1、精選社團工作方案匯總六篇社團工作方案 篇1 我校社團聯(lián)合會自成立以來，在學校的領導下，在校團委挺直指導下，開展了豐富多彩的校內文化活動，在新的一學年里我們將堅持“自主、務實、創(chuàng)新”的大方針連續(xù)開展工作。過去的一學年里，在學校領導悉心指導下，在全校同學社團及廣闊同學的支持下，在全體社團干部的勤苦付出下，我校的社團工作已經(jīng)在摸索和開拓中取得了很大的進展，我們的步伐也邁得更加穩(wěn)健了。 新的學年承載新的幻想，新的學期開啟新的盼望。在新的一學年里，我們在連續(xù)堅實的腳步的同時更要創(chuàng)新。我們將在總結工作閱歷和鞏固工作成果的基礎上，探究新路徑，尋求新進展，緊緊圍繞學校的中心工作，緊密跟隨學校內文化的進展方向，

2、以“建設社團、服務社團、引導社團”為工作理念，努力為廣闊同學供應一個充分展現(xiàn)自己的平臺。現(xiàn)社團聯(lián)合會結合自身詳細狀況和我校實際，制定本學年工作方案如下： （一）主要工作思路 新的一學年里社團聯(lián)合會將堅持“自主、務實、創(chuàng)新”的大方針開展工作。“自主”即增加各社團工作自主性、主動性，當然，這里“自主”是相對的，即在社團管理上要謹防“社聯(lián)包辦，拋開社聯(lián)”兩種不良傾向；“務實”是本屆社團成立以來始終提倡的工作原則，即要讓參加社團工作和活動的同學確的確實能學到東西，能共同進步，決不搞形式主義，不作虛假宣揚；“創(chuàng)新”即要敢于打破常規(guī)思路、不受思維定式的約束，在工作制度、活動形式等方面進行革新。 除該方針外

3、，我們將連續(xù)堅持本屆社聯(lián)成立以來的主要工作思路 1、明確社聯(lián)的定位與目標。社團聯(lián)合會作為社團的聯(lián)合機構，擔當著統(tǒng)籌、監(jiān)督的職能。這種統(tǒng)籌和監(jiān)督應當是不以違反一般意義上的社團的固有存在價值為前提的，也唯有如此，社團聯(lián)合會對于社團的進展才能發(fā)揮正面效應，才能夠社團的增加凝聚力和向心力，進而提高我校同學的自我管理力量，為同學們的自我進展與進步制造良好的氛圍。 .團作為社聯(lián)的領導核心，其成員一方面要認清社聯(lián)的定位，另一方面要統(tǒng)籌好社聯(lián)的活動與工作，并進一步明確分工（詳見附錄1）。 只有明確定位，認清工作目標，看到將來的愿景，社聯(lián)才能最大限度的發(fā)揮其作用，使社團成為校內文化的主力軍。 2、堅持規(guī)范化與敏

4、捷性相統(tǒng)一的原則。任何組織要想獲得長足的進展都要有自己的文化，我校建校僅二十多年，社團也相對比較年輕，無論是社聯(lián)，還是各社團都還沒有走出自己的路子來，因此許多東西還不是很規(guī)范。雖然學校里有相關規(guī)范，但這是遠遠不夠的。我們的制度還需要進一步完善，不僅要有大方向的規(guī)劃，也要有詳情方面的指導；不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度，各個社團也要有自己的規(guī)范。在規(guī)范化、制度化建設的同時，我們必需留意，社團的性質打算了其“活”的特質，把社團搞“活”很重要，我們不能為了制度建設而限制社團自主進展的空間，甚至使社團畸形進展，而應充分調動各個社團的主動性，使其自覺的以自身進展帶動整個社團和校內文化的進展與富強。 3、務實性與

5、宣揚性工作統(tǒng)籌協(xié)調開展。務實性主要是就社團本職性工作而言，社團應當把更多的精力用到其內部成員的進展，尤其是專業(yè)性社團更應當注意這一點。我們將加大對理論學術類社團的指導，著力提高廣闊青年同學的專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)。同時我們認為，宣揚性工作也必不行少，這對于社團自身進展是非常必要的，只有宣揚工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中，進而促進集體和個人的進展，也為各項校內文化活動的開展制造良好的氛圍。 （二）重點工作 在明確工作方針和工作思路的前提下，本屆社團聯(lián)合會將在社團整體工作進步的同時，把主要精力放到以下五個重點工作方面： 一、探究社團管理機制，完善社團制度建設（詳細制度詳見附錄2）

6、。規(guī)章制度的存在應當具有規(guī)范性、主動性，應當是促進社團進展的，假如制度成為我們進一步進展的障礙，就要修訂抑或取消，因此我們要敢于從制度層面上去突破，去創(chuàng)新，否則談不上進展進步。總之，我校社團制度建設有待進一步探究和完善，只有制度授權下的行為才能得到很好的保障，才能讓好的閱歷得以連續(xù)和推廣。 二、狠抓常規(guī)工作，完成制度建設到文化建設的順當過渡在全部的社團工作中，常規(guī)工作是我們社團工作的主要部分，是培育和熬煉干部的重要途徑，同時也是社團工作成果的重要體現(xiàn)。因此，對于常規(guī)工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要仔細、完善、有突破地完成，在一般的工作中，做出不一般的成果。 制度建設是一個組織或團體成

7、長壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過了幾年的成長和進展，社團聯(lián)合會的各項制度已經(jīng)基本完善，并已略顯成效。當然，這其中還存在許多不足。如：部分社團的制度建設嚴峻不足，社團負責人沒有制度建設的意識，沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導社團干部的工作等，這還需我們在建設、服務和引導社團的過程中不斷踐行和規(guī)范。 事實上，一個組織的健康成長，不完是要有一套完善的工作制度，還必需得注意它的文化建設。文化建設是一個組織的底蘊體現(xiàn)，也是一個團體進展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增加社團干部的團結合作，提高社團干部的文化素養(yǎng)和工作素養(yǎng)，增長社團成長潛力，改善社團的內部規(guī)劃，壯大社團的自身力氣。 在文化建設上，我們將從文化積累、文化傳播和文

8、化繼承三方面開展。其中文化積累方面，以社團宗旨、社團核心理念、社團核心團隊結構三點來制造出社團文化核心，通過社團精品活動，社團特色活動，常規(guī)活動，網(wǎng)絡論壇等方面融入本社團文化元素，呈現(xiàn)社團文化，建設共同的文化氛圍，使成員的主動性、主動性、制造性最大限度地得以發(fā)揮，從而產(chǎn)生歸屬感、使命感，形成向心力、凝聚力，把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面，以大眾傳媒（如網(wǎng)絡、報紙、雜志）和社團活動為文化載體，使廣闊會員認同社團文化。 三、重視干部隊伍的建設，由內而外壯大自我 干部是社團的靈魂和基礎，是社團工作得以有序開展的有力保證。因此，干部的汲取和培育，是社團力氣壯大進展的前提和保障。為增加社團

9、聯(lián)合會的生命力和進展?jié)摿Γ覀儗南旅嫒齻€方面入手。1、注意汲取新干部 新的力氣，預示著新的成長；新的成長，彰顯著新的生命活力。新干部的汲取是一個團體后續(xù)力氣的必要預備，為了社團長遠進展，我們將大力注意新干部的發(fā)覺和汲取，為此，在13級新社員中，我們將加大宣揚力度，打造一個更寬更好的平臺，主動開展選拔活動，培育新干部隊伍。 2、加大干部的培育力度 干部的培育是社團工作得以順當開展的重要保障，社團干部工作力量的凹凸挺直影響到全校社團工作成果的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓，在相互了解中增加干部的認知感悟力量，促進社聯(lián)和社團、社團和社團、干部和干部之間的溝通。社聯(lián)、社團在建立良

10、好溝通的基礎上，開展人才交換機制，相互學習，取長補短。社團可以組織推選部分優(yōu)秀干部進入社聯(lián)各部門，與社聯(lián)干部一起為社團進展服務，進一步了解社聯(lián)，了解各社團的進展趨勢。同時，我們也會按例支配干部深化到社團第一線，為我們的社團活動出謀劃策。以此為契機，建立起社團與社聯(lián)的長期人才溝通機制，達到共同溝通，共同學習，共同進步的目的。另外，我們也會多為干部供應機會，鼓舞和激發(fā)干部的工作主動性和主觀能動性，在實踐中發(fā)揮干部，最大可能地做到人盡其才。 3、重視社聯(lián)、社團的換屆工作 換屆過程中，做到制度化、公正化。換屆前進行必要的宣揚和訓練，換屆后也要進行必要的引帶、學習、溝通。最大限度的讓更多的人來參加到社團

11、工作當中來。 四、規(guī)范社團機制，努力做到“四個完善” 社團機制的規(guī)范化，是提高社團活動質量的一個重要途徑。為此，我們將在牽制社團數(shù)量進展的同時，提高社團組織機構質量。數(shù)量化社團、質量化社團雙管齊下，打造出精品社團、品牌社團。在規(guī)范社團機制方面，我們將做到四個完善： 1、獎懲機制的完善 我們逐步規(guī)范社團干部的工作行為，通過對表現(xiàn)突出者進行表彰，樹立典型等方式來激勵社團干部的工作.。對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀社團、個人進行表彰。為此，我們將在上學期對社團評優(yōu)的制度進行修訂，爭取讓評優(yōu)制度做到適合全部社團。另外，在部門中引入嘉獎機制，每月在每個部門中評出一名“部門之星”（評比細則詳見附錄3）。 對于那些不作為

12、，無作為和亂作為的社團，將實行停頓整改，更換社團負責人，撤銷社團等方式嚴懲，對社團違規(guī)現(xiàn)象肯定嚴厲處理同時更盼望各社團負責人負起責任，對本社團工作嚴格把關。 2、建議、監(jiān)督、檢舉和詢問機制的完善 社團聯(lián)合會各項工作應當做到公開、透明、公正、公正，通過網(wǎng)站、.郵箱、社員信息反饋調查等形式讓同學們提出建議、參加監(jiān)督，并檢舉違規(guī)行為，加深同學們對社團聯(lián)合會工作的熟悉和了解。 3、工作程序的完善 為提高工作效率，削減失誤，本學期將簡化工作程序和完善工作程序要求，通過多種方式發(fā)放通知，常規(guī)社團工作責任到人等形式，加強廣闊理事長、社員對工作的全面熟悉和把握。 4、宣揚工作的完善 1）籌備制作社聯(lián)特色宣揚板

13、 申請工學館單獨的場地，由部門和社團共同制作，個性特色的社聯(lián)宣揚，對社聯(lián)活動進行集中個性的宣揚。 2）籌備制作社聯(lián)網(wǎng)站及內部溝通平臺 在本學期進行基礎學問的培訓，假期基本完成前臺后臺代碼的制作，實現(xiàn)信息發(fā)布功能。下學期完成后臺數(shù)據(jù)庫代碼的制作，實現(xiàn)內容溝通平臺的功能。 3）加強秦緣文苑，和報紙與社聯(lián)的聯(lián)系 適當削減對全校范圍內的征稿，轉而向社聯(lián)內部。能夠有社團理事長或者社員供稿，發(fā)表以社團活動經(jīng)受，閱歷溝通，文化傳承為主題的文章。 4）加強編輯部和社聯(lián)的聯(lián)系，為社團宣揚，文化傳承做出努力 鼓舞社團參與活動的各個方面來鼓舞有繪畫，手工方面專長的DIY藝心社，秦墨，動漫社等社團，參加到宣揚板的制作

14、，活動現(xiàn)場的布置工作中來。加強部門和社團的工作合作。 5）有方案的進行創(chuàng)新 遵循社聯(lián)章程，有方案有重點的進行創(chuàng)新，例如：報紙開拓專欄“活動季那些事”，用于每個發(fā)表有關每個月活動季的簡介，活動類型。 5、打造精品活動，實行社團星級化管理 我校社團進展至今，整體活動形勢已有肯定的規(guī)范和模式，社聯(lián)組織工作也已經(jīng)初具規(guī)模。今年，在活動方面我們在原有活動的基礎上，將活動整合規(guī)劃，形成特色文化月（詳見附錄4）。信任這些活動的勝利舉辦將會是社聯(lián)走上更高一層臺階的標記性大事。其次，精品活動也將成為本年度社團活動進展的重心，通過競爭機制、項目化規(guī)劃將精品連續(xù)。 樹品牌，出精品，是我校社團進展的當務之急，我們將在

15、保持各個社團進展的基礎上，重點培育、支持愛心社和演講與辯論協(xié)會等有特色、有實力的社團，使其進展成為在校內外有影響力的品牌化社團。同時，我們應當降低社團準入門檻，完善社團注冊、注銷機制，允許并支持小型社團的存在和進展，鼓舞大廣闊同學自發(fā)組建社團。這些舉措將為實現(xiàn)“以超帶強，以強促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團新格局奠定了基礎。 社團聯(lián)合會將不斷提高、鞏固廣闊社聯(lián)成員的思想覺悟和理論水平，進一步加強我校同學社團思想文化建設。強化社團的文化訓練功能，增加社團、社聯(lián)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 （三）總結 新一屆社團聯(lián)合會將在學校領導的關懷下，在團委老師的詳細指導下，在全部社團的主動協(xié)作下，仔細完成各項工作，發(fā)

16、揮社聯(lián)的應有職責，弘揚我校的校內文化，豐富同學們的課余生活，不斷開拓社團的新篇章，開拓社團聯(lián)合會的航程。 社團工作方案 篇2 新學年、新氣象，在新學期的開頭，要連續(xù)發(fā)揚團結務實的工作精神，主動熱忱的工作看法；要總結以前的工作失誤，爭取在新的學期中把社團的各項工作做得更好，順當開展各項活動，讓我校同學社團的質量更上一個臺階。 一、工作思想 本著更好的為同學服務的看法，將常規(guī)工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰(zhàn)，不斷提高各部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式，豐富部門的工作內容，熬煉部門干部與干事的工作力量，完善部門的工作制度，更好的發(fā)揮社團的作用，豐富同學的課余生活和熬煉

17、同學的工作力量。 二、工作宗旨 連續(xù)以推廣動漫文化為宗旨，讓更多的'人了解、寵愛動漫這種藝術形式。同時培育能將動漫元素、動漫文化、動漫精神與現(xiàn)實良好結合的力量。 三、重點工作 （一）社團宣揚 （二）招收新會員 （三）每個月及每個星期開展各種活動 （四）主動參與學校的各種晚會及節(jié)目 （五）培育力量優(yōu)秀的會員 四、詳細工作 （一）在社團納新開頭之前，我們預備借助大一新生對新環(huán)境不熟以及奇怪心，開展一次COSPLAY外景拍攝，讓更多的人了解協(xié)會，熟悉協(xié)會。 （二）主動籌備20xx20xx學年度的納新工作做預備，為社團注入新奇血液，使社團保持活力，爭取招收更多喜愛動漫的同學。給他們一個平臺結交

18、更多志同道合的伴侶。 （三）每個星期利用休息時間支配社團常規(guī)活動。而每個月舉辦一次大型活動。以豐富社員的課余生活，讓他們體驗不一樣的校內文化。 （四）主動參與學校組織的各種晚會及節(jié)目，讓社員盡量參加其中，提高他們的各項力量，給他們一個表現(xiàn)自己的機會。 （五）這也是貫徹整個學年的工作，在新社員中發(fā)覺力量優(yōu)秀的社員，培育他們的各項力量，為社團以后的進展做預備。 以上就是這學期的工作骨干，我認為有了骨干才是一切的基礎，有一個清楚的骨干就會有將來繁茂的枝葉，我們星期八動漫社有信念成為一個有活力、有朝氣的社團，我們會盡自己的最大可能讓大家展現(xiàn)自己的才能，讓大家的高校生活過的快樂歡樂。 社團工作方案 篇3

19、 在新學期來臨之際，要想提高同學們學習攝影的熱忱，活躍學院的學習氣氛，做好社團活動方案方案是不容忽視的。在實施攝影活動方案的過程中，為了勝利的進行，必需籌備好前期工作： 1.會費收取。 2.召開社團全體會員大會，匯報總結及活動方案方案。 3.安排活動工作。 4.大力宣揚，收集學員攝影攝影作品，可編輯成刊物。 5.適當賜予物質嘉獎或證書頒發(fā)。 本著增加協(xié)會凝聚力、提高協(xié)會整體策劃水平、在攝影文化上做文章的理念，提高活動方案方案的質量，能使我們承后的工作事半功倍。在每個學期期間，盡可能進行格式多樣的攝影活動： 一、攝影作品大賽。 挖掘攝影人才,培育攝影業(yè)余愛好者,做好宣揚工作。作品由各班級相關負責

20、人收取，再一并上交。估計在10月國慶放假之前發(fā)放通知，開賽2周，公開展現(xiàn)1周，評價并頒發(fā)獎項1周。 二、攝影作品展。 將選擇本社團會員的作品，展現(xiàn)在籃球場外的欄桿上。 三、攝影講座。 盡量能邀請攝影專業(yè)的資深講師舉辦多次攝影講座，與學員們進行面對面的溝通，為學員們解答疑難，共享攝影心得。估計在國慶放假前進行1次。 四、社團內部外出活動。 由社團部批準，組織全體學員進行旅行采風活動，在游玩的同時，提高自身拍攝水平。估計在9、10、11月中旬進行3次。 五、社團宣揚。 要想把攝影協(xié)會辦得出彩，宣揚的力度起到幫助作用，以海報、傳單、板報、橫幅等形式出現(xiàn)在學院，讓各班同學都能通曉。 六、與我院其他社團

21、組織活動。 適當和其他社團進行合作，搞好鄰里挺直的關系。如其他社團需要攝影，我社團可以供應關心。至少保證1次的合作。 七、與其他學院或校外各相關社團組織溝通、合作，擴大影響力。 有時策劃活動需要其他相關社團的關心，只有強強聯(lián)手，才能立于不敗之地。 針對社團會員，要求每星期進行一次攝影相關的學堂培訓，同時還應要求每周上交一份攝影作品，從中進行篩選投稿到攝影協(xié)會辦公室，參與評比，盡量能展出于學校的信息櫥窗，并適當進行部分調動與安排。每月底進行一次社團小結匯報。在學期期末進行“優(yōu)秀學員”的各項評比等。 作為信息工程的攝影協(xié)會，應當突出我們在計算機方面的特長，因此應建立攝影協(xié)會網(wǎng)站平臺，要目的是為攝影

22、愛好者建設一個相互溝通、學習的園地；便于普及、推廣攝影技術；展現(xiàn)我院攝影協(xié)會風采，并準時發(fā)布最新動態(tài)。會員以及訪客可以進行詢問，供應建議，便于改進。在納新時可以大力宣揚該網(wǎng)站，吸引更多同學加入。最好在納新之前把網(wǎng)站成立，之后再對網(wǎng)站進行進一步的美化和完善。為了能讓我院的攝影協(xié)會立足深大，放眼.，可與我校內的攝影店鋪聯(lián)盟，建立友好合作關系。為了減輕會員的負擔，本協(xié)會可與.上的一些商戶建立特惠商戶關系（如星晴攝影店，友佳電腦店，偉民數(shù)碼店等等）。 世界豐富多彩，漂亮多姿，但千變萬化，瞬間即逝。誰不曾遺憾過沒留住那精彩，奇妙的一瞬間，不曾把永恒留給回憶。靠著才智的頭腦、科技的羽翼，共進齊驅，信任大家

23、肯定能在新的世紀里展翅高飛，飛翔萬里，攝影協(xié)會會越辦越好，細水長流。 社團工作方案 篇4 為了豐富校內文化生活，挖掘同學的音樂潛能，提高其音樂修養(yǎng)及自身素 質，培育同學運用合唱表達情感，與他人溝通、融洽感情，乃至和諧地和他人合作、形成一種與人共事的的團隊精神。感悟個人在藝術小舞臺乃至.大舞臺中的角色位置，感悟個人對集體、對生活的責任，體現(xiàn)了藝術育人的特別功能，特成立合唱社團。為了使活動順當高效的開展，現(xiàn)將20xx學年活動狀況作如下支配： 一、合唱對象：學校二班級至五班級40名合唱隊員。 二、訓練目標 1、通過嚴格的氣息訓練和不同的發(fā)聲方法規(guī)范同學的聲音，使同學的演唱水平和演唱技巧得到提高。 2

24、、通過練唱中外合唱曲目，提高同學的音樂修養(yǎng)和自身素養(yǎng)。 3、通過合唱姿勢、舞蹈造型的訓練，提高同學的音樂審美力量、表現(xiàn)力量。 4、展現(xiàn)我校的素養(yǎng)訓練和精神風貌。 三、現(xiàn)狀分析。 合唱社團的成員來自三四五班級，剛入合唱團的同學都未進行過正規(guī)發(fā)聲訓練。聲音“白”而“扁”，氣吸的淺、位置低、口腔張不開、下巴緊。在音樂修養(yǎng)還比較差聲音的藝術性訓練起來比較有難度，這就要求老師要多與同學溝通，制定與同學的審美力量相符的歌曲。 四、訓練方法及過程： 訓練為了提高，提高為了表現(xiàn)。訓練要有手段，合唱的基礎在于提高聲部的齊唱力量，聲部的基礎在于提高個人的基本功。為了使同學達到聲音上的和諧統(tǒng)一、自然清爽、光明甜蜜的

25、效果，需要解決用聲上的響而不噪、輕而不虛、高而不擠、低而不壓現(xiàn)象。并漸漸擴充到音準、節(jié)奏、音域、咬字、吐字等現(xiàn)象。 （一） 科學正確的氣息訓練 氣息是發(fā)聲的動力，只有把握正確的呼吸后，才能獲得抱負的聲音。如靜坐練習、抽泣練習、聞花香練習來體會胸腹式呼吸法：慢吸慢呼、快吸快呼、呼吸掌握訓練等。 （二）重視發(fā)聲訓練 每節(jié)課依據(jù)同學的氣息聲音水平，進行不同的發(fā)聲訓練。平穩(wěn)連貫的唱法訓練、彈跳有力的唱法訓練等。 （三）努力做到字正腔圓 正確的咬字吐字是唱歌技巧中不行缺少的一部分。對于不太簡單讀的字用漢語拼音標好。每首歌詞都要用一般話朗讀，隨時留意訂正不正確的咬字吐字，結合發(fā)聲訓練不同聲母、韻母的正確口

26、形，使同學逐步學會自然圓潤的發(fā)聲。 （四）音準訓練： 音準是音樂表現(xiàn)的基礎，好的音準來源于基礎訓練。多聲部合唱的音準訓練較為復雜。采納先入為主的方法，讓同學先學低聲部旋律。 五、合唱曲目的選擇。 夏夜、月亮月完完。 社團工作方案 篇5 一、指導思想 為了響應縣訓練局關于開展學校同學社團的要求，培育同學的音樂審美力量，提高同學的綜合素養(yǎng)和藝術修養(yǎng)。加強我校精神文明建設與校內文化建設，進一步提高我校辦學品位，結合我校同學資源和師資配備狀況，建立靖邊八小“妙音合唱團”。 二、合唱隊員的選拔 合唱隊員的選拔如建一座大廈的地基，是一支合唱團生命力的源泉，是挺直影響合唱團進展的關鍵工作，肯定要把好質量關：

27、 1、讓同學在沒有鋼琴的條件下唱歌，從而檢查同學的音準、表演力量、音樂理解力量。 2、聽音，采納大小五度、三度、二度的旋律音程與和聲音稱考試。 3、隨鍵盤練聲，從中檢查音量、音色、音域。 4、正確區(qū)分好合唱與獨唱的關系。 三、報名時間：9月2日開頭。 四、方案招收人數(shù)：3050人。 五、合唱團的基礎建設： 設立合唱團指揮，指導老師，聲部長4人（高聲部、低聲部）負責各聲部管理、考勤以及服裝管理，準時了解反饋團員的學習狀況。 六、詳細訓練方案： 基礎課：樂理、視唱、練耳。 專業(yè)課：聲樂課。 排練課：合唱隊排練。 觀賞課：觀摩演出、觀賞優(yōu)秀合唱作品及音樂作品。 分定期訓練和非定期訓練 定期訓練：每周

28、星期三進行訓練（非定期訓練因演出需要而定）。 七、其他事項 1、要求合唱團員喜愛合唱藝術，具有肯定藝術修養(yǎng)，能按要求完成訓練和演出任務。 2、為保證合唱團員順當升學，原則上團員在團時 間不超過兩年。在個別團員退團的同時，準時吸納新團員，屆時為退團團員進行歡送儀式。 3、為團員開設音樂基礎學問、視唱練耳、音樂作品觀賞、聲樂技巧訓練。 4、合唱團每學年組織與外校溝通演出。 5、合唱團每年不定期邀請校外專家對我團進行指導，或外出參與演出活動。 6、每期演出建立檔案（如節(jié)目單、照片、錄影錄像等資料）。 7、合唱團團員應具有良好的團隊合作精神和較強的責任感，主動、自覺、仔細、準時地參與排練及演出等各項活

29、動。若無疾病、課程沖突等特別緣由，不得遲到、早退或請假。 8、對團員考勤采納簽到制度和訓前請假制度，一學期缺席了三次勸其退團；無故遲到早退20分鐘，累計2次算一次缺席。 9、學校對合唱團團員所在班級加分。 八、后勤保障：選擇合理的排練場地，購置合唱歌曲集、音響設備、教學用琴設備。 妙音合唱團 20xx年9月1日 社團工作方案 篇6 新學期新氣象，又一屆大四學長離開了我們，又一屆大一新生即將來到，于是又有一股鮮活動力即將注入輪滑協(xié)會體內，我們不由得興奮興奮。興奮興奮之余，我們也必需要好好考慮如何不斷地改善社團風氣、活動、樣貌才能吸引更多的輪滑愛好者加入我們，才能引導更多的人愛上這項休閑方式，才能為輪滑這項運動做更多的推廣。 本學期，我們將在往年原