1、格言大全希望對您有幫助，謝謝管理格言大全導讀： 本文是關于格言大全的文章，如果覺得很不錯，歡迎點評和分享！1-在市場競爭的條件下，首先是員工素質的競爭。一一比爾蓋茨2、最好的CEO是構建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾喬 丹也需要隊友來一起打比賽。一一查爾斯李3、 好的職業經理人能夠調整自己血液里的創業成分和職業成分。衛哲4、企業的執行力靠的就是紀律。盧正昕5、真正的管理人是去管理人的情緒。顧修全6、 第一，我是看別人看不到的地方；第二， 算別人算不清的賬；第三，管別人不管的事情。我認為董事長就做這三件事。馮侖7、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。一一旦恩皮阿特8-管理者的最基本能力：

2、有效溝通。一一L 威爾德9-創新就是創造一種資源。一一彼得杜拉克10 、 一次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。一一菲米尼11 -合作是一切團隊繁榮的根本。一一大衛史提爾12 、管理工作的范圍和條件原則上是不能明確地規定的，因為管理活動是一個極為開放的系統。這個系統的輸入和輸出是無窮多樣的。一一約瑟夫克霍爾13 、如果通用公司不能在某一個領域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就會把它在這個領域的生意買掉或退出這個領域。的的杰克韋爾奇14 、把我們頂尖的20 個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司。一一比爾蓋茨15 、沒有層次的劃分，就不能分析也不能管理。的的石川磐16

3、、我今天就要打敗你，我不睡覺也要打敗你，這是我們的文化。的的胡伯林17 、管理首先是人為達到自己目的而進行的自覺活動。的的阿法納西耶夫18、速度就是一切，它是競爭不可或缺的因素。杰克韋爾奇19 、對產品質量來說，不是100 分就是 0 分。的的松下幸之助20、三流的點子加一流的執行力，永遠比一流的點子加三流的執行力更好。的的孫正義21 、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會。的的王安22、把你的競爭對手視為對手而非敵人，將會更有益。的的羅莎貝斯莫斯坎特23、平安保險為了上市要分設法人，但你一定要搞明白子公司的法律概念和管理概念，資金、品牌、市場應該統一由總部去運作，能集權

4、的一定要集權到總部。秦曉24、授權并信任才是有效的授權之道。柯維25、程序管理能夠照顧到百分之九十九的問題，而領導的任務則是要確保那余下的，可能是決定性的百分之一不致陷于俗套。羅杰福爾克26-戰略越精煉，就越容易被徹底地執行。一一約翰里德27、領導不是某個人坐在馬上指揮他的部隊，而是通過別人的成功來獲得自己的成功。一一杰克韋爾奇28-在企業內部，只有成本。彼得杜拉克29、授權就像放風箏，部屬能力弱線就要收一收，部屬能力強了就要放一放。-林正大30、我們宣布講究實績、注重實效，卻往往獎勵了那些專會做表面文章、投機取巧的人。一一米契爾拉伯福31 -管理層次越少越好。本比德維爾32、一個成功的決策，

5、等于90% 的信息加上10%的直覺。S M 沃爾森33、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會。-王安博士34、千方百計請一個高招的專家醫生，還不如請一個隨叫隨到表價格便宜的江湖郎中。一一詹姆斯柯林斯35、人管人氣死人，制度管人累死人，文化管人管住魂。-翁榮金36、 多掙錢的方法只有兩個：不是多賣，就是降低管理費。李艾柯卡37、管理的控制工作是務使實踐活動符合于計劃。戈茨38、創造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創造。西奧多萊維特39、企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通。松下幸之助40、何謂經營之根本？我認為是“造就人”。井植薰41 、表揚一個人最好用公文，批評一

6、個人盡量用電話。雅科爾42-管理是一種嚴肅的愛。一一西洛斯梅考克43、將良品率預定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在。菲利普克勞斯比44-產品質量是生產出來的，不是檢驗出來的。一一威廉戴明博士。45、管理工作是使利用資源的收益最優。-德魯克46、管理就是把復雜的問題簡單化，混亂的事情規劃化。-杰克韋爾奇47、新經濟時代，不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚。-錢伯斯約瑟夫朱48、 世紀是生產率的世紀，21 世紀是質量的世紀。蘭博士49、成功的企業領導不僅是授權高手，更是控權的高手。彼特史坦普50、可持續競爭的惟一優勢來自于超過競爭對手的創新能力。詹姆斯莫爾斯51 、 一個偉大的企業，對待成就永

7、遠都要戰戰兢兢，如覆薄冰。張瑞敏52、管理職責這一概念意味著：管理機構應該做出努力，要反對任何人為了自己得到好處而降低合作的效率。一一亨利艾博斯53、你不能衡量它，就不能管理它。一一彼得杜拉克54、將合適的人請上車，不合適的人請下車。一一詹姆斯柯林55、 感情投資是在所有投資中，花費最少，回報率最高的投資。、藤田田56、成功的管理藝術有賴于在一個充滿偶然性的環境里為自己的活動確定一個理由充分的成功比率。一一斯特灣57、全世界沒一個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來。、徐世明58、八分人才，九分使用，十分待遇。、尹明善59、如果有一個項目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄

8、，這是一個必要條件。、柳傳志60、信任固然好，監控更重要。、列寧61 、 組織是企業的一種“解剖學”， 而管理則是它的“生理學”。杰列申科62-將合適的人請上車，不合適的人請下車。一一詹姆斯柯林斯63、在引進新管理體系時，要先僵化，后優化，再固化。任正非64-采取決策的功能是一個最重要的管理階段。一一約瑟夫克霍爾65、 做企業沒有奇跡而言的，凡是創造奇跡的，一定會被超過。企業不能跳躍，就一定是 （循著） 一個規律，一步一個腳印地走。-王石66、風險和利益的大小是成正比的。-土光敏夫67、有效的管理總是一種隨機制宜的，或因情況而異的管理。哈羅德孔茨、西里爾奧唐奈68、先制造“優質人”，再由“優質

9、人”制造“優質商品”，因為是“優質商品”，因而“銷路暢通”。-井植薰69、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里。-托賓70、要管理就要內行，就要精通生產的一切條件，就要懂得現代高度的生產技術，就要有一定的科學修養。-列寧71 、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。-松下幸之助72、管理就是預測和計劃、組織、指揮、協調以及控制。-亨利法約爾73、 細節的不等式意味著1%的錯誤會導致100% 的錯誤。 汪中求74-顧客是重要的創新來源。一一湯姆彼得斯75、抓住時機并快速決策是現代企業成功的關鍵。艾森哈特76-無法評估，就無法管理。一一家瓊瑪格麗塔77、管理的藝術在于識別什么是可用的經驗，以及采用后

10、能判別發生什么樣的結果。-里格斯78、最成功的領導一定是個會滿足手下人心理需求的人。-大衛奧格威79-管得少，就是管得好。一一杰克韋爾奇80、惟一持久的競爭優勢，就是比你的競爭對手學習得更快的能力。-德格81 、 經營管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一點。-王永慶82、個企業只能在企業家的思維空間之內成長，一個企業的成長被其經營者所能達到的思維空間所限制！-德魯克83、把一件簡單的事做好就不簡單，把每一件平凡的事做好就不平凡。-張瑞敏84-世紀，沒有危機感是最大的危機。一一理查德帕斯卡爾85、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。一一瑪麗凱86、管理的一個基本規則就是必要的多樣性規則

11、。重要的是要使決策能夠在最需要的時刻，以執行者最易理解的手段和方式得到準備、通過和實施。阿法納西耶夫87-企業的成功靠團隊，而不是靠個人。一一羅伯特凱利88、在準備和采取決策方面所進行的勞動和工作是管理勞動的基本形式。阿法納西耶夫89-企業未來的競爭，就是細節的競爭。一一皇布魯諾蒂茨90、員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資。沃倫貝尼斯91 、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關鍵。-托馬斯沃森92、除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來領導員工。-松下幸之助93-質量是維護顧客忠誠的最好保證。一一杰克韋爾奇94、有產者是好領導的，無產者是難領導的。-徐冠巨95-預防是解決危機的最好方法。一一邁克爾里杰斯特96、一個公司要發展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人