1、辦公室文員績效考核表湖南大興人防投資開發有限公司辦公室人員績效考核方案2017年4月29日辦公室文員績效考核表人事專員季度績效考核被考核人姓名：考核時間：年月日考核項考核 分值考核指標得 分考核人占分比 例關 鍵 績 效100分工作任 務情況90分1、未按時做好公司人員考勤，考勤數據出現差錯，未嚴格按考勤制度對違規人員做出處理；員工上交的出差、 請假等單據未按流程完成審核手續。1次扣1分，2次扣4分，3次扣10分。主管領導90分2、公司證件合同、人事檔案等資料，未編號歸檔；借閱文件資料未履行借閱登記并報領導審核，管理不規范， 出現文件丟失情況。1次扣1分，2次扣4分，3次扣10分。3、車輛使用

2、、油卡使用未按要求進行登記并報告領導批準審核。1次扣1分，2次扣4分，3次扣10分。4、辦公區域衛生臟亂，地上有垃圾未清掃，辦公桌雜物堆積、文件亂擺亂放。1次扣1分，2次扣4分,分。3次扣105、公司相關證件年檢未及時報告領導，導致年檢過期。1次扣1分，2次扣4分，3次扣10分。6、人員用餐未進行登記，人員違反用餐規定未通報并未按規定處理。1次扣1分，2次扣4分，3次扣10分。7、企業文化微信宣傳，每季度不少于1篇，通知出現錯誤。1次扣1分，2次扣2分，3次扣10分。&上班期間外出未事先報告，并未在公司去向牌上登記。1次扣1分，2次扣2分，3次扣10分。9、落實上級安排的工作，工作不積

3、極，無進展無情況匯報，工作滯后，未在規定時間完成。1次扣1分分，3次扣10分。，2次扣2工作態 度情況10分1、不遵守公司考勤管理制度等相關制度，出現遲到、早退（參加會議和培訓）等現象，1次扣1上扣3分；曠工一次扣 5分，2次以上扣10分。分，2次以考核小組10分2、不按公司工裝管理制度要求著裝，1次扣1分，2次以上扣2分。3、部門辦公區域衛生臟亂，地上有果皮紙屑、煙頭，垃圾桶垃圾堆積未清理或私人物品亂擺亂放，1次扣0.5分，2次以上扣2分。4、浪費公司資源，如浪費糧食，下班不關空調，電腦等現象，1次扣0.5分，2次以上扣1分。5、上班期間在辦公室睡覺，打牌、打游戲，看電影等做與工作無關的事情

4、，1次扣1分，2次以上扣3分。6、中午禁止飲酒，如有接待和外事活動需經總經理安排和同意，未經同意上班期間酗酒，帶醉上崗，12次以上扣3分，因醉酒不能上崗者，1次扣5分。次扣1分，7、私自在辦公室使用烤火和制冷等大功率電器設備，1次扣0.5分，2次以上扣2分。&上班后在辦公室吃早餐或就餐時在辦公室用餐（特殊情況除外）1次扣0.5分，2次以上扣2分。獎 勵獎勵情 況加分 項目1、快速無誤地完成主管領導交辦的工作任務，給公司創造價值和做出特殊貢獻，加5分（酌情給分）。主管領導5分1、愛崗敬業，忠于公司，為公司挽回1萬元以上的損失，力口 2分。75分100分100分2、超額完成公司制定的業務目

5、標，超出數額÷目標任務數額×本項考核分，本項考核分最高50分。考核小組3、工作任務完成，考核時無任何扣分項，加5分。4、本季度考核未違反公司考勤制度、工裝管理制度等公司管理制度，物業公司、招商部加2分，財務部、辦公室、法務部、開發部加5分。5、工作表現突出，被評為先進或受到公司發文通報表揚，加10分。6、非自身責任，發現突發事件及時處理未給公司造成損失，加10分（依情況給分）。7、非宮銷人員主動為公司商鋪招租/售鋪，成交一單，加 5分，上限20分。&非營銷人員主動為公司廣告位招商，廣告金額05 1萬兀，加5分，1 5萬加10分，5萬以上加20分。9、積極進行企業文化

6、宣傳，在公司微信平臺每季度投稿發布3篇公司審定認可的文章，加 3分。在市、宣傳媒體上發表公司宣傳報道，得到公司認可，為企業贏得榮譽，市級加10分，省級加20分，國家級力省、國家 口 30 分。10、拾金不昧（500元以上），力口 3分。如弄虛作假，扣 20分。懲 丿 LIi、 罰200分懲罰情 況減分 項200分1、工作散漫，受到公司下文通報批評，1次扣10分。考核小組200分2、違反公司考勤等管理制度，1個季度達到9次者，扣10分。3、失職或失誤給公司利益造成5000元以上的損失，1次扣20分，分管部門出現貪污公款、報假賬損壞公司利益或影響形象的情況，1次扣40分。1、不服從公司管理，頂撞上

7、級，誹謗，威脅領導，對抗管理，1次扣20分。主管領導2、因工作失職出現安全生產事故，1次扣40分。主管領導結果總分優異（）優秀（） 良好（） 稱職（）基本稱職（） 有待改進（） 不稱職:只()主管領導審核簽字：總經理審核簽字：辦公室前臺接待績效考核表前臺接待季度績效考核被考核人姓名：考核時間：年月日考核項考核 分值考核指標得 分考核人占分比 例關 鍵 績 效100分工作任 務情況90分1、來客未做好接待、引導和通知，導致來客投訴接待未提供茶水服務。1次扣1分，2次扣4分，3次扣10分。主管領導90分2、客戶來電未做好登記，重要事件未向領導及時報告情況，未做好公司員工去向牌的登記管理工作。12次

8、扣4分，3次扣10分。次扣1分，3、前臺衛生臟亂、垃圾未及時清理，前臺及電梯處盆景未維護。1次扣1分，2次扣4分，3次扣10 分VO4、接待服務不規范，未保持良好禮節、禮貌，未做到文明微笑服務。1次扣1分，2次扣4分，3次扣10分。5、公司接待未督促各部門填寫接待申請單，并履行審批手續。1次扣1分，2次扣4分，3次扣10分。6、未把控外來人員進出情況，導致尢關人員上門推銷、鬧事人員隨意進入公司。尋釁滋事，未及時報告。 分，2次扣4分，3次扣10分。1次扣17、辦公區域衛生臟亂，地上垃圾未清掃，辦公桌凌亂，文件亂擺亂放。1次扣1分，2次扣2分，3次扣10分。&上班期間外出未事先報告，并未

9、在公司去向牌上登記。1次扣1分，2次扣2分，3次扣10分。9、落實上級安排的工作，工作不積極，無進展情況匯報，工作滯后，未在規定時間完成。1次扣1分，分，3次扣10分。2次扣2工作態 度情況10分1、不遵守公司考勤管理制度等相關制度，出現遲到、早退（參加會議和培訓）等現象，1次扣1上扣3分；曠工一次扣 5分，2次以上扣10分。分，2次以10分2、不按公司工裝管理制度要求著裝，1次扣1分，2次以上扣2分。3、部門辦公區域衛生臟亂，地上有果皮紙屑、煙頭，垃圾桶垃圾堆積未清理或私人物品亂擺亂放，1次扣0.5分，2次以上扣2分。考核小組4、浪費公司資源，如浪費糧食，下班不關空調，電腦等現象，1次扣0.

10、5分，2次以上扣1分。5、上班期間在辦公室睡覺，打牌、打游戲，看電影等做與工作無關的事情，1次扣1分，2次以上扣3分。6、中午禁止飲酒，如有接待和外事活動需經總經理安排和同意，未經同意上班期間酗酒，帶醉上崗，12次以上扣3分，因醉酒不能上崗者，1次扣5分。次扣1分，7、私自在辦公室使用烤火和制冷等大功率電器設備，1次扣0.5分，2次以上扣2分。&上班后在辦公室吃早餐或就餐時在辦公室用餐（特殊情況除外）1次扣0.5分，2次以上扣2分。獎 勵100分獎勵情 況加分 項目100分1、快速無誤地完成主管領導交辦的工作任務，給公司創造價值和做出特殊貢獻，加5分（酌情給分）。主管領導5分1、愛崗敬

11、業，忠于公司，為公司挽回1萬元以上的損失，力口 2分。考核小組75分2、超額完成公司制定的業務目標，超出數額÷目標任務數額×本項考核分，本項考核分最高50分。3、工作任務完成，考核時無任何扣分項，加5分。4、本季度考核未違反公司考勤制度、工裝管理制度等公司管理制度，物業公司、招商部加2分，財務部、辦公室、法務部、開發部加5分。5、工作表現突出，被評為先進或受到公司發文通報表揚，加10分。6、非自身責任，發現突發事件及時處理未給公司造成損失，加10分（依情況給分）。7、非宮銷人員主動為公司商鋪招租/售鋪，成交一單，加 5分，上限20分。&非營銷人員主動為公司廣告位招商

12、，廣告金額05 1萬兀，加5分，1 5萬加10分，5萬以上加20分。9、積極進行企業文化宣傳，在公司微信平臺每季度投稿發布3篇公司審定認可的文章，加 3分。在市、宣傳媒體上發表公司宣傳報道，得到公司認可，為企業贏得榮譽，市級加10分，省級加20分，國家級加省、國家 口 30 分。10、拾金不昧（500元以上），力口 3分。如弄虛作假，扣 20分。懲 丿 LIi、 罰200分懲罰情 況減分 項200分1、工作散漫，受到公司下文通報批評，1次扣10分。考核小組200分2、違反公司考勤等管理制度，1個季度達到9次者，扣10分。3、失職或失誤給公司利益造成5000兀以上的損失，1次扣20分，或出現貪污

13、公款、報假賬損壞公司利益或影響形象的情況，1次扣40分。1、不服從公司管理，頂撞上級，誹謗，威脅領導，對抗管理，1次扣20分。主管領導2、因工作失職出現安全生產事故，1次扣40分。主管領導結果總分優異（）優秀（） 良好（） 稱職（）基本稱職（） 有待改進（） 不稱職（）主管領導審核簽字：總經理審核簽字：辦公室倉管員績效考核表倉管員季度績效考核:、 被考核人姓名：考核時間：年月日考核項考核 分值考核指標得 分考核人占分比 例關 鍵 績 效100工作任 務情況90分1、倉庫進貨、1分，2次扣出貨、存貨未建立臺賬，未及時向上級遞送報表，未對物品采購和使用進行分析，造成浪費。4分，3次扣10分。1次扣

14、主管領導90分2、倉庫貨物未分類擺放，貨物名稱、種類、規格、標價未標記清楚，并粘貼在醒目位置。1次扣1分分，3次扣10分。2次扣43、未及時核對倉庫物品入庫、出庫、結存數量，賬目不清楚或賬實不符。1次扣1分，2次扣4分，3次扣10分。分4、未按照倉庫管理制度辦理物品出庫和入庫手續。物品出庫、采購入庫未按流程報領導審核簽字。1次扣1分，2次扣4分，3次扣10分。5、倉庫管理不善，出現物品損壞、丟失或被盜。1次扣1分，2次扣4分，3次扣10分。6、未做好食堂菜、米、油等的采購及監管，未做好辦公區域的衛生檢查及物業水、電費繳納等臨時工作。 分，2次扣4分，3次扣10分。1次扣17、辦公區域衛生臟亂，

15、地上垃圾未清掃，辦公桌凌亂，文件亂擺亂放。1次扣1分，2次扣2分，3次扣10分。&上班期間外出未事先報告，并未在公司去向牌上登記。1次扣1分，2次扣2分，3次扣10分。9、落實上級安排的工作，工作不積極，無進展情況匯報，工作滯后，未在規定時間完成。1次扣1分分，3次扣10分。2次扣2工作態 度情況10分1、不遵守公司考勤管理制度等相關制度，出現遲到、早退（參加會議和培訓）等現象，1次扣1上扣3分；曠工一次扣 5分，2次以上扣10分。分, 2次以考核小組10分2、不按公司工裝管理制度要求著裝，1次扣1分，2次以上扣2分。3、部門辦公區域衛生臟亂，地上有果皮紙屑、煙頭，垃圾桶垃圾堆積未清理

16、或私人物品亂擺亂放，1次扣0.5分，2次以上扣2分。4、浪費公司資源，如浪費糧食，下班不關空調，電腦等現象，1次扣0.5分，2次以上扣1分。5、上班期間在辦公室睡覺，打牌、打游戲，看電影等做與工作無關的事情，1次扣1分，2次以上扣3分。6、中午禁止飲酒，如有接待和外事活動需經總經理安排和同意，未經同意上班期間酗酒，帶醉上崗，12次以上扣3分，因醉酒不能上崗者，1次扣5分。次扣1分，7、私自在辦公室使用烤火和制冷等大功率電器設備，1次扣0.5分，2次以上扣2分。&上班后在辦公室吃早餐或就餐時在辦公室用餐（特殊情況除外）1次扣0.5分，2次以上扣2分。獎 勵100分獎勵情 況加分 項目10

17、0分1、快速無誤地完成主管領導交辦的工作任務，給公司創造價值和做出特殊貢獻，加5分（酌情給分）。主管領導5分1、愛崗敬業，忠于公司，為公司挽回1萬元以上的損失，力口 2分。考核小組75分2、超額完成公司制定的業務目標，超出數額÷目標任務數額×本項考核分，本項考核分最高50分。3、工作任務完成，考核時無任何扣分項，加5分。4、本季度考核未違反公司考勤制度、工裝管理制度等公司管理制度，物業公司、招商部加2分，財務部、辦公室、法務部、開發部加5分。5、工作表現突出，被評為先進或受到公司發文通報表揚，加10分。6、非自身責任，發現突發事件及時處理未給公司造成損失，加10分（依情況給分）。7、非宮銷人員主動為公司商鋪招租/售鋪，成交一單，加 5分，上限20分。&非營銷人員主動為公司廣告位招商，廣告金額05 1萬兀，加5分，1 5萬加10分，5萬以上加20分。9、積極進行企業文化宣傳，在公司微信平臺每季度投稿發布3篇公司審定認可的文章，加 3分。在市、宣傳媒體上發表公司宣傳報道，得到公司認可，為企業贏得榮譽，市級加10分，省級加20分，國家級加省、國家 口 30 分。10、拾金不昧（500元以上），力口 3分。如弄虛作假，扣 20分。懲