1、選礦廠各工種 崗位責任制2011年10月- 1 -目錄一 總經理崗位工作職責 . - 4 -二 黨支部書記（副）崗位職責 . - 4 -三 副總經理崗位職責 . - 4 -四 總工程師崗位職責 . - 5 -五 機械工程師崗位職責 . - 5 -六 生產廠長崗位職責 . - 6 -七 安全廠長崗位職責 . - 6 -八 車間主任崗位職責 . - 7 -九 綜合辦主任崗位職責： . - 7 -十 財務總監崗位職責 . - 8 - 十一 會計工作職責 . - 9 - 十二 出納員工作職責 . - 9 - 十三 統計員工作職責 . - 9 - 十四 政工員崗位職責 . - 10 - 十五 技術員崗位

2、職責 . - 11 - 十七 庫管員工作職責 . - 11 - 十八 安全員工作職責 . - 12 - 2 -十九 化驗員崗位工作職責 . - 12 - 二十 門衛崗位工作職責 . - 13 - 二十一 裝載機駕駛員崗位工作職責 . - 13 - 二十二 鍋爐工崗位職責 . - 14 - 二十三 采樣、礦石質檢員崗位工作職責 . 二十四 采購員崗位工作職責 . 二十五 廚師崗位工作職責 . 二十六 保潔員職責 . 二十七 司磅員崗位工作職責 . 二十八 機修工崗位工作職責 . 二十九 電工崗位工作職責 . 三十 破碎工崗位職責 . 三十一 球磨工崗位職責 . 三十二 磁選工崗位職責 . 三十三

3、 脫水工崗位職責 . 三十四 泵工崗位職責 . 三十五 浮選工崗位職責 . 三十六 尾礦庫工崗位工作職責 .- 3 - - 14 - - 15 - - 15 - - 16 - - 16 - - 17 - - 17 - - 18 - - 18 - - 18 - - 19 - - 19 - - 19 - - 20 -一 總經理崗位工作職責1、 根據總公司提出的要求制定戰略目標，提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式，經總公司確定后組織實施。2、3、4、5、6、7、8、9、10、 主持公司的基本團隊建設、規范內部管理。 擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度。 審定公司規章、獎罰條例、工資獎金分

4、配方案并組織實施。 審核簽發以公司名義發出的文件。 召集、主持辦公、行政例會、檢查、督促和協調各部門的工作進展。 主持公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議。 向董事會提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃。 推進公司企業文化的建設工作。 處理公司重大突發事件。二 黨支部書記（副）崗位職責1、 負責召集支委會和黨員大會，貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議，安排部署黨支部工作。2、 保證黨的政策、方針、路線和上級黨委指示精神得到落實，抓企業的黨建工作及全體員工的思想政治教育工作。3、4、5、6、7、對總經理任免行政干部有關事項提出意見和建議。 在生產經營中起監督作用。 對

5、黨群工作實施統一領導。 保證監督行政領導（總經理）指揮暢通無阻。 保證監督生產經營中計劃和各項任務完成。三 副總經理崗位職責- 4 -1、2、3、4、5、6、7、8、 協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃； 將公司內部管理制度化、規范化； 制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度； 組織、監督公司各項規劃和計劃的實施； 開展企業形象宣傳活動； 按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告； 指導公司人才隊伍的建設工作； 協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行；9、 協助總經理推進公司企業文化的建設工作；10、 由總經理授權處理的其它

6、事項。四 總工程師崗位職責1、 參與制定公司發展戰略、年度經營計劃和預算方案；2、 研究行業最新產品的技術發展方向，主持制定技術發展戰略規劃；3、 管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；4、 領導分管部門制度并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標；5、 研究決策公司項目科技發展路線，規劃公司產品；6、 指導、審核項目總體方案，對各項目進行最后的評估；7、 制定技術人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的技術培訓。五 機械工程師崗位職責1、 負責項目部機械動力設備的正常運行、管理和維護工作。2、 負責制定設備操作規程。負責制訂公司所有大中型機械設備的大、中修措施計劃

7、并參與檢修。- 5 -3、 參與組織指揮公司重點設備檢修、安裝工程，并對安裝質量與施工安全負責。4、 負責建立管理、維護設備臺帳和設備檔案，做好機械設備的巡視和點檢記錄。5、 負責機電設備質量、故障問題的解決和處理。6、 負責礦山工程設備的技術與管理工作。7、 負責工程設備的采購、驗收、質量監督和成本控制等管理工作。六 生產廠長崗位職責1、 參與編制公司中長期生產發展規劃，編制并執行年、季、月度生產計劃。2、 負責全廠的日常及行政管理工作，并對總經理負責、。3、 負責全廠人員的工作狀態，指揮生產的正常有序運轉。4、 負責組織全廠各項規章制度的制定，并監督執行。5、 負責組織全廠各項規章制度的制

8、定，并監督執行。6、 負責組織對裝置的改造、維護及保養工作，對設備的定期檢修準確及時的作出決策7、 及時召開生產會議，聽取各單位的工作匯報并及時給出處理意見。8、 負責生產與銷售環節的溝通，及時調整生產方案。9、 負責公司可持續發展的項目調查，為公司的進一步發展壯大提供可行性依據。10、 完成公司交給的其它工作七 安全廠長崗位職責1、 協助經理領導本單位的安全生產工作。2、 組織企業員工學習安全生產法規、標準及有關文件，制訂保證安全生產的具體方案，并組織實施。- 6 -3、 協助經理召開安全生產例會，對例會決定的事項負責組織貫徹落實。4、 主持編制、審查年度安全技術措施計劃，并組織實施。5、

9、組織車間和有關部門定期開展專業性安全檢查、季節性安全檢查。6、 主持制訂安全生產管理制度和安全操作規程，并組織實施。7、 發生事故后，應迅速察看現場，及時準確地向上級報告，同時按分工主持事故調查，確定事故責任，提出對事故責任者的處理意見。八 車間主任崗位職責1、 組織實施生產物料部下達的生產計劃，保質保量地完成生產任務；2、 貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本；3、 根據生產計劃核算人員需求，確保計劃順利執行；根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制，并報公司批準；4、 擬定車間管理制度，經公司批準后在車間推廣實施；5、 按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰；6、 根據公司質量部門的要求，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識；7、 對車間員工展開教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策；8、 深入貫徹公司的安全生產