1、高品質文檔2022年公安個人自我剖析材料 自身存在的問題： （一）政治思想意識不夠強。表現在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不擅長運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培育自己從政治的角度來觀看、分析問題，熟悉事物只停留在表面，未透過現象看本質，對事物的理解不深刻、不全面。 （二）宗旨觀念不夠堅固。從思想上來看，自己對立警為公，執法為民的熟悉還不夠深化，總以為自己是在中隊任職，不存在執法方面的問題，只要搞好部隊管理和滅火救援就行了，有時對待群眾來隊求助如取鑰匙等小事，不能始終保持熱忱服務的態度，當手頭工

2、作稍多時，就嫌麻煩，性子就有些急燥，態度不夠好，有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。 （三）業務學問不夠鉆研。表現在：對待工作不夠主動、樂觀，只滿意于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，不擅長思索，動腦，經常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業務學問的把握不夠重視，缺乏一種敬業精神，認為自己已有的一些業務學問可以適應目前的工作了，不注意業務學問的全面性，等到問題的消失再想方法解決。有時由于工作的重復性，涂個省事，照搬照抄，只

3、要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、簡單的事情，抱有可拖就拖的心態，今日不行，就等明天再說，對問題實行躲避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求查找對策，而是等待方法自己消失，缺乏一種刻苦鉆研的精神。對消防業務和法律學問的學習好放松了要求，沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性。 （四）工作作風不夠扎實。 表現在：對待工作有時報有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。在應付檢查時還有弄虛作假現象。 （五）從紀律

4、上來看，對自身要求還不夠嚴格，有時不能根據支隊政治處的請銷假手續辦事。 （六 ）從管理上來看，事業心責任感較以往有較大減退，有時存在不愿管，怕麻煩的心理。 二、問題存在的緣由： （一）對政治學習“走過場”。停于形式，敷衍了事，在政治學習時存在應付心理，沒有把參與政治學習和主動接受思想訓練作為一名黨員干部的必修課來仔細對待。因此，在看問題、想方法上政治敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼將來。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節方面就得過且過，不能從嚴要求自己。平常雖然常常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思索，只從字面上理解

5、毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，使自己對理論學問的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。 （二）為群眾服務意識的淡薄。未堅固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質。沒有堅實任何時候都要以群眾滿足不滿足作為自己得失的衡量標準。今后我真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱忱接待每一個來隊救助或報警的群眾。 （三）業務水平不高，缺乏敬業精神。一方面，自認為是專業學校畢業，消防業務學問踏實,在中隊干也已有多年，實踐閱歷積累豐富，不去鉆研,另一方面,缺乏敬業精神，在實際工作中經常得過

6、且過,業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依靠性，認為上級領導會有指示，我不有先急著干，可怕自己先做做不好。自己沒有一整套學習業務學問的方案，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏肯定自信。 （四）工作方法簡潔。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡潔，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思索不深刻，有時把工作作為負擔，未留意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。、 （五）在工作作風方面不夠實，怕麻煩、怕辛苦，只講“過得去”，不講“過的好”，只講“大氣候”，不講“小環境”。在基層中隊當主官，上面千條線，下面一根針，事情既多又雜，而且年復

7、一年，日復一日都基本上是在干同樣的事情。很簡單產生厭煩心情。在對待這樣的問題上，自己還存在一些錯誤的想法，從而影響了工作的開展。 （六）是事業心責任感減退，自身要求不夠嚴格。跟前幾年相比，自己在近期的工作上的確有放松的跡象，主要是因為在管理上存在畏難心情，受了一點小挫折就心灰氣短，不能沉下心來想方法。一中隊的管理狀況相對特別，關系兵多，家門口兵多，機關下放兵多，又地處市區繁華路段，始終以來就是支隊的管理難點和重點。領導讓我來一中隊任職是對我力量的充分信任和確定，四月份剛來之初，我也的確下了一番決心要在這個特別的崗位干出特別的成果，不讓領導絕望。但因為今年一年先是崗位練兵集訓走了五個月，又抽調到

8、支隊搞演習去了一個多月，真正在隊里的時間不過只有兩、三個月時間。在這段時間里，大部分時間忙于應付老兵退伍和年終考評檢查，沒有真正沉下心來摸清部隊底數，進行部隊正規化的管理。同時心里也有一些“等、靠、慢”的心情，想等明年開完工作會新兵下隊后再從頭來過吧，所以放松了對部隊的要求，只顧得個大局。 三、解決問題的措施： 1、加強政治學習和黨性培育，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東理論改造自己的世界觀、人生觀；不斷加強共產主義道德修養，以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的士氣完成黨和人民交給的各項任務。 2、再修條令條例和規章制度課，切實從思想深處摒棄一切不利于工

9、作、不利于部隊管理的錯誤想法，確立立警為公、執法為民的思想，確立求真務實，真抓實干的思想，確立依法治警、從嚴治警的思想，進一步嚴格要求自己，做一名真正合格的基層帶兵干部。 3、在工作方面求真務實，真正沉下心來抓好部隊管理，勇于吃苦，勇于奉獻，不等不靠，增加事業心責任感，加強自身表率作用，努力把一中隊建成管理嚴格、作風優良、軍事過硬的先進中隊。 4、加強自我改造，提高綜合素養。目前對我而言，最大的問題是要加強業務學習，只有狠下決心，提高對學習業務學問重要性和迫切性的熟悉，自覺、刻苦地鉆研業務，務實基礎，敏捷運用合理的方法和措施，喜愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向四周的同志請教。不僅再目前的滅火和管理業務方面加強學習，同時也要在防火監督和法律業務上自加壓力，為今后適應新的工作崗位打