1、大學(xué)生應(yīng)征入伍學(xué)費(fèi)補(bǔ)償申請表doc正式版應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)代償國家助學(xué)貸款申請表個(gè)人基本信息（由畢業(yè)生本人填寫）姓名性別政治面貌出生 年月畢業(yè)院校隸屬關(guān)系A(chǔ)中央B地方學(xué)歷院系班級所學(xué)專業(yè)學(xué)號就讀起止時(shí)間公民身份證號碼學(xué)校地址及本人聯(lián) 系入學(xué)前戶籍所在 縣（市、區(qū)）家庭聯(lián) 系現(xiàn)家庭地址及父親姓名及聯(lián)系方式母親姓名及聯(lián)系方式其他親屬及聯(lián)系方式在校期間繳納學(xué)費(fèi)情況（由畢業(yè)生本人填寫）應(yīng)繳納學(xué)費(fèi)總金額（元）實(shí)際繳納學(xué)費(fèi)總金額（元）在校期間實(shí)際獲得國家助學(xué)貸款情況（由畢業(yè)生向經(jīng)辦銀行確認(rèn)后填寫）高校國家助學(xué)貸款生源地信用助學(xué)貸款貸款本金（兀）貸款本金（兀）貸款利息（元）貸款利息（元）貸款銀行名稱

2、貸款銀行名稱貸款銀行地址貸款銀行地址貸款銀行還款帳戶貸款銀行還款帳戶向本人補(bǔ)償學(xué)費(fèi)方式（只可選擇一種，由畢業(yè)生本人填寫）：存入銀行開戶銀行名稱：開戶銀行帳號：開戶銀行地址：收款人姓名及聯(lián)系：收款人地址: 郵政編碼:畢業(yè)高校審核情況財(cái)務(wù)部門 審核意見經(jīng)審查，同學(xué)應(yīng)繳納學(xué)費(fèi)元，實(shí)際繳納學(xué)費(fèi)元，實(shí)際獲得國家助學(xué)貸款兀。簽字單位公章年 月日學(xué)生資助管理中心 審查意見經(jīng)審查，情況屬實(shí)。根據(jù)應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)補(bǔ)償國 家助學(xué)貸款代償暫行辦法有關(guān)規(guī)定，該同學(xué)批準(zhǔn)入伍服義務(wù)兵役后，建議 補(bǔ)償學(xué)費(fèi)元，其中，代償國家助學(xué)貸款元。簽字單位公章年 月 日分管校領(lǐng)導(dǎo) 審查意見上述審查意見屬實(shí)。簽字單位公

3、章年 月日批準(zhǔn)入伍地縣級人民政府征兵辦公室意見同志積極報(bào)名應(yīng)征，經(jīng)我辦體檢、政審合格，批準(zhǔn)入伍服義務(wù)兵役，入伍批準(zhǔn)書號 為：，入伍通知書號為：。單位簽字單位聯(lián)系：年 月 日公早批準(zhǔn)入伍地縣級學(xué)生資助管理中心審核意見經(jīng)審核，同意辦理代償學(xué)費(fèi)和國家助學(xué)貸款手續(xù)，建議補(bǔ)償學(xué)費(fèi)元，其中，代償國家助學(xué)貸款元。單位簽字單位：聯(lián)系：年 月 日省（區(qū)、市）學(xué)生資助管理中心審核意見經(jīng)審核，同意辦理代償學(xué)費(fèi)和國家助學(xué)貸款手續(xù)，最終核定補(bǔ)償學(xué)費(fèi)元，其中，代償國家助學(xué)貸款元。簽字單位公章年 月 日全國學(xué)生資助管理中心審核或備案意見經(jīng)審核（備案），同意辦理代償學(xué)費(fèi)和國家助學(xué)貸款手續(xù)，最終核定代償學(xué)費(fèi)和助學(xué)貸款丿元。簽字

4、單位公章年 月日說明：1. 此表一式兩份。一份由高校留存?zhèn)洳椋涣硪环莨┊厴I(yè)生履行相應(yīng)審批程序時(shí)使用2. 各高校可自行復(fù)印（正反面，A4紙規(guī)格）。2021 年武漢市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助申請2021年武漢市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助申請表申請人姓名1鄧子健身份證號碼畢業(yè)時(shí)間（在校生填寫入學(xué)時(shí)間）出生年月1991年8月畢業(yè)學(xué)校（在校生填寫所在學(xué)校）武漢工程大學(xué)學(xué)歷本科性別男專業(yè)會計(jì)學(xué)工商注冊時(shí)間稅務(wù)登記證號碼91420210MA4KN4LJ8W工商注冊地東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷大道 77號金融后臺服務(wù)中心基地建設(shè)項(xiàng)目B4棟1-2層03室231號企業(yè)名稱（個(gè)體工商戶名稱）趣斗（武漢）娛樂管理企業(yè)開戶行招商銀行武漢分

5、行光谷支行開戶行號308521015292企業(yè)賬號注冊資本50萬申請人所占股份比例60%經(jīng)營場所地址東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷大道77號金融后臺服 務(wù)中心基地建設(shè)項(xiàng)目B4棟1-2層03室231號430074聯(lián)系E-mailQQ號碼54426902021年獲得資助情況無申請陳述（包括：主營業(yè) 務(wù)、雇用員工情 況、發(fā)展計(jì)劃、市場前景分析 等，可附頁）我們希望建立自己的品牌，有自己盈利模式和盈利能力，提高公司知 名度，積極擴(kuò)展公司項(xiàng)目，開發(fā)新產(chǎn)品并規(guī)范流程。使公司擁有一定品牌 影響，擴(kuò)大公司影響范圍，達(dá)到較好的市場占有率，并向經(jīng)濟(jì)較好的地區(qū) 擴(kuò)展。努力打造一個(gè)全國知名的體育娛樂交流平臺，并最后完成上市。申

6、請人聲明上述內(nèi)容均據(jù)實(shí)填寫，如有不實(shí)自動取消資助資格。申請人簽名：鄧子健區(qū)人社局或?qū)W校初審意見：（蓋章）年 月日市人社局審核意見：（蓋章）年 月日市財(cái)政局審核意見：（蓋章）年 月日2021年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書申報(bào)人姓名：創(chuàng)業(yè)企業(yè)名稱：企業(yè)地址：東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷大道77號金 融后臺 服務(wù)中心基地建設(shè)項(xiàng)目B4棟1-2層03室231號聯(lián)系電話：、申報(bào)企業(yè)和團(tuán)隊(duì)簡介頁碼、 創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目概述頁碼三、市場分析頁碼四、風(fēng)險(xiǎn)分析頁碼五、資金與財(cái)務(wù)頁碼六、企業(yè)管理與營銷策略頁碼七、附錄頁碼申報(bào)企業(yè)和團(tuán)隊(duì)簡介公司核心成員為 4 個(gè)人主要負(fù)責(zé)人：鄧子健 已經(jīng)畢業(yè)的大學(xué)生，在校期間擔(dān)任班長，并且是中國共產(chǎn)黨黨員。工

7、 作 2 年半， 2 年會計(jì)，半年銷售，有非常豐富的資源渠道。 主要職責(zé)：公司的財(cái)務(wù)，人員招募，平臺后臺的運(yùn)營管理。核心成員：陳亮5 年工作經(jīng)驗(yàn)，分別在中水六局潛江南水北調(diào)項(xiàng)目部工作一年，荊門 市公安局工作三年，武漢信和財(cái)富工作一年。 交流能力，組織協(xié)調(diào)能力較較強(qiáng)。主要職責(zé)：公司平臺的組建和公司管理的一切事宜。核心成員：陳瑋 專業(yè)銷售人員 負(fù)責(zé)職責(zé)：平臺銷售，后勤服務(wù)，負(fù)責(zé)大學(xué)市場開發(fā)。核心成員：郭震美國留學(xué)四年， 前任金融公司總經(jīng)理， 具有一流化國際視野和管理公 司的能力。主要職責(zé)：創(chuàng)業(yè)顧問，渠道管理創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目概述公司簡介公司名稱 ： 趣斗（武漢）娛樂管理 公司類型 : 有限責(zé)任公司公司宗旨：

8、創(chuàng)新健康娛樂熱情 主要產(chǎn)品： 趣斗 APP公司業(yè)務(wù)： 體育娛樂競技交流服務(wù)一、公司戰(zhàn)略目標(biāo)： 第一、二年：建立自己的品牌，收回初期投資，積累無形資產(chǎn)， 第二年后開始盈利。盡管有健康貓這樣的 APP 平臺，但是我們會 提高公司知名度， 使市場占有率最大化。 預(yù)計(jì)本階段在湖北的市場占 有率達(dá)到 60%；第三、四年：進(jìn)一步擴(kuò)展公司項(xiàng)目，開發(fā)新產(chǎn)品并且規(guī)范流程。 使公司擁有一定品牌影響，擴(kuò)大公司影響范圍，為以后占領(lǐng)更大市場 打下基礎(chǔ)。預(yù)計(jì)本階段在全國的市場占有率達(dá)到 20%并向湖北省外 設(shè)立分部，向經(jīng)濟(jì)較好的地區(qū)擴(kuò)展。第五、六年：對公司進(jìn)行進(jìn)一步完善，擴(kuò)大建設(shè)規(guī)模，隨著公司不斷壯大,打造一個(gè)全國知名的

9、體育娛樂交流平臺，并完成上市。二、消費(fèi)者特征與習(xí)慣：1、消費(fèi)者特征 我國城鄉(xiāng) 居民經(jīng)常參加體育鍛煉的人數(shù)百分比明顯增加，人均體育消費(fèi)水平大幅度提高，體育鍛煉也逐漸成為一種時(shí)尚的生活方式。 尼爾森研究發(fā) 現(xiàn)：體育人群相對來說具有咼學(xué)歷、咼收入、咼職位的特點(diǎn)，其家庭 月收入達(dá)到10,699元，比非體育人群高出36個(gè)百分點(diǎn)；67%寺有本 科以上學(xué)歷；其中，接近三層是企業(yè)管理層人員。不論男性還是女性，增強(qiáng)體質(zhì)/提高免疫力（男性79%女性73% 是最首要的運(yùn)動驅(qū)動力；其次，男性更多出于個(gè)人興趣 /愛好（54% 而參與運(yùn)動，女性的第二目標(biāo)則是減肥塑形（48%。體育人群的消費(fèi)能力不容小覷，根據(jù)阿里巴巴集團(tuán)提

10、供的數(shù)據(jù)顯 示，今年“雙11”當(dāng)天體育用品的成交額達(dá)到 44.57億元，比去年 同期上漲了 55%成交用戶數(shù)增長約六成。尼爾森研究同樣顯示，分 別有80呀口 70%的體育人群表示在過去一年里分別購買過運(yùn)動鞋和運(yùn) 動服。他們帶動的其他消費(fèi)還有運(yùn)動飲料（61% ,運(yùn)動裝備（除運(yùn)動 鞋服外，41%，還有健身卡/會員卡（30%。2、愛秀的運(yùn)動人群運(yùn)動成為時(shí)尚生活方式的另一個(gè)原因是“社交”功能的充分調(diào)動。根據(jù)尼爾森研究，“愛秀”已然成為運(yùn)動人群的一大特點(diǎn)。接近 六成受訪體育人群表示，會在朋友圈或微博等社交平臺曬出運(yùn)動照片 或者運(yùn)動的成績。如此也推動了運(yùn)動類APP的興起，其中“咕咚”下 載率最高，達(dá)至V

11、21%,其次分別是 Nike+ Running（ 16%）, Niketrainingclub（7% , Adidasmicoach （7%。盡管80后，90后熱衷于在各類社交媒體上秀出運(yùn)動照片，接近 七成受訪者表示，他們更傾向于一個(gè)人跑步，而超過九成跑者選擇在 戶外跑步，其頻率為每周2.5次。在過去一年里，跑步一族在運(yùn)動裝備上的平均花費(fèi)超過900元,在運(yùn)動服和運(yùn)動鞋上的花費(fèi)也分別超過 800和700元。3、參加運(yùn)動也愛看比賽尼爾森研究發(fā)現(xiàn)，參與運(yùn)動的人很大程度上（超過 8成）也是體 育賽事觀眾。足球（63%，籃球（61%和游泳（61%是觀看比例 最高的體育賽事，另有超過半數(shù)受訪消費(fèi)者表示過去

12、 1年內(nèi)觀看過羽 毛球比賽（53%。在足球賽事中，歐冠（39%和英超（36%觀看率最高。另外， 中超觀眾當(dāng)中有8%的人在過去一年里去到過現(xiàn)場觀看中超賽事。籃 球賽事的觀看選擇并不多，NBA和 CBA分別獲得了 56唏口 34%勺收看 率，其中同時(shí)觀看這兩項(xiàng)賽事的人群比例接近一半（48%。尼爾森中國區(qū)體育產(chǎn)業(yè)研究副總裁張霖評論說：“運(yùn)動熱潮在中國只是剛剛興起，相比發(fā)達(dá)國家還有不小的差距。拿跑步來說，美國每年舉辦的馬拉松賽事超過700場，能完賽全馬的人數(shù)大概是中國的7-8倍。而在健身市場，中國的健身俱樂部數(shù)量不到美國的 2成，健 身會員的數(shù)目也不到美國的1成。從這個(gè)角度來看，中國的運(yùn)動市場 發(fā)展?jié)?/p>

13、力仍然非常巨大，從運(yùn)動裝備到運(yùn)動飲料都是可以拓展的品 類。中國的運(yùn)動消費(fèi)者越來越關(guān)注自己的運(yùn)動裝備了。 運(yùn)動品牌的細(xì) 分化和專業(yè)化愈趨明顯：綜合性的體育品牌把產(chǎn)品線根據(jù)運(yùn)動項(xiàng)目越 分越細(xì)，而本身專注在某些細(xì)分運(yùn)動領(lǐng)域的品牌也越來越得到消費(fèi)者 青睞。”“隨著中國運(yùn)動行業(yè)不斷升溫，相關(guān)媒體平臺將會越來越受到廣 告主青睞，其中比較傳統(tǒng)的方式就是賽事贊助。 可是從尼爾森研究結(jié) 果來看，消費(fèi)者對各類贊助商的記憶度并不盡如人意。如何充分利用 這一平臺，提高營銷的投資回報(bào)率，是我們需要思考的問題，例如， 抓住消費(fèi)者的“愛秀”心態(tài)，增加運(yùn)動app和其他相關(guān)社交平臺的品 牌曝光，幫助在實(shí)現(xiàn)有效觸的同時(shí)，提高品牌

14、記憶度，區(qū)隔度和喜愛 度。”張霖進(jìn)一步補(bǔ)充到。4、消費(fèi)者需求既然是體育娛樂服務(wù)交流平臺，其主要目的就是完成客戶本生的 需求，通過體育娛樂服務(wù)，滿足客戶身體健康和心理健康的需求，也 要通過交流完成客戶物質(zhì)上的需求。公司概述公司的短期目標(biāo)：第一階段：招聘體育愛好者使用平臺，加強(qiáng)平臺預(yù)約的成功率, 舉辦有償性體育比賽。第二階段：公司發(fā)展處于上升階段，通過熱情周到的服務(wù)樹立良 好的品牌形象，一方面留住原有的顧客，另一方面開拓新的客源。 第三階段：針對不同的顧客的需求，組織不同樣式的體育娛樂比賽。 公司的長期發(fā)展目標(biāo) :占領(lǐng)100%勺客源市場，為消費(fèi)群 體提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)利潤的最大化，并完成上市。

15、公司的經(jīng)營理念：以創(chuàng)新靈活的經(jīng)營模式來吸引廣大消費(fèi)群體以無可挑剔的優(yōu)質(zhì)服務(wù)來滿足廣大消費(fèi)群體以安全舒適的環(huán)境來方便廣大消費(fèi)群體以公益感恩的企業(yè)文化來回報(bào)廣大消費(fèi)群體公司的企業(yè)文化：全心全意的服務(wù)于廣大體育愛好者群體，讓他們在舒適的體 育環(huán)境中體驗(yàn)健康和娛樂的真諦。讓體育愛好者在強(qiáng)身健體的同時(shí)得 到意向不到的回報(bào)。產(chǎn)品介紹趣斗app的三大特色：平臺第一特色重點(diǎn)突出在“約”，客戶可以通過平臺設(shè)置自己的 特長價(jià)格，并將自己的特長售賣出去，在尋找周邊好友的同時(shí)，根據(jù) 好友的特長、根據(jù)自己的需求預(yù)約好友取長補(bǔ)短完成自己的需求。 通 過此功能有效的給予體育教育資源更多的機(jī)遇的同時(shí)增強(qiáng)人均體育素質(zhì)平臺第二特

16、色在于“賽”，賽的特點(diǎn)就是公司根據(jù)相同特點(diǎn)的客 戶舉辦一場競技比賽或客戶自發(fā)的組建一場競技比賽， 同時(shí)公司向參 加競技的人提供贊助服務(wù)和比賽服務(wù)。為了更好的促進(jìn)客戶之間的交 流，公司通過平臺組建一系列類似于戰(zhàn)場還原體驗(yàn)，真人CS野外宿營等一系列娛樂活動。平臺第三特色將于第二期產(chǎn)品中推出的經(jīng)驗(yàn)值、 等級、徽章等虛 擬榮譽(yù)，線下參加比賽、娛樂，線上獲得虛擬榮譽(yù)，實(shí)現(xiàn)虛擬與現(xiàn)實(shí) 的交互。產(chǎn)品主要盈利：平臺所有的交易模式都是采用充值豆子的形式交易，1元10豆子，100豆子為基數(shù)返現(xiàn)，公司經(jīng)常舉辦體育活動和娛樂活動，任何 活動和交易，公司再收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用三、市場分析通過對于國家、省、市及區(qū)的相關(guān)文件

17、的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我公司在發(fā) 展初期自我定義為線上以互聯(lián)網(wǎng)為載體，結(jié)合學(xué)校以及社會體育運(yùn)動 行業(yè)促進(jìn)武漢市民間體育運(yùn)動者和運(yùn)動團(tuán)體之間相互學(xué)習(xí)及交流。對于一家輕資產(chǎn)高科技互聯(lián)網(wǎng)娛樂公司，我們致力于有效利用社會現(xiàn)有 資源結(jié)合武漢市各高校人才資源，在促進(jìn)武漢體育行業(yè)積極發(fā)展的同 時(shí)給予高校體育行業(yè)人才更多的實(shí)習(xí)以及工作機(jī)會。 我公司長遠(yuǎn)發(fā)展 目標(biāo)有望為武漢體育行業(yè)貢獻(xiàn)出自己的活力， 讓更多的民間體育愛好 者“從看體育到玩體育，從玩體育到懂體育”的演變，為我省能成為 體育強(qiáng)省奉獻(xiàn)自己的活力。我們通過對在武漢市核心地區(qū)體育場館附近人群超過萬份的問 卷調(diào)查的分析以及總結(jié)得出一下結(jié)論： 消費(fèi)人群是社會所有體育，

18、 電子競技和戶外休閑愛好者。 基本 不受年齡和身份限制。 消費(fèi)者分析：通過對于問卷調(diào)查記過的分析， 消費(fèi)者可按年齡大致分為三類進(jìn) 行分析。年齡區(qū)間在 6-18 歲的人群。此類人群處于智力開發(fā)以及身體機(jī)能生長階段的關(guān)鍵期。應(yīng)以培養(yǎng)體育素質(zhì)和學(xué)習(xí)體育知識的角度出發(fā)。同時(shí)通過正規(guī)的友誼比賽培養(yǎng)其自信心和面對挫折的毅力。此類人群可以充分的利用我公司的教 練平臺功能，達(dá)到以上要求。年齡區(qū)間在 18-40 歲的人群。此類人群主要包括大學(xué)生和 剛剛進(jìn)入社會的白領(lǐng)。此類人群更多的需要在正規(guī)的運(yùn)動 環(huán)境中展現(xiàn)對于競技運(yùn)動的熱情。結(jié)合我公司的“約戰(zhàn)” 功能，可以為此類人群提供規(guī)范的競技運(yùn)動環(huán)境，很大程 度減少了因

19、為比賽不公平給運(yùn)動員帶來的矛盾以及沖突。 同時(shí)增加了比賽雙方的進(jìn)取心和滿足感。年齡區(qū)間在40歲以上人群。此類人群可以通過我平臺自己 或者與家人一同參與更多的戶外休閑活動。在達(dá)到身體所 需運(yùn)動量的同時(shí)，增加家庭幸福感或者擴(kuò)大自己的朋友圈。趣斗（武漢）娛樂管理SWO分析SWO分析優(yōu)勢S多元化的O2O本 育娛樂活動以及相關(guān)產(chǎn) 品的銷售，全方位提供 專業(yè)化服務(wù)。讓互聯(lián)網(wǎng) 發(fā)揮最大優(yōu)勢，還原最 純粹的體育生活。劣勢W缺之成功的案例 用于借鑒，缺乏資金和 專業(yè)技術(shù)人貝。機(jī)會O體育行業(yè)擁有較 大的客戶基數(shù)，而同類 產(chǎn)品較少，市場競爭較 小SO戰(zhàn)略以全新的體系和 理念，迅速的占領(lǐng)大面 積市場WC戰(zhàn)略用體育娛樂

20、活動 產(chǎn)生的實(shí)際數(shù)據(jù)進(jìn)行詳 細(xì)精準(zhǔn)分析威脅T單一的體育競技 平臺有較咼的市場保有量ST戰(zhàn)略利用體系的客戶 個(gè)人系統(tǒng)及互動平臺保 留客戶WT 戰(zhàn)略分析其他平臺來 相應(yīng)制定我們的發(fā)展方 向四、風(fēng)險(xiǎn)分析經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)就是指在資本經(jīng)營活動中所遇到或存在的某些不確定 因素造成的經(jīng)營活動的經(jīng)營結(jié)果偏離預(yù)期可能性的風(fēng)險(xiǎn)。就目前而 言，本平臺經(jīng)營活動中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)大致可總結(jié)為：市場風(fēng)險(xiǎn)、技 術(shù)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。一、市場風(fēng)險(xiǎn)及對策1、市場風(fēng)險(xiǎn)在該平臺創(chuàng)立階段及經(jīng)營過程中，該平臺可能會存在下列的市 場風(fēng)險(xiǎn)： 消費(fèi)者對該平臺認(rèn)知程度低，達(dá)不到該店?duì)I銷目標(biāo)所要求的知名度。 其他企業(yè)爭相模仿2、對策 針對達(dá)不到營銷目標(biāo)所存在

21、的風(fēng)險(xiǎn)，該平臺將主要把廣告等 宣傳活動做到位， 再大力招聘兼職者的人數(shù)， 大大提高客戶的成功預(yù) 約度 加強(qiáng)線下服務(wù)，完成客戶的體育需求，抓住客戶群體 建立和完善市場信息反饋體系，定期在學(xué)校職場進(jìn)行市場調(diào)查，及時(shí)把握市場變動的趨勢，把握好消費(fèi)者傾向。二、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)及對策該平臺尚處在創(chuàng)業(yè)初級階段， 在平臺的設(shè)計(jì)和市場的要求方面還 無法達(dá)到最完美的結(jié)合， 同時(shí)在平臺推廣或經(jīng)營過程中出現(xiàn)的設(shè)備低 劣, 技術(shù)人員的素質(zhì)可能導(dǎo)致一定的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。因此，對于這些技術(shù) 風(fēng)險(xiǎn)的解決對該平臺發(fā)展也是至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。 三管理風(fēng)險(xiǎn)及對策平臺剛成立，成員相對缺乏對平臺管理經(jīng)驗(yàn)以及科學(xué)決策能力， 不能對市場和管理有良好的

22、認(rèn)知和實(shí)踐。 因此，對于這方面風(fēng)險(xiǎn)的解 決需要人員不斷去企業(yè)平臺學(xué)習(xí)深造， 并運(yùn)用于實(shí)踐當(dāng)中， 這樣方能 使公司可持續(xù)發(fā)展下去。四、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及對策成立初期，前期注入資金較少，信譽(yù)度比較低，在融資方面可能 會存在資金不能及時(shí)到位等問題。故需要：1、合理確定資本結(jié)構(gòu)，控制債務(wù)規(guī)模。2、記錄每天實(shí)際開支，監(jiān)督費(fèi)用的使用情況，使資金合理運(yùn)用 合符公司運(yùn)營的規(guī)劃。 制定有效的成本計(jì)劃， 作出準(zhǔn)確的費(fèi)用估算和 預(yù)算。3、融資時(shí)我們要簽訂合同，嚴(yán)格規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。4、加強(qiáng)資金管理，降低人為財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，盡量達(dá)到最合理的資源 配置。5、提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識，降低主觀意識中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。6、要以財(cái)務(wù)為核心，形成服務(wù)

23、、消費(fèi)、財(cái)務(wù)、市場、等各環(huán)節(jié) 之間的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。五、資金與財(cái)務(wù)一、 融資戰(zhàn)略1、 金融資本主要用于平臺推廣、人員招聘、購買器材、發(fā)放工資、宣傳費(fèi)用等。2、資金來源為了滿足公司的正常經(jīng)營活動，合理配置資金結(jié)構(gòu)，減少公司舉債經(jīng)營中可能發(fā)生的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。依據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表分析公司第一年度資金主要來源有：公司處于創(chuàng)業(yè)階段，相當(dāng)一部分資金依賴自有資本，所以大部分資金通過創(chuàng)業(yè)者自籌獲得。二、第一年成本支出預(yù)算計(jì)劃成本預(yù)算表（單位：元）平臺建設(shè)30000場地/年40000基本設(shè)備20000職工薪酬/6個(gè)月60000推廣費(fèi)用130000合計(jì)280000六、企業(yè)管理與營銷策略組織結(jié)構(gòu)圖企業(yè)管理：一、項(xiàng)目實(shí)施與管

24、理機(jī)制為了確保項(xiàng)目的順利實(shí)施，做好組織協(xié)調(diào)，保障項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量，公司嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目管理程序，從項(xiàng)目組配置到項(xiàng)目考核，公司目前的項(xiàng)目實(shí)施與管理機(jī)制較于科研單位或高校，更加靈活、可控。公司項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)與管理機(jī)制如下:項(xiàng)目 經(jīng)理設(shè)計(jì)組實(shí)施組軟件 研發(fā)組硬件 研發(fā)組測試 質(zhì)控組米購組財(cái)務(wù)組人力 保障組綜合辦外部 專家組內(nèi)外溝通，確認(rèn)需求，重要技術(shù)疑點(diǎn)澄清 關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)方案確認(rèn)，關(guān)鍵技術(shù)路線事項(xiàng)節(jié)點(diǎn)把控 施工質(zhì)控，進(jìn)度把控，外協(xié)監(jiān)督，安全監(jiān)督 過程管控，成本控制，系統(tǒng)聯(lián)調(diào) 內(nèi)驗(yàn)過會，外驗(yàn)組織，申報(bào)知產(chǎn)項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)小組項(xiàng)目組織架構(gòu)圖 功能型組別結(jié)構(gòu)：公司擁有強(qiáng)大的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與較完善的管理體系,根據(jù)功能與業(yè)

25、務(wù)劃分職能組； 強(qiáng)矩陣式管理模式：以項(xiàng)目組模式構(gòu)建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，并以項(xiàng)目經(jīng)理牽 頭組織項(xiàng)目各項(xiàng)工作與任務(wù)；3 key Person 負(fù)責(zé)制：各職能組關(guān)鍵人的設(shè)置，便于項(xiàng)目對內(nèi)的質(zhì) 控及問責(zé)，也便于實(shí)現(xiàn)對內(nèi)的全方位考評；4 廣泛的績效考核評價(jià)體系： 實(shí)行 360 度考評， 圍繞任務(wù)與合作進(jìn)行 自上而下及自下而上的考評，確保評價(jià)及時(shí)、客觀，促進(jìn)良性循環(huán)；5 嚴(yán)格的智庫考評指標(biāo)： 歷史項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)積累與實(shí)踐， 在歷史的肩膀上 為現(xiàn)行項(xiàng)目服務(wù)、把關(guān)；6 內(nèi)部驗(yàn)收為基礎(chǔ)要素的結(jié)項(xiàng)流程： 內(nèi)部驗(yàn)收要求每個(gè)節(jié)點(diǎn)與里程碑 合格，同時(shí)設(shè)立高于外部驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的對內(nèi)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)， 便于項(xiàng)目管控的 落地。此外，內(nèi)部驗(yàn)收成果不僅涉及

26、質(zhì)量控制、進(jìn)度控制等一般考評 點(diǎn)，對風(fēng)險(xiǎn)控制、智庫積累等也進(jìn)行足夠的關(guān)注。 二、公司主要管理制度公司將建立涵蓋公司管治、營運(yùn)、建設(shè)、財(cái)務(wù)和行政人事等各方 面的完整的內(nèi)部控制系統(tǒng)， 為公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)、 規(guī)范管理和財(cái)務(wù)報(bào) 告可靠提供合理的保障。 公司還將根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化持續(xù)對相關(guān) 內(nèi)容進(jìn)行修訂和調(diào)整， 以保證其設(shè)計(jì)的合理性。 主要包括以下五個(gè)方 面內(nèi)容：1 公司治理規(guī)則2 人力資源管理制度3 財(cái)務(wù)管理制度 行政及綜合管理制度 業(yè)務(wù)管理制度：營運(yùn)工作管理手冊、工程項(xiàng)目管理手冊三、員工的激勵(lì)機(jī)制情況公司實(shí)行人性化的管理制度， 營造寬松、奮進(jìn)、和諧的工作環(huán)境， 同時(shí)為員工提供眾多的福利和保障， 一

27、方面使員工能夠感受到公司的 溫暖，另一方面使他們安心本職工作并充分施展自己的才華。 公司擬 采取的保障措施如下：1 建立公平、公開、公正的績效考核體系；2 除五險(xiǎn)一金外，增加與工齡掛鉤的商業(yè)保險(xiǎn)；3 實(shí)行高管和關(guān)鍵人員年薪制，使收入有可能超過業(yè)界平均水平；4 公司未來將制定股權(quán)激勵(lì)機(jī)制，增加核心技術(shù)人員的持股數(shù)量。 公司除提供上述的各項(xiàng)福利以外， 更關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展， 鼓勵(lì) 員工在公司的指導(dǎo)和幫助下制定個(gè)人的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。 人力資源主管 部門會在對每位員工的實(shí)際情況進(jìn)行綜合考察的基礎(chǔ)之上， 為每個(gè)員 工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃和專業(yè)能力的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定，讓員工與公司一起成 長。1、公司向員工提供兩種職業(yè)發(fā)

28、展道路：1 管理型 是指向管理方向發(fā)展，通過協(xié)調(diào)、組織團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)成員工作，完 成團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績的方式，不斷提升自己的組織、計(jì)劃、控 制和協(xié)調(diào)的管理水平，沿著公司管理體系的架構(gòu)實(shí)現(xiàn)管理位階的上 移。專家型向管理方向發(fā)展并不是唯一的職業(yè)發(fā)展途徑， 我們也倡導(dǎo)員工在 自己所熱愛和擅長的專業(yè)領(lǐng)域向深度發(fā)展， 成為該專業(yè)領(lǐng)域的專家或 資深人員。2、公司還將制定員工晉升機(jī)制： 工作績效考核及員工所接受過的培訓(xùn)是員工晉升的主要依據(jù)。 當(dāng) 補(bǔ)充空缺職位時(shí)，公司將首先考慮在職員工，然后再向外招聘。 營銷策略 ：1、促銷計(jì)劃和廣告策略 宣銷并進(jìn)，在各大校園和職場進(jìn)行地推，同時(shí)招聘兼職業(yè)務(wù)員，提 高客戶之間

29、預(yù)約的成功率。 通過不同的時(shí)間段和不同天氣環(huán)境，舉辦比賽活動和娛樂活動。 為提高平臺的知名度，進(jìn)行廣告宣傳，免費(fèi)增送豆子或經(jīng)驗(yàn)值。2、營銷隊(duì)伍和管理提高前后臺的有效協(xié)同的響應(yīng)能力， 科學(xué)規(guī)范的管理流程， 提高員工 的素質(zhì)和職業(yè)習(xí)慣。3、營銷渠道公司初創(chuàng)成員擁有豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，掌握武漢 60%企業(yè)職場渠道，學(xué) 校擁有武大，華師，首義學(xué)院武體四所校園推廣渠道市場調(diào)查網(wǎng)絡(luò)體育娛樂產(chǎn)業(yè)是一個(gè)朝陽的產(chǎn)業(yè)，這是一個(gè)潛力很大的產(chǎn)業(yè)。 對此產(chǎn)業(yè)大家有什么看法或者什么想法， 想通過此次調(diào)查，去發(fā)掘這 個(gè)產(chǎn)業(yè)的潛力。希望大家給予有力的支持！ ！您的三分鐘的耐心也許 會成就一批人的創(chuàng)業(yè)夢想。予人玫瑰，手留余香。在此

30、先在這里謝謝 大家了！第一題，您的性別第二題，對于體育運(yùn)動，你喜歡那個(gè)體育項(xiàng)目羽毛出4S.33l inttr衛(wèi)3號怛4 40運(yùn)動選項(xiàng)小計(jì)比例一個(gè)人4235%群人78本題有效填寫人次120個(gè)人r日臨V65% ；第4題您愿意在哪些方面花費(fèi)一部分開銷在自己的體育運(yùn)動上選項(xiàng)小計(jì)比例培訓(xùn)36130%比賽服務(wù)203116.67%約人30125%體育裝備8268.33_1%私人教練8818.33K%場地費(fèi)30125%本題有效填寫人次120不廈意.億宀第5題 你愿意在閑余時(shí)間參加自己喜歡的體育比賽嗎?選項(xiàng)小計(jì)比例愿意106I= 88.33%不愿意14111 67%1 1.0/ /0本題有效填寫人次120第6題

31、您覺得體育的本質(zhì)是競爭還說娛樂選項(xiàng)小計(jì)比例競爭24120%娛樂8671 67%其他108.33%本題有效填寫人次120第7題 你愿意做為一個(gè)挑戰(zhàn)者與被挑戰(zhàn)性接受或者有償發(fā)起挑戰(zhàn)嗎?選項(xiàng)小計(jì)比例愿意6856 67%不愿意52P 43.33%本題有效填寫人次120按孔 71.57%-,20%其他.呂33Vo不唸意，43.33%姓名|:性別:女政治面貌:團(tuán)員民族:漢族畢業(yè)學(xué)校:陜西理工學(xué)院學(xué)歷:大學(xué)聯(lián)系：*專業(yè):環(huán)境工程聯(lián)系郵箱. *學(xué)位:工學(xué)學(xué)士所學(xué)課程：無機(jī)化學(xué)、分析化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、物理化學(xué)、化工原理、工程力學(xué)、工程流體力學(xué)、 測量學(xué)、環(huán)境工程微生物學(xué)、工程制圖、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境質(zhì)量評價(jià)、水污染控

32、制工程、固 體廢棄物處理與處置、大氣污染控制工程、環(huán)境噪聲控制工程。榮獲資格證書：高級技能（國家三級）化學(xué)檢驗(yàn)（室內(nèi)環(huán)境檢測）職業(yè)資格證書欲從事職位：高級化學(xué)檢驗(yàn)工環(huán)境工程師色譜分析等；欲從事行業(yè)：? 礦物、試劑、溶劑、染料、水泥、氣體、焦化、農(nóng)藥、水處理等相關(guān)行業(yè)? 水、大氣、固體等污染物處理控制等行業(yè)。個(gè)人技能：? 英語水平：通過國家英語四級，聽、說、讀、寫水平一般；? 可用AutoCAD繪圖、熟練使用 0fice2000/xp/2003 辦公自動化軟件（如 Word97、 Excel97、Powerpoint 等;? 掌握環(huán)境監(jiān)測，水、大氣污染控制等方面的相關(guān)知識固體廢棄物處理與處置設(shè)計(jì)

33、 等能力；? 掌握有機(jī)化學(xué)、分析化學(xué)、物理化學(xué)、工程力學(xué)、測量學(xué)、工程制圖、微生物學(xué)、水力學(xué)、電工學(xué)、環(huán)境監(jiān)測與評價(jià)、環(huán)境工程學(xué)科的基本理論、基本知識；? 掌握水污染控制工程、空氣污染控制工程、噪聲污染控制工程、固體廢物處理處置與資源化工程的基本原理和設(shè)計(jì)方法；? 具有污染物監(jiān)測和分析、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境質(zhì)量評價(jià)、環(huán)境規(guī)劃與管理的初步能力；? 對質(zhì)量檢驗(yàn)個(gè)標(biāo)準(zhǔn)有充分的了解，個(gè)行業(yè)有關(guān)化學(xué)檢驗(yàn)方面，有充分的理論認(rèn)識和實(shí) 際操作技能? 能夠從事礦物、試劑、溶劑、染料、水泥、氣體、焦化、農(nóng)藥、水處理等崗位，用抽 樣檢查方式對化工品進(jìn)行化學(xué)分析檢驗(yàn)的人員；? 對環(huán)境法律、法規(guī)，環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)、化學(xué)計(jì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)的

34、理論有較深的認(rèn)識，且熟練掌握；學(xué)習(xí)歷程：?2006.9 2021.7在陜西理工學(xué)院讀大學(xué)，專業(yè)環(huán)境工程，學(xué)歷四年，掌握了相關(guān)理論與實(shí)踐技能，能夠從事相關(guān)行業(yè)，并順利獲得工學(xué)學(xué)士學(xué)位證書；?2006.9 2021.6參加陜西理工學(xué)院青年志愿者，多次參與公益勞動，獲益匪淺；?2006 2007在陜西理工學(xué)院綜合考評中獲得“年級優(yōu)秀學(xué)生”稱號；?2006.1 2007.4在陜西理工學(xué)院大學(xué)生綠色衛(wèi)隊(duì)社團(tuán)，從會員到委員再到外聯(lián)部部長，能力得到鍛煉，也參加了“情系漢江水”大型環(huán)保公益活動；? 2021.10 2021.11參加陜西理工學(xué)院第 14期黨校入黨積極分子培訓(xùn)，并擔(dān)任班內(nèi)小組長，獲得優(yōu)秀學(xué)員稱號

35、，順利結(jié)業(yè)；?2021.10在陜西理工學(xué)院，文化藝術(shù)節(jié)參加校園歌星大賽? 2007.9-2007.10 在陜西理工學(xué)院機(jī)械工程訓(xùn)練中心參加金工實(shí)習(xí)，車、銃、刨、磨、鉗、鑄、鍛、焊、數(shù)控車、線切割、電拖動等能力加強(qiáng)，認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要 性，拓展了思維，開闊了視野；? 在陜西理工學(xué)院電子電工教學(xué)中心實(shí)習(xí)，制作5V電源，動手能力更是進(jìn)一步的提高；社會經(jīng)歷:?2007.7 2007.8在陜西修建“銀太高速”建筑工隊(duì)負(fù)責(zé)電纜安裝的協(xié)作工作，歷練了自己，敢于吃苦，踏實(shí)工作；?2021.4 至今 從事月朗國際直銷員，溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力大有提高，思想開始創(chuàng)新，視野開闊；?2021.10 2021.5從事

36、新華保險(xiǎn)：保險(xiǎn)代理人，工作認(rèn)真，各方面知識和工作能力都有很大的提高，并順利通過保險(xiǎn)代理資格證書；?2021.5 2021.7在漢中貴州百靈集團(tuán)銷售部，負(fù)責(zé)銷售，開拓市場，業(yè)績突出；?2021.7 2021.8在陜西省漢中市環(huán)境監(jiān)測站實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)樣品采集，色譜分析、檢測等工作；自我評價(jià):? 大學(xué)四年，確立了自己的人生規(guī)劃和最高奮斗目標(biāo)，思想追求上進(jìn)，自我思維體系不斷完善，道德素質(zhì)高尚，為人誠實(shí)守信，熱愛生活，充滿自信，不圖虛榮，踏實(shí)認(rèn)真, 不自夸、不張狂、不計(jì)算人的惡、不求自己的益處。? 知識水平大有提高，閱讀廣泛，自我知識體系儲備量大， 運(yùn)用能力更待進(jìn)一步的提高， 實(shí)踐技能、操作水平較強(qiáng)，對事情

37、絕不馬虎，態(tài)度積極，對事情講求效率，能夠勝任 環(huán)境工程領(lǐng)域的各方面工作。對工作我當(dāng)盡心、盡力、盡責(zé)至善；對朋友我當(dāng)以誠相 待，互尊互愛，互幫互助。? 歲月不居，天道酬勤。愿意為自己的夢想而努力奮斗，不會為自己人生路上的失敗而 懊悔流淚，風(fēng)疾潮涌，自當(dāng)揚(yáng)帆破浪。雄心壯志，目光長遠(yuǎn)，自當(dāng)把握人生的方向。自薦信尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先，在此感謝您的閱覽，使我有此機(jī)會得到您的認(rèn)同與賞識，相信您了解我之后， 必然愿意給我提供一次面試的機(jī)會。作為一名合格的畢業(yè)應(yīng)屆大學(xué)生，畢業(yè)于陜西理工學(xué)院，平平的學(xué)校但有不平的我。 我相信自己的能力和才華。 我雖沒有過多的社會經(jīng)驗(yàn)， 但對我而言， 經(jīng)驗(yàn)不是我最重要的， 最重要的是我的素質(zhì)和修養(yǎng)； 我的理論， 我的實(shí)踐能力不是我的全部， 我最精彩的在于我 的人性，我有一顆非凡的忍耐和一顆非凡的毅力， 我不憑自己，乃憑著我的信心生活， 我 憧憬未來，更