1、【精品文檔】如有侵權，請聯系網站刪除，僅供學習與交流企業安全生產主體責任落實情況檢查表.精品文檔.附件1：企業安全生產主體責任落實情況檢查表企業名稱： 聯系方式： 檢查人： 檢查時間：項目檢查內容檢查方法檢查依據檢查情況一、組織機構保障責任方面安全生產管理機構設置1.高危企業：從業人員不足100人的，可不設置安全生產管理機構；從業人員在100人以上不足300人的，應當設置安全生產管理機構；從業人員在300人以上的，應當設置專門的安全生產管理機構。2.其他企業：從業人員在300人以下的，可不設置安全生產管理機構；從業人員在300人以上不足1000人的，應當設置安全生產管理機構；從業人員1000人

2、以上的，應當設置專門的安全生產管理機構。查看機構組建文件；查看員工花名冊、工資發放記錄、工傷保險繳納記錄等能夠證明員工數量的相關資料。省政府260號令第九條安全生產管理人員配備（1）1.高危企業：從業人員不足100人的，應當配備專職安全生產管理人員；從業人員在100人以上不足300人的，應當配備2名以上專職安全生產管理人員，其中至少應當有1名注冊安全工程師；從業人員在300人以上不足1000人的，應當按不低于從業人員5但最低不少于3名的比例配備專職安全生產管理人員，其中至少應當有2名注冊安全工程師；從業人員在1000人以上的，應當按不低于從業人員5的比例配備專職安全生產管理人員，其中至少應當有

3、3名注冊安全工程師。查看任命文件、注冊安全工程師執業證省政府260號令第九條安全生產管理人員配備（2）2.其他企業：從業人員不足100人的，應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員；從業人員在100人以上不足300人的，應當配備專職安全生產管理人員；從業人員在300人以上不足1000人的，應當配備2名以上專職安全生產管理人員，其中至少應當有1名注冊安全工程師；從業人員在1000人以上的，應當按不低于從業人員3的比例配備專職安全生產管理人員，其中至少應當有2名注冊安全工程師。查看任命文件、注冊安全工程師執業證省政府260號令第九條安全總監設置1.從業人員在300人以上的高危企業應當設置安全總監。查

4、看任命文件、責任制等資料省政府260號令第十一條安全生產委員會建立1.從業人員在300人以上的高危企業和從業人員在1000人以上的其他企業，應當建立本單位的安全生產委員會。2.安全生產委員會由本單位的主要負責人、分管安全生產的負責人(安全總監)、相關負責人、專門的安全生產管理機構及相關機構負責人、安全生產管理人員和工會代表以及從業人員代表組成。3.安全生產委員會每季度至少召開一次會議，會議應當有書面記錄。查看機構組建文件、以安委會名義發布的文件；查看安委會季度會議通知、紀要等資料。省政府260號令第十二條二、規章制度保障責任方面主要負責人職責（1）1.企業主要負責人安全生產責任制建立情況。企業

5、的主要負責人是本單位安全生產的第一責任人，對落實本單位安全生產主體責任全面負責，具體履行下列職責：(一)建立、健全本單位安全生產責任制；(二)組織制定并督促安全生產管理制度和安全操作規程的落實；(三)確定符合條件的分管安全生產的負責人、技術負責人；(四)依法設置安全生產管理機構并配備安全查看責任制文件、責任狀以及能夠證明職責落實的相關材料。省政府260號令第八條主要負責人職責（2）生產管理人員，落實本單位技術管理機構的安全職能并配備安全技術人員；(五)定期研究安全生產工作，向職工代表大會、職工大會或者股東大會報告安全生產情況，接受工會、從業人員、股東對安全生產工作的監督；(六)保證安全生產投入

6、的有效實施，依法履行建設項目安全設施和職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用的規定；(七)督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；(八)組織開展安全生產教育培訓工作；(九)依法開展安全生產標準化建設、安全文化建設和班組安全建設工作；(十)組織實施職業病防治工作，保障從業人員的職業健康；(十一)組織制定并實施事故應急救援預案；(十二)及時、如實報告事故，組織事故搶救；(十三)法律、法規、規章規定的其他職責。2.企業主要負責人的安全生產責任狀簽訂情況。3.企業主要負責人安全生產責任落實和考核情況。查看責任制文件、責任狀以及能夠證明職責落實的相關材料。省政府260號

7、令第八條安全生產法第十八條全員安全生產責任制1.全員安全生產責任制建立情況。應當明確分管安全負責人、技術負責人、其他負責人、職能部門負責人、生產車間（區隊）負責人、生產班組負責人、一般從業人員等全體人員的安全生產責任。責任制應當橫向到底、縱向到邊。2.全員安全生產責任狀簽訂情況。3.全員安全生產責任制落實和考核情況。查看責任制文件、責任狀以及能夠證明職責落實的相關材料。省政府260號令第六條安全生產管理制度1.安全生產管理制度應當涵蓋本單位的安全生產會議、安全生產資金投入、安全生產教育培訓和特種作業人員管理、勞動防護用品管理、安全設施和設備管理、職業病防治管理、安全生產檢查、危險作業管理、事故

8、隱患排查治理、重大危險源監控管理、安全生產獎懲、調查處理，以及法律、法規、規章規定的其他內容。2.安全生產管理制度是否具有可操作性，是否符合企業實際。3.安全生產管理制度執行情況。查看安全生產管理制度文件、執行記錄等相關材料以及現場執行情況。省政府260號令第七條安全操作規程1.安全操作規程建立情況，是否符合國家、行業或者地方標準。2.安全操作規程執行情況。查看安全操作規程、執行記錄。省政府260號令第七條三、物質資金保障責任方面安全生產費用1.安全生產費用提取和使用制度建立情況。2.安全生產資金是否納入年度生產經營計劃和財務預算。3.安全生產費用使用是否符合規定。查看制度、企業年度財務預算、

9、財務賬目、安全費用使用登記臺賬等相關資料。省政府260號令第十七條、企業安全生產費用提取和使用管理辦法（財企201216號），安全生產法第二十條安全生產風險抵押金1.高危企業應當按照規定繳納安全生產風險抵押金。注：企業可以選擇繳存安全生產風險抵押金或者參加安全生產責任保險，二者選擇一項即可。查看相關文件資料。省政府260號令第十八條、山東省企業安全生產風險抵押金管理實施辦法（魯財企200746號）安全生產責任保險1.生產經營單位應當按照規定參加安全生產責任保險。查看相關投保資料。省政府260號令第十八條、關于在高危企業推行安全生產責任保險的指導意見等文件四、管理保障責任方面承包租賃管理1.企業

10、對承包或租賃單位安全生產條件和資質審查情況。2.安全生產管理協議簽訂或者在承包合同、租賃合同約定安全生產管理事項情況以及對其監督檢查情況。查看承包或租賃資質、安全生產管理協議或合同、監督檢查等資料。省政府260號令第十四條、第十五條全員安全生產教育培訓1.高危企業、危化品企業、煙花爆竹企業主要負責人、分管安全生產負責人（安全總監）和安全生產管理人員是否取得安全資格證書。2.特種作業人員是否取得特種作業人員操作資格證書。3.新進從業人員、離崗6個月以上的或者換崗的從業人員，以及采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備后的有關從業人員，應當及時進行上崗前安全生產教育和培訓，培訓內容、時間應當符合國

11、家安監總局3號令要求。4.在崗從業人員應當定期接受安全生產再教育培訓，培訓時間、內容應當符合國家安監總局3號令要求。5.企業應當按照規定對勞務派遣人員、臨時工等從業人員進行安全生產教育培訓。6.企業應當將安全生產教育培訓工作納入本單位年度工作計劃，并建立健全安全生產教育培訓檔案，詳細、準確記錄培訓和考核情況。查看安全資格證書或者合格證書、特種作業人員操作資格證書；查看安全生產培訓教育工作計劃、培訓教育檔案等資料。省政府260號令第二十四條、第二十五條，安全生產法第二十五條，生產經營單位安全培訓規定（總局3號令）、特種作業人員安全技術培訓考核管理規定（總局30號令）等相關條款。勞動防護用品管理1

12、.企業是否按規定制定勞動防護用品配備標準。2.企業是否按規定采購、保管、發放、使用、更換、報廢勞動防護用品。3.企業是否督促、檢查、教育從業人員按規定佩戴和使用勞動防護用品。查看制度及標準、發放臺賬、培訓記錄；現場檢查實物和佩戴情況。省政府260號令第二十一條、安全生產法第四十二條、用人單位勞動防護用品管理規范、山東省勞動防護用品配備標準等相關規定。勞動合同、勞動派遣協議安全告知1.企業與從業人員簽訂勞動合同、聘用合同以及與勞動派遣單位簽訂勞動派遣協議時，應載明有關保障從業人員勞動安全、防止職業病危害的事項。2.企業不得以任何形式與從業人員訂立免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故、職業病危害

13、事故易發應當承擔責任的協議。3.使用勞務派遣人員的企業應當將現場勞務派遣人員納入本單位從業人員統一管理，履行安全生產保障責任，不得將責任轉移給勞務派遣單位。查看勞動合同、聘用合同以及勞動派遣協議。省政府260號令第十三條事故隱患自查自糾1.企業應當建立健全安全生產隱患排查治理體系，定期組織安全檢查，開展事故隱患自查自糾。2.企業應當積極整改安全檢查發現的問題，對不能立即整改的，要落實“五定”（整改措施、責任、資金、時限和預案）。3.對重大事故隱患整改治理結束后，應當將治理效果評估報告報有關部門備案。4.企業應當建立健全事故隱患整改臺賬，按時向有關部門報送隱患排查治理統計分析表。查看相關制度和文

14、件、隱患整改臺賬、2013年安全生產大檢查及各類督查發現問題的整改材料、統計分析表等相關資料。省政府260號令第二十七條、安全生產事故隱患排查治理暫行規定（總局16號令）、關于進一步加強企業安全生產事故隱患自查自糾工作的通知（魯安監發2011165號）等重大危險源管理1.企業應當建立重大危險源登記、安全評估、報告備案、監控整改、應急救援等工作機制，對重大危險源實施現場動態監控，定期對設施、設備進行檢測、檢驗，設立重大危險源安全警示標志，制定應急預案并組織演練。2.企業應當每半年向安監部門和有關部門報告重大危險源情況，對新產生或者發生變化的重大危險源，應當及時報告并依法實施相關管理措施。查看備案

15、回執、重大危險源檔案；現場檢查安全管理措施落實情況。省政府260號令第二十八條、危險化學品重大危險源監督管理暫行規定（總局40號令）等單位負責人現場帶班1.企業應當建立單位負責人現場帶班制度。2.企業應當建立單位負責人帶班考勤檔案。查看制度及帶班考勤檔案。省政府260號令第三十條、金屬非金屬地下礦山企業領導帶班下井及監督檢查暫行規定（總局40號令）五、事故報告和應急救援責任方面事故報告1.企業應當建立事故報告和調查處理方面的制度，并建立健全各類事故、事件登記、處理檔案，制度內容和事故處理應當符合有關法律法規規定。2.企業發生事故征兆等險情時，應當立即發布預警預報信息。生產現場帶班人員、班組長和

16、調度人員，在遇到險情時第一時間享有下達停產撤人命令的直接決策權和指揮權。3.企業應當對從業人員進行事故報告方面知識的培訓教育。查看制度和文件等資料，現場詢問從業人員事故報告程序及要求。省政府260號令第二十九條、第三十二條、國務院493號令等應急救援預案1.企業應當制定、評審并及時修訂生產安全事故應急救援預案，并按規定到有關部門備案。2.企業應當按照規定制定應急救援預案演練計劃并按時組織演練。3.企業應當組織開展急救援預案培訓教育活動。查看備案回執、應急救援預案、演練計劃、演練記錄和教育培訓記錄等資料省政府260號令第二十三條、生產安全事故應急預案管理辦法（總局17號令）應急組織、器材及裝備1

17、.企業應當建立應急救援組織，配備相應的應急救援器材及裝備。規模較小的企業，應與鄰近專業救援隊伍或單位簽訂救援協議，或者聯合建立救援隊伍。2.企業應建立應急物資使用狀況檔案，定期檢測和維護，確保處于良好狀態。查看組織成立文件、應急物資檔案或救援協議等相關資料。省政府260號令第二十三條、生產安全事故應急預案管理辦法（總局17號令）六、職業衛生管理方面職業病危害項目申報制度存在職業病危害的企業應當按照規定及時申報本單位職業病危害因素，并定期檢測、評價。查看職業病危害因素申報回執、檢測報告、評價報告省政府260號令第二十二條、職業病防治法第十六條、第二十七條、職業健康監護制度企業應組織對從事接觸職業

18、病危害的從業人員上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康查體，并將檢查結果書面告知從業人員。用人單位應當為勞動者建立職業健康監護檔案，并按照規定的期限妥善保存。查看職業健康查體報告、職業健康監護檔案省政府260號令第二十二條、職業病防治法第三十六條、第三十七條職業衛生管理制度和操作規程存在職業病危害的用人單位應當制定職業病危害防治計劃和實施方案，建立、健全下列職業衛生管理制度和操作規程：（一）職業病危害防治責任制度；（二）職業病危害警示與告知制度；（三）職業病危害項目申報制度；（四）職業病防治宣傳教育培訓制度；（五）職業病防護設施維護檢修制度；（六）職業病防護用品管理制度；（七）職業病危害監測及評價管理制度；（八）建設項目職業衛生“三同時”管理制度；（九）勞動者職業健康監護及其檔案管理制度；（十）職業病危害事故處置與報告制度；（十一）職業病危害應急救援與管理制度；（十二）崗位職業衛生操作規程；（十三）法律、法規、規章規定的其他職業病防治制度。查看職業衛生管理制度和操作規程等相關資料工作場所職業衛生監督管理規定（總局47號令）七、企業現場管理方面企業自查自改制度企業要制定具體的自查自該實施