


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、個(gè)人所得稅計(jì)算注意事項(xiàng)1. 計(jì)算個(gè)人所得稅的注意事項(xiàng)(1) 明確需要納個(gè)人所得稅的工資、福利項(xiàng)目 加班費(fèi)應(yīng)計(jì)個(gè)人所得稅。 績(jī)效工資,包括月度績(jī)效、季度績(jī)效、年度績(jī)效、提成、獎(jiǎng)金等均應(yīng)計(jì)個(gè)人所得稅,但每年可以用一次“一次性獎(jiǎng)金”的計(jì)稅辦法,與當(dāng)月工資單獨(dú)計(jì)稅。 飯補(bǔ)、交通補(bǔ)、車補(bǔ)、房補(bǔ)等福利性補(bǔ)貼如果以貨幣方式發(fā)放的,均應(yīng)計(jì)個(gè)人所得稅。(2) 明確不需要繳納個(gè)人所得稅的工資、福利項(xiàng)目 社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金個(gè)人繳納部分是不計(jì)個(gè)人所得稅的。 對(duì)勞動(dòng)者獲得的補(bǔ)償金,比照關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知(財(cái)稅2001157號(hào))執(zhí)行。個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而
2、取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅。 退休金。 差旅補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)助。 撫恤金、救濟(jì)金。 國(guó)家規(guī)定的可以不繳納個(gè)人所得稅的津貼。(3) 區(qū)分“工資、薪金”和“勞務(wù)報(bào)酬” “工資、薪金”和“勞務(wù)報(bào)酬”的重要區(qū)別就在于是否存在勞動(dòng)雇傭關(guān)系,如果勞動(dòng)者與企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同,是屬于勞動(dòng)雇傭關(guān)系,則這類勞動(dòng)者的報(bào)酬適用于“工資、薪金”所得,如果勞動(dòng)者與企業(yè)未簽訂勞動(dòng)合同,是屬于臨時(shí)性的提供勞動(dòng),則這類勞動(dòng)者的報(bào)酬適用于“勞務(wù)報(bào)酬”。 公司雇傭的如保潔、兼職開(kāi)發(fā)人員等臨時(shí)人員屬于勞務(wù)人員,適用于“勞務(wù)
3、報(bào)酬”。 非員工類的公司董事,其董事津貼適用于“勞務(wù)報(bào)酬”。 公司的顧問(wèn),其顧問(wèn)費(fèi)適用于“勞務(wù)報(bào)酬”。 公司實(shí)習(xí)的在校大學(xué)生,其實(shí)習(xí)費(fèi)適用于“勞務(wù)報(bào)酬”。(4) 納稅周期 所有個(gè)人所得稅遵循“當(dāng)月發(fā)放,當(dāng)月計(jì)稅”的規(guī)范,以實(shí)際納稅時(shí)間確定個(gè)人所得稅所屬月份。 凡當(dāng)月未納稅的,不可以補(bǔ)納稅,應(yīng)合并入發(fā)放月工資共同納稅。(5) 不同公司收入的納稅 根據(jù)國(guó)家的規(guī)定,員工在兩個(gè)公司任職受雇,分別取得工資、薪金收入的,由兩個(gè)公司分別按個(gè)人所得稅法的規(guī)定計(jì)算扣繳個(gè)人所得稅。 員工個(gè)人需要選擇一個(gè)任職公司所在地的主管稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行自行申報(bào),對(duì)于差額要補(bǔ)繳稅款。(6) 個(gè)人所得稅的網(wǎng)上報(bào)稅略(7) 年收入12萬(wàn)
4、元以上的個(gè)人所得稅申報(bào)略(8) 個(gè)人所得稅完稅證明略(9) 個(gè)人所得稅退稅和獎(jiǎng)勵(lì)政策 略小貼士:如何用EXCEL快速計(jì)算個(gè)人所得稅 在EXCEL中,計(jì)算個(gè)人所得稅比較有效的方法是設(shè)置公式,直接自動(dòng)計(jì)算。以“工資、薪金”所得類個(gè)人所得稅的公式為:“IF(列3500,0,IF(列5000,(列-3500)*0.03,IF(列8000,( 列-3500)*0.1-105,IF(列12500,( 列-3500)*0.2-555,IF(列38500,( 列-3500)*0.25-1005,IF(列58500,( 列-3500)*30%-2755, IF(列83500,( 列-3500)*35%-5505, IF(列83500,( 列-3500)*45%-13505)”,注意其中
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030中國(guó)浴鹽市場(chǎng)深度調(diào)查研究報(bào)告
- 2025-2030中國(guó)洗車皂行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)與前景展望戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025-2030中國(guó)汽車ECU行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)與前景展望戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025-2030中國(guó)機(jī)場(chǎng)看臺(tái)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)與前景展望戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025-2030中國(guó)旋翼式流量計(jì)行業(yè)發(fā)展分析及前景趨勢(shì)與投資研究報(bào)告
- 2025-2030中國(guó)律師事務(wù)所行業(yè)市場(chǎng)深度調(diào)研及競(jìng)爭(zhēng)格局與投資策略研究報(bào)告
- 2025-2030中國(guó)弓水屏風(fēng)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)與前景展望戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025-2030中國(guó)平喘藥行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)與前景展望戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025年雙碳目標(biāo)綠色低碳科技發(fā)展現(xiàn)狀與展望分析報(bào)告
- 2024年全球及中國(guó)高阻抗耳機(jī)行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 醫(yī)療設(shè)備采購(gòu) 投標(biāo)技術(shù)方案 (技術(shù)方案)
- 國(guó)開(kāi)《Windows網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)管理》形考任務(wù)2-配置本地帳戶與活動(dòng)目錄域服務(wù)實(shí)訓(xùn)
- 星級(jí)酒店MOD值班管理規(guī)定
- 產(chǎn)品外觀檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(通用)
- 同濟(jì)大學(xué)信紙
- 印章封存登記表
- 社會(huì)工作者之初級(jí)社會(huì)工作實(shí)務(wù)模擬試題及答案A4打印
- 工作交接表excel模板
- 滾筒式柑橘分選機(jī)的設(shè)計(jì)
- 孟母三遷成語(yǔ)故事
- 瓦斯發(fā)電方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論