1、精選優質文檔-傾情為你奉上第一章 總則第一條 目的為貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，強化安全基礎管理，明確各部門安全管理責任及安全管理目標，做到獎罰分明，充分激勵公司各項安全生產工作積極主動開展，同時適應公司的安全生產形勢要求，不斷消除各類安全隱患，確保生產安全平穩運行，特制定本安全管理考核與獎勵辦法。第2條 適用范圍本辦法適用于公司安全管理中涉及人的不安全行為、物的不安全狀態、管理上的缺陷及作業環境不良中出現的違章違紀及隱患的考核。 第二章 管理內容及程序 第三條 安全管理要求1、各廠及部室，每月初由安全生產第一責任人主持召開班組長以上人員參加的安全生產專題會議，研究部署

2、本單位當前安全工作重點，會議要有完整記錄；2、采取切實有效的安全防范措施，督促各項整改工作順利落實； 3、加強安全基礎管理和全體員工安全教育培訓，提高員工安全素質、安全確認和危險辨識能力；4、認真落實各級崗位安全職責和各崗位安全操作規程；5、班組、工段、車間堅持每周組織一次安全活動日活動，單位安全第一責任人應定期督導、檢查班組安全活動質量，發現問題及時糾正，班組、工段安全活動內容要有計劃，有針對性，有完整活動記錄，并做好班組安全臺帳日常管理工作；6、各生產單位每月至少組織一次由主管領導帶隊的全面安全檢查，積極開展隱患自查自改，對查出的隱患要及時落實整改，不留死角；7、把危險源點控制納入安全管理

3、工作重點內容，要嚴格做到責任到人，崗位到人，嚴格執行安全操作規程、工藝技術操作規程和設備檢修操作規程，建立門禁制度、交接班制度、巡視檢查制度、監測記錄、整改記錄、事故應急預案等；8、認真執行公司月安全工作計劃和布置，如期完成上級臨時交辦的任務。第三章 處罰標準第四條 現場安全管理考核細則凡屬下列情況之一的，除扣罰當事人外，并以同樣數額連帶考核其管理人員（員工違章連帶考核班長及主管工段長），班組出現第二人次違章違紀行為的，以同樣數額雙倍考核當班班長，三次以上該班組班長停職留薪一個月，在停職留薪期違章違紀再出現的，撤銷班組長職務，同時工段長所轄區域內累計出現三次以上違章違紀的取消工段長月度評優資格

4、。本辦法規定的考核細則與公司員工獎懲管理辦法涉及同樣考核項目時除按照本辦法執行考核外，參照員工獎懲管理辦法執行其他行政考核。1、人的不安全行為類考核：（1） 進入工作現場，未佩戴安全帽的，考核100元；（2） 進入工作現場，安全帽帶未系的，考核50元；（3） 進入工作現場，坐安全帽的，考核100元；（4） 工作服穿戴不齊全或不規范的，考核100元；（5） 粉塵崗位未正確佩戴防塵口罩的，考核50元；（6） 拉鋼工未佩戴護目鏡的，考核100元；（7） 爐前工未佩戴面罩的，考核100元；（8） 電工未穿絕緣鞋的，考核100元；（9） 班前、班中飲酒的，考核500元；（10） 班中睡崗的，考核1003

5、00元；（11） 存在違章操作行為的，考核200元；（12） 違章指揮、強令他人冒險作業的，考核500元；（13） 廠房頂部、鐵路、高爐、轉爐、連鑄機、鑄鐵機、煤氣區域、成品庫等危險場所休息或逗留，考核100元；（14） 火車路口道桿落下時，人員隨意通行的，從天車吊裝物下面穿行的，考核200元；（15） 非本崗位操作人員私自開、關設備，亂動儀器、工具和各種閥門；設備運轉中清掃、維護轉動部位，隔機傳遞物品的，鉆跨、跳躍和順扶梯滑下欄桿的，考核200元；（16） 用氧氣吹掃身體及其他設備設施的，考核200元。2、金屬熔融焊接、切割類考核：（1） 動火作業未辦理動火證，動火作業審批不全，作業票填寫不

6、規范的，考核100200元；（2） 特種作業人員未持證上崗的，考核100元；（3） 電氣焊作業時未佩戴護目鏡的，考核100元；（4） 電焊焊接作業時未穿絕緣鞋的，考核100元；（5） 丙烷、乙炔氣瓶無回火器的，考核200元；（6） 氣瓶壓力表損壞的，考核100元；（7） 氣瓶無瓶帽、無膠圈、無防傾倒裝置的，氣瓶儲存區域未設置護欄或護籠的，考核50元；（8） 搬運氣瓶時，在地面滾動的，考核100元；（9） 氧氣、乙炔、丙烷瓶混放、捆綁吊裝或氣瓶吊運時未做有效防護的，考核200元；（10） 動火作業現場以及氣瓶存放區域未配備滅火器的，考核100元；（11） 氣瓶瓶嘴或氧氣帶、丙烷氣帶漏氣的，瓶嘴有

7、油污的，考核100元；（12） 氧氣瓶、乙炔瓶使用安全距離必須5米，距明火安全距離10米，不符合規范要求的，考核50元；（13） 電焊機一次線、二次線裸露的，地線搭接不合理的，考核200元；（14） 同一臺電焊機使用兩個電焊鉗子的、電焊機一次線超過3米的、電焊機沒有防護罩的，考核100元；（15） 電焊機無人作業，空載運行的，考核100元；（16） 雨天露天使用電焊機未做防護的，考核100元。3、電氣類考核：（1） 電源箱一閘多用的，考核300元；（2） 電源箱無漏電保護器的，考核300元；（3） 電源箱等電氣設備無接地保護的，考核50元；（4） 電源線老化破損嚴重或漏電，考核200元；（5）

8、 線路不規范、私拉亂接的，考核100元；（6） 開關、刀閘缺蓋的、配電箱無門的，考核100元；（7） 高壓配電室絕緣用具缺失的，無檢驗標簽或超檢驗期限的，考核50元；（8） 防爆區域各類開關箱、接線盒、配電柜未做有效封堵，接線失爆的，考核100元；（9） 煤氣、氧氣管道閥門未做靜電跨接保護的，考核50元。4、消防類考核：（1）主控室、配電室無應急照明燈或損壞的，考核50元；（2）主控室、配電室無煙感或溫感火災報警系統的，考核100元；（3）防火器材缺失、損壞的，考核100元；（4）消防器材不會使用的，考核100元；（5）消防通道堵塞的，考核100元；（6）重點防火部位存在易燃易爆物品的，考核1

9、00元；（7）消防設備設施挪作他用的，考核100元；（8）重點防火部位吸煙或存在吸煙現象的，考核200元。5、有限空間類考核：（1）有限空間作業未提前辦理作業票的，考核200元；（2）有限空間作業票填寫不規范的，考核50元；（3）有限空間作業未執行先通風、再檢測、后作業，檢測結果不符合安全規定的，考核200元；（4）有限空間場所作業時未配備氧含量及相關氣體檢測儀，未使用符合標準要求的安全電壓，未配備空氣呼吸器的，考核200元；（5）有限空間作業未設置專人監護的，考核200元。6、高空作業類考核：（1）未佩戴安全帶，未實行“雙保險”的（一帶雙扣或者安全帶、安全繩同時使用），考核200元；（2）廠

10、房、架空管道、平臺走廊等場所由于檢修遺留備品備件、工具、材料等，或因外界因素導致物體松動有墜落風險未及時處理的，考核100元；（3）高處作業時投擲工具、材料和其他物品的，考核100元；（4）高處作業安全帶、安全繩栓掛位置不足以保證作業人員安全的，考核100元；（5）使用吊欄進行高處作業的，吊欄破損或懸掛不符合安全要求的，考核200元。7、盲板抽堵類考核：（1）未及時辦理抽堵盲板作業票的，考核200元；（2）作業票填寫不規范的，考核50元；（3）安全防護措施落實不到位的，考核100。8、警示標識類考核：（1）各類警示標識牌不規范、缺失、破損的，考核100元；（2）各類介質管道無介質名稱、介質流向

11、的，考核100元。9、檢維修作業類考核：（1）檢維修作業未制定專項檢維修作業方案的（方案要素：組織架構及責任分工，檢維修安全作業規程/程序，風險辨識，安全防護措施），考核責任單位500元；（2）檢維修作業開始前未對作業人員進行安全告知和培訓的，考核檢修組織第一責任人500元；（3）檢維修作業中現場安全負責人、監護人未認真履行監護職責的，考核責任人200元；（4）檢維修作業結束后未對人員、設備、工具、環境進行有效確認而盲目啟車的，考核檢修組織第一責任人500元。10、煤氣設備設施類考核：（1）煤氣區域未按要求安裝煤氣報警裝置的，考核100元；（2）煤氣報警裝置損壞、缺失的，考核100元；（3）煤

12、氣區域作業及巡檢時未兩人以上，未攜帶煤氣檢測儀的，考核100元；（4）煤氣設備設施泄漏煤氣濃度超標，未及時有效處理的，考核200元；（5）煤氣附屬設施不符合安全標準要求的，考核100元。11、防護裝置類考核：（1）孔洞溝池未及時覆蓋的，防護門、防護欄、安全罩、擋鼠板等破損、缺失或未投用的，各類上料系統料倉篦子損壞缺失的，考核100元；（2）相關連鎖裝置未及時投用的，考核100300元；（3）日常生產及檢維修過程未有效執行能源隔離的，考核100200元；（4）平車、天車無止擋或止擋不符合要求的，考核100元；（5）各類聲光報警裝置故障損壞或缺失的，考核100元.12、特種設備類考核：（1）鋼包、

13、鐵水包、中間包、渣罐等耳軸部分未進行定期探傷檢測的或有缺損的，考核200500元；（2）天車、壓力容器、鍋爐未定期年檢的，考核200元；（3）安全閥、壓力表未定期進行檢驗的，考核100元；（4）天車相關安全裝置不齊全，損壞的，考核100元；（5）天車作業人員未持證上崗，吊運過程未設專人指揮的，考核100元；（6）天車吊裝作業時未響鈴的天車檢修未落實安全措施的，考核50元。13、高溫熔融金屬類考核：（1）高爐、轉爐爐下積水的，考核500元；（2）鐵水、鋼水吊運路線下有人行走的，考核200元；（3）轉爐流渣板、擋渣墻積渣的，考核200元；（4）轉爐吹煉過程擋火門未關閉到位的，考核200元；（5）轉爐兌鐵過程防火簾未落到位的，考核200元；（6）無事故溜槽、事故包的，考核100元；（7）事故溜槽內有雜物、耐火磚脫落，影響正常使用的，考核200元；（8）氧氣、丙烷點閥箱漏氣，箱體損壞的，考核200元；（9）各冶煉環節加廢鋼操作中未按照要求進行事前檢查、加廢鋼過程中未嚴格操作程序的，考核責任人500元。14、基礎類考核：（1）崗