1、污水處理廠崗位職責描述第一章 組織機構及職責范圍第一節 職能機構設置圖 第二節 職責描述一、 污水處理廠職責二、 廠長三、 副廠長四、 科長五、 副科長六、 組長第四章 廠區管理第一節 第一節 科室職責一、 廠區管理科職責二、 廠區管理科科長職責三、 副科長職責四、 科員職責第二節 逐級崗位安全責任制一、 廠長安全生產責任制二、 分管生產的副廠長：三、 分管安全的副廠長：四、 分管其他工作的副廠長：五、 書記安全生產責任制六、 工會主席安全生產責任制七、 廠區管理科科長安全責任制八、 生產運行科科長安全責任制九、 設備動力科科長安全責任制十、 辦公室主任安全責任制十一、 財務科科長安全責任制十

2、二、 各班組長安全生產責任制十三、 職工安全生產責任制第三節 安全、保衛、消防、交通管理制度一、 安全生產檢查制度二、 安全隱患限期整改制度三、 高空、井下作業安全管理規定四、 勞動防護用品管理規定五、 安全培訓與考核管理制度六、 員工工傷管理制度七、 設備安全管理規定八、 起重設備安全管理規定九、 鍋爐、壓力容器安全管理制度十、 電氣設備、監控儀表安全管理制度十一、 危險品安全管理制度十二、 消防安全管理規定十三、 保安管理制度十四、 交通安全管理規定十五、 安全保衛管理制度十六、 安全標志裝置管理規定十七、 外修隊伍安全管理規定十八、 污泥防火區管理制度十九、 職工自身保護意識行為規范二十

3、、 小型工具管理及檢驗制度二十一、職業健康管理制度第四節 行政后勤一、 綠化管理規定二、 淋浴室管理規定三、 衛生管理規定四、 辦公文具管理規定第一章 組織機構及職責范圍機修車間庫房司機組化驗室中央控制室泥區控制室進水泵房財務科綜合辦公室廠區管理科設備動力科生產運行科主管行政副廠長主管設備副廠長主管運行副廠長廠長第一節 職能機構設置圖總變電站脫水機房鼓風機房公司財務部第二節 職責描述一、 污水處理廠職責（一） 保護環境，改善XX市水環境污染，保障人民身體健康，提高城市載體功能，嚴格執行公司各項規章制度為宗旨，認真執行國家法律、法規。（二） 貫徹落實公司領導下達的各項工作部署和決議，履行行政管理

4、和生產運行的管理職能。（三） 貫徹落實公司黨組織的各項工作部署和決議，履行思想、政治、組織工作的職能，開展技協和合理化建議活動，維護職工合法權益。（四） 根據國家有關規定及公司確定的計劃指標，負責城市污水處理，并保證污水處理、污泥處理、沼氣、電器、供熱、供風的工藝、生產、運行、檢測、化驗達到設計要求和國家排放標準國際污水二級凈化的先進水平。（五） 按照公司生產運行的有關要求，了解、督查各項生產指標的完成情況、檢查質量。建立收集運行崗位基礎報表，累計、匯總運行數據加以分析，指導運行工作。（六） 按照公司設備、技術管理的有關規定，負責全廠各種設備的合理使用和維護保養，編制檢修計劃，跟蹤負責設備的大

5、、中修及小修項目并做好質量檢驗和鑒定驗收工作。（七） 根據國家會計制度的有關規定，按照公司的要求認真執行財務計劃、預算，遵守公司各項收入制度、費用的開支范圍和開支標準，合理調配資金，確保本廠的正常生產運行。（八） 貫徹落實公司有關國有資產者管理的規定，加強固定資產和材料帳的管理，做到帳、物、卡相符，杜絕固定資產流失現象發生。（九） 根據國家的有關安全生產條例和法規及公司要求，對全廠的安全生產工作進行綜合管理，保證污水處理廠安全生產運行。（十） 搞好全廠機械設備、動力設備、自動化系統的技術革新和技術改造工作，在保證正常生產運行情況下，逐步事先降低成本、節能降耗。二、 廠長（一） 遵守國家法律法規

6、，負責全面工作，完成上級領導交給的各項任務。（二） 不斷提高本廠運行管理水平，增加科技投入，降低運行成本，保證水質、水量等各項生產任務的完成。（三） 嚴格執行財務管理制度，定期分析財務支出情況，合理安排各項資金的運用，使本廠年度經費不破費。（四） 主持制定、修改、完善本廠各項規章制度，監督檢查各項制度落實。（五） 審定、簽發本廠各項制度，會議決定等。審核、簽署對外合同。（六） 不斷加強企業文化建設，提高員工素質。（七） 主持廠務會議，審核、批準下屬提出的工作計劃。（八） 向下屬授權，對下屬工作進行監督檢查，并對其工作表現做出評定。（九） 解決下屬提出的問題，做好下屬的思想工作。（十） 完成公司

7、領導臨時交辦的各項工作。（十一）負責本廠安全生產的全面領導工作。三、 副廠長（一） 生產運行副廠長1、 遵守國家法律法規，協助廠長完成上級領導交給的各項工作。2、 參與領導班子整體工作，按照上級領導和廠務會的安排，主持本廠生產運行方面的工作。3、 主持生產計劃會議，對生產運行進行分析，審核綜合生產計劃。4、 主持本廠的質量、計量、技術改造、技術進步、節能降耗的管理工作。5、 主持制定、審核員工技術培訓計劃及科研信息交流工作。6、 主持制定、審核與生產運行相關的各項管理制度、各種崗位操作規程。7、 向下屬授權，對下屬工作進行巡視和檢查，定期對其工作表現做出評定。8、 解決下屬提出的問題，做好下屬

8、的思想工作。9、 完成廠長臨時交辦的各項工作。（二） 設備動力副廠長1、 遵守國家法律法規，協助廠長完成上級領導交給的各項工作。2、 參與領導班子整體工作，按照上級領導和廠務會的安排，主持本廠設備動力方面的工作。3、 參加生產計劃會議，對設備運行進行分析，審核設備維修計劃。4、 主持本廠設備的資產管理，包括設備的選型、購置、移交驗收、平衡調配、更新改造，直至設備的封存、報廢。5、 主持本廠設備的技術管理，逐步實現對廠內機械設備、動力設備、自動化系統的技術革新和技術改造。6、 主持本廠設備的資料管理，包括設備類固定資產的技術資料，維修定額資料，原始記錄的統計匯總分析，設備檔案的管理等工作。7、

9、向下屬授權，對下屬工作進行巡視和檢查，并對其工作表現做出評定。8、 解決下屬提出的問題，做好下屬的思想工作。9、 完成廠長臨時交辦的各項工作。（三） 安全、行政、辦公副廠長1、 遵守國家法律法規，協助廠長完成上級領導交給的各項工作。2、 認真貫徹執行國家、市及上級主管部門有關分管工作范圍內的各項條例、規范、規程、標準，并組織實施。3、 主持制定、審核與安全生產相關的各項管理制度、各種安全操作規程。4、 主持本廠環境衛生、園林綠化、黨建、工會、共青團工作。5、 參與領導班子整體工作，按照上級領導和廠務會的安排，主持廠管和辦公兩科的工作。6、 維護全廠正常生產運行和治安秩序，保障財產和職工人身安全

10、。7、 向下屬授權， 對下屬工作進行巡視和檢查，并對其工作表現做出評定。8、 完成廠長臨時交辦的各項工作。四、 科長（一） 貫徹落實廠領導各項工作部署和決議，履行科室主管職能。（二） 配合主管領導貫徹落實各項管理工作，主持所屬科室的日常工作。（三） 熟悉本科室業務和工作流程，組織好本科室的各項工作。（四） 向下屬授權，對下屬的工作進行巡視和檢查。（五） 考察下屬工作成績，定期對其工作表現做出評定。（六） 解決下屬提出的問題，做好下屬的思想工作。（七） 完成廠領導臨時交辦的各項工作。五、 副科長（一） 貫徹落實廠長領導各項工作部署和決議，履行副科長職能。（二） 配合科長貫徹落實各項管理工作，協助

11、管理所屬科室日常工作。（三） 熟悉本科室業務和工作流程，協助科長組織好本科室各項工作。（四） 向下屬授權，對下屬工作進行巡視和檢查，（五） 完成廠長臨時交辦的各項工作。六、 組長（一） 熟悉并遵守廠規廠法，貫徹廠內各項規章制度、崗位技術和安全操作規程。（二） 熟悉本組設備、設施性能、構造、原理、操作及維護方法、運行狀況、分布。（三） 根據運行部門的要求，積極落實下達的各項生產指標，對設備進行合理的工況調整，確保正常生產運行。（四） 組織人員對管轄范圍進行巡視，發現問題，采取措施，及時解決，并如實、規范填寫運行記錄。（五） 加強溝通聯絡，協助與主管科室和其他相關班組的關系。（六） 負責本組的日常

12、管理、班組建設、安全管理、維護保養。（七） 向下屬授權，對下屬的工作表現做出評定。（八） 解決下屬提出的問題，做好下屬的思想工作。第四章 廠區管理第一節 第一節 科室職責一、 廠區管理科職責（一） 根據國家安全生產條例和法規，制定安全生產管理制度和安全操作規程，并對執行情況進行監督檢查。（二） 根據國家消防法的有關規定，制定消防安全管理規定，并對執行情況進行監督檢查。（三） 根據國家治安管理條例的有關規定，制定安全保衛管理制度，維護內部治安秩序，并對執行情況進行監督檢查。（四） 建立健全安全教育培訓制度，負責安全、消防、保衛的安全教育培訓工作的具體落實。組織特殊工種人員的驗證換證工作。負責對新

13、進廠員工及換崗人員的安全教育培訓工作。（五） 建立健全勞動防護用品的管理制度，并對執行情況進行監督檢查。負責對監測儀器和特殊防護用具進行定期校驗和維護。（六） 負責與外修隊伍簽訂安全合同，制定安全措施，并對外修人員進行施工前的安全教育。對外來人員必須持有“三證”方可進廠施工。安全員對施工現場進行安全監督檢查，發現問題立即整改。（七） 負責傳達落實國家、市和上級主管部門的有關安全消防保衛的各項條例、規范、規程、標準及各級會議和文件精神。（八） 負責安全、消防、保衛工作的基礎資料的建立和管理工作，結合體系認證的要求，做好認證的相關工作。（九） 負責車輛的調度工作，負責車輛和駕駛員的年檢審驗工作，負

14、責對駕駛員進行行車安全教育。（十） 負責全廠鍋容管特工作的日常管理工作。（十一）負責綠化養護的管理工作，按季節制定養管計劃并做好落實和監督檢查工作。（十二）負責工會日常事務、行政后勤、醫藥衛生、計劃生育等日常事務管理工作。（十三）負責團支部的管理工作。二、 廠區管理科科長職責（一） 負責廠區管理部全面工作，落實安全保衛工作的綜合管理。（二） 組織落實安全、消防、保衛、車管工作的實施細則和管理辦法。（三） 主持編制安全生產管理制度和安全技術操作規程。（四） 按規定負責劇毒藥品、動火令等的審批和安全生產合同的簽定。（五） 負責全廠綠化施工、養護管理工作及全廠衛生、用水的綜合管理。（六） 負責廠團建

15、和防汛搶險工作。（七） 負責全廠后勤、行政、衛生及自來水工作的綜合管理。（八） 負責對全體職工及外修隊伍的安全培訓的綜合管理。（九） 組織好本部門工作，推動“預防為主、安全第一”的安全工作方針，完成本科室的各項工作任務。三、 副科長職責（一） 協助科長做好廠管科全面工作，落實安全保衛工作綜合管理。（二） 組織落實安全、消防、保衛、車管工作的實施細則和管理辦法。（三） 主持編制安全生產管理制度和安全技術操作規程。（四） 按規定負責劇毒藥品、動火令等的審批和安全生產合同的簽定。（五） 負責全廠后勤、行政、衛生及自來水工作的綜合管理。（六） 負責對全體職工及外修隊伍的安全培訓的綜合管理。（七） 組織

16、好本部門工作，推動“預防為主、安全第一”的安全工作方針，完成本科室的各項工作任務。四、 科員職責（一） 安全員職責1、 分管廠內安技工作和車輛管理工作。2、 制定安全生產管理制度和安全技術操作規程，并對執行情況監督檢查。3、 進行安全生產檢查和有毒害氣體的監測工作，消除中毒、觸電等事故隱患。4、 組織特種作業人員參加上級安全技術監督管理部門的安全技術培訓及考核。5、 制定勞保防護用品采購計劃，并對勞動防護用品（用具）的質量和正確作用進行監督檢查。6、 負責外修隊伍安全合同的簽定及施工安全監督檢查工作。7、 開展安全宣傳教育和安全技術培訓。8、 負責全廠車輛的調度、駕駛員年檢、審驗等工作。（二）

17、 消防員職責1、 嚴格按照安全消防管理條例，對全廠進行預防為主的消防管理工作。2、 編制安全防火措施計劃，并檢查安全防火措施計劃的實施，督促有關部門消除防火事故隱患。3、 進行安全防火檢查，組織開展安全防火宣傳教育和消防演習。4、 會同有關部門對防火重點區域作業進行檢查，并簽發動火令。5、 制定消防設施、器材的維修、更換和采購計劃，并對消防設施、器材的質量和正確使用進行監督檢查。（三） 內保員職責1、 負責保安隊伍、外修隊伍進廠后的登記注冊及管理工作。2、 負責參加分局、保安公司召開各種會議，并做好傳達落實工作。3、 負責對財務室的保衛防范及監督工作。4、 負責對駐廠民工的保衛防范及監督工作。

18、5、 建立健全內保制度，維護內部治安秩序，人員穩定。6、 負責保安人員及外埠人員進廠后的登記注冊及管理工作。7、 組織安排治保會活動，使治保會在治安工作中積極發揮作用。（四） 內勤管理員1、 分管內勤工作和基礎資料的打印、發放、整理、歸檔工作。2、 主持編制安全消防宣傳簡報。3、 與各分管人員共同編制制定安全生產管理制度和安全技術操作規程。4、 負責各種涉及本部門工作會議的組織、召集、記錄工作。5、 負責對財務室保險柜制度的監督工作。6、 負責全廠職工每年一次的職業病體檢工作。7、 負責行政后勤等日常事務管理，并組織好本部門的基礎工作。（五） 行政后勤管理員1、 負責工會的日常事務管理及組織各

19、種職工業余活動。2、 負責計劃生育和女工工作的日常事務管理。3、 負責技術協會的日常事務管理。4、 負責職工餐票的發放和就餐管理。5、 負責職工醫療保險的各項工作，6、 負責廠小藥箱藥品的統計、審購工作。7、 負責行政類用品的具體購買。第二節 逐級崗位安全責任制一、 廠長安全生產責任制（一） 認真貫徹執行上級有關安全生產和勞動保護的法規、法令和規定，堅持“安全第一、預防為主”方針，確保安全生產，杜絕傷亡事故的發生。對本單位的安全生產和勞動保護工作負全面領導責任。支持分管安全生產和勞動保護工作的副廠長開展工作，督促分管其他工作的副廠長做好所分管范圍的安全生產和勞動保護工作。（二） 定期主持召開安

20、全工作例會（每月一次）。聽取廠安全生產委員會的工作匯報，研究制定安全技術措施，并布置落實檢查。（三） 對重大的經濟技術決策，應制定相應的安全生產技術措施，確保職工人身安全、身體健康。（四） 審定、頒發本單位安全生產管理制度和安全技術操作規程，并組織落實執行。（五） 審定本單位改善勞動條件的規劃和年度安全技術措施計劃。及時解決重大隱患，確保安全生產。對本單位目前無能力解決的重大事故隱患，應及時向上級主管部門報告。（六） 凡新建、擴建、改建、革新、挖潛、改造工程項目和引進技術、設備時，均需按規定負責做到安全生產保護設施與主體工程在設計、審批、施工、驗收、投產使用等環節同步進行。（七） 主持重大死亡

21、事故的調查分析和處理。確定事故責任，提出處理意見，制定整改措施。（八） 對在安全生產和勞動保護工作中，作出突出成績的集團和個人，給予表彰或獎勵。二、 分管生產的副廠長：（一） 認真貫徹執行上級有關安全生產和勞動保護的法規、法令和規定，堅持“安全第一、預防為主”的方針，協助廠長做好本單位的安全生產和勞動保護工作，對分管生產范圍內的安全工作負直接領導責任。（二） 協助廠長全面落實貫徹安全生產管理制度，督促職工認真執行安全生產操作規程。（三） 協助廠長做好召開安全例會的準備工作，對例會提出的安全生產技術措施，組織落實。（四） 參加重大傷亡事故的調查和處理工作。三、 分管安全的副廠長：（一） 認真貫徹

22、執行上級有關安全生產和勞動保護的法規、法令和規定，堅持“安全第一、預防為主”的方針，協助廠長做好本單位的安全生產和勞動保護工作。（二） 協助廠長全面落實安全生產管理制度和安全生產操作規程，并監督檢查執行情況。（三） 協助廠長做好召開安全例會的準備工作。對例會的決策，監督檢查落實。（四） 組織有關部門定期開展專業檢查、季節性檢查、安全操作檢查。對重大隱患，對本單位無能力解決的應向上級主管部門報告。同時，應采取臨時可靠的安全技術措施保證安全生產。（五） 組織制定安全生產管理制度和安全技術操作規程，并督促檢查落實。（六） 組織重大傷亡事故的調查分析與處理，協助廠長落實事故整改措施。四、 分管其他工作

23、的副廠長（一） 認真落實貫徹執行安全生產和勞動保護的法規、法令和規定，堅持“安全第一、預防為主”，對所分管范圍內的安全生產和勞動保護負責直接領導責任。（二） 督促檢查所管轄部門職工認真執行安全生產管理制度和安全技術操作規程，消除隱患，杜絕傷亡事故的發生。（三） 參加重大傷亡事故的調查分析和處理。五、 書記安全生產責任制（一） 認真宣傳貫徹上級有關安全生產和勞動保護法規、法令和規定。配合廠長搞好本單位的安全生產和勞動保護工作。（二） 監督檢查安全技術措施計劃、安全生產管理制度、安全技術操作規程的實施。（三） 參加安全生產檢查，督促有關部門消除事故隱患，制定整改措施，確保安全生產。（四） 堅持“安

24、全第一、預防為主”的方針，充分調動廣大黨團員、職工搞好安全生產的積極性，組織開展安全示范崗等有關活動。（五） 參加重大傷亡事故的調查分析和處理。六、 工會主席安全生產責任制（一） 認真宣傳貫徹上級有關部門安全生產和勞動保護的法規、法令和規定，堅持“安全第一、預防為主”的方針，配合廠長搞好本單位的安全生產和勞動保護工作。（二） 監督檢查安全技術措施計劃、安全生產管理制度、安全技術操作規程的實施。（三） 參加安全生產檢查，督促有關部門消除事故隱患，制定整改措施，杜絕傷亡事故的發生，確保安全生產。（四） 認真組織職工開展安全示范崗、“兩個書、兩個一“等安全生產活動。（五） 充分調動廣大職工搞好安全生

25、產的積極性。維護職工的合法權益，保障女職工的勞動保護。七、 廠區管理科科長安全責任制（一） 協助廠領導貫徹勞動保護法規、標準，檢查執行情況。（二） 匯總年度安全技術措施計劃，督促財務部門按規定及時提取合理使用安全技術措施經費，檢查安全技術措施計劃的實施。（三） 進行安全生產檢查，督促有關部門消除事故隱患，遇有特別緊急的不安全情況時，應指令先停止作業，并立即報告廠領導處理。（四） 組織和協助有關部門制定安全生產管理制度和安全技術操作規程，并對執行情況監督檢查。（五） 組織有關部門開展勞動保護宣傳教育和安全技術培訓。會同有關部門對特種作業人員進行安全技術考核，簽發安全作業合格證。（六） 參加傷亡事

26、故調查處理，負責統計、分析、報告傷亡事故，事故檔案。（七） 組織研究傷亡事故、職業病和職業中毒的發生規律，提出防范措施。（八） 參加新建、擴建、改建、革新、挖潛、改造等工程項目和引進技術、設備的設計審查和竣工驗收。（九） 對防護用品（用具）的質量和正確使用進行監督檢查。（十） 督促有關部門作好勞逸結合和女工保護工作。（十一）組織開展勞保科學研究，總結推廣安全生產科研成果和先進經驗。（十二）會同有關部門開展安全生產競賽、評比、獎懲活動。（十三）按照防護用品發放規定，負責編制防護用品計劃、采購和發放。八、 生產運行科科長安全責任制（一） 組織生產調度人員學習勞動保護法規和安全生產管理制度，日常生產

27、調度要有安全內容。（二） 在召開生產調度會以及組織經濟活動分析等項工作中，應同時研究安全生產的情況。（三） 編制生產計劃的同時，編制匯總安全技術措施計劃。在實施、檢查生產計劃時，應同時實施、檢查安全技術措施計劃完成情況。（四） 提供安全技術信息、資料，審查安全生產技術方面的合理化建議。（五） 新建、改建、擴建工程項目的設計必須符合國家勞動保護法規、標準的要求。（六） 本單位施工項目，應負責在施工前按施工程序制定安全技術措施，并組織實施。應向職工進行安全交底。（七） 由外單位承包的施工項目，應負責向承包單位提出安全施工的要求，并督促落實。（八） 參加重大傷亡事故的調查、分析，從技術因素提出事故原

28、因和防范措施。九、 設備動力科科長安全責任制（一） 負責設備的安全管理，進行定期的檢查和校驗。保證設備和安全附件處于良好狀態。負責對特種作業人員進行培訓和考核。（二） 各種機器設備安全防護裝置，應保證齊全、靈敏、有效。凡安裝、改裝、修理、搬遷機器設備竣工時，安全防護裝置要同時做到完整有效方可移交運行。（三） 自制設備必須有保障操作人員安全、健康的設施。并負責組織使用前的鑒定、驗收。（四） 負責安全技術措施項目的設備制造和安裝。列入固定資產的，應按固定設備進行管理。（五） 教育進廠新職工，經“三級安全教育“后方可分配上崗。（六） 組織進廠新職工進行體格檢查，不得將有禁忌癥的工人分配到所禁忌的崗位

29、工作。（七） 組織技術、業務培訓，負責安排勞動保護課程。（八） 負責采購供應安全技術措施計劃所需的設備和材料。（九） 負責物資儲存、車輛運輸中的安全管理工作。十、 辦公室主任安全責任制（一） 協助領導宣傳貫徹勞動保護法規、標準，配合廠區管理部檢查執行情況。（二） 協助檢查安全技術措施計劃的實施。（三） 協助進行安全生產檢查，督促有關部門消除事故隱患，遇有不安全情況時，立即報告廠領導處理。（四） 協助有關部門制定安全生產管理制度和安全技術操作規程，并對執行情況監督檢查。（五） 協助有關部門開展勞動保護宣傳教育和安全技術培訓。十一、財務科科長安全責任制 根據國家規定提取安全技術措施經費、開支勞動保

30、護費用。并單設科目，專項管理，按規定監督使用。十二、各班組長安全生產責任制（一） 熟悉本崗工作內容，工作重要性和應盡責任，做到必須按規章制度去完成工作任務。（二） 牢記“安全第一“的原則，堅持每周組織本班組人員開展一次班前安全活動，每月開展一次安全教育，把工作中存在的不安全因素歸納總結并上報有關部門，確保安全生產運行，杜絕事故發生。（三） 傳達安全部門的文件指示精神，安排好本組工作人員日常維護保養工作，要求值班人員在崗期間認真負責，不得空崗、脫崗，在交接班同時要講明存無不安全隱患，防止事故發生。（四） 在工作中無特殊情況不準離崗，發現問題及時解決并上報有關部門。十三、職工安全生產責任制（一）

31、熟悉本崗工作內容，工作重要性和應盡責任，做到必須按規章制度去完成工作任務。（二） 牢記“安全第一“原則，服從組長工作安排，嚴格按照安全生產規章制度進行操作。（三） 不得脫崗、空崗、睡崗，經常巡視檢查各種機器設備是否運轉正常，發現問題及時解決，并上報上級有關部門。（四） 值班人員要認真負責，交接班同時要講明有無不安全隱患，杜絕事故發生。（五） 工作中穿戴整齊勞動保護用品，防止事故發生，以免造成自身傷害。第三節安全、保衛、消防、交通管理制度一、 安全生產檢查制度為了貫徹責任重于泰山的指示精神，持久不懈地做好全廠安全生產工作，制訂廠安全生產檢查制度如下：（一） 組織有關部門開展安全技術培訓，定期對待

32、特種作業人員進行考核，配合上級安全生產部門及時簽發安全作業合格證。（二） 做好對廠內外工程及維修項目的安全生產合同簽訂工作，并對施工、維修項目進行安全生產監督檢查。（三） 利用每月生產計劃會對安全工作進行全面部署，并對上月份安全工作計劃落實情況進行檢查，并做好記錄。（四） 堅持安全生產工作的日巡視堅持工作，做好記錄，由檢查人、被檢察人員簽字。（五） 對夏、冬季的安全生產檢查，除堅持正常檢查內容外，還針對氣候特點進行專門布置和檢查。（六） 做好每月一次的安全生產檢查，并視檢查情況好、壞與所在班組的安全掛鉤，與年度安全生產合同掛鉤。二、 安全隱患限期整改制度（一） 安全隱患限期整改通知單內容包括：

33、隱患項目、整改意見、解決期限及隱患整改負責人簽字。（二） 崗位人員在發現隱患后，應立即采取相應的預防措施，并上報廠安技部門。（三） 安技人員在檢查班組過程中，如發現安全隱患，應立即給該班組下達隱患限期整改通知單，并通知有關部門研究解決。（四） 安技人員在檢查施工現場和維修改造過程中，如發現安全隱患，應立即要求停工，下達隱患限期整改通知單，并督促限期整改。（五） 隱患限期整改通知單應有廠安技人員辦理，必須由安技部門領導簽發后下達，隱患限期整改通知單接受班組、施工隊負責人簽收并負責處理，處理不了的，與有關部門聯系解決，否則造成事故，按情節輕重追究責任。如部門暫時不能整改的項目，除采取有效防范措施外

34、，應納入檢修計劃，限期整改。（六） 隱患限期整改通知單下達后，施工單位在規定的期限內未進行整改的，應立即停工整頓，并按情節輕重，給予經濟處罰。（七） 安全隱患限期整改通知單一式兩份，一份由安技部門存檔，另一份交與接受單位負責人存檔、備查。三、 高空井下作業安全刮泥規定（一） 高空及井下作業人員必須經上級安全技術監督部門進行安全技術培訓，并考試合格取證后，方可從事此項作業。（二） 進行高空或井下作業前必須經醫務人員進行體檢后，確認無禁忌病癥，方可作業。（三） 高空及井下作業人員必須配齊可靠防護用具，方可進行作業。（四） 凡需要下井操作，必須經生產運行科主管領導批準，簽發下井作業操作票，并通知安技

35、部門，進行氣體檢測，采取相應的通風、防護措施后，同意作業方可進行井下操作。（五） 室外高空作業，按高空作業安全規定要求，遇4級以上大風，不得從事高空作業。（六） 高空或井下作業使用的工具上下傳遞，必須使用工具袋或工具箱等，嚴禁上下拋擲工具，使用后工具進行清理，防止遺留在作業現場，掉落傷人。（七） 飲酒后嚴禁從事高空及井下作業，并禁止進入施工現場。（八） 高空及井下作業現場應標出工作范圍，并設有明顯標志，非工作人員不準進入施工現場。（九） 井下作業必須設專人監護，監護人員應時刻警惕，并保持與井下作業人員的聯系。（十） 井下作業人員應按照有毒有害氣體濃度大小，來制定下井操作時間，不得長時間操作，并

36、嚴禁吸煙和明火作業。四、 勞動防護用品管理規定為了加強勞動防護用品的日常管理，保障全體員工的合法權益，保障員工在日常工作中的安全健康，不斷改善作業環境使員工保持良好的身體狀況，特對勞動防護用品的發放和管理制訂如下規定：（一） 廠區管理科負責對勞動防護用品的日常管理進行監督檢查，保證員工所使用的勞動防護用品的有效性。（二） 廠區管理科負責制定本單位的勞動防護用品購買及更換計劃，并按照國家、市勞動部門有關的勞動用品保護用品發放標準，結合本單位實際作業情況制定各崗位的勞動防護用品的領用期限，數量和品種，做到按期發放。（三） 廠區管理科負責對勞動防護用品的購買、儲存、發放進行把關，保證所發放的勞動防護

37、用品完好可靠。（四） 廠區管理科負責對到期的勞動防護用品進行定期安全實驗，并保留實驗數據，對實驗不合格的勞動防護用品應停止使用，并及時制定勞動防護用品的更換計劃負責實施。（五） 廠區管理科應掌握本單位的勞動防護用品的配備、使用和庫存情況，并有本單位的勞動防護用品配備和使用清單。（六） 廠區管理科負責對本單位的勞動防護用品的日常使用、保養情況進行檢查、監督，發現由不正當的使用方法和行為應及時加以制止。（七） 廠區管理科在選擇勞動防護用品時除考慮所選防護用品對危害和危險的防護效果，同事要考慮防護用品的使用是否方便。（八） 員工入廠后，必須按廠規定合理穿戴勞動防護用品，對職工不按規定穿戴勞動防護用品

38、的應及時進行教育或按廠規進行處罰。員工應認真使用單位配備的各種防護用品，不得擅自損壞或挪用。（九） 廠區管理科負責對使用防護用品的人員進行安全教育和培訓，使其能充分了解使用的目的和意義，熟料掌握使用方法。（十） 集體性防護用品每班交接前應進行檢查，防止丟失和損壞，造成丟失和損壞的將按價賠償。使用防護用品前，使用人員應認真檢查，確保其防護性能，發現問題及時更換，不得使用防護性能降低的防護工具。五、 安全培訓與考核管理制度為了提高全體員工的安全素質，增強員工的安全意識，防止各類人身傷亡事故及設備事故的發生，特制定本制度。（一） 廠級安全技術管理人員，必須經上級安全技術監督管理部門進行培訓，取得崗位

39、資格證書后方可上崗。（二） 廠內部門管理負責人、專業工程技術人員的安全培訓及安全教育，由安全管理部門按照被培訓人員的管理范圍、管理權限，分層次、分專業組織實施，經考核后方可任職。（三） 廠內各班管理負責人安全培訓及安全教育，由安全管理部門根據各班組的危險因素組織實施，經考核合格后，應具備危險因素識別及事故控制能力，具備較高的安全意識和責任感，方可任職。（四） 全體員工安全培訓及教育，由安全管理部門有針對性地組織實施，經考核合格后，應熟悉本崗位的危險因素，并能夠熟練掌握本崗位安全技術規程和操作標準，方可上崗。（五） 新入廠、廠內轉崗、長期休假后復工的員工，上崗前必須進行廠級、部門、班組三級安全教

40、育，經考核合格后，方可上崗。（六） 從事特種工種作業的人員，必須經市、區級勞動技術監督管理部門進行專業性安全技術培訓，經考核合格，并取得特種作業操作證后，方可上崗。特種作業人員應按照勞動技術監督管理部門的有關規定，定期參加培訓和復審，經考核合格后，方可繼續從事本專業，培訓、復審情況及成績應記入安全及培訓檔案。（七） 全員安全培訓、安全教育，每年不得少于4次，每次不得少于2小時，全年安全考核不得少于4次。各班組每月至少組織全組員工進行一次安全教育，學習安全文件、安全操作規程及安全技術知識；班組員工每天上崗前，必須進行班前安全活動，是安全意識滲入到每位員工的心中。（八） 以上所有安全培訓、安全教育

41、、安全活動要有計劃、有組織、有內容、有記錄，所有記錄應記入安全及培訓檔案。安全管理部門應定期計劃、組織、監督并檢查實施情況。六、 員工工傷管理制度工傷事故是指員工在本崗位勞動過程中發生的人身傷害、急性中毒事故，或雖不在本崗位勞動，但由于企業的設備和設施不安全，勞動條件和作業環境不良，所發生的輕傷、重傷、死亡和急性中毒事故。凡是發生人員傷亡的事故均由安全管理部門負責事故原因調查、損失統計、責任分析、善后處理和上報工作。（一） 事故發生后應采取措施1、 事故發生后，現場第一發現人應立即逐級或直接向安全管理部門報告。2、 安全管理部門接到報告后，應立即組織人員積極進行搶救，并及時采取相應的控制及防護

42、措施，防止事故繼續蔓延擴大。同時將事故發生的地點、時間、傷亡情況、初步原因分析等事故概要以電話、電傳或派人等方法，立即向廠主管領導報告。3、 發生重大事故，廠主管領導應立即趕到現場，直接指揮，組織安全、技術、生產、設備、保衛等部門做好現場搶救和警戒工作，并保護好事故現場。4、 搶救有毒有害氣體中毒事故、危險品泄漏事故或火災事故時，搶救人員應穿戴好防護服，佩戴防毒面具。5、 發生多人重傷、多人中毒或死亡事故，應立即向總公司及上級相關部門報告，最遲不得超過12小時。（二） 事故的調查與處理1、 事故發生后，應本著“三不放過，即：事故原因沒有查清不放過；事故責任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有制定出

43、有效的預防措施不放過”的原則進行調查處理。2、 立即成立由廠內主管領導負責，安全、技術生產、設備、保衛等專業人員組成的事故調查處理小組。3、 事故調查處理小組進入事故現場后，應立即劃定警戒區域，禁止非調查人員進入事故現場。4、 設法保持事故的原始狀態，嚴防人為、自然因素破壞現場。5、 對事故現場遺留的痕跡，作為重點加以保護。6、 仔細檢查，排除險情，并如實記錄事故現場變動的情況。7、 輕傷事故或重大未遂事故的調查、分析，由廠安管部門組織相關技術人員，按照國家、天津市以及上級有關規定進行處理。8、 重傷以上事故由總公司安全管理部門進行調查、分析及處理，廠安全管理部門組織相關技術人員協助工作。9、

44、 有下列情節之一者，追究其責任，并從嚴處理，情節特別惡劣、造成嚴重后果的，移交公司機關，追究形式責任：（1） 事故發生后，隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、破壞事故現場的；（2） 在事故調查中，隱瞞事故真相，弄虛作假的；（3） 無正當理由，拒絕提供有關情況和資料的；（4） 調查處理事故中，玩忽職守，徇私舞弊，或者打擊報復的。七、 設備安全管理規定（一） 設備的操作人員應熟悉設備的安全技術操作規程，操作中要嚴格遵守安全操作規程，嚴禁酒后操作。（二） 嚴禁使用存在安全隱患或危險缺陷的設備。（三） 正確使用個人安全防護用品，操作時一人操作一人監護。（四） 凡屬移動電器設備，應使用絕緣良好的軟膠皮線連接，

45、并加裝漏電保護器。（五） 機電設備的傳動部位，必須裝有安全有效的防護裝置，嚴禁清掃或擦拭設備運轉中的傳動部件。（六） 凡引進或新安裝設備，操作人員未經操作培訓和沒有制定安全操作規程前，嚴禁投入使用。（七） 特殊工種操作人員必須持證上崗。八、 起重設備安全管理規定（一） 操作者必須經上級安全技術監督管理部門進行特種作業培訓，并經考試合格取證后方可從事此項作業。（二） 操作者應熟悉設備的技術操作規程和安全操作規程。（三） 操作者在作業前應進行必要的安全檢查和準備，長期停止使用的起重設備，在使用前應按照規程要求進行試車，確認無異常問題后，方可投入使用。（四） 不得超載進行吊裝作業。（五） 不得飲酒后

46、進行吊裝作業。（六） 不得將吊載在其他作業者頭上通過。（七） 吊裝作業，必須一人操作、一人指揮、監護。（八） 不得在作業過程中進行檢修與維護。（九） 不得在吊載有劇烈震動時進行起吊、橫行和運行。（十） 不得隨意拆改起重設備上的任何安全裝置，使用的鋼絲繩必須有制造廠家的質量合格證作為使用依據。（十一）禁止在起重設備存在安全隱患的情況下進行作業。（十二）不得在昏暗、無法看清場地的場所進行吊裝作業。（十三）出現故障時，應及時切斷電源，并與維修人員聯系，及時排除事故與隱患。九、 鍋爐、壓力容器安全管理制度（一） 鍋爐及壓力容器的設計單位必須經鍋爐壓力容器安全監察處審查批準獲得相應資質。（二） 鍋爐及壓

47、力容器的制造必須保證質量，鍋爐及壓力容器出廠時必須雖有安全技術資料，各種安全附件（如：安全閥、壓力表、水位計、排污閥等）應是質量合格的產品。（三） 鍋爐及壓力容器的安裝必須符合要求，安裝單位必須是經省級勞動部門審查批準取得相應資格證的單位。（四） 安裝過程中質量的分級驗收應由安裝單位和使用部門共同進行，總體驗收要有勞動部門參加，安裝的證明文件和施工質量資料應交使用部門保管。（五） 應明確壓力容器的管理科室和管理人員，并取得壓力容器使用登記證后方可投入使用。（六） 使用部門應加強對鍋爐及壓力容器的使用安全管理和維修，使用部門應有專人負責鍋爐及壓力容器設備的技術管理，搞好鍋爐及壓力容器的運行管理、

48、維修、保養及定期檢修等工作，確保設備安全經濟地運行。（七） 司爐工人應按規定進行管理，經過考試合格取得勞動部門頒發的特殊作業人員操作證者方準操作相關等級的鍋爐設備。（八） 鍋爐運行值班人員要有強烈的責任感，應不斷地觀察鍋爐的給水、燃燒情況，發現問題及時上報、采取措施防止爆炸。（九） 鍋爐及壓力容器使用部門應堅持定期停運檢修檢驗制度，要每年進行一次內、外部檢驗，并取得檢驗報告。發現缺陷，及時修理。（十） 鍋爐及壓力容器的維修單位必須是經勞動部門批準，取得相應資質的單位，嚴禁在有壓力或爐水溫度較高的情況下修理受壓元件防止氣、水噴出傷人。（十一）以上所有的安全資質、安全證明、檢驗報告及操作證的原件必

49、須復印2份交本廠安技部門備案留檔。十、 電氣設備、監控儀表安全管理制度（一） 電氣設備、監控儀表及線路的絕緣必須良好，裸露的帶電導體應該裝于碰不著的處所，否則必須設置安全速欄和明顯警告標志。（二） 電氣設備及監控儀表必須設有可熔保險器或自動開關。（三） 電氣設備及監控儀表的金屬外殼，可能由于絕緣損壞而帶電的必須根據技術條件采取保護接地或接零的措施。（四） 行燈電壓不能超過36V，在金屬容器內或潮濕場所不能超過12V。（五） 產生大量蒸汽、氣體、粉塵的工作場所要用密閉式電氣設備及監控表，有爆炸危險的氣體、粉塵的工作場所要使用防爆型電氣設備及監控儀表。（六） 電氣設備、監控儀表及線路都要符合規格，

50、并且定期檢修。（七） 電氣設備的操作、維修人員必須經考試合格取得勞動部門頒發的特作業人員操作證后方準操作維修。（八） 電氣設備的操作、監控儀表的操作維修人員應定期進行巡視檢查，發現問題及時上報，采取措施防止觸電事故。（九） 電氣設備及監控儀表的開關應該指定專人負責管理。（十） 電氣設備、監控儀表的使用科室應有詳盡的電氣設備、監控儀表的分布圖紙，主管領導應做到熟悉掌握。（十一）電氣設備、監控儀表的定期檢查結果應定期12個月交安技部門備案，電氣設備及監控儀表的分布圖紙及操作人員操作證等資料應復印2份交安技部門備案留檔。十一、危險品安全管理制度（一） 據國家標準的規定，凡具有爆炸、易燃、腐蝕性等性質

51、，在運輸、貯存、和保管過程中，容易造成人身傷亡和財物損壞而需要特別防護的物品，均屬于危險品。（二） 化學危險品的儲存1、 化學危險品儲存必須有專用倉庫、儲存室內，并設專人管理。2、 儲存化學危險品的倉庫、儲存室勇當符合有關安全、防火規定，與其他化學危險品分開，根據其種類及化學性質單獨放置，并應有相應的通風、防爆、防火、滅火等安全措施。3、 化學危險品入庫前必須進行檢查登記，入庫后應定期檢查。4、 儲存化學危險品的倉庫內嚴禁吸煙和使用明火。并根據消防條例配備消防力量和滅火設施以及通訊、報警裝置。5、 化驗室內不得存放過多的易燃、易爆有機試劑和腐蝕性化學危險品。（三） 化學危險品的使用1、 應根據

52、化學品的種類、性能設置相應的通風、防火、防爆、隔離等安全措施。2、 領用劇毒藥品須由主管領導批準，取藥品時由兩人進行。3、 使用化學危險品時必須遵守操作規程及各項安全生產規章制度，并有安全防護措施和用具。4、 劇毒藥品使用完畢后，空瓶交回庫房統一收集，由保衛人員統一處理。十二、消防安全管理規定（一） 了貫徹上級部門關于加強消防安全只是，落實“誰主管、誰落實”的原則，結合我廠實際，特制定消防安全規定。（二） 本規定如與上級有關規定相抵觸時，按上級有關規定執行。（三） 消防安全管理的內容：1、 各科室主管、班組長為本部門的消防安全負責人，負責落實崗位防火責任制，定期對職工進行防火安全教育，使廣大職工熟記“三懂三會”知識，及其它防火、滅火知識。2、 各科室配備的消防器材除滅火需要外，不能擅自挪用和損壞，各科室、班組應設專人保管和維護保養，相仿器材附近不準堆放其它的物資，保證道路暢通。3、 廠內油庫、危險品庫、辦公區及材料庫道路要暢通無阻，在易燃易爆區域內需要明火作業時，必須經有關領導同意后，方可作業，同時配備相應的消防器材。4、 易燃易爆或相互發生反應的各類藥品需分類存放，合格貯存，嚴格執行領用手續。5、 廠內各部位的電器設備和安裝由專業人員按下達任務負責施工，非專業人員不得頂崗作業。6、 廠內各班組及外協單位在本廠住地不得私自使用電褥子、電爐子等非常用電，下班前電器設