1、院長職責一、在總經理領導下，根據黨的方針政策全面領導醫院的工作，包括醫療、經營、科研、人事、財務和總務等工作。二、領導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向總經理匯報。三、負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷 地提Wj醫療質量。四、負責組織、檢查臨床教學、培養干部和業務技術學習。五、負責領導、檢查全院醫學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況，采取措施，促進研究工作的開展。六、教育員工樹立全心全意為病人服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。七、根

2、據醫院人事制度，組織領導醫院工作人員的任免、獎懲、調動及提升等工作。八、加強對后勤工作的領導，審查物質供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關 心職工生活。九、及時研究處理人民群眾對醫院工作的意見。十、因事外出或缺勤時，應指定一位副院長代行院長職務。行政副院長職責一、在院長領導下，分管全院的行政、財務和總務工作。二、負責組織擬定醫院各項行政工作制度，并經常督促檢查執行情況。三、負責督促財務、總務部門保證醫療所需物資供應工作。四、負責督促檢查本院治安、保衛工作。五、負責審查預決算，掌握財務收入開支、基建、維修以及醫院財產物資的管理工作。六、負責督促檢查全院工作人員的生活福利工作。七、負責督

3、促檢查全院的清潔衛生和綠化環境工作。業務副院長職責一、在院長領導下，分管全院的醫療、護理、醫技等科室工作，制定業務發展規劃，負責全院的醫療安全工作。二、督促檢查各科室部門醫療制度、醫療護理常規和技術操作規程的執行情況，并及時反饋，定期講評。三、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，領導、組織危急重癥病人的會診、 搶救工作。四、負責組織全院醫務人員的業務技術學習、考核和業務指導工作。制訂醫務人員繼續教育培訓計劃并組織實施。五、領導醫療業務統計、病案管理等工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量。六、組織檢查全院的轉診、會診、疫情報告及醫院預防保健和衛生宣教、院內感染等工作。七、

4、審定中西藥品、醫療器械、衛生材料等物品的采購計劃，并督促落實執行。八、對醫療事故及醫療糾紛進行調查，組織討論，及時向院長提出處理意見，并做好善后處理。辦公室主任職責一、在院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責醫院的工作計劃、總結及草擬有關文件。三、負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、借閱等工作。四、負責本室人員的政治學習。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、群眾來訪 來信處理、參觀及接待等工作。五、負責具體檢查、督查全院行政規章制度的落實執行情況。六、負責院長臨時交辦的其他工作。人事部主任職責1、在院長領導下，根據醫院規章制

5、度和有關規定，負責人員的考勤、晉升、引進、辭退、 檔案工作。2、掌握熟悉人員業務水平、組織能力和政治思想情況，提出備用、使用意見。3、主動和有關科室研究，提出員工的試用、考核、晉升、獎懲等意見。4、負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統計、人員鑒定工作。收集、 整理技術人員的技術檔案，建立健全技術檔案制度。5、完成院長臨時交辦的其他工作。醫務部主任職責一、在業務院長具體領導下，負責組織實施全院的醫療、教學、科研工作。二、擬訂有關業務計劃，經業務院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。三、深入各科室，了解和掌握臨床一線情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種醫療制度和常規

6、、規程、規范的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。四、對醫療差錯和醫療事故進行調查，組織討論，及時向業務院長提出處理意見。五、負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協 助人事科做好衛生技術人員的試用、晉升、獎懲、調配工作。 六、負責組織實施臨時性院外醫療任務。七、檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協作， 改進門診、住院、急診工作。八、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。九、領導醫務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統計、圖書資料管理工作。護理部主任職責一、在業務院長領導下負責全院護理工作，擬定全院護理工作計劃， 經業

7、務院長審批后實施，并檢查護理工作質量，按期總結匯報。二、負責擬定和組織修改全院護理常規，并嚴格督促執行，檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。三、深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。四、負責擬訂在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業務技術訓練。定期進行業務技術考核。五、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內護理人員的調配，并向院長提出護理人員試用、升、調、獎、懲的意見。六、審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。七、提請總務科安排護士生活上有關問題。八、檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室、治療室（業務）管理，使之逐步達到 制度化、常規化、

8、規范化。九、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量。十、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。綜合經營部主任職責一、在經營院長領導下履行醫院經營職責，協助企劃部搞好營銷策劃，二、制訂醫院各時期的經營目標、任務和工作計劃，并分解到各個部門。三、制定所轄部門（經營科、社區服務部、體檢辦、企劃部、治療室、導醫組、信息部）的 工作職責和標準并督促執行。四、安排好導診的病人分配，平衡各有關科室的病人量及病例。五、做好醫院經營情況統計，即：每天的病人、病例、復診量等統計工作。六、及時調整好所轄部門內醫護人員的工作情緒，保證醫護人員有一個良

9、好的心態和工作熱情。七、督促所轄各部門節支創收。八、協助企劃部安排好各時期的促銷活動。九、管理所轄各部門人員的勞動紀律（包括人員的休假、值班等）。企劃部主任職責一、負責全院營銷策劃，積極運用多種廣告宣傳形式開拓市場。二、充分利用各種媒體的優勢，用最少的資金，達到最好的宣傳效果。三、經常與各媒體聯系，與各媒體建立良好的合作伙伴關系。四、調查、統計好媒體導向的廣告效果，給廣告投向提供真實的依據。五、制定廣告發布計劃和經營促銷方案，負責擬定、初審廣告內容，擬定廣告發布合同。六、負責院內經營及醫學科普宣傳，營造經營氛圍。七、XX部門適時監督、核查廣告的實際播放及發布情況。八、負責醫院文化宣傳工作，營造

10、一個良好的醫院文化氛圍和醫院精神。九、 督促本部門員工不斷學習，提高創意水平，更新設計觀念。十、安排部門工作計劃，負責傳達并監督實施醫院下發的相關文件、規章制度、會議精神等。十一、完成院領導臨時交辦的任務。治療室護士長職責一、在綜合經營部的領導下，在醫務部、護理部的業務指導下全面負責治療室的整體工作。二、教育職工愛護和保養好設備，嚴格按照儀器設備操作常規進行治療操作。三、帶領治療組全體人員認真執行醫院的規章制度、勞動紀律、操作常規等。四、主動配合臨床醫生做好病人的解釋工作。五、不定期和相關臨床醫生進行溝通、反饋、交流病人的治療、恢復等有關情況。六、定期召開部門會議，了解部門人員的工作情況，并給

11、予指導、幫助提高服務意識和服務水平。導醫組組長職責一、在綜合經營部領導下，負責病員的問診、分診，回答疑難問題及便民服務等工作。二、帶領部門人員做到熱情指導、耐心解答、周到服務，不得推諉病人。三、熟悉并嚴格執行醫院各項規章制度、行為規范、診療優惠項目等。四、負責門診環境、安全、秩序的監督指導工作，發現問題及時與有關部門聯系。五、負責門診日志登記工作。六、負責外來人員的初步接待工作，并及時準確的向有關部門報告。七、不定期召開部門會議，檢查并指導工作，不斷提高病人及院內科室的滿意度。財務部主任職責一、在行政院長領導下，負責本院的財務工作，教育本科人員樹立為醫療第一線服務的思想，保證醫療任務的完成。二

12、、貫徹有關財務會計的法規和制度，遵守國家財經紀律，以身作則，奉公守法。三、根據醫院年度計劃，正確及時編制財務收支計劃（預算），辦理涉及業務，按規定期限報送會計月報、年報（決算）。四、根據國家有關規定，合理組織收入，按時清理債權債務，精打細算、節約開支、對紀檢維修預算和設備購置制度嚴格實行財務監督。五、加強醫院經濟管理， 按月按年度進行經濟活動分析，并會同有關部門做好經濟核算的管理工作。六、負責組織全體財務人員考核、培訓等業務工作，適時地組織學習，不斷提高醫院財務人員的業務水平及窗口服務意識，以適應醫院形勢的不斷變化和發展。市場部主任職責一、在經營院長的領導下負責全院的市場開發與市場維護工作。二

13、、針對市場狀況進行定位分析并結合醫院實際制定市場規劃與年度計劃。三、負責制定并督促落實市場開發方案。四、定期或不定期組織市場調研活動，并匯總分析，根據調研情況及時調整市場開發方案。五、主持召開部門例會，檢查、指導部門員工的工作方法，督促工作進度，XX部門員工進 行溝通與交流。六、及時做好與臨床一線的溝通工作，掌握和了解網絡病員的治愈率、復診率、滿意度。醫保辦主任職責一、在醫務部領導下負責全院醫保管理工作。深入臨床，扎實細致工作，及時了解問題，反饋情況。二、認真貫徹落實醫療保險有關政策，嚴格執行醫療保險要求及規定。三、認真填寫醫療保險工作日常考核評分表，要及時準確審核住院病歷， 確保參?；颊呒皶r

14、結賬；抽查門診處方，發現問題及時處理并有詳細記錄。四、熟練掌握醫療保險系統軟件的具體操作程序。及時傳達醫療保險有關政策。五、全年根據醫療保險實施情況，不定期組織醫療保險知識講課及召開專題會議。六、加強醫療保險政策宣傳，及時更換醫療保保險政策宣傳欄。總務部主任職責一、在行政院長領導下，負責醫院的后勤全部工作， 教育職工樹立后勤工作為醫療臨床一線 服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態度，提高服務質量。二、負責組織領導采購、倉庫管理、物資供應、設備維修、房屋維修、水電、環衛、車輛、保衛等工作，保證醫療、科研、經營工作的順利進行。三、經常到科室了解醫療及有關部門的需要，根據人力、物力、財力

15、的可能，制定工作計劃, 檢查督促執行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經驗。 四、組織后勤人員政治學習和后勤業務學習，提高業務水平。五、負責制定后勤工作計劃安排，并督促實施。保安隊長職責一、實行24小時值班制，按時交接班并認真做好值班記錄。二、牢固樹立“安全第一”、“服務第一”的思想，發現問題隨叫隨到，及時調查處理，并隨 時報告主管領導及有關部門。三、定時在院區巡邏察看，發現情況及時處理。四、重要節日，每日一次率同有關部門進行安全防范處理，對重要、要害部門，與所屬科室簽訂安全責任合同，發現問題及時報告主管領導協調解決。五、建立安全教育制度， 對新入院病人、新進院職工、重點部門操作人員進

16、行安全與專業技術教育，樹立安全意識，提高專業水平。六、建立會議制度與專業技能訓練制度定期檢查考核，每月進行一次安全檢查， 發現苗頭及時處理。七、對要害部門建立相應的管理制度，每月進行崗位、設備、措施、制度的考核，并將此結 果納入所在科室人員的獎懲范圍。八、對進入院區施工、維修、執行項目建筑合同單位及臨時居住人口實行安全管理，保證杜絕各種不安全因素及不良傾向的事情發生。門診部主任職責一、在醫務部領導下，負責門診部的醫療、護理、教學、科學研究和行政管理工作。二、組織制訂門診部的工作計劃。經醫務部主任批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。三、負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難

17、病員的會診和搶救工作。接 收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。四、定期召開門診系統會議，協調各科關系，督促檢查醫務人員貫徹各項規章制度，醫護常規技術操作規程。整頓門診秩序，改進醫療作風，改善服務態度，簡化各種手續，方便病員 就診，不斷提高醫療護理質量，嚴防差錯事故。五、負責組織門診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離、疫情報告等工作。六、領導所屬人員的業務訓練，妥善安排進修、實習人員的工作。七、領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。門診部副主任協助主任負責相應的工作。病案室主任職責、在醫務科長領導下進行工作。二、經常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書

18、寫質量。三、負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。四、負責病案資料的索引、登記、編目工作。五、查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，按規定辦理借閱病案的手續。六、提供教學、科研、臨床經驗總結等使用的病案。七、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。臨床科主任職責一、在醫務部領導下，負責本科的醫療、教學、科研及行政管理工作。二、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。三、領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務提高服務意識與服務水平。四、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。五、督促本科人員，認真執

19、行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。六、確定醫師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。七、參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。八、領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出試用、升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。門診護士長職責一、在護理部主任、醫務科或門診部領導下，負責門診護理行政管理，督促檢查護理人員完 成所分工的任務。二、制定工作計劃，負責護理人員分工排班， 經常深入各科門診檢查護理質量，復雜的技術應親自執行或指導護士操作。搞好傳、幫、帶，不斷

20、提高技術水平。三、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。并檢查指導各診室做好開診前準備及衛生宣傳工作。四、督促教育護理人員提高窗口服務意識、改善服務態度，經常巡視輸液與候診病員的病情變化，對較重的病員應提前診治或送急診室處理。五、督促衛生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應開水和飲具。六、組織護士業務學習，指導實習護士的工作。開展護理科學研究及時總結經驗。副護士長協助護士長負責相應的工作。急診室護士長職責一、在護理部主任、醫務科或門診部領導下，進行工作。二、組織安排、督促檢查護理人員配合醫師做好急診搶救工作。經常巡視觀察室病員，按醫囑進行治療護理。做好各種

21、記錄和交接班。三、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，復雜的技術要親自執行或指導護士操作，嚴防差錯事故。四、切實加強對護理人員的業務訓練，定期進行考試考評， 提高急診搶救業務的基本知識和技術水平。五、組織護士準備各種急救藥品、器材，定量定點定位放置，并經常檢查補充、消毒、更換。 六、負責護理人員排班，制定工作計劃，檢查護理質量，總結經驗。七、負責搶救器材和被服、用品的計劃請領工作。八、督促護士做好隔離消毒，防止交叉感染。九、督促護士保持室內外清潔、整齊、安靜，做好隔離消毒。病房護士長職責一、在護理部的領導和科主任的業務指導下，根據護理部及科內工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施

22、。二、負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，經常檢查護理病史的書寫及醫囑的執行情 況，加強醫護配合，嚴防差錯事故。三、隨同科主任和主治醫師查房，參加科內會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例、死 亡病例的討論。四、負責本病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，提高服務意識，改善服務態度，遵守勞動紀律。五、組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術新業務及護理科研工作。六、組織領導護理人員的業務學習及技術訓練、技術考核。七、負責管理好病房，包括護理人員的合理分工，病房環境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、

23、探視人員的組織管理，各類儀器、設備、藥品的管理。八、負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有經驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。九、督促檢查護士做好清潔衛生和消毒隔離工作。十、定期召開工休座談會，聽取患者對醫療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。副護士長協助護士長負責相應的工作。手術室護士長職責一、在護理部主任的領導下，負責手術室的行政管理、護理工作和手術安排，保持整潔、肅 靜。二、根據手術室任務和護理人員的情況，進行科學分工，密切配合醫生完成手術，必要時親自參加。三、督促各級人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，并嚴格要求遵守無菌操作規程， 做好傷口愈合統計分析工作。四、組

24、織護士開展業務學習與業務技術考核，指導進修、實習護士工作。五、督促所屬人員做好消毒工作，按規定進行空氣和手的細菌培養，鑒定消毒效果。六、認真執行查對和交接班制度，嚴防差錯事故。七、負責手術室的藥品、器材、敷料、衛生設備等物請領工作，并隨時檢查急診手術用品的準備情況，檢查毒、麻限劇藥及貴重器械的管理情況。八、督促手術標本的保留和及時送檢。九、負責接待參觀事宜。副護士長協助護士長負責相應的工作。供應室主任職責一、在護理部主任領導下，負責組織醫療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應和行政管理工作。二、督促本室人員認真貫徹執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。三、定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消

25、毒液的濃度，經常鑒定器材和敷料的消毒效果，發現異常，立即上報檢修。四、對所屬人員進行勤儉節約的教育，做好敷料回收和器材的修舊利廢工作。五、組織所屬人員深入臨床科室，實行下送下收。檢查所供應器材、敷料的使用情況，征求 意見，改進工作。麻醉科主任職責一、在醫務部領導下，負責全科的醫療、教學、科研、行政管理等工作。二、制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。三、根據本科任務和人員情況進行科學分工，密切配合手術和對危重病員進行搶救工作。四、領導麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。五、組織本科人員的業務訓練和技術考核。對本科人

26、員試用、晉升、獎懲提出具體意見。六、領導本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。七、確定本科人員輪換、 值班、會診、出診等事宜。與手術室密切配合， 共同搞好科室工作。八、審簽本科藥材的請領和報銷，檢查使用與保管情況。藥劑科主任職責一、在醫務部領導下，領導藥劑科各項工作。制定藥劑科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。二、擬定藥材預算、采購計劃，經院長批準后組織實施。三、組織領導藥品調配與制劑工作，指導或親自參加復雜的藥劑調配和制劑，保證配發的藥品質量合格。四、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領導所屬人員認真執行各項規章制度和技術操作

27、規程，確保安全，嚴防差錯事故。五、經常深入科室，了解需要，征求意見，主動供應。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。六、領導所屬人員進行業務學習，進行技術考核，提出試用、升、調、獎、懲的意見。七、督促檢查各相關科室的藥品使用、管理情況和藥房、藥庫中西藥物的保管儲存情況。八、組織實施藥品登記、統計工作。組織參與過期、失效藥品的申報及銷毀工作。九、確定本科人員輪換和值班。檢驗科主任職責一、在醫務部的領導下，負責本科的檢驗、教學、科研、行政管理和血庫的管理工作。二、制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。三、督促本科各級人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，做好登記、統

28、計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材，審簽藥品器材的請領、報銷，經常檢查安全措施，嚴防差錯事故。四、檢查科內人員的檢驗質量，開展質量控制工作。五、負責本科人員的業務訓練、技術考核，提出試用、升、調、獎、懲意見。搞好進修、實 習人員的培訓及臨床教學。六、確定本科人員輪換和值班。七、制訂本科的科研規劃，檢查進度，總結經驗。學習使用國內外新技術，不斷改進各種檢驗方法。八、經常與臨床科室聯系，征求意見，改進工作。九、積極協助醫務部做好臨床用血的管理工作。副主任協助主任負責相應的工作。放射科主任職責一、在醫務部領導下，負責本科的醫療、教學、科研、行政管理工作。二、制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。三、根據本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時的診斷和治療。四、定期主持集體閱片， 審簽重要的診斷報