1、1引言 (21.1編寫目的 (21.2參考資料 (22總體設(shè)計(jì) (22.1需求規(guī)定 (22.2運(yùn)行環(huán)境 (22.3系統(tǒng)部署圖 (22.4基本設(shè)計(jì)概念和類圖 (32.5結(jié)構(gòu) (42.6功能模型描述 (92.7人工處理過程 (832.8尚未問決的問題 (833接口設(shè)計(jì) (833.1用戶接口 (833.2外部接口 (833.3內(nèi)部接口 (834系統(tǒng)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) (844.1邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)要點(diǎn) (845數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與程序關(guān)系 (855.1表結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)圖 (855.2數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與程序關(guān)系表. 錯(cuò)誤!未定義書簽。6系統(tǒng)出錯(cuò)處理設(shè)計(jì). (986.1出錯(cuò)信息 (986.2補(bǔ)救措施 (996.3系統(tǒng)維護(hù)設(shè)計(jì) (99

2、概要詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書1引言1.1編寫目的本概要設(shè)計(jì)說明書跟據(jù)人力資源管理系統(tǒng)需求規(guī)格說明書編寫,描述了系統(tǒng)的概要設(shè)計(jì),并為下一步的“系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書”的編寫提供依據(jù),為系統(tǒng)測試人員提供測試依據(jù)。本文檔的預(yù)期讀者為:項(xiàng)目經(jīng)理、系統(tǒng)分析員、測試經(jīng)理、項(xiàng)目組長、系統(tǒng)開發(fā)人員。1.2參考資料人力資源管理系統(tǒng)需求規(guī)格說明書2總體設(shè)計(jì)2.1需求規(guī)定本系統(tǒng)的主要的輸入輸出項(xiàng)目、處理的功能性能要求參照人力資源管理系統(tǒng)需求規(guī)格說明書。2.2運(yùn)行環(huán)境軟件運(yùn)行環(huán)境Windows 2000/XP/2003 Server操作系統(tǒng);MS SQL Server 2000;Tomcat 5.0;Jdk 1.4;硬件運(yùn)行環(huán)境I

3、ntel Pentium 2GHz或以上的CPU;內(nèi)存512MB,建議使用1GB內(nèi)存;硬盤至少有1GB可用空間;CD-ROM驅(qū)動(dòng)器;2.3系統(tǒng)部署圖用圖例表示出系統(tǒng)實(shí)施運(yùn)行中使用的服務(wù)器名稱,Internet和各服務(wù)器之間的實(shí)施運(yùn)作。 2.4基本設(shè)計(jì)概念和類圖 : user 2.5結(jié)構(gòu) 主要文件 輸入說明人事管理員登陸后臺(tái)管理界面,點(diǎn)擊“招聘管理”鏈接處理無輸出說明顯示界面RecruitManager.jsp主要文件 輸入說明人事管理員進(jìn)入“招聘管理”RecruitManager.jsp頁面,點(diǎn)擊“招聘信息發(fā)布”鏈接處理無輸出說明顯示頁面RecruitIssue.jsp主要文件 輸入1管理員輸

4、入:人事管理員進(jìn)入頁面RecruitManager.jsp,點(diǎn)擊樹狀菜單“招聘信息發(fā)布”之“錄入”,進(jìn)入頁面RecruitInfoInsert.jsp。按照頁面提示信息輸入招聘信息數(shù)據(jù)后,點(diǎn)擊“新增”按鈕,在數(shù)據(jù)庫“招聘信息”表中新增一條記錄。2系統(tǒng)時(shí)間輸入:系統(tǒng)當(dāng)前日期處理1表單格式驗(yàn)證。如成功則轉(zhuǎn)向處理2,否則顯示表單格式錯(cuò)誤的相應(yīng)信息。2更新數(shù)據(jù)庫如數(shù)據(jù)庫“招聘信息”表中不存在“崗位編號(hào)”、“發(fā)布時(shí)間”項(xiàng)與當(dāng)前輸入“崗位編號(hào)”,“系統(tǒng)當(dāng)前日期”相匹配的記錄,則在“招聘信息”表中新增一條記錄,記錄內(nèi)容來自頁面RecruitInfoInsert.jsp所輸入信息,其中點(diǎn)擊“新增”時(shí)產(chǎn)生的系統(tǒng)

5、時(shí)間為數(shù)據(jù)表“招聘信息”之“發(fā)布時(shí)間”項(xiàng)內(nèi)容;如存在相匹配的記錄,則提示“此招聘信息已存在,是否需更新?”,點(diǎn)中“是”時(shí),則更新數(shù)據(jù)庫“招聘信息”表相匹配的數(shù)據(jù)記錄,其中點(diǎn)擊“是”時(shí)產(chǎn)生的系統(tǒng)時(shí)間為數(shù)據(jù)庫表“招聘信息”之“修改時(shí)間”項(xiàng)內(nèi)容。錄入信息完成后,界面顯示“招聘信息錄入成功”信息。輸出1界面顯示信息輸出“表單×××格式錯(cuò)”,“此招聘信息已存在,是否需更新?”,“招聘信息錄入成功”2數(shù)據(jù)庫輸出向數(shù)據(jù)庫“招聘信息”表添加或修改一條記錄,記錄內(nèi)容來自頁面RecruitInfoInsert.jsp所輸入信息主要文件 輸入1管理員輸入:人事管理員進(jìn)入頁面Recrui

6、tManager.jsp,點(diǎn)擊樹狀菜單“招聘信息發(fā)布”之“編輯”,進(jìn)入“編輯招聘信息”頁面RecruitInfoEditList.jsp,分頁顯示“招聘信息”表中的全部數(shù)據(jù),如需縮小查詢范圍,可在搜索欄輸入關(guān)鍵信息,如“崗位編號(hào)”,“職位名稱”,“發(fā)布時(shí)間”等進(jìn)行模糊查詢,對(duì)頁面RecruitInfoEditList.jsp顯示的數(shù)據(jù)項(xiàng)進(jìn)行修改,如需刪除某行記錄,則點(diǎn)中此行“刪除”復(fù)選框,全部修改(包括刪除完成后,則點(diǎn)擊此頁面底部“確認(rèn)修改(刪除”按鈕后,在數(shù)據(jù)庫“招聘信息”表進(jìn)行相應(yīng)記錄的更新、刪除操作。2系統(tǒng)時(shí)間輸入:系統(tǒng)當(dāng)前日期處理1表單格式驗(yàn)證。如成功則轉(zhuǎn)向處理2,否則顯示表單格式錯(cuò)誤

7、的相應(yīng)信息。2更新數(shù)據(jù)庫用RecruitInfoEditList.jsp所輸入數(shù)據(jù)更新(刪除數(shù)據(jù)庫“招聘信息”表相匹配的數(shù)據(jù)記錄,其中點(diǎn)中“確認(rèn)修改(刪除”時(shí)產(chǎn)生的系統(tǒng)時(shí)間為數(shù)據(jù)表“招聘信息”之“修改時(shí)間”項(xiàng)內(nèi)容。如有刪除動(dòng)作發(fā)生,則同時(shí)刪除數(shù)據(jù)庫“應(yīng)聘人員”表“應(yīng)聘崗位編碼”項(xiàng)內(nèi)容為需刪除崗位編號(hào)的那些記錄。更新數(shù)據(jù)完成后,界面顯示“修改招聘信息成功”。輸出1界面顯示信息輸出“表單×××格式錯(cuò)”,“修改招聘信息成功”2數(shù)據(jù)庫輸出向數(shù)據(jù)庫“招聘信息”表更新、刪除數(shù)據(jù),更新數(shù)據(jù)來自RecruitInfoEditList.jsp,匹配原則為一一對(duì)應(yīng)。主要文件 輸入管理

8、員輸入:人事管理員進(jìn)入頁面RecruitManager.jsp,點(diǎn)擊樹狀菜單“招聘信息發(fā)布”之“瀏覽”,進(jìn)入“瀏覽招聘信息”頁面RecruitInfoList.jsp,分頁顯示“招聘信息”表中的全部數(shù)據(jù),如需縮小查詢范圍,可在搜索欄輸入關(guān)鍵信息,如“崗位編號(hào)”,“職位名稱”,“發(fā)布時(shí)間”等進(jìn)行模糊查詢。處理表單格式驗(yàn)證,表單格式錯(cuò)則輸出錯(cuò)誤信息。輸出界面顯示信息輸出:表單×××格式錯(cuò)”主要文件 功能描述見“修改、刪除招聘信息”主要文件 輸入說明人事管理員進(jìn)入“招聘管理”RecruitManager.jsp頁面,點(diǎn)擊“應(yīng)聘人員信息維護(hù)”鏈接處理無輸出說明顯示頁面Ap

9、pliantInfoMaintance.jsp主要文件 輸入管理員輸入:人事管理員進(jìn)入頁面RecruitManager.jsp,點(diǎn)擊樹狀菜單“應(yīng)聘人員信息維護(hù)”之“錄入”,進(jìn)入頁面AppliantInfoInsert.jsp。按照頁面提示信息輸入招聘信息數(shù)據(jù)后,點(diǎn)擊“新增”按鈕,在數(shù)據(jù)庫“應(yīng)聘人員信息”表中新增一條記錄。處理1表單格式驗(yàn)證。如成功則轉(zhuǎn)向處理2,否則顯示表單格式錯(cuò)誤的相應(yīng)信息。2更新數(shù)據(jù)庫如數(shù)據(jù)庫“應(yīng)聘人員信息”表中不存在“應(yīng)聘人員編號(hào)”項(xiàng)與當(dāng)前輸入“應(yīng)聘人員編號(hào)”相匹配的記錄,則在“應(yīng)聘人員信息”表中新增一條記錄,記錄內(nèi)容來自頁面AppliantInfoInsert.jsp所輸

10、入信息。如存在相匹配的記錄,則提示“此應(yīng)聘人員信息已存在,是否需更新?”,點(diǎn)中“是”時(shí),則更新數(shù)據(jù)庫“應(yīng)聘人員信息”表相匹配的數(shù)據(jù)記錄。錄入信息完成后,界面顯示“應(yīng)聘人員信息錄入成功”信息。輸出界面顯示信息輸出“表單×××格式錯(cuò)”,“此應(yīng)聘人員信息已存在,是否需更新?”,“應(yīng)聘人員信息錄入成功”2數(shù)據(jù)庫輸出主要文件 輸入管理員輸入:人事管理員進(jìn)入頁面RecruitManager.jsp,點(diǎn)擊樹狀菜單“應(yīng)聘人員信息維護(hù)”之“編輯”,進(jìn)入“編輯應(yīng)聘人員信息”頁面AppliantInfoEditList.jsp,分頁顯示“應(yīng)聘人員信息”表中的全部數(shù)據(jù),如需縮小查詢范圍,

11、可在搜索欄輸入關(guān)鍵信息,如“應(yīng)聘人員編號(hào)”,“職位名稱”等進(jìn)行模糊查詢,對(duì)頁面AppliantInfoEditList.jsp顯示的數(shù)據(jù)項(xiàng)進(jìn)行修改,如需刪除某行記錄,則點(diǎn)中此行“刪除”復(fù)選框,全部修改(包括刪除完成后,則點(diǎn)擊此頁面底部“確認(rèn)修改(刪除”按鈕后,在數(shù)據(jù)庫“應(yīng)聘人員信息”表進(jìn)行相應(yīng)記錄的更新、刪除操作。處理1表單格式驗(yàn)證。如成功則轉(zhuǎn)向處理2,否則顯示表單格式錯(cuò)誤的相應(yīng)信息。2更新數(shù)據(jù)庫用AppliantInfoEditList.jsp所輸入數(shù)據(jù)更新(刪除數(shù)據(jù)庫“應(yīng)聘人員信息”表相匹配的數(shù)據(jù)記錄。更新數(shù)據(jù)完成后,界面顯示“修改應(yīng)聘人員信息成功”。輸出1界面顯示信息輸出“表單×

12、;××格式錯(cuò)”,“修改應(yīng)聘人員信息成功”2數(shù)據(jù)庫輸出向數(shù)據(jù)庫“招聘信息”表更新、刪除數(shù)據(jù),更新數(shù)據(jù)來自AppliantInfoEditList.jsp,匹配原則為一一對(duì)應(yīng)。主要文件 輸入管理員輸入:人事管理員進(jìn)入頁面RecruitManager.jsp,點(diǎn)擊樹狀菜單“應(yīng)聘人員信息維護(hù)”之“瀏覽”,進(jìn)入“瀏覽應(yīng)聘人員信息”頁面AppliantInfoList.jsp,分頁顯示“應(yīng)聘人員信息”表中的全部數(shù)據(jù),如需縮小查詢范圍,可在搜索欄輸入關(guān)鍵信息,如“應(yīng)聘人員編號(hào)”,“職位名稱”等進(jìn)行模糊查詢。處理表單格式驗(yàn)證,表單格式錯(cuò)則輸出錯(cuò)誤信息。輸出界面顯示信息輸出:表單×

13、××格式錯(cuò)”主要文件 功能描述見“修改、刪除招聘信息“主要文件 輸入說明人事管理員進(jìn)入“招聘管理”RecruitManager.jsp頁面,點(diǎn)擊“應(yīng)聘人員崗位申請說明”鏈接處理無輸出說明顯示頁面ApplicantStationDesc.jsp3.1錄入應(yīng)聘人員崗位申請說明主要文件 輸入人事管理員進(jìn)入頁面RecruitManager.jsp,點(diǎn)擊樹狀菜單“應(yīng)聘人員崗位申請說明”之“錄入”,進(jìn)入頁面ApplicantStationDescInsert.jsp。按照頁面提示信息輸入應(yīng)聘人員崗位申請說明數(shù)據(jù)后,點(diǎn)擊“新增”按鈕,在數(shù)據(jù)庫“應(yīng)聘人員崗位申請說明”表中新增一條記錄。處理

14、1表單格式驗(yàn)證。如成功則轉(zhuǎn)向處理2,否則顯示表單格式錯(cuò)誤的相應(yīng)信息。2更新數(shù)據(jù)庫如數(shù)據(jù)庫“應(yīng)聘人員崗位申請說明”表中不存在“申請人姓名”相匹配的記錄,則在“應(yīng)聘人員崗位申請說明”表中新增一條記錄,記錄內(nèi)容來自頁面ApplicantStationDescInsert.jsp所輸入信息;如存在相匹配的記錄,則提示“此應(yīng)聘人員崗位申請說明信息已存在,是否需更新?”,點(diǎn)中“是”時(shí),則更新數(shù)據(jù)庫“應(yīng)聘人員崗位申請說明”表相匹配的數(shù)據(jù)記錄。錄入信息完成后,界面顯示“應(yīng)聘人員崗位申請說明錄入成功”信息。輸出1界面顯示信息輸出“表單×××格式錯(cuò)”,“此應(yīng)聘人員崗位申請說明信息已存

15、在,是否需更新?”,“應(yīng)聘人員崗位申請說明錄入成功”2數(shù)據(jù)庫輸出向數(shù)據(jù)庫“應(yīng)聘人員崗位申請說明”表添加或修改一條記錄,記錄內(nèi)容來自頁面ApplicantStationDescInsert.jsp所輸入信息3.2修改、刪除應(yīng)聘人員崗位申請說明主要文件 輸入管理員輸入:人事管理員進(jìn)入頁面RecruitManager.jsp,點(diǎn)擊樹狀菜單“應(yīng)聘人員崗位申請說明”之“編輯”,進(jìn)入“應(yīng)聘人員崗位申請說明”頁面ApplicantStationDescEditList.jsp,分頁顯示“應(yīng)聘人員崗位申請說明”表中的全部數(shù)據(jù),如需縮小查詢范圍,可在搜索欄輸入關(guān)鍵信息,如“申請人姓名”,“申請崗位名稱”等進(jìn)行模

16、糊查詢,對(duì)頁面ApplicantStationDescEditList.jsp顯示的數(shù)據(jù)項(xiàng)進(jìn)行修改,如需刪除某行記錄,則點(diǎn)中此行“刪除”復(fù)選框,全部修改(包括刪除完成后,則點(diǎn)擊此頁面底部“確認(rèn)修改(刪除”按鈕后,在數(shù)據(jù)庫“應(yīng)聘人員崗位申請說明”表進(jìn)行相應(yīng)記錄的更新、刪除操作。處理1表單格式驗(yàn)證。如成功則轉(zhuǎn)向處理2,否則顯示表單格式錯(cuò)誤的相應(yīng)信息。2更新數(shù)據(jù)庫用ApplicantStationDescEditList.jsp所輸入數(shù)據(jù)更新(刪除數(shù)據(jù)庫“應(yīng)聘人員崗位申請說明”表相匹配的數(shù)據(jù)記錄。更新數(shù)據(jù)完成后,界面顯示“修改應(yīng)聘人員崗位申請說明成功”。輸出1界面顯示信息輸出“表單×

17、15;×格式錯(cuò)”,“修改應(yīng)聘人員崗位申請說明成功”2數(shù)據(jù)庫輸出向數(shù)據(jù)庫“應(yīng)聘人員崗位申請說明”表更新、刪除數(shù)據(jù),更新數(shù)據(jù)來自ApplicantStationDescEditList.jsp,匹配原則為一一對(duì)應(yīng)。3.3瀏覽應(yīng)聘人員崗位申請說明(不可編輯主要文件 輸入管理員輸入:人事管理員進(jìn)入頁面RecruitManager.jsp,點(diǎn)擊樹狀菜單“應(yīng)聘人員崗位申請說明”之“瀏覽”,進(jìn)入“瀏覽應(yīng)聘人員崗位申請說明”頁面ApplicantStationDesc List.jsp,分頁顯示“應(yīng)聘人員崗位申請說明”表中的全部數(shù)據(jù),如需縮小查詢范圍,可在搜索欄輸入關(guān)鍵信息,如“申請人姓名”,“申請

18、崗位名稱”等進(jìn)行模糊查詢。處理表單格式驗(yàn)證,表單格式錯(cuò)則輸出錯(cuò)誤信息。輸出界面顯示信息輸出:表單×××格式錯(cuò)”3.4瀏覽招聘信息(可編輯主要文件 功能描述見“修改、刪除應(yīng)聘人員崗位”主要文件 輸入說明人事管理員登陸后臺(tái)管理界面,點(diǎn)擊“企業(yè)結(jié)構(gòu)管理”鏈接處理無輸出說明顯示界面EnterpriseArchitectureManager.jsp主要文件 輸入說明人事管理員進(jìn)入“企業(yè)結(jié)構(gòu)管理” EnterpriseArchitectureManager.jsp頁面,點(diǎn)擊“公司部門信息維護(hù)”鏈接處理無輸出說明顯示頁面DeptMaintance.jsp主要文件 輸入1管理員輸

19、入:人事管理員進(jìn)入頁面EnterpriseArchitectureManager.jsp,點(diǎn)擊樹狀菜單“公司部門信息維護(hù)”之“錄入”,進(jìn)入頁面DeptInsert.jsp。按照頁面提示信息輸入部門信息數(shù)據(jù)后,點(diǎn)擊“新增”按鈕,在數(shù)據(jù)庫“部門信息”表中新增一條記錄。2系統(tǒng)時(shí)間輸入:系統(tǒng)當(dāng)前日期處理1表單格式驗(yàn)證。如成功則轉(zhuǎn)向處理2,否則顯示表單格式錯(cuò)誤的相應(yīng)信息。2更新數(shù)據(jù)庫如數(shù)據(jù)庫“部門信息”表中不存在“部門編號(hào)”項(xiàng)與當(dāng)前輸入“部門編號(hào)”相匹配的記錄,則在“部門信息”表中新增一條記錄,記錄內(nèi)容來自頁面DeptInsert.jsp所輸入信息,其中點(diǎn)擊“新增”時(shí)產(chǎn)生的系統(tǒng)時(shí)間為數(shù)據(jù)表“部門信息”之

20、“部門創(chuàng)建時(shí)間”項(xiàng)內(nèi)容;如存在相匹配的記錄,則提示“此部門信息已存在,是否需更新?”,點(diǎn)中“是”時(shí),則更新數(shù)據(jù)庫“部門信息”表相匹配的數(shù)據(jù)記錄,其中點(diǎn)擊“是”時(shí)產(chǎn)生的系統(tǒng)時(shí)間為數(shù)據(jù)庫表“部門信息”之“修改時(shí)間”項(xiàng)內(nèi)容。錄入信息完成后,界面顯示“部門信息錄入成功”信息。輸出1界面顯示信息輸出“表單×××格式錯(cuò)”,“此部門信息已存在,是否需更新?”,“部門信息錄入成功”2數(shù)據(jù)庫輸出向數(shù)據(jù)庫“部門信息”表添加或修改一條記錄,記錄內(nèi)容來自頁面DeptInsert.jsp所輸入信息主要文件 輸入1管理員輸入:人事管理員進(jìn)入頁面EnterpriseArchitectureMa

21、nager.jsp,點(diǎn)擊樹狀菜單“公司部門信息維護(hù)”之“編輯”,進(jìn)入“編輯部門信息”頁面DeptEditList.jsp,分頁顯示“部門信息”表中的全部數(shù)據(jù),如需縮小查詢范圍,可在搜索欄輸入關(guān)鍵信息,如“部門編號(hào)”,“部門名稱”,“部門創(chuàng)建時(shí)間”等進(jìn)行模糊查詢,可對(duì)頁面DeptEditList.jsp顯示的數(shù)據(jù)項(xiàng)進(jìn)行修改,如需刪除某行記錄,則點(diǎn)中此行“刪除”復(fù)選框,全部修改(包括刪除完成后,則點(diǎn)擊此頁面底部“確認(rèn)修改(刪除”按鈕后,在數(shù)據(jù)庫“招聘信息”表進(jìn)行相應(yīng)記錄的更新、刪除操作。(部門編號(hào)不能修改,如需修改部門編號(hào),則需刪除此部門信息后,再新增一條部門數(shù)據(jù)2系統(tǒng)時(shí)間輸入:系統(tǒng)當(dāng)前日期處理1

22、表單格式驗(yàn)證。如成功則轉(zhuǎn)向處理2,否則顯示表單格式錯(cuò)誤的相應(yīng)信息。2更新數(shù)據(jù)庫用DeptEditList.jsp所輸入數(shù)據(jù)更新(刪除數(shù)據(jù)庫“部門信息”表相匹配的數(shù)據(jù)記錄,其中點(diǎn)中“確認(rèn)修改(刪除”時(shí)產(chǎn)生的系統(tǒng)時(shí)間為數(shù)據(jù)表“部門信息”之“修改時(shí)間”項(xiàng)內(nèi)容。如有刪除動(dòng)作發(fā)生,則標(biāo)記“部門信息”表的“部門刪除”項(xiàng)為1(未刪除狀態(tài)為0。更新數(shù)據(jù)完成后,界面顯示“修改部門信息成功”。輸出1界面顯示信息輸出“表單×××格式錯(cuò)”,“修改部門信息成功”2數(shù)據(jù)庫輸出向數(shù)據(jù)庫“部門信息”表更新、刪除數(shù)據(jù),更新數(shù)據(jù)來自DeptEditList.jsp,匹配原則為一一對(duì)應(yīng)。主要文件 輸入

23、管理員輸入:人事管理員進(jìn)入頁面EnterpriseArchitectureManager.jsp,點(diǎn)擊樹狀菜單“公司部門信息維護(hù)”之“瀏覽”,進(jìn)入“瀏覽部門信息”頁面DeptList.jsp,分頁顯示“部門信息”表中的全部數(shù)據(jù),如需縮小查詢范圍,可在搜索欄輸入關(guān)鍵信息,如“部門編號(hào)”,“部門名稱”,“部門創(chuàng)建時(shí)間”等進(jìn)行模糊查詢。處理表單格式驗(yàn)證,表單格式錯(cuò)則輸出錯(cuò)誤信息。輸出界面顯示信息輸出:表單×××格式錯(cuò)主要文件 功能描述見“修改、刪除部門信息“ 主要文件 輸入1管理員輸入:人事管理員進(jìn)入頁面EnterpriseArchitectureManager.jsp

24、 ,點(diǎn)擊樹狀菜單“公司部門信息維護(hù)”之“合并”,進(jìn)入“合并部門信息”頁面DeptMerge.jsp 。在“被合并部門”下拉框點(diǎn)黑選中需要被合并的部門(可在下拉文本輸入欄鍵入部門編碼或部門名稱快速定位到需被合并的部門,然后在“并入部門”下拉框點(diǎn)黑選中并入部門(可在下拉文本輸入欄鍵入部門編碼或部門名稱快速定位到并入部門,再點(diǎn)擊轉(zhuǎn)移鍵,部門合并完成。 2系統(tǒng)時(shí)間輸入: 系統(tǒng)當(dāng)前日期 處理更新數(shù)據(jù)庫: 點(diǎn)擊轉(zhuǎn)移鍵后,“被合并部門”下拉框點(diǎn)黑選中所對(duì)應(yīng)的“部門信息”表的那些記錄的“部門刪除”項(xiàng)為1(未刪除狀態(tài)為0,“部門被合并”項(xiàng)為1(未被合并狀態(tài)為0,“并入部門”項(xiàng)為“并入部門”下拉框點(diǎn)黑選中并入部門

25、的部門編號(hào)。點(diǎn)中轉(zhuǎn)移鍵時(shí)產(chǎn)生的系統(tǒng)時(shí)間為數(shù)據(jù)表“部門信息”之 “合并時(shí)間”項(xiàng)內(nèi)容。部門合并成功完成,界面顯示“部門合并成功”,否則顯示“部門合并失敗”。 輸出1界面顯示信息輸出 “部門合并成功”,“部門合并失敗” 2數(shù)據(jù)庫輸出詳細(xì)見處理 輸入說明人事管理員進(jìn)入“企業(yè)結(jié)構(gòu)管理”EnterpriseArchitectureManager.jsp頁面,點(diǎn)擊“公司崗位信息維護(hù)”鏈接處理無輸出說明顯示頁面StationMaintance.jsp主要文件 輸入1管理員輸入:人事管理員進(jìn)入頁面EnterpriseArchitectureManager.jsp,點(diǎn)擊樹狀菜單“公司崗位信息維護(hù)”之“錄入”,進(jìn)入

26、頁面StationInsert.jsp。按照頁面提示信息輸入崗位信息數(shù)據(jù)后,點(diǎn)擊“新增”按鈕,在數(shù)據(jù)庫“崗位信息”表中新增一條記錄。2系統(tǒng)時(shí)間輸入:系統(tǒng)當(dāng)前日期處理1表單格式驗(yàn)證。如成功則轉(zhuǎn)向處理2,否則顯示表單格式錯(cuò)誤的相應(yīng)信息。2更新數(shù)據(jù)庫如數(shù)據(jù)庫“崗位信息”表中不存在“崗位編號(hào)”項(xiàng)與當(dāng)前輸入“崗位編號(hào)”相匹配的記錄,則在“崗位信息”表中新增一條記錄,記錄內(nèi)容來自頁面StationInsert.jsp所輸入信息,其中點(diǎn)擊“新增”時(shí)產(chǎn)生的系統(tǒng)時(shí)間為數(shù)據(jù)表“崗位信息”之“崗位創(chuàng)建時(shí)間”項(xiàng)內(nèi)容;如存在相匹配的記錄,則提示“此崗位信息已存在,是否需更新?”,點(diǎn)中“是”時(shí),則更新數(shù)據(jù)庫“崗位信息”表

27、相匹配的數(shù)據(jù)記錄,其中點(diǎn)擊“是”時(shí)產(chǎn)生的系統(tǒng)時(shí)間為數(shù)據(jù)庫表“崗位信息”之“修改時(shí)間”項(xiàng)內(nèi)容。錄入信息完成后,界面顯示“崗位信息錄入成功”信息。輸出1界面顯示信息輸出“表單×××格式錯(cuò)”,“此崗位信息已存在,是否需更新?”,“崗位信息錄入成功”2數(shù)據(jù)庫輸出向數(shù)據(jù)庫“崗位信息”表添加或修改一條記錄,記錄內(nèi)容來自頁面StationInsert.jsp所輸入信息主要文件 輸入1管理員輸入:人事管理員進(jìn)入頁面EnterpriseArchitectureManager.jsp,點(diǎn)擊樹狀菜單“公司崗位信息維護(hù)”之“編輯”,進(jìn)入“編輯崗位信息”頁面StationEditList.

28、jsp,分頁顯示“崗位信息”表中的全部數(shù)據(jù),如需縮小查詢范圍,可在搜索欄輸入關(guān)鍵信息,如“崗位編號(hào)”,“崗位名稱”,“崗位創(chuàng)建時(shí)間”等進(jìn)行模糊查詢,可對(duì)頁面StationEditList.jsp顯示的數(shù)據(jù)項(xiàng)進(jìn)行修改,如需刪除某行記錄,則點(diǎn)中此行“刪除”復(fù)選框,全部修改(包括刪除完成后,則點(diǎn)擊此頁面底部“確認(rèn)修改(刪除”按鈕后,在數(shù)據(jù)庫“招聘信息”表進(jìn)行相應(yīng)記錄的更新、刪除操作。(崗位編號(hào)不能修改,如需修改崗位編號(hào),則需刪除此崗位信息后,再新增一條崗位數(shù)據(jù)2系統(tǒng)時(shí)間輸入:系統(tǒng)當(dāng)前日期處理1表單格式驗(yàn)證。如成功則轉(zhuǎn)向處理2,否則顯示表單格式錯(cuò)誤的相應(yīng)信息。2更新數(shù)據(jù)庫用StationEditLis

29、t.jsp所輸入數(shù)據(jù)更新(刪除數(shù)據(jù)庫“崗位信息”表相匹配的數(shù)據(jù)記錄,其中點(diǎn)中“確認(rèn)修改(刪除”時(shí)產(chǎn)生的系統(tǒng)時(shí)間為數(shù)據(jù)表“崗位信息”之“修改時(shí)間”項(xiàng)內(nèi)容。如有刪除動(dòng)作發(fā)生,則標(biāo)記“部門信息”表的“崗位刪除”項(xiàng)為1(未刪除狀態(tài)為0。更新數(shù)據(jù)完成后,界面顯示“修改崗位信息成功”。輸出1界面顯示信息輸出“表單×××格式錯(cuò)”,“修改崗位信息成功”2數(shù)據(jù)庫輸出向數(shù)據(jù)庫“崗位信息”表更新、刪除數(shù)據(jù),更新數(shù)據(jù)來自StationEditList.jsp,匹配原則為一一對(duì)應(yīng)。主要文件 輸入管理員輸入:人事管理員進(jìn)入頁面EnterpriseArchitectureManager.jsp

30、,點(diǎn)擊樹狀菜單“公司崗位信息維護(hù)”之“瀏覽”,進(jìn)入“瀏覽崗位信息”頁面StationList.jsp,分頁顯示“崗位信息”表中的全部數(shù)據(jù),如需縮小查詢范圍,可在搜索欄輸入關(guān)鍵信息,如“崗位編號(hào)”,“崗位名稱”,“崗位創(chuàng)建時(shí)間”等進(jìn)行模糊查詢。處理表單格式驗(yàn)證,表單格式錯(cuò)則輸出錯(cuò)誤信息。輸出界面顯示信息輸出:表單×××格式錯(cuò)”主要文件 功能描述見“修改、刪除崗位信息”主要文件 輸入1管理員輸入:人事管理員進(jìn)入頁面EnterpriseArchitectureManager.jsp,點(diǎn)擊樹狀菜單“公司崗位信息維護(hù)”之“合并”,進(jìn)入“合并崗位信息”頁面StationMer

31、ge.jsp。在“被合并部門”下拉框點(diǎn)黑選中需要被合并的崗位(可在下拉文本輸入欄鍵入崗位編碼或崗位名稱快速定位到需被合并的部門 中并入崗位(可在下拉文本輸入欄鍵入崗位編碼或崗位名稱快速定位到并入部門,再點(diǎn)擊轉(zhuǎn)移鍵,崗位合并完成。2系統(tǒng)時(shí)間輸入:系統(tǒng)當(dāng)前日期處理更新數(shù)據(jù)庫:點(diǎn)擊轉(zhuǎn)移鍵后,“被合并崗位”下拉框點(diǎn)黑選中所對(duì)應(yīng)的“崗位信息”表的那些記錄的“崗位刪除”項(xiàng)為1(未刪除狀態(tài)為0,“崗位被合并”項(xiàng)為1(未被合并狀態(tài)為0,“并入崗位”項(xiàng)為“并入崗位”下拉框點(diǎn)黑選中并入崗位的崗位編號(hào)。點(diǎn)中轉(zhuǎn)移鍵時(shí)產(chǎn)生的系統(tǒng)時(shí)間為數(shù)據(jù)表“崗位信息”之“合并時(shí)間”項(xiàng)內(nèi)容。崗位合并成功完成,界面顯示“崗位合并成功”,否

32、則顯示“崗位合并失敗”。輸出1界面顯示信息輸出“崗位合并成功”,“崗位合并失敗”2數(shù)據(jù)庫輸出詳細(xì)見處理主要文件輸入說明人事管理員登陸后臺(tái)管理界面,點(diǎn)擊“行政級(jí)別管理”鏈接處理無輸出說明顯示界面RankManager.jsp2.6.3.1錄入行政級(jí)別信息主要文件 輸入1管理員輸入:人事管理員進(jìn)入頁面RankManager.jsp,點(diǎn)擊樹狀菜單“公司行政級(jí)別信息維護(hù)”之“錄入”,進(jìn)入頁面RankInsert.jsp。按照頁面提示信息輸入行政級(jí)別信息數(shù)據(jù)后,點(diǎn)擊“新增”按鈕,在數(shù)據(jù)庫“行政級(jí)別信息”表中新增一條記錄。2系統(tǒng)時(shí)間輸入:系統(tǒng)當(dāng)前日期處理1表單格式驗(yàn)證。如成功則轉(zhuǎn)向處理2,否則顯示表單格式

33、錯(cuò)誤的相應(yīng)信息。2更新數(shù)據(jù)庫如數(shù)據(jù)庫“行政級(jí)別信息”表中不存在“行政級(jí)別編號(hào)”項(xiàng)與當(dāng)前輸入“行政級(jí)別編號(hào)”相匹配的記錄,則在“行政級(jí)別信息”表中新增一條記錄,記錄內(nèi)容來自頁面Rankrt.jsp所輸入信息,其中點(diǎn)擊“新增”時(shí)產(chǎn)生的系統(tǒng)時(shí)間為數(shù)據(jù)表“行政級(jí)別信息”之“行政級(jí)別創(chuàng)建時(shí)間”項(xiàng)內(nèi)容;如存在相匹配的記錄,則提示“此行政級(jí)別信息已存在,是否需更新?”,點(diǎn)中“是”時(shí),則更新數(shù)據(jù)庫“行政級(jí)別信息”表相匹配的數(shù)據(jù)記錄,其中點(diǎn)擊“是”時(shí)產(chǎn)生的系統(tǒng)時(shí)間為數(shù)據(jù)庫表“行政級(jí)別信息”之“修改時(shí)間”項(xiàng)內(nèi)容。錄入信息完成后,界面顯示“行政級(jí)別信息錄入成功”信息。輸出1界面顯示信息輸出“表單×

34、5;×格式錯(cuò)”,“此行政級(jí)別信息已存在,是否需更新?”,“行政級(jí)別信息錄入成功”2數(shù)據(jù)庫輸出向數(shù)據(jù)庫“行政級(jí)別信息”表添加或修改一條記錄,記錄內(nèi)容來自頁面RankInsert.jsp所輸入信息2.6.3.2修改、刪除行政級(jí)別信息主要文件 輸入1管理員輸入:人事管理員進(jìn)入頁面RankManager.jsp,點(diǎn)擊樹狀菜單“公司行政級(jí)別信息維護(hù)”之“編輯”,進(jìn)入“編輯行政級(jí)別信息”頁面RankEditList.jsp,分頁顯示“行政級(jí)別信息”表中的全部數(shù)據(jù),如需縮小查詢范圍,可在搜索欄輸入關(guān)鍵信息,如“行政級(jí)別編號(hào)”,“行政級(jí)別名稱”,“行政級(jí)別創(chuàng)建時(shí)間”等進(jìn)行模糊查詢,可對(duì)頁面RankE

35、ditList.jsp顯示的數(shù)據(jù)項(xiàng)進(jìn)行修改,如需刪除某行記錄,則點(diǎn)中此行“刪除”復(fù)選框,全部修改(包括刪除完成后,則點(diǎn)擊此頁面底部“確認(rèn)修改(刪除”按鈕后,在數(shù)據(jù)庫“行政級(jí)別信息”表進(jìn)行相應(yīng)記錄的更新、刪除操作。(行政級(jí)別編號(hào)不能修改,如需修改行政級(jí)別編號(hào),則需刪除此行政級(jí)別信息后,再新增一條行政級(jí)別數(shù)據(jù)2系統(tǒng)時(shí)間輸入:系統(tǒng)當(dāng)前日期處理1表單格式驗(yàn)證。如成功則轉(zhuǎn)向處理2,否則顯示表單格式錯(cuò)誤的相應(yīng)信息。2更新數(shù)據(jù)庫用RankEditList.jsp所輸入數(shù)據(jù)更新(刪除數(shù)據(jù)庫“行政級(jí)別信息”表相匹配的數(shù)據(jù)記錄,其中點(diǎn)中“確認(rèn)修改(刪除”時(shí)產(chǎn)生的系統(tǒng)時(shí)間為數(shù)據(jù)表“行政級(jí)別信息”之“修改時(shí)間”項(xiàng)內(nèi)容

36、。如有刪除動(dòng)作發(fā)生,則標(biāo)記“行政級(jí)別信息”表的“行政級(jí)別已刪除”項(xiàng)為1(未刪除狀態(tài)為0。更新數(shù)據(jù)完成后,界面顯示“修改行政級(jí)別信息成功”。輸出1界面顯示信息輸出“表單×××格式錯(cuò)”,“修改行政級(jí)別信息成功”2數(shù)據(jù)庫輸出向數(shù)據(jù)庫“行政級(jí)別信息”表更新、刪除數(shù)據(jù),更新數(shù)據(jù)來自RankEditList.jsp,匹配原則為一一對(duì)應(yīng)。2.6.3.3瀏覽行政級(jí)別信息(不可編輯主要文件 輸入管理員輸入:人事管理員進(jìn)入頁面RankManager.jsp,點(diǎn)擊樹狀菜單“公司行政級(jí)別信息維護(hù)”之“瀏覽”,進(jìn)入“瀏覽行政級(jí)別信息”頁面RankList.jsp,分頁顯示“行政級(jí)別信息”表

37、中的全部數(shù)據(jù),如需縮小查詢范圍,可在搜索欄輸入關(guān)鍵信息,如“行政級(jí)別編號(hào)”,“行政級(jí)別名稱”,“行政級(jí)別創(chuàng)建時(shí)間”等進(jìn)行模糊查詢。處理表單格式驗(yàn)證,表單格式錯(cuò)則輸出錯(cuò)誤信息。輸出界面顯示信息輸出:表單×××格式錯(cuò)”2.6.3.4瀏覽行政級(jí)別信息(可編輯主要文件 功能描述見“修改、刪除行政級(jí)別信息”主要文件 輸入說明人事管理員登陸后臺(tái)管理界面,點(diǎn)擊“企業(yè)架構(gòu)展示”鏈接,進(jìn)入頁面EnterpriseArchitectureDisplay.jsp。管理員點(diǎn)擊“企業(yè)架構(gòu)”列出公司全部部門,點(diǎn)擊某一部門后展示該部門全部崗位,點(diǎn)擊該部門某一崗位后展示該部門該崗位全部員工。處理

38、點(diǎn)擊“企業(yè)架構(gòu)”時(shí)從“部門信息”表讀出公司全部部門名稱,點(diǎn)擊某一部門時(shí)從“部門信息”表、“崗位信息”表讀出該部門全部崗位名稱展開在該部門樹下,并在文本描述欄里顯示該部門信息:“部門編號(hào)”、“部門名稱”、“上級(jí)部門”;點(diǎn)擊某一部門某一崗位時(shí)從“部門信息”表、“崗位信息”表、“員工信息”表讀出該部門該崗位全部員工名展示在該部門該崗位樹下,并在文本描述欄里顯示該部門該崗位信息:“部門編號(hào)”、“崗位編號(hào)”、“崗位名稱”;點(diǎn)擊該部門該崗位的某一員工時(shí)則在文本描述欄里顯示從“部門信息”表、“崗位信息”表、“員工信息”表讀出員工信息:“崗位編號(hào)”、“員工編號(hào)”、“員工名稱”。輸出說明見處理描述主要文件 輸入

39、說明上頁面輸入:員工編號(hào)數(shù)據(jù)庫輸入:員工基本檔案信息處理1從上頁面ListEmployeeInfo.jsp傳入某員工編號(hào),從數(shù)據(jù)庫中查詢出該員工的基本檔案,以列表方式顯示在頁面上。輸出說明無主要文件 輸入說明鍵盤輸入:員工基本檔案信息處理1從上頁面ListEmployeeInfo.jsp點(diǎn)擊新增進(jìn)入基本信息錄入頁,鍵盤輸入要錄入員工的基本檔案,點(diǎn)擊保存,數(shù)據(jù)庫新增一條員工基本檔案記錄。輸出說明向數(shù)據(jù)庫輸出:員工基本檔案主要文件 輸入說明上頁面輸入:員工編號(hào)數(shù)據(jù)庫輸入:員工基本檔案信息處理1從上頁面ListEmployeeInfo.jsp傳入要更新記錄的員工編號(hào),從數(shù)據(jù)庫中查詢出該員工的基本檔案

40、信息,以列表方式顯示在頁面上,并且為可編輯狀態(tài)。2鍵盤輸入要更新的信息,點(diǎn)擊保存,更新數(shù)據(jù)庫中的該條記錄。輸出說明向數(shù)據(jù)庫輸出:員工基本檔案主要文件 輸入說明選擇輸入:員工編號(hào)處理1選擇要?jiǎng)h除的記錄,點(diǎn)擊刪除,刪除選中狀態(tài)的記錄;但數(shù)據(jù)庫中只修改該條記錄的狀態(tài)為以刪除,并不是物理刪除。輸出說明向數(shù)據(jù)庫輸出:員工狀態(tài)主要文件 輸入說明數(shù)據(jù)庫輸入:某員工家庭檔案處理1上頁面ListFamilyInfo.jsp傳入某員工編號(hào),數(shù)據(jù)庫將該員工的家庭檔案查詢出來,以列表方式顯示在頁面上。輸出說明無主要文件 輸入說明鍵盤輸入:員工家庭信息處理1鍵盤輸入某員工的家庭信息,點(diǎn)擊保存,新增一條數(shù)據(jù)庫記錄。輸出說

41、明向數(shù)據(jù)庫輸出:員工家庭檔案主要文件 輸入說明上頁面輸入:某家庭記錄編號(hào)數(shù)據(jù)庫輸入:家庭檔案信息處理1從上頁面ListFamilyInfo.jsp傳入某家庭檔案編號(hào),數(shù)據(jù)庫查詢出該條記錄信息以列表方式顯示在頁面上。2鍵盤輸入要修改的家庭信息,點(diǎn)擊保存,更新數(shù)據(jù)庫中該條記錄。輸出說明向數(shù)據(jù)庫輸出:家庭檔案信息主要文件 輸入說明選擇輸入:某家庭檔案編號(hào)處理1選擇輸入家庭檔案編號(hào),刪除數(shù)據(jù)庫中被選中的家庭檔案記錄。輸出說明向數(shù)據(jù)庫輸出:家庭檔案編號(hào)3.1學(xué)歷信息查看主要文件 輸入說明上頁面輸入:員工編號(hào)數(shù)據(jù)庫輸入:學(xué)歷檔案信息處理1從上頁面ListEduBackgroundInfo.jsp 輸入某員

42、工編號(hào),數(shù)據(jù)庫查詢出該員工的學(xué)歷檔案,以列表方式顯示在頁面上。 輸出說明無3.2 學(xué)歷信息錄入 主要文件 輸入說明鍵盤輸入: 學(xué)歷信息 處理1鍵盤輸入某員工學(xué)歷信息,點(diǎn)擊保存,數(shù)據(jù)庫中新增一條學(xué)歷檔案記錄。 輸出說明向數(shù)據(jù)庫輸出: 學(xué)歷信息3.3 學(xué)歷信息更新 主要文件 輸入說明上頁面輸入:學(xué)歷檔案編號(hào)數(shù)據(jù)庫輸入: 學(xué)歷檔案信息 處理1 從上頁面ListEduBackgroundInfo.jsp 輸入某學(xué)歷檔案編號(hào),數(shù)據(jù)庫查詢出該條記錄以列表方式顯示在頁面上,并且為可編輯狀態(tài)。2鍵盤輸入要修改的信息,點(diǎn)擊保存,更新數(shù)據(jù)庫中該條記錄。向數(shù)據(jù)庫輸出:學(xué)歷檔案信息3.4學(xué)歷信息刪除主要文件 輸入說明

43、選擇輸入:學(xué)歷信息編號(hào)處理1選擇輸入某學(xué)歷檔案編號(hào),刪除數(shù)據(jù)庫中被選中的學(xué)歷檔案記錄。輸出說明向數(shù)據(jù)庫輸出:某學(xué)歷檔案編號(hào)主要文件 輸入說明上頁面輸入:工作檔案編號(hào)數(shù)據(jù)庫輸入:工作檔案信息處理1從上頁面ListEmploymentInfo.jsp傳入某工作信息編號(hào),數(shù)據(jù)庫查詢出該條記錄以列表方式顯示在頁面上。無主要文件 輸入說明鍵盤輸入:工作信息處理1鍵盤輸入某員工的工作信息,點(diǎn)擊保存,數(shù)據(jù)庫中新增一條工作檔案記錄。輸出說明向數(shù)據(jù)庫輸出:工作信息主要文件 輸入說明上頁面輸入:工作檔案編號(hào)數(shù)據(jù)庫輸入:工作信息處理1上頁面ListEmploymentInfo.jsp傳入某工作檔案編號(hào),數(shù)據(jù)庫查詢出

44、該信息以列表方式顯示。2鍵盤輸入要修改的工作信息,點(diǎn)擊保存,更新數(shù)據(jù)庫中的工作檔案。輸出說明向數(shù)據(jù)庫輸出:工作信息主要文件 輸入說明選擇輸入:工作檔案編號(hào)處理1選擇輸入工作信息編號(hào),刪除數(shù)據(jù)庫中對(duì)應(yīng)的工作信息記錄。輸出說明向數(shù)據(jù)庫輸出:工作檔案編號(hào)主要文件 輸入說明上頁面輸入:技能編號(hào)數(shù)據(jù)庫輸入:技能信息處理1從上頁面ListSkillInfo.jsp輸入技能編號(hào),數(shù)據(jù)庫查詢出該記錄以列表顯示在頁面上。輸出說明無主要文件 輸入說明鍵盤輸入:技能信息處理1從鍵盤錄入新的技能信息,點(diǎn)擊保存,數(shù)據(jù)庫中新增一條技能記錄。輸出說明向數(shù)據(jù)庫輸出:技能信息主要文件 輸入說明上頁面輸入:技能編號(hào)數(shù)據(jù)庫輸入:技能信息處理1上頁面ListSkillInf