1、1 合同訂立原則 平等原則： 根據中華人民共和國合同法第三條：“合同當事人的法律地位平等，一方 不得將自己的意志強加給另一方”的規定，平等原則是指地位平等的合同當事人， 在充分協商達成一致意思表示的前提下訂立合同的原則。這一原則包括三方面內容: 合同當事人的法律地位一律平等。不論所有制性質，也不問單位大小和經濟實力 的強弱，其地位都是平等的。合同中的權利義務對等。當事人所取得財產、勞務 或工作成果與其履行的義務大體相當；要求一方不得無償占有另一方的財產，侵犯 他人權益；要求禁止平調和無償調撥。合同當事人必須就合同條款充分協商，取 得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌駕于另一方之上，不得把自己

2、的意志強 加給另一方，更不得以強迫命令、脅迫等手段簽訂合同。 自愿原則： 根據中華人民共和國合同法第四條：“當事人依法享有自愿訂立合同的權 利，任何單位和個人不得非法干預”的規定，民事活動除法律強制性的規定外，由 當事人自愿約定。包括：第一，訂不訂立合同自愿；第二，與誰訂合同自愿，；第 三，合同內容由當事人在不違法的情況下自愿約定；第四，當事人可以協議補充、 變更有關內容；第五，雙方也可以協議解除合同；第六，可以自由約定違約責任， 在發生爭議時，當事人可以自愿選擇解決爭議的方式。 公平原則： 根據中華人民共和國合同法第五條：“當事人應當遵循公平原則確定各方 的權利和義務”的規定，公平原則要求合

3、同雙方當事人之間的權利義務要公平合理 具體包括：第一，在訂立合同時，要根據公平原則確定雙方的權利和義務；第二， 根據公平原則確定風險的合理分配；第三，根據公平原則確定違約責任。 誠實信用原則： 根據中華人民共和國合同法第六條：“當事人行使權利、履行義務應當遵 循誠實信用原則”的規定，誠實信用原則要求當事人在訂立合同的全過程中，都要 誠實，講信用，不得有欺詐或其他違背誠實信用的行為。2 揚州市建筑領域農民工勞動合同書 用人單位（甲方）： _ 法定代表人（負責人）： _ 企業法人營業執照號碼： _ 單位性質： _ 農民工（乙方）： _ 性別： 出生年月： _ 戶口性質： _ 戶口所在地址： _ 居

4、民身份證： _ 揚州市勞動和社會保障局 印制 揚州市建設局 二00六年一月 3 甲、乙雙方根據中華人民共和國勞動法、江蘇省勞 動合同條例和國務院關于解決農民工權益保護問題的意見（國 發 20065 號）及有關法律、法規等規定，在平等自愿、公正公平、協 商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。 一、勞動合同期限 經雙方協商同意以完成 _ 工作為勞動合同期限， 自 _ 年 _ 月 _ 日起，完成本項工作之日即為勞動合同終止日， 其中試用期自 _ 年_ 月 _ 日起至 _ 年 _ 月 _ 日止 二、工作內容及要求 乙方同意按甲方工作需要安排在 _ 崗位。在勞動 合同期內，甲方可根據工作需要和乙方工作能

5、力，變動乙方的崗位， 乙方服從甲方的安排，并相應變更勞動合同。 三、工作時間和休息休假 甲方嚴格控制加班加點，保證乙方的休息與身體健康，依 法給予乙方補休或支付加班加點工資。 甲方經勞動保障行政部門批準，依法執行綜合計算工時和 不定時工作制規定。安排乙方的工作崗位屬于：口標準工時制口綜 合計算工時制口不定時工作制。 四、勞動保護和勞動條件 4 1 甲方對可能產生職業危害的崗位，應當向乙方履行如 實告知的義務，并在本合同中注明，并對乙方進行勞動安全衛生教育， 防止勞動過程中的事故，減少職業危害。 2 甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條 件和必要的勞動防護用品。 3 乙方在勞動過程中必

6、須嚴格遵守安全操作規程。乙方 對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。 4 甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定， 對乙方提供保護。 五、勞動報酬 甲乙雙方應按國家和省有關工資支付規定執行，經協商一 致可以實行分批支付工資制度。甲方應當每月至少一次以貨幣形式預 付乙方工資，乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方預付的工 資不得低于當地最低工資標準。甲方每年七月結清上半年，第二年一 月份上旬前結算并付清乙方上年度全年工資余額。甲方應將工資直接 發放給乙方本人，不得克扣或無故拖欠乙方的工資。雙方約定乙方日 工資標準為元工日。 六、工傷保險 甲方應當根據工傷保險條例規定為乙方

7、參加工傷保險， 乙方發生工傷事故的，甲方應及時救治，并在規定時間內向勞動保障 行政部門提出工傷認定申請。 5 七、勞動紀律 甲方依法制定的勞動紀律和規章制度，應告知乙方，乙方 知悉并同意遵照執行。 八、違反勞動合同的責任 1 勞動合同一經訂立，即具有法律約束力。 2 當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合 同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當依 法承擔賠償責任。 九、雙方需約定的其他事項： _ 十、勞動爭議處理 1 甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。 不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調 解；調解不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 2 甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益 的，乙方有權向勞動保障行政部門和建設部門舉報投訴。6 十一、其他 1 本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有 規定的，通過雙方平等協商解決。 2 本合同一式兩份，甲方雙方各執壹份。 3 本合同于 _ 年 _ 月 _ 日生效。 甲方：（蓋章） _ 簽名） _ 法定