1、高品質文檔2022年政府暑期實習報告 在許多人眼中，公務員隊伍是神圣而又神奇的。今年暑假，我來到了廣州市人民 政府實習，以一個實習生的身份去體驗廣州公務員的日常工作。 上下班準時、中午休息時間長，這樣的時間表，讓許多白領艷羨不已。因此許多 人理所當然地認為，公務員就是一份優差。然而，在實習的一個半月里，我近距離地 看到了的人民公仆的真實狀況。 一、公務員的飲食與出行 說起公務員的午餐，許多人會聯想到大排筵席，大魚大肉。然而，當我第一次和 他們一起吃午飯的時候，看到的情境實在令我感動。在廣州市人民政府里面，公務員 中午都在政府大院的飯堂打卡用餐。一般狀況下，他們在三樓打飯，那里的飯菜，我 看來，

2、和中大飯堂的也不是很大區分。吃飯的方式也和我在高校一樣，一人一份，吃 完了各人把自己的飯盤碗筷拿到統一的地方清洗。要宴請客人的話，可以到二樓，那 里設有餐廳和包廂。這一切，讓人著到政府改善公務員形象的努力，讓人感受到了公 務員隊伍的廉政之風，看到了黨和政府這些年來廉政建設的成效。 政府公務員形象的樹立，除了制度的約束之外，還需要人本身的自覺。有好幾次 我都看到，一些其他局和單位的領導來市政府開完全之后，都只是去三樓的飯堂，和 其他人一樣吃一人一份的快餐。原來，他們有著足夠的理由和資格到二樓，甚至到外 面的地方吃飯，但是，他們都沒有這樣做。廉潔已經成為了他們一種自覺的自我要 求。這樣的轉變，的確

3、讓人欣喜。 除了從“吃”中看到了公務員的廉潔形象，從“行”中，也可以體現出公務員的 新作風。在政府中，只有局級以上干部，才配有汽車和司機。其他的官員要用車，都 需要想有關部門申請。有一次，我跟一位處長到外單位開會，一個多小時的路程，只 是坐著一部空調有問題的面包車。今年的夏天特殊熱，路面溫度肯定超過40攝氏度， 然而，我觀看身邊的幾位同行的公務員，他們好像已經習慣了，并沒有埋怨什么。 這一切，假如不是我親眼所見，或許，我還會和許多人一樣，對公務員抱有某種 偏見。我想，許多群眾都對政府工作、公務員素養有著種種意見和置疑。這些，很大 程度上是因為政府與群眾在溝通上存在障礙造成的。假如政府提高運作的

4、透亮度，讓 群眾更真實地了解政府官員的行為，也讓官員行為接受群眾的監督，信任，對政府威 信和形象的樹立，對公務員 隊伍建設，都會有著良性循環的作用。 二、公務員都干些什么？ 人們經常用“一杯茶，一張報紙”來概括公務員工作的內容。事實真的是這樣的 嗎？ 我來到了市政府工作，接觸得最多的，就是會議。每天都有大大小小不同內容的 會議，在不同的地方進行，需要不同的人參與。做領導，往往半天就要趕好幾場，往 往連飯都顧不上吃，一點也不簡單。而開會之前，要看許很多多的資料，要預備每一 場的發言，這些工作 往往都在8小時之外才能完成。開會，并不是輕松的事情。但是，這卻引起了我的思索。其實，作為政府，作為政府的公務員，其工作的實 質應當是什么呢？會議繁多，反映出政府仍舊擔當著“決策人”的角色。但事實早已 證明，政府應當起引導、宏觀調控的作用。假如凡事都由政府決策，難免會有人治的 影子。在如此決策的制度下運作的政府和社會，必定存在隱患。此外，決策過程的簡 單化，也是導致腐敗的根源。信任，政府也早已意識到了問題的存在，然而改革的道 路必定是漫長而困難重重的。政府改革，是中國進展道路上，關鍵的一步。 三、政府與公眾的溝通 這一個話題，應當是與我所學的學科最貼切的了。在我實習期間，我