1、述職報告 試用期述職報告例文試用期述職報告范文 ?車間破碎、雷蒙、球磨、壓濾、真空練泥、成型、修坯、上漿、燒成等一系列設備的操作使用，同時能純熟使用實驗室各套設備，并能獨立操作納米機完成目前漿料的納米化處理和工藝過程控制，對紫砂產品各套消費工序也已經具備了較好的實際操作才能，并始終在不斷的理論操作與學習進步中。二、工作內容：配制已經定型的漿料配方，過納米處理，供給車間日常消費； 對來樣及相關材料進展硅酸鹽化學成分分析p ，對化驗結果作出合理評價，選出適宜的材料進展配方配比。在現有坯體配方、漿料配方根底上進展分析p ，并適當結合納米技術，開發新配方，目前已協助開發出耐高溫坯體配方，各驗證參數滿足

2、相關技術要求，超高溫坯體配方正在研發過程中； 開發用于不加熱凈水壺的紫砂濾芯產品，現已根本確定原料、配方、泡沫材質規格要求、工藝過程，經屢次試驗，強度性能已經明顯進步，能滿足凈水壺紫砂濾芯的強度使用要求； 針對現消費使用坯體配方出現的凸底問題，通過屢次試驗驗證，進步原料配方中氧化鋁含量能一定程度上改善凸底問題； 提出增加泥料陳腐工序，并長時間跟蹤記錄泥料陳腐時間對成型工藝的影響，發現兩次真空練泥后，陳腐 7 天再真空練泥一次能大幅度進步成型成品率； 參與問題產品的品質分析p ，提出解決方法。三、工作體會：“三人行，必有我師，擇其善者而從之，其不善者而改之”，向同事虛心請教學習，彌補自身缺乏，進

3、而做的更好，在這三個月的時間里，我體會到了什么是工作精神，個人概況為以下 8 個字：1、誠信，老實信譽是為人之本，工作更應該腳踏實地，實事求是，不可夸張其詞，好大喜功，做材料開發、實際消費必須堅持求真務實的工作精神。2、敬業，是個人工作心態問題，熱愛工作崗位，一步一個腳印做好本職工作，不管是修坯，上漿等工序，都要有端正的態度和扎實的作風，愛崗敬業，在為企業工作的同時，企業也在給我們提供成長和進步的平臺，我們在敬業的同時也在實現自身的價值。3、責任，“人可以不偉大，但不可以沒有責任心”，選擇了一個工作崗位，你就選擇了一份責任，擁有了一份使命。只有具備責任心，工作中才能有激情，才能講奉獻。作為公司

4、的一員，無論身處什么崗位，都要有強烈的責任意識。4、團隊，“人心齊，泰山移”，團隊精神已成為各行各業的核心，人的才能只有融入團隊，才能實現最大的價值，一個紫砂成品是每個工序上的各個成員眾志成城、共同協作的結果。四、存在的問題三個月來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，也獲得了較大的進步，但綜合起來，深覺自身還存在以下缺點和缺乏：第一，為人、辦事不夠成熟、干練，自身言行舉止缺少約束，隨意性大； 第二，技術仍不夠嫻熟，不夠細心，對工作的預見性和創造性不夠； 第三，理論研究和實際消費區分不夠徹底，延續了在校期間實驗研究的一些陋習； “路漫漫其修遠兮”，在今后的工作學習中，我定會進一步嚴格要求自身，虛心

5、向指導和同事請教，相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定可以改正缺點，爭取在各方面獲得更大的進步?？偨Y三個月來工作，我認為我可以積極、主動、純熟的完成各項工作，在工作中可以發現問題，解決問題，并積極全面的配合公司要求來展開工作，與同事可以很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往的秉承，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷提升自身專業技術才能及綜合素質，為實現“依立夢”盡自己的一份薄力。以上是工作三個月來的根本情況小結，不妥之處，懇請指導批評指正。本人將于 _ 年 _ 月工作三個月試用期滿，特請指導給予轉正為盼！試用期述職報告范文尊敬的各位指導：我叫 _，于 _ 年 6 月 25 日參加

6、_ 海產這個大家庭，如今分部人事行政部實習。不知不覺中，為期兩個月的試用期已接近尾聲，回憶這段時間的工作，本人在個人成長方面和工作才能方面都有所成長。在此，非常感謝金泰海產這個讓我成長的大環境和大平臺，同時特別感謝各位指導的信任和教誨、各位同事的幫助與支持。下面，我就試用期以來所做的工作做一簡要述職，敬請各位指導、同事批評指正。一、主要工作一是熟悉公司的經營理念。作為一名員工，深化理解了公司的經營理念，才能把握本職工作的靈魂，通過學習，金泰海產“資為先、信譽為本”的營銷理念一深化我心，這將對我在今后的工作中效勞公司開展、創造良好業績起到至關重要的信念引導作用。同時我對公司的架構及工作流程進展了

7、認真理解，從而確保在今后的工作中思路明晰、層次清楚。二是熟悉各分部工作。本人先后在公司羅芳檔口、羅芳倉庫、鹽田分部去學習，通過請教老員工、自己悟道理，對公司產品的營銷、消費流程、庫存、配送以及各種突發性事件的應急進展了認真學習，根本上掌握了各項工作的關鍵環節，這對全方位的進步了自己的工作才能將起到積極作用。三是熟悉人力資工作崗位。突出重點，對人力資的六大模塊版系都有了一定的理解，全面學習了招聘、績效考核和行政后勤等主要工作，可以獨立處理面試者的入職手續、入職者接待工作和績效考核及工資核算。同時在后勤管理中，重點開展了新員工宿舍衛生的整治，受到了良好效果。四是熟悉各工作崗位。以積極主動的心態和持

8、之以恒的耐心，開展了前臺接待和配送工作，積極穩妥地應對了各色各樣的求職者，認真細致地做好了每一分文件的分類工作，在 10 天的前臺接待工作期間，圓滿的完成了工作任務，較好的維護了公司的門前形象。在配送部實習期間，全面理解了配送工作的流程。五是廣西分部的工作。建立和完善分部辦公系統，和廣西分部的同事認真學習、虛心請教，以求全面掌握分部總體概括，熟悉各項業務流程，以便順利開展本職工作。二、工作中存在的缺乏一是學習才能有待進一步進步。盡管實習已經一個多月，但是對公司的業務、管理等只學到了大概，有待進步。二是工作經歷有待進一步豐富。對本職工作逐步熟悉，但缺乏系統性，有待加強。三、下一步工作打算一是建立及完善 _ 分部的人事行政工作，在優勢方面繼續傳承，在機制體制創新方面積極探究。二是保質保