1、責任心做事 感恩心做人尊敬的各位領導、親愛的同事們:大家下午好!首先感謝領導提供時間和平臺讓我們新一屆社區兩委成員一起學 習,互相交流。這場精心籌備的新一屆兩委成員培訓會彰顯了咱們辦 事處黨工委把建立一支高素質的社區工作者隊伍真正作為街道人力資 源開發的戰略重點,希望通過此次學習,能切實加強社區黨組織、自 治組織后備人才的選拔、培養和儲備,讓政治素質好、工作能力強、 文化水平高、熱愛社區工作的新居委會干部們,更快更好地適應社區 工作,對我們在管理社區公共事務、發展社區公益事業方面的能力和 水平有所幫助。說實話,讓我作為此次培訓的開講人我感到任務艱巨,講課肯定 談不上,在座的各位論學歷大部分都比

2、我高,論實力年輕人更是不可 限量。 所以我的態度就是用我 26年的社區工作經歷和沉淀的一些自我 認為有用的做法和大家溝通一下,不當之處還請及時批評指教!課程 安排上寫的是新時期如何做合格的社區干部,這個題目涵蓋的方面很 多,昨天下午我在和居干、社工開會時就這個問題提前演練了一下, 確定了今天和大家探討的話題:責任心做事,感恩心做人。何謂感恩?感恩是一種既利人又利己的做人做事的美德,是職業精神的源頭 活水。何謂責任?責任就是要尊重自己的工作,全身心地投入,善始善終,是驅動 自我的內在動力。一、什么是責任感?1、責任感,是每個人與生俱來的使命責任感是一個人、一個組織、一個國家乃至整個人類文明發展的

3、 基石。責任感,是每個人與生俱來的使命,伴隨著我們生命的始終。 從我們來到人世間,到離開這個世界,每時每刻都要有責任感:對家 庭的責任感、 對工作責任感的、 對社會的責任感、 對生命的責任感等。 世上沒有做不好的工作, 只有不負責任的人。 如果一個人沒有責任感, 即使他有再大的能力也是空談;而當一個人有了責任感,他就有了激 情、有了忠誠、有了奉獻。帶著責任感工作生命就會閃光,就能在工 作中激發自己最大的潛能。2、對工作負責就是對自己負責XXXX 一直都可以驕傲的讓人豎起大拇指, 各項工作都經得起考 驗,隨時都可以進行點贊。這些成績不是一朝一夕得到的,而是我們 XXXX 幾屆居委會干部和居民骨干

4、們用心、用愛、用情一點點堆積而 成的。居民的事就是我們居委會干部自己的事,社區居民把居委會當 成自己的家,把我們當成親人。居民骨干們更是白發離崗不離責,無 私奉獻顯本色。肩負著對社區居民群眾的責任, XXXX 一直在路上。 媒體在報道我時這樣講:陳葉翠早出晚歸,日夜操勞。其實,不僅僅 是我,我們居委會這個集體都在這樣做,一天 24小時,一年 365天, 日復一日, 年復一年。 。 。 。 。 。 是因為我們不知疲倦嗎?不, 是因為只要我們看到百姓臉上的微笑,我們就會忘卻勞累,永遠不知疲倦。在 XXXX 一居我們深知,沒有什么比愛更深,沒有什么比情更濃,沒有 什么比心與心的交流更珍貴。態度決定高

5、度,責任重于泰山。作為一個居黨委書記、居委會主 任,我深刻認識到工作態度及責任心所發揮的強大作用,明白自己對 這支團隊的責任和義務,從而把我的一切與團隊榮譽聯系起來,融合 凝聚,和大家齊心協力付出,全身心去打拼,全力以赴做好每一件事 情,謹記責任,勇于擔當,不斷完善。我們大部分時間都是在工作, 有人說:假如你非常熱愛你的工作,那你的生活就是天堂,假如你非 常討厭工作,你的生活就是地獄。雖然工作不等于生活的全部,但是 誰又能真正地把工作和生活分開呢?既然已從事了一種職業,選擇了 一個崗位, 就必須接受全部, 就算屈辱和責罵, 那也是工作的一部分, 工作不僅僅給你帶來益處和快樂。從事一項工作要時刻

6、提醒自己工作 就意味著責任,只有這樣才能把工作做好。學會承擔責任,最基本的 就是要熟悉自己的工作崗位責任,明白工作范圍。對自己責任內的任 何事情, 都要主動地去做, 不要坐等安排, 事事都由別人來安排的人, 最終只能被淘汰。3、沒有做不好的工作,只有對工作不負責的人不論你在哪個崗位,都要想清楚自己在工作中應該做什么,有什 么樣的工作責任,懂得準確定位自己的位置和角色。只有清楚自己處 于什么樣的位置,在這個位置都應該做些什么,負什么樣的責任,然 后把該做的事情做好,這才是承擔了責任,才是真正把承擔責任作為一種職業習慣合格的居委會干部。責任的難與易,不在于工作的類別,而在于做事的人。責任讓人 勤奮

7、, 責任讓人努力, 責任讓人上進, 責任讓人勇敢, 責任讓人清醒, 責任讓人理智,責任讓人有為。平時工作中需要模糊“上班時間”和“下班時間”之間的清晰界 限。 在 XXXX 一居, 每一個人都會主動承擔自己的工作, 不管份內還是 份外。就在上周,咱們辦事處以前的黨辦主任王磊,現在智遠辦事處 分管居委會帶著智遠的居委會干部到我們社區參觀時,濟煉社區的書 記問小鄭:你們這樣加班,有加班費嗎?當他聽到待遇和其他居委會 一樣,絲毫不多拿一分錢時,他的表情很夸張,差點脫口而出,你們 有病嗎?我們沒病,我們多的是一份責任心和對工作的依戀感。你們 可以去問問一居的居委會干部,是不是我陳葉翠不讓他們下班,逼著

8、 加班的?我堅信你們的得到的答案應該是同樣的:我們愿意在居委會 多呆一會,不是因為工作沒干完,只是還有許多我們認為值得留下的 原因, 不是一居人, 你們不懂的! 在我們社區所有的人都不自覺得 “模 糊上下班時間” ,因為我們更專注的愛社區、愛居民、愛社區工作。 4、責任感,是一個人做好任何一件事都不可或缺的優秀品質 沒有責任感,小學生連掃地擦黑板這樣的小事情都干不好;沒有 責任感,企業員工就會把本職工作當作兒戲,給企業造成不可挽回的 損失;沒有責任感,政府官員就可能會忘記自己的公仆角色,成為社 會的蛀蟲。責任本身,其實就是一種能力!責任通常分兩種:一種如清茶,倒一杯是一杯,永遠是被動;一種如啤

9、酒,剛倒半杯,便已泡沫翻騰,永遠是主動!在我們居委會干 部這個行業里,只做清茶是不夠的,我們要做的是啤酒,要主動地用 強烈的責任心去為居民提供更好的服務, 任何事情, 都要主動地去做, 不能等。一個人要想成功就需要全身心地投入到工作中去,要真正做到全 身心投入,需要依靠自己內心的激情,充滿熱情,精力旺盛地投入工 作,將自己的潛能發揮到極致,讓能力得到最大的展現。人是一種惰 性動物, 在某一個工作崗位上工作一段時間后, 新鮮感就會慢慢褪掉, 這時就需要有一個正確的態度和良好的心態。任何工作都不可能每天 都是新鮮的,有時甚至需要反復多次完成同一項任務。這個時侯就必 須保證正確的認識,這就是工作。工

10、作的熱情可以激發潛能,我們要 真正成為工作的主人,而不是奴隸,態度越積極、決心越大,對工作 投入的心血越多,從工作中所獲得的回報也就更為理想。5、勇于承擔責任,不找借口責任面前無小事,關注細節更重要。工作中無小事,認真對待每 一件事,做好每一件事尤其是小事,沒有哪一件工作是沒有意義的, 整個工作是一個完整的體系,只有形成整體才是最完美的體系。小事 中往往能夠體現細節,成功者都是從小事做起的,唯一的區別就是他 們從不認為他們所做的事是簡單的小事。海爾集團總裁張瑞敏說過:“什么是不簡單,把每一件簡單的事情做好就是不簡單,什么是不平 凡, 把每一件平凡的事情做好就是不平凡” 。 當一個人開始為自己的

11、種 種失誤尋找借口時,那么就可以懷疑他是否是一個盡職盡責的人。因為一個負責的人絕不會找借口來為自己開脫的。拋棄找借口的習慣， 勇于承認錯誤，分析錯誤，并為此承擔責任，更重要的是從錯誤中學 習和成長。在工作中，借口和責任成反比關系，即當一個人用高度負 責的精神投入到某項工作中去時， 就不會浪費時間去尋找借口。 相反， 一個人如果總是在找借口上下功夫，推脫自己的責任，雖然當時會找 到好的理由，久而久之，就會離目標越來越遠，工作自然也做不好。 一個人若為借口裹足不前，即使是最簡單的事情也辦不好，會因為借 口而屢屢品嘗失敗的滋味。所以，與其想方設法尋找借口，不如把時 間花在如何更好地完成任務上面，尋找

12、借口就會缺乏行動。 二、感恩的心 人生無外乎兩件事：一是做人，二是做事。感恩心，是做人的基 本原則;責任心，是做事成功的保障，是自律的良方。因為感恩，才會 不放任自己，拖沓敷衍，不為工作的辛苦而抱怨，不為加班加點而責 難。心懷感恩之情努力把這份情轉化為對工作的執著，從而更自覺地 工作，對工作始終保有一份敬意和責任。感恩不但是美德，而且是一 個人之所以為人的基本條件！ 一個人的成長，離不開家人的支持，同事的幫助，領導的關心， 在日常工作中， 要常懷感恩之心， 把感恩意識內化成自己的一種行為； 對組織、對領導要多一些感激，少一些怨恨；對同事多一些理解和包 容，就會覺得生活的美好和愜意。感恩并不是簡

13、單的報恩行為，而是 工作的智慧。心懷感恩，快樂工作，就是學會發掘自己蘊藏著的內在 活力、熱情和巨大創造力，學會享受每一天的幸福。 6 1、珍惜崗位，對工作心懷感恩。 一提到工作很多人對此嗤之以鼻，工作不過是混口飯吃，沒什么 大不了的。擁有這樣心態的人永遠找不到稱心如意的工作。如果沒有 一顆感恩的心，再舒服的環境、再好的待遇都會慢慢當成習慣，然后 慢慢變成束縛自己的牢籠。 工作是我們生命最珍貴的饋贈， 不僅為我 們提供生存所需，給我們安全感、歸屬感，還成為成就自己的事業與 夢想， 實現人生價值的平臺。 每一份工作或工作環境都無法盡善盡美， 但每一份工作中都有許多寶貴的經驗和資源，如失敗的沮喪、自

14、我成 長的喜悅、值得信任的工作伙伴等等，這些都是工作成功必須學習和 具備的財富。每天懷著感恩的心情工作，始終牢記擁有一份工作，就 要懂得感恩的道理，就一定能收獲更多，那么我們每個人的家庭必溫 馨美滿，事業必成功，社會也必定和諧繁榮。很多學歷甚至能力不如 我們的人最終能夠獲得成功、得到提升，往往是他們比我們更懂得感 恩，更自覺地工作，懂得主動填補工作中的“責任空白” 。人有了感恩 之情，生命就會得到滋潤；奉獻越多生命就越有意義。懂得感恩并知 恩圖報的人，是天底下最富有的人。 2、對單位要衷心，對事業要忠誠，對他人要感恩 人無忠信，不可立于世。忠誠是中華民族傳統美德，是一種精神， 體現在工作中就是

15、一種高度的職業責任感。現實生活中，不少人往往 只考慮自己的利益，漠視團隊的利益。事實上，個人利益與團隊利益 是緊緊聯系在一起的。只有對團隊忠心、對事業忠誠，才能維護集體 的利益。團隊有了更好的發展，個人的自身價值才能得以實現。 7 有愛就有感恩，有生命就有感恩，當你學會了感恩，也就找到了 自己的責任。人生充滿感恩，從呱呱落地起，我們就要感恩父母，是 他們把我們帶到這個世界上來，感受愛的呵護，體會生命的精彩；懂 事時，要感恩朋友，讓我們體會到友情的滋味；上學時，要感恩學校， 培養我們，給我們鍛煉的機會；踏出校門，進入工作生涯，要感恩單 位，給我們一個展示才能的舞臺；結婚了，要感恩親愛的他（她）

16、，讓 我們懂得愛的真諦；有了孩子時，要感恩自己的父母，讓我們懂得了 父愛母愛的偉大我們要感恩社會， 感恩祖國， 帶給我們和諧生活、 健康向上、 穩定發展的環境。 感恩世間種種， 以感恩的心來看待世界， 是做人的基本原則； 懷著責任心， 以主動積極的態度做好任何一件事， 這是事業成功的保障。 3、將感恩化為責任，履行責任是發自內心的感恩行為 真正的感恩是真誠的、發自內心的感激，而不是為了某種目的， 迎合他人而表現出的虛情假意。懷有感恩之心，會變得更謙和、可敬、 高尚。 每天用幾分鐘時間， 為自己能有幸擁有眼前的這份工作而感恩， 為自己能進社區居委會工作而感恩。心存感恩的人將工作看成一種饋 贈，因為接受而感激，所以更加負責任，因為更加負責任，可以使身 邊的人感受因為他們的負責帶來的成果，使更多的人投入到感恩-負 責-感恩這樣的循環中。如此良性循環，工作就會充滿愛，從而營造 出和諧、美好的氛圍。我們也應該明確自己肩負的責任和使命，懷一 顆感恩的心，積極進取，在思想中形成動力，把工作變成一種藝術， 不斷超越自己，成為一名優秀的社區居委會干部，一名卓越的社區居 8 委會干部。用最大的真誠，飲水思源，善待工作，用感恩的心、最大 的熱情去盡職盡責地工作。 在人生的旅途中，感恩與責任伴我們同行一生。學會常懷感恩之 心，在敬業中詮釋責任，將責任付諸于行動。在工作中，揚起感恩的 風帆，劃起敬