1、部門名稱品質部上級行政領導管理者代表崗位設置品質部經理上級業務領導集團商管公司品質管理部1. 負責建立、維護和改進公司的管理體系；2. 負責策劃并實施品質培訓；3. 負責質量監督與改進；4. 負責跟進方案的落實與調整；部門職責描 5. 參與相關業務分包、供方的評價與選擇；述6. 負責組織公司創優評先活動；7. 負責企業的策劃、實施和評估；8. 負責與集團商管公司相關部門的對接溝通與協調，傳達相關信息；9. 負責按照與公司簽訂的目標管理責任書的要求完成本部門責任目標等。所屬部崗位名稱品質經理品質部門直屬下直屬上級管理者代表品質主管級1. 對總經理或管理者代表負責 , 全面負責本部門工作；2. 負

2、責本部門工作計劃、培訓計劃的編制實施；3. 負責與政府物業管理行政管理部門的聯系協調和文件報批接收工作；工作描述（根據重要性4. 收集研究物業管理相關法律、法規、政策與標準，并監從高到低排列此崗位包督各部門質量管理體系的執行落實情況；括的工作任務）5. 負責組織指導各部門達標創優工作；6. 負責公司管理體系的整體控制和培訓工作；7. 跟蹤驗證不合格事項糾正 / 預防措施的實施情況；8. 組織內審并協助管理者代表實施管理評審；9. 協同業務部門組織供方評審工作；10. 公司相關品質檢查工作的組織與監督。11. 負責公司上報文件的審核工作；12. 負責上級交辦的其它工作。質量 ( 環境 ) 體系外

3、審學歷本科以上工作 四年年限 以上相關資資格證或物業管理經格證書理人資格證1、35周歲以下任職要求2、 具有豐富的質量管理經驗，從事相關工作崗位專業技5 年以上能及能力要3、 熟悉物業管理，具有一定的溝通與管理能求力4、 四年以上相關工作經驗個性特征誠實認真，管理能力強崗位名稱直屬上級品質主管 所屬部門 品質部品質經理 直屬下級 無1. 對部門經理負責，協助理管理者代表和部門經理做好管理體系的日常運行和完善工作；2. 制定年度內部質量體系審核計劃，做好內審各項準備工作及現場審核，督促糾正內審不合格事項；工作描述（根據重要性從3. 協助管理者代表做好管理評審工作；高到低排列此崗位包括的4. 負責

4、配合外審機構的監督審核及不符合項的糾正工工作任務）作；5. 協助做好相關內容的崗位培訓工作；6. 不定期開展相關內容的調研工作；7. 收集、協調、組織管理體系文件的修改和控制發放；8. 公司相關品質檢查工作的組織與實施工作。9. 負責上級交辦的其它工作。本科以 工作年三年以 相關資格證學歷上限上書1、 35 周歲以下2、 有豐富的專業知識，熟悉質量 ( 環境 ) 管崗位專業技理體系，任職要求3、具有一定的溝通、協調能力，有一定的能及能力要求文字組織能力4、兩年以上物業管理及質量體系審核工作經驗個性特征踏實認真，思維活躍崗位名稱直屬上級品質助理 所屬部門 品質部品質主管 直屬下級 無1. 對品質

5、主管負責，協助部門經理和品質主管做好管理體系的日常運行和完善工作；2. 協助制定年度內部質量體系審核計劃，做好內審各項準備工作及現場審核，督促糾正內審不合格事項；3. 協助各級領導做好管理評審工作；工作描述（根據重要性從4. 負責配合外審機構的監督審核及不符合項的糾正工作；高到低排列此崗位包括的5. 協助做好相關內容的崗位培訓工作；工作任務）6. 做好品質部相關資料的整理、歸檔、報送等工作；7. 不定期開展相關內容的調研工作；8. 依據品質主管要求收集、協調、組織管理體系文件的修改和控制發放；9. 配合品質主管完成公司相關品質檢查工作的組織與實施工作。10. 負責上級交辦的其它工作。專科以 工作年三年以 相關資格證學歷上限上書1、 35 周歲以下2、 有豐富的專業知識，熟悉質量(環