1、收件人：胡天江、賈總經理發件人：周從亮傳真 真 -mailE-mailZR E：初步診斷計劃日 期： 緊急 請審閱 請批注 請答復 請傳閱一、診斷事項安排1. 訪談目的：初步了解春城控股概況及經營運作方式，就人力資源現狀作初步調查，提出初步診斷意見，作為人力資源管理系統規劃方案的依據。2. 往返時間：2010年06月 15日08：00至2009年10月 06 日 17：30 3. 診斷人員：周從亮、蔡國瓊、張濤4. 診斷內容：對春城控股組織機構、執行力、招聘與配置、培訓與開

2、發、績效管理、薪酬福利激勵、員工關系、管理人員意識與方法、員工心聲等做初步診斷。5. 診斷方式：以現場了解、管理人員面談和文件調閱等方式進行。6. 診斷報告：將在診斷結束后提供書面人力資源診斷報告。二、診斷時程安排日期時 間組別計劃事宜春城控股慧源企管工作地點06月15日08：40-09：30A組與平板抽主任張海濤張濤春城控股06月15日08：40-09：30B組滑軌沖壓主任訪談鄭曉明蔡國瓊春城控股06月15日08：40-09：30C組行政經理訪談周從亮春城控股06月15日09：30發放調查問卷/文件、表單收集行政部經理春城控股06月15日09：30-10：10A組二節組長訪談趙峰元張濤春城控

3、股06月15日09：30-10：10B組二節軌沖壓訪談石見蔡國瓊春城控股06月15日09：30-10：30C組總經理訪談賈總周從亮春城控股06月15日10：10-10：50B組騎馬抽滑道訪談嚴興蔡國瓊春城控股06月15日10：10-10：50A組鎖體車間主任訪談段遲忠張濤春城控股06月15日10：30-11：00C組滑軌組裝主任訪談霍青松周從亮春城控股06月15日10：50-11：30B組滑軌組裝訪談王帥蔡國瓊春城控股06月15日10：50-11：30A組倉庫員訪談李大勇張濤春城控股06月15日11：00-11：30C組外協管理訪談段俊周從亮春城控股06月15日13：00-14：00B組生產部

4、經理訪談蔡國瓊春城控股06月15日13：00-14：00A組按摩椅分公司負責人訪談胡天江張濤春城控股06月15日13：00-13：40C組統計訪談劉遠周從亮春城控股06月15日14：00-14：40B組沖壓車間訪談董建明蔡國瓊春城控股06月15日14：00-14：40A組品質經理訪談張濤春城控股06月15日13：40-14：20C組滑軌包裝訪談孟芹周從亮春城控股06月15日14：40-15：20A組金工車間訪談楊振軍張濤春城控股06月15日14：40-15：20B組配件組裝訪談郭東蔡國瓊春城控股06月15日14：20-15：00C組總倉訪談夏韻山周從亮春城控股06月15日15：20-16：00

5、A組輔料訪談鄭立張濤春城控股06月15日15：20-16：00B組側幫組裝區訪談賈傳明蔡國瓊春城控股06月15日15：00-15：30C組側幫沖壓訪談劉開明周從亮春城控股06月15日15：30-16：00C組車間員工代表1名訪談周從亮春城控股06月15日16：00-17：00B組車間員工代表1名訪談蔡國瓊春城控股06月15日16：00-17：00A組車間員工代表1名訪談張濤春城控股06月15日16：00-17：00C組收集問卷/文件制度行政部經理周從亮春城控股06月17日上午文件制度查閱周從亮蔡國瓊張濤 慧源企管06月17日下午項目調研小組探討06月18日編制診斷報告待定解讀診斷報告周從亮慧源企管三、春城控股配合事項1請安排一位管理人員作為聯絡人員，全程協調、協助項目組的工作安排；2請公司現有人力資源行政規章制度復印件一份或提供電子文案，供項目組作書面診斷使用；3請參加面談的各主管將本部門現有運作流程、制度及應用表單提供給咨詢師，以便面談時能夠全面深入地了解企業實際情況。表單最好填有數據以供參考（敬請春城控股以書面通知的形式通知各部門主管）；4參加面談人員事先就面談內容作充分準備，并能真實地提出看法與問題；5請貴司負責聯絡人員及時安排好面談時間及工作事項，以免影響訪談工作計劃；6提供三間安靜、封閉的辦公室；7咨詢師往返春城控股負責安排接送事宜。敬請中國·春城控股集團