驗工作經驗3技能:熟悉電子器件、結構件特性4培訓:參加過質量等相關方面培訓 4.3過程檢驗崗位說明書崗位名稱過程檢驗崗位編號所屬部門質量中心直接上級崗位QC主管崗位性質專業技術崗位崗位級別基層直接下級崗位無崗位描述:過程質量檢驗崗位職責序號工作內容1負責對過程的巡檢及判定、產品抽樣檢驗及判定,并填寫檢驗記錄;2負責對生產過程首件確認檢驗、判定并填寫檢驗記錄;3負責根據產品的檢驗狀況進行標識;4負責對成品檢驗不良信息的反饋、跟蹤;5負責本崗位使用的檢驗計量器具的保管、保養;6負責過
9、程檢驗數據的統計,提交過程檢驗日報表和檢驗報告;7完成上級交辦的其他工作;崗位責任1對過程檢驗及異常反饋及時性、準確性負責;2對過程的檢出質量負責;3對過程檢驗的狀態負責;4對本崗位使用檢驗器具的保管、保養不力負責;5對檢驗數據和報告的準確性負責;崗位權限考核指標1過程檢驗記錄、檢驗日報的擬定權;1過程檢驗及時率;2對生產過程檢驗并授權放行;2過程檢出率或漏檢率;3不合格品異常信息反饋權;3過程檢驗規范執行率;44過程異常反饋及時率;任職要求1教育:中專以上學歷,電子等理工科背景(公司提拔不受此限)2經驗:3年以上過程檢驗工作經驗3技能:熟悉電子產品生產工藝流程,優秀的制程品質管控能力4培訓:
10、參加過質量管理、QC手法等相關質量方面培訓 4.4成品檢驗崗位說明書崗位名稱成品檢驗崗位編號所屬部門質量中心直接上級崗位QC主管崗位性質專業技術崗位崗位級別基層直接下級崗位無崗位描述:成品質量檢驗崗位職責序號工作內容1負責對成品的檢驗和判定,并填寫檢驗記錄;2負責根據檢驗狀況進行標識;3負責對成品檢驗不良信息的反饋、跟蹤;4負責本崗位使用的檢驗計量器具的保管、保養;5負責成品檢驗數據的統計,提交成品檢驗日報表和檢驗報告;6完成上級交辦的其他工作崗位責任1對成品檢驗及異常反饋及時性、準確性負責2對成品的檢出質量負責3對成品檢驗的狀態負責4對本崗位使用檢驗器具的保管、保養不力負責;5對檢驗數據和報
11、告的準確性負責;6崗位權限考核指標1檢驗記錄、檢驗日報的擬定權1成品檢驗及時率;2對成品進行檢驗并授權放行2成品檢出率或漏檢率;3不合格品異常信息反饋權3成品檢驗規范執行率;44成品檢驗異常反饋及時率;任職要求1教育:中專以上學歷,電子等理工科背景(公司提拔不受此限)2經驗:2年以上同崗位工作經驗3技能:熟悉產品檢驗流程及產品控制流程4培訓:參加過質量方面培訓 4.5 計量專員崗位說明書崗位名稱計量專員崗位編號所屬部門質量中心直接上級崗位QA主管崗位性質專業技術崗位崗位級別基層直接下級崗位無崗位描述:負責公司所有計量器具的管理崗位職責序號工作內容1執行部門年度、月度工作計劃,編制及實施計量器具
12、管理計劃;2負責編制、監督執行、完善公司各項計量管理制度;3負責計量器具的申購、發放、保管、維護、 報廢等管理工作; 4編制與執行計量器具周期檢定計劃,做好各種計量器具的檢定和校準工作;5建立計量器具臺賬,做好計量器具相關記錄報表;6嚴格按照計量器具管理規定對計量器具的人為損壞、遺失等情況提出處理意見并監督執行;7對所有在用計量器具的使用、維護、保管情況定期檢查;8做好各種計量統計分析和報告工作;9負責編制計量器具操作指導書和培訓教材并對有關人員進行培訓;10對計量器具做好標識管理,確保計量器具狀態清晰;11負責制定計量器具的成本管理相關的措施,有效建立計量器具使用成本;12完成上級交辦的其他
13、工作;崗位責任1對計量器具管理計劃執行不力負責2對計量器具賬、物、卡不相符負責3對計量器具的有效性負責4對計量器具的完好情況負責56崗位權限考核指標1計量管理制度的擬定權1計量器具檢定校準計劃的執行率2計量器具配備計劃、周期檢定計劃、抽查計劃的擬定及實施2計量器具使用成本3計量器具的申購權;3計量器具的有效性4計量器具報廢的建議權; 4計量器具的檢查、校對及時率5對計量器具使用不當的處罰建議權5計量器具校對數據的準確性任職要求1教育:大專以上學歷,電子等理工科背景(公司提拔不受此限)2經驗:5年以上同崗位工作經驗3技能:熟悉計量器具管理4培訓:SPC統計技術、計量管理、MSA等相關方面的培訓4
14、.6體系專員崗位說明書崗位名稱體系專員崗位編號所屬部門質量中心直接上級崗位QA主管崗位性質專業技術崗位崗位級別基層直接下級崗位無崗位描述:負責公司質量管理體系的建設、運行、維護和優化崗位職責序號工作內容1執行部門年度、月底工作計劃,編制公司質量管理體系實施計劃;2對公司質量管理體系的搭建、運作、持續改進等工作進行牽頭組織;3負責定期落實咨詢公司的體系建設工作部署;4定期提出、策劃體系內部審核流程,參與展開內審工作,協助開展外部審核工作;5負責推動相關部門進行體系流程文件的編制;6當企業的職能機構和資源重新分配和調整時,提出修訂和改善意見,報管代批示;7協助責任部門對于體系日常運作、內外審發現的
15、不符合項提出糾正預防措施,并跟蹤驗證其實施效果;8協助部門負責人做好與相關認證機構的溝通、聯絡、配合認證機構做體系審核等工作;9完成上級交辦的其他工作;崗位責任1對質量管理體系實施計劃執行不力負責2對質量管理體系是否有效運行負責3對質量管理體系是否與公司實際相適用負責崗位權限考核指標1體系建設搭建、運作的組織權1體系運行的有效性2體系內部審核流程的提出、策劃權2內審、外審不符合項數3體系運作不符合項推動責任部門改進權3任職要求1教育:大專以上學歷,專業不限(公司提拔不受此限)2經驗:5年以上同崗位工作經驗3技能:精通質量體系建設及維護,有ISO內審員證4培訓:ISO9001質量管理體系、QC七
16、大手法 4.7文控專員崗位說明書崗位名稱文控專員崗位編號所屬部門質量中心直接上級崗位QA主管崗位性質專業技術崗位崗位級別基層直接下級崗位無崗位描述:負責公司質量管理體系文件的受控、發布、作廢、存檔的管理工作;崗位職責序號工作內容1負責控制受控文件編號、版本;2負責體系文件、外來文件的受控、發放、登記、回收和處理;3負責受控文件的上傳登錄、電子分發、紙質分發和更新;4負責受控文件正本存檔保管;5負責受控文件清單的更新;6協助體系專員,實施體系建設、運行、維護和優化;7完成上級交辦的其他工作;崗位責任1對體系文件的受控、發放、登記、回收和處理的及時性負責2對受控文件是否全部受控負責3對體系文件的正
17、本存檔完好負責4對受控文件清單是否及時更新負責5對受控文件編號、版本號、格式正確性負責6崗位權限考核指標1體系文件的受控、發放、登記、回收和處理權1受控文件受控率2受控文件的編號、版本號的編制權2受控文件及時發放率33受控文件清單及時更新率44受控文件編號、版本號正確率任職要求1教育:大專以上學歷(公司提拔不受此限)2經驗:3年以上同崗位工作經驗3技能:精通質量體系建設及維護,有ISO內審員證4培訓:ISO9001質量管理體系、QC七大手法4.8 質量培訓專員崗位說明書崗位名稱質量培訓專員崗位編號所屬部門質量中心直接上級崗位QA主管崗位性質專業技術崗位崗位級別基層直接下級崗位無崗位描述:負責公
18、司所有質量方面的培訓策劃及安排崗位職責序號工作內容1配合公司人力資源部,貫徹執行公司年度培訓計劃安排,配合公司編制公司級年度質量培訓計劃(含ISO9001質量管理體系培訓);2對公司涉及質量方面的培訓需求調查分析,并結合實際擬定有針對性的培訓計劃并組織實施;3負責內部培訓課件的開發與講授,并考察培訓效果;4負責對培訓相關的內外部資源進行有效管理、引進和利用;5協助公司總經辦建立健全公司培訓管理體系;6完成上級交辦的其他工作崗位責任1對公司質量培訓計劃執行不力負責2對所實施的質量培訓與公司實際質量培訓需求不相適應負責3對培訓內外資源的管理、引進和利用不力負責崗位權限考核指標1公司年度質量培訓計劃
19、擬定權1培訓計劃完成率及檔案建立2內部質量培訓課件編制權2培訓體系(資料庫)的完善3外部質量培訓資源管理、引進權344任職要求1教育:大專以上學歷(公司提拔不受此限)2經驗:5年以上同崗位工作經驗3技能:精通培訓方面的工作及質量方面的技能,能夠獨立開發內部質量培訓課件4培訓:ISO9001質量管理體系、QC七大手法、精益生產質量成本管理、6西格瑪質量管理等相關質量方面培訓4.9 SQE工程師崗位說明書崗位名稱SQE工程師崗位編號所屬部門質量中心直接上級崗位QE主管崗位性質專業技術崗位崗位級別基層直接下級崗位無崗位描述:供應商及物料質量管理崗位職責序號工作內容1根據部門年度、月度工作計劃,編制供
20、應商質量管理工作計劃并實施2負責全程(進料、過程、客訴)物料質量問題處理、分析與糾偏。3負責編制、完善和監督執行物料檢驗規范和相關的作業指導書;4協助采購完成新供應商的開發;5負責主導供應商的評審;6負責供應商的質量考核(月度、季度、年度),協助采購完成供應商的評價;7負責協助研發部門進行物料的承認工作;8負責指導和培訓供應商,推進供應商進行質量改進工作;9負責對不合格物料處理的最終判定、投訴并跟蹤驗證供應商提出的改進措施;10負責物料環保管理(ROHSREACH等)11負責供應商質量數據的統計和分析工作,完成供應商質量工作報告(周報、月報、年度報告等)12負責培訓、指導進料檢驗員的工作13完
21、成上級安排的其他工作崗位責任1對供應商質量、物料質量管理計劃執行不力負責2對全程物料質量問題處理的及時性負責3對物料檢驗規范有效、適用性負責4對供應商的評審結果負責5對供應商質量考核負責(月度、季度、年度)6對供應商的質量改進、跟蹤驗證負責7對物料的環保認證負責8對物料、供應商質量數據和統計分析的及時、準確性負責崗位權限考核指標1供應商質量管理計劃擬定權和實施權1供應商質量管理計劃落實完成率2物料質量不合格處置權(結合不合格的性質)2供應商來料合格率提升3物料檢驗規范的編制及修訂權3不合格物料處理及時率4供應商質量考核(月度、季度、年度)、投訴權4供應商質量管理水平提升5供應商資質的建議權;
22、5供應商投訴回復及時率6供應商處罰建議權6供應商整改措施及時率任職要求1教育:大專以上學歷,電子等理工科背景2經驗:3年以上SQE工作經驗3技能:熟悉電子器件、結構件特性,良好的供方品質管理能力4培訓:參加過質量管理、QC手法等相關質量方面培訓 4.10 PQE工程師崗位說明書崗位名稱PQE工程師崗位編號所屬部門質量中心直接上級崗位QE主管崗位性質專業技術崗位崗位級別基層直接下級崗位崗位描述:產品過程質量的管理崗位職責序號工作內容1根據部門年度、月度工作計劃,編制過程質量管理計劃并實施;2負責過程質量問題的處理、分析和跟蹤責任部門糾偏;3負責編制、完善和監督執行過程、產品檢驗規范和相關的作業指
23、導書;4負責工藝過程相關作業指導書、工藝文件的評審及會簽;5負責完善和監督執行產品質量控制計劃;6負責指導和培訓過程檢驗、PQE技術人員的工作;7負責對過程不合格做出處理的判定、并跟蹤驗證責任部門提出的改進措施;8負責生產過程環保控制、產品的環保管理(ROHS/REACH);9協助CQE工程師進行客戶品質抱怨的處理;9負責過程質量數據的統計和分析工作,完成過程質量工作報告(周報、月報、年度報告等);10負責完成上級交辦的其他工作;崗位責任1對過程質量管理計劃執行不力負責2對過程質量問題處理的及時性、有效性、準確性負責3對過程檢驗規范有效、適用性負責4對產品質量控制計劃執行不力負責5對過程質量控
24、制工序、過程檢驗人員監督不力負責6對產品的環保認證負責7對過程質量數據和統計分析的及時、準確性負責崗位權限考核指標1過程質量管理計劃的擬定和實施權;1過程質量管理計劃落實完成率2過程、產品不合格品處置權限(根據不合格的性質)2過程不合格處理及時率3過程、產品檢驗規范的編制、修訂權3過程質量管理水平提升4生產過程作業指導書等工藝文件的評審、會簽權4過程良率提升5產品質量控制計劃的編制、修訂和監督執行權5過程不合格回復及時率6質量控制工序、過程檢驗人員的培訓及指導權6過程不良合格整改措施整改及時率7過程檢驗人員獎懲建議權7任職要求1教育:大專以上學歷,電子等理工科背景2經驗:3年以上PQE工作經驗
25、3技能:熟悉電子產品工藝流程,優秀的制程品質管控能力4培訓:參加過質量管理、QC手法等相關質量方面培訓4.11 DQE工程師崗位說明書崗位名稱DQE工程師崗位編號所屬部門質量中心直接上級崗位QE主管崗位性質專業技術崗位崗位級別基層直接下級崗位無崗位描述:設計品質工程師崗位職責序號工作內容1根據部門年度、月度工作計劃,編制設計質量管理計劃并實施;2負責編制、完善和監督執行設計各階段質量目標和控制計劃;3負責審核產品開發相關技術文檔和記錄報告,并提出改進意見;4根據研發輸出的測試規范、技術文檔等,對產品可靠性進行測試與評價;5負責產品設計質量問題的處理、分析和跟蹤糾偏;6負責組織實施設計質量評審;7協助CQE處理與產品設計相關的市場、客戶投訴;8負責主導編制產品質量控制計劃;9負責設計質量數據的統計和分析工作,完成設計過程質量工作報告(周報、月報、年報等);10完成領導安排的其他工作崗位責任1對產品設計質量控制計劃執行不力負責2對產品設計階段的質量目標和控制計劃是否完成負責 3對產品設計質量問題處理的及時性、有效性、準確性負責4
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 人教版歷史與社會七年級上冊第三單元第四節課《草原人家》教學設計1
- 人教版七年級音樂下冊(簡譜)第4單元《斑鳩調》教學設計
- 人教部編版七年級上冊荷葉·母親教案設計
- 高企研發費用培訓
- 2024北京通達資產管理集團公司社會化招聘4人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 習作例文與習作 教案-部編版語文四年級上冊
- 人教部編版八年級上冊人民英雄永垂不朽獲獎教學設計及反思
- 2024兵器裝備集團春季校園招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 七年級生物下冊 4.13.2《預防傳染病》教學設計 (新版)北師大版
- 2024中鐵工程設計咨詢集團有限公司社會招聘4人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 《C語言程序設計》教案(清華譚浩強)
- 義務教育《道德與法治》課程標準(2022年版)
- 雙減作業分層設計-四年級語文下冊分層作業設計案例13《貓》含答案
- 機動車登記翻譯(適用于出國資料)
- 感染性休克指導課件
- 監控系統維護合同正式版
- 行政管理工作流程優化方案
- 外研社小學一年級下冊英語期中試卷
- 鼓式制動器畢業設計
- 神華準能“一步酸溶法”粉煤灰生產氧化鋁焙燒爐的選型研究
- 學生成績管理系統數據流圖
評論
0/150
提交評論