1、關于開展產業教授聘任工作的通知各教學系： 為深入貫徹人才強省和創新驅動發展戰略，落實省委關 于深化人才發展體制機制改革的實施意見 （魯發2016 22 號） 精神，健全產學研用協同育人機制，大力培養應用型、技能型人 才，根據學院關于聘任產業教授的意見， 決定開展產業教授選聘 工作。現將有關事項通知如下：一、工作目標從企業、 科研院所等選聘一批產業教授， 組建學院專業建設 指導委員會， 為學院專業建設論證提供咨詢， 開展人才培養標準 論證，指導學院制定人才培養方案和師資隊伍建設方案， 推動學 院與企業、 科研院所聯合開展校城融合項目申報、 企業新型學徒 制合作培養和技術革新等工作。二、產業教授聘

2、任條件 擔任淄博市技師學院產業教授，應具有良好的思想政治素 質，并具備下列條件之一 :（一）具有市級以上人才稱號或重點人才工程入選者。 1.規模以上企業高級工程師、技術總監、車間主任，在行業 內具有一定影響力；2.全國技術能手、齊魯首席技師，在技能方面有一定專長。（二）近 5 年，參與市級及市級以上科研項目，或在行業、 企業有獨立創新成果，或獲省部級職業技能競賽一等獎以上獎 勵。三、產業教授職責（一）為學院提供專業建設論證咨詢，每年為學院舉辦 1-2 次講座或參與課程建設及技術指導。（二）參與學院人才培養方案制訂， 以導師身份聯合指導師 生。（三）為學院技能大賽提供技術指導，推動所在企業、科研

3、 院所成為學院的教學和實習基地、 共建技師工作站等， 為學生提 供實踐創新條件。（四）推動所在企業、 科研院所與學院聯合開展校城融合項 目申報、 企業新型學徒制合作培養和技術革新等工作， 轉化高科 技創新成果。四、學院職責（一）推行產學研聯合培養技能人才的“雙導師制”，安排 產業教授參與學生指導工作， 為產業教授配備 1 名青年教師作為 助手，協助其開展工作。（二）與產業教授所在企業、 科研院所加強深度合作， 合作 共建協同創新中心， 安排本校骨干教師到企業創新創業， 提升人 才、科研創新能力。（三）與產業教授所在企業、 科研院所合作開展科研項目攻 關，聯合申報市級及市級以上科研項目， 優先向

4、產業教授所在企 業轉化先進科技成果。（四）為產業教授所在企業職工技術培訓、 職工技能比武等 提供支持，推薦優秀畢業生到其所在企業工作。（五）按照上級文件規定，根據實際工作開展情況，為產業教授支付服務報酬。五、選聘工作流程（一）各教學系推薦產業教授候選人；（二）實習實訓部組織專家對各系推薦的產業教授候選人進 行評審，形成擬聘產業教授名單，報組織與人力資源處備案；（三）經學院批準后舉行聘任儀式，簽訂聘任協議，發放聘 書。六、工作要求各教學系應按以下要求開展推薦工作：（一）根據聘任條件，充分利用校企合作資源，以推動專業 建設水平、 提高人才培養質量為目標， 重點專業推薦 2-3 名產業 教授，普通專業推薦 1-2 名產業教授。（二）認真組織填寫產業教授基本情況表（見附件 1） 和產業教授匯總表（見附件 2 ），于 5 月 10 日前將簽字后 的紙質版報送至實習實訓部。（三）請產業教授候選人提供個人工作、 榮譽等相關證明材 料復印件。七、聯系人及聯系方式 實習實訓部技能大賽辦公室 聯 系 人： 聯系電話：辦公地點：實訓樓 A 座 202附件： 1.產業教授基本情況表2.產業教授匯總表實習實訓部2019 年 4 月 26 日附件1產業教授基本情況表姓名性別出生年月民族籍貫政治面貌產業教授流動崗位名稱依托專業名稱所在單位及