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文檔簡介
1、2017 公司辦公室個人工作總結范文時間一晃而過, xx 年已接近尾聲。回顧過去的這一年我在集團 公司,收獲和感觸頗多。在這一年中前半年主要負責前臺工作,后經 領導對我工作的信任, 轉為負責集團公司的檔案管理工作及綜合辦公 室的其他工作。在這一年中,我對自己的工作操守嚴要求,對新工作 多學習了解,對工作中的不足,不斷總結和改正。使自己能跟隨上集 團公司前進的步伐,為集團公司今后的發展獻出一份微薄之力。一、主要工作的概述 過去的一年在領導和同事的悉心關懷和指導下,通過自身的一 些努力,也取得了一些工作成績,但是也有諸多不足。回顧這一年, 現將我所負責的工作總結如下:( 一) 、前臺接待工作主要負
2、責 (1) 來客的接待、引見工作: (2) 總裁辦公室及大廳的 日常衛生整理工作 ;(3) 打印機的打印督察 ;(4) 來文、傳真的接收和發 放;(5) 考勤管理與統計工作并報送財務 ;(6) 酒店和餐飲用餐的預 定 ;(7) 集團物業費、電費的及時繳納。( 二) 、檔案管理工作集團公司檔案的主要內容: (1) 集團公司以及下屬路橋公司、 房 地產公司的原件 ;(2) 建設公司、 煤礦、電廠相關證件的掃描件及復印 件;(3) 集團公司的人員證書的原件與復印件,主要有:項目經理證、 三類安全人員證、建造師證等 ;(4) 集團公司相關的榮譽證書 ;(5) 集團 公司的部分合同。 檔案工作主要對以上
3、的證件進行管理與登記, 便于 集團公司與下屬企業的證件的交換,定期辦理公司需年檢的證件。( 三) 、辦公用品的管理 工作主要負責集團公司的辦公用品的整理、統計與出、入庫登 記。每月對辦公用品庫進行點庫, 并將所剩物品的數量與金額統計入 冊。統( 四) 、固定資產管理 主要負責集團公司中固定資產的統計、登記和管理工作,內容 主要將公司的固定資產進行編號, 便于集團公司固定資產的進、 出管 理。并對固定資產進行定期的檢查,查看是否有損壞情況,每年定期 對固定資產進行盤點,查清數量。( 五) 、其他工作1 、集團公司花卉的定期更換與租賃費用的定期繳納 ;2 、集團協議酒店的管理, 對西安市內的三星以
4、上酒店簽訂住房 協議,并將簽訂過協議的酒店編制入冊 ;3 、集團公司日常客人的接待,以及水果和鮮花的購買 ;4 、集團公司衛生的維護 ;5 、部分辦公物品的采購工作 ;6 、協助綜合辦公室其他同事完成相應的工作 ;7 、與下屬公司的業務溝通。二、工作中存在的不足xx 這一年,我工作的各個方面都取得了顯著的進步,對集團公 司的業務也有了更加直接的接觸, 并對集團公司的日常工作做出一定 的貢獻,但工作中我還存在很多的不足,細分如下 1、對于本職的工 作不夠細致。如辦公用品的管理,每月點庫后,應將各個部門以及個 人辦公用品的消耗情況統計成表呈上級領導批閱 ;2 、工作中態度不夠 積極。其一主要對需要
5、做的工作沒有計劃性的安排, 有時造成工作的 效率不高 ; 其二,工作有些渙散, 對新同事沒有樹立良好的工作形象。 鑒于以上兩點,對于以后的工作做出以下的要求。首先,對于工作應 該認真、細化,使工作做的更加細致。并且對于明天的工作,前天就 應有好的安排,并請示上級主管,看明天是否有別的工作安排,這樣 可使工作井然有序,工作效率也可以提高。其二,加強工作中對自己 的要求,工作作風一定要嚴謹,態度要端正,要為別的同事樹立良好 的工作形象。 以后的工作日要加強對自己的要求, 不論從工作態度還 是工作效率上,能夠為公司的發展盡自己的綿薄之力 !三、對辦公室的建議 我來公司細數也一年有余了,雖不是集團公司
6、的第一批員工, 但也見證了集團公司一步步成長的過程。 我們在李總和各位領導的帶 領下,一步一個臺階,使我們集團公司向一個快速、高效、健康的方 向發展。但集團公司成立的時間不成,在發展中會有一些不足,現總 結如下:1 、人員流動太快。公司人員流失過大,會造成公司的一些工作 不能順利完成,并出現許多重復工作,使的工作效率不高 ; 同時離職 手續的不夠健全,會使許多工作出現空白。2 、工作職責不夠明確,總是出現工作分配不均,有些人很忙, 有些人又很閑的情況。3 、培訓的內容應該多元化,面對集團公司這一特性,應將我們 的培訓多元化,不應僅僅只局限在管理方面, 還應多涉及其他的方面, 如財務、金融等這些對公司發展有力的培訓應多學習。以上幾點是我對公司的幾點建議,不知是否提的準確但是從我 的眼光來審視集團這一年來的發展。 公司在慢慢發展, 有一些不足是 必然,我們都是在一起成長,這只是成長的一個過程,望領導看到后 能給出一個合理的解決辦法, 這樣我們集團公司才能走的更遠, 更好 !xx 年,是
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