1、閱讀下面的文字,完成4-6題。材料一隨著深化改革和“雙創”熱潮對人才就業市場的影響加深,一向手捧“鐵飯碗”的公務員群體,也漸漸開始將職業發展由以往的體制內融入到多元化的就業市場中。對此,全球最大的職場社交平臺LinkedIn(領英)針對當前我國公務員的跳槽情況,圍繞公務員“下海”職業流向和發展狀況等核心數據進行統計,對公務員群體多元化就業發展趨勢做出了觀察。領英的數據顯示,在20062015這十年間,公務員跳槽前的職級多以初級為主,科員高達53%。以工作年限區分,工作03年的公務員占到了37%,工作36年的公務 員占到了23%。如今,公務員群體由體制中到市場中的職業發展軌跡已不再是少數。扎實的

2、教育和工作背景,讓公務員這個群體越來越具備“復合型人才”的特質。同時,對于傳統“鐵飯碗”就業觀的顛覆,也加強了公務員群體的人才流動和互通。公務員 跳槽的熱門目標行業分別為:金融(12.7%)、法律/會計/咨詢(12.2%)、政府/社會組織(11.5%)、互聯網(9.6%)、房地產/建筑(8.9%)。房地產、金融等熱門行業受政策法規的影響較大,這些行業更需既懂政策、又懂行業的復合型人才,以幫助企業更順滑地遵從政府部門的相關法規政策。以往公務員從體制中“走出來”,通常會選擇與之前經驗高度一致的行業。憑借多年所積累的經驗和人脈,公務員可在這些相關行業里表現得如魚得水。但事實上,如今的公務員跳槽目標行

3、業與就業大環境中的熱門行業高度吻合。這充分說明公務員跳槽群體更加注重個人能力和價值的體現。領英的數據中,公務員跳槽前的職級多以初級為主。其中科員高達53%,科級正職、科級副職分別以18%、13%緊隨其后。由此可見,初級公務員更有動力選擇跳槽,在更為廣闊的職場空間實現自我價值。在對已經跳槽的公務員群體的追蹤中,領英的數據 顯示,處級干部轉型后,在市場化的職業環境中晉升總監及高管的比例最高。同時,正科級干部擔任經理、總監的人數較多,而科員多以從事初級職位為主。這一結果也從側面印證了當前市場化就業環境對于體制內轉行職場人的認可和接納。 (光明網2016年6月21日)材料二“公考熱”曾經席卷全國,而與

4、此同時,智聯招聘發布的2016春季人才流動分析報告卻讓人看到了一個不一樣的公務員群體。調查報告顯示,2016年春節跳槽人群最活躍的竟然是公務員,跳槽數量更比去年增加超三成。公務員“跳槽熱”是否真的來臨?這又是喜是憂?其實,從黨的十八大以來,中央大力反腐,并出臺各項規定與禁令。公務員便逐漸地褪去了“光環”、逐步走下了“神壇”。隨著養老金“雙軌制”的廢除,改革的不斷深入,公務員越來越市場化,這是社會進步的必然趨勢。從社會市場經濟的發展來看,公務員“跳槽熱”的到來有其“必然性”,這對社會發展與進步是相當有利的,一定程度上激活了公務員這個群體,也激活了社會人才市場,有利于人才資源的合理分配,使社會全面

5、和諧發展。當然,公務員“跳槽熱”也必然會引發擔憂,公務員作為管理者與服務者,需要具有較高的綜合素質,而公務員跳槽過于頻繁,則有可能對公務員隊伍建設造成負面影響,有可能破壞公務員群體的整體性,也有可能降低公務員群體的服務水平,從這個層面來看,公務員跳槽熱的到來令人擔憂,值得重視。無論是喜還是憂,公務員跳槽或許離“跳槽熱”還有一段距離,但是公務員開始跳槽已經是不爭的事實,這也是改革與社會發展的趨勢。既然發展的是市場經濟,就應讓市場更多地去決定,更多地遵循市場自身的發展規律,少一些過度的解讀,相信最終勢必會達到“多贏”的狀態。 (人民網2016年5月27日)材料三近日,智聯招聘發布2016春季人才流

6、動分析報告。其中令不少人驚詫的是,被認為抱著“鐵飯碗”的公務員竟成為了跨界跳槽最活躍的白領人群,白領中有三成公務員紛紛轉到房地產、金融等行業。公務員跳槽的原因,主要是追求實現自我價值。不能否認,公務員跳槽有收入待遇降低的因素,但他們這個群體當下所 做出的選擇,也是對國家改革政策的理解和呼應,也可以說是看到了“全民創業、萬眾創新”所帶來的新機遇。說到底,社會經濟活力的激發,離不開一流的人才參與。現在政府出臺的不少新政,正是為了使經濟社會的發展能夠更具活力。面對如此迅猛的發展形勢,公務員隊伍中自然會有人出來“闖一闖”,而從以往的經驗看,他們中最終會有不少成功者。換個角度說,現在有一部分公務員出來創

7、業,也是人才資源的活力釋放,對優化人才配置的正向力量不可小視。 (蘇州日報2016年6月28日)4.下列對上述材料的理解,最為準確的一項是( C) A.三者關注的都 是當下的“公務員跳槽”這一問題,并且都認為是社會原因促使公務員到更為廣闊的職場空間實現自我價值。B.材料一認為公務員的專業經驗和對政策法規的把握使 他們具備了“復合型人才”的特質,這是他們在熱門行業中能夠如魚得水的優勢所在。C.材料二和材料三均在文章開頭部分對“公務員跳槽”這一新聞事實進行了簡要敘述,這是新聞評論通常采用的結構,體現出評論 的針對性。D.材料一表明當前市場化就業環境對跳槽公務員是認可和接納的,因此材料二對“公務員跳

8、槽”引發的問題的擔憂是不必要的。解析 A項,材料一、三還提到了個人原因;B項,根據材料,是“扎實的教育和工作背景”使公務員具備“復合型人才”的特質,“這”指代錯誤,應是“憑借多年所積累的經驗和人脈”,另外不是在熱門行業中如魚得水,而是在“相關行業”中;D項,強加因果。5.下列對上述材料的分析,較為合理的兩項是( AD )A.三家媒體發布關于“公務員跳槽”這一新聞的背后,是對社會穩定和國家利益的維護,這說明三者作為國家的喉舌,均具有政治 敏感性。B.相對而言,材料一客觀、準確地報道了當前我國公務員的跳槽情況,專業性最強,而材料二、三是針對這一情況進行的評論,略遜一籌。C.材料三夾敘夾議,不能將報

9、道和評論分開,將個人觀點和客觀報道混淆,讓受眾無法客觀地看待“公務員跳槽”這一事實。D.材料一多處運用數據,側重報道公務員跳槽后的職業流向和發展狀況,體現出新聞語言的客觀、確切,有利于受眾把握新聞事件的發展趨勢。E.材料一和材料三都關注到是公務員收入待遇降低使他們謀求從體制中跳出來,并選擇去熱門行業中就業以追求個人能力和自我價值的實現。解析 B項,“略遜一籌”不妥;C項,“夾敘夾議”“混淆”“讓受眾無法客觀地看待”均不妥;E項,“都關注到”以偏概全。6.材料二與材料三在對待“公務員跳槽”這一現象上有什么分歧?結合材料談談你對“公務員跳槽”這一現象的看法。參考答案 (1)分歧:材料二認為“公務員

10、跳槽”這一現象喜憂參半,突出了其在人才資源分配方面的好處和有可能帶來的影響,對其持謹慎觀望的態度;材料三對這一現象持樂觀積極的態度,認為這是一種正常現象,是人們追求實現自身價值的一種行為,是人才資源活力釋放的一種方式。(2)看法:對“公務員跳槽”這一現象既不能一概否定,也不能盲目肯定。雖然這一現象會造成一些負面影響,如會影響公務員隊伍建設等,但也應看到這一人才流動現象是政府、市場、社會、個人能力及選擇等因素綜合作用的結果。希望在政府嚴格監管下,發揮市場的主體作用,提供一個寬松的社會環境,讓這一現象向好的方向發展。解析 從內容看,材料二重點分析了公務員跳槽喜憂參半的現象,材料三則認為這種現象是正

11、常的。對“公務員跳槽”這一現象的看法,可以結合兩則材料的觀點分析。一、閱讀下面的文字,完成13題。材料一【本社訊(記者袁于飛)】我國2000年建成了北斗導航實驗系統,這是第一代北斗衛星系統。中國工程院院士劉經南告訴記者,第一代北斗衛星系統是一個區域系統,由三顆衛星提供區域內的定位服務。雖然只有三顆衛星,但使我國成為繼美國、俄羅斯之后世界上第三個擁有自主衛星導航系統的國家。“第一代北斗衛星系統在海上定位也可達到二三十米的精度,它是一個雙 向定位系統。雙向授時,可以達到20納秒,比GPS(全球定位系統)的授時精度要高,GPS承諾的是50納秒。還有短報文功能,短消息可發60字,利用雙向通信的特點進行

12、調制。”劉經南說,“第一代北斗衛星系統建立以后,在大地震、泥石流等救災過程中得到應用檢驗,比如汶川大地震中的救災。在海洋漁業中也有很多用途,比如位置監控、安全救援。它可以與地面移動通信進行互聯互通。北斗的船舶入網當時已經有5萬多個,手機用戶10萬余個。”現在我國推廣應用的是北斗二代衛星系統,它由14顆衛星組成。劉經南表示,北斗導航系統在亞太地區內導航系統標準服務的定位精度在10米左右。同時,它可以根據用戶需要提高定位導航服務的精度,達3米左右。在中國及其周邊地區,它的短報文通信功能一次可以發送120字,并可與互聯網以及移動互聯網進行互通。“衛星上天,重點在于應用,我國北斗衛星系統可用性和連續性

13、指標超99.9%。”劉經南介紹,“2012年底,第二代北斗衛星系統正式向亞太地區提供服務,運行4年多來,系統保持了連續運行,可用性指標實際上達到了99.99%以上,連續性達到了99.986%。”“我國北斗的應用非常廣泛,現在主要在汽車領域大規模應用,涉及汽車制造業、汽車電子制造業、車載信息服務商,還有面向智能交通的設備制造業及服務商。北斗將來還可跟用戶的車輛定位需求結合起來。”劉經南舉例說,現在裝載了北斗導航系統的交通運輸車輛約有380萬輛,這個市場規模將達到千萬量級,車輛運營狀態都可以實時上傳至互聯網上,實現實時監測。“互聯網+時代,衛星數據在云端,用戶在網上,北斗衛星系 統與新興信息網絡系

14、統跨界融合發展趨勢越來越明顯。”劉經南表示,北斗位置服務將實現跨界融合,包括跨系統融合、跨地域融合等。劉經南說:“我國將重點推動互聯網+北斗的空間位置服務產業。比如北斗系統與藍牙、寬帶移動互聯網、有線互聯網、窄帶物聯網等融合,使北斗時空信息傳輸更快、位置更精確、圖像更清晰、用法更巧妙。有了北斗系統,我國的無人駕駛也可能加快實現。”(選自光明日報2017年2月16日)材料二2012年4月30日,中國在西昌衛星發射中心成功發射“一箭雙星”,用“長征三號乙”運載火箭將中國第十二、第十三顆北斗導航系統組網衛星順利送入太 空預定轉移軌道。北斗二代作為我國服務國際社會的公共產品,已成為代表中國的國家名片:

15、北斗二代衛星導航系統是世界上第三個提供運行服務的衛星導航系統,可服務50多個國家、30多億人口;北斗系統是聯合國確認的四大核心供應商之一;北斗已進入國際海事、國際民航和國際移動通信組織標準體系,國際主流的手機芯片已支持北斗功能“穩步推進北斗系統走出去”,被納入國家“一帶一路”建設 規劃,北斗已成為我國對外交往的重要合作項目,顯著提升了我國的國際地位與影響力。(摘自經濟日報2017年2月3日)材料三2月21日,88歲的孫家棟院士在北京燃氣集團考察時表示,北斗二代應用和北斗產業化在面臨著新挑戰的同時也迎來了最佳歷史機遇期,中國的北斗在北京市政公用領域的應用不斷突破,為開創北斗“天上好用,地上用好”

16、新格局做出了貢獻。北京燃氣集團總經理表示,3年多來,北京燃氣 集團將國家北斗精準服務網引入到施工管理、運行、泄漏及防腐層檢測、應急搶險等各領域和環節,極大地強化了燃氣管網管理的精細度和深入度,從本質上提高了管網建設和運營的能力。北斗系統將于2018年率先覆蓋“一帶一路”國家,2020年覆蓋全球。隨著北斗組網的推進,下游行業應用呈現加速趨勢。當前,衛星導航與云計算、物聯網、移動互聯網和大數據等融合發展已經成為趨勢,“北斗+”時代正在到來。(選自人民網孫家棟院士:北斗應用迎來最佳歷史機遇期2017年2月22日)1.下列對上述材料的理解,最為準確的一項是(B)A.三則材料都對我國北斗衛星系統的研發動

17、向、應用領域等做了報道,并強調了北斗衛星在我國“一帶一路”建設規劃中的戰略意義。B.材料一全面介紹了兩代北斗衛星系統的定位精度、應用領域 等,材料二、三側重介紹了北斗二代在國際化服務進程和產業化應用方面取得的新突破。C.材料一表明,我國北斗服務已實現跨界融合,將重點推動“互聯網+北斗”的空間位置服務產業,材料二和材料三的相關報道對此進行了充分闡述。D.三則材料報道內容表明,我國北斗衛星系統已在汽車領域、國際海事、國際民航、手機和工程建設管理等領域 都得到了廣泛應用。解析 A項,材料一未涉及“一帶一路”;C項,“已實現跨界融合”錯,從原文看,“北斗衛星系統與新興信息網絡系統跨界融合發展趨勢越來越

18、明顯”,還只是一種趨勢;D項,“廣泛應用”錯,把未然當已然。2.下列對上述材料的分析,較為合理的兩項是( CE )A.三家媒體都在新年伊始發布與北斗系統相關的最新消息,說明北斗衛星系統在當前社會發展和網絡系統云服務等方面占有了重要的地位。B.從材料一和材料二來看,北斗二代衛星系統在滿足智能交通服務需求、可用性和連續性等方面已具備優良的性能,這是它能夠走向世界、服務全球的主要原因。C.北斗系統在汽車領域得到廣泛應用,在市政公用領域已經取得了實際效益,這些都預示著,“互聯網+北斗”系統即將覆蓋社會生活的許多方面。D.光明日報的報道內容翔實,能 夠滿足不同層次讀者的需求,經濟日報內容集中在為世界提供

19、運行服務,強調北斗導航系統在 國際經濟貿易中的商業利益。E.相比較而言,“人民網”在報道北斗系統的發展現狀和趨勢方面較另兩家媒體更新更具體,它已明確指出北斗衛星系統未來的發展目標和方向。解析 A項,“云服務”錯,于文無據;B 項,“滿足智能交通服務需求”并未實現,推理條件有錯誤且概括不完備;D項,“強調北斗導航系統在國際經濟貿易中的商業利益”不符合原文意思。3.根據上述材料,談談你如何理解北斗衛星系統研制的意義。參考答案 我國衛星導航科研水平進入世界先進行列。北斗衛星系統是世界上第三個自主研發建立提供服務的衛星導航系統,系統的各項指標達到世界先進水平。北斗衛星系統在汽車、市政、“互聯網+北斗”

20、等領域廣泛提供服務,服務國計民生。北斗衛星系統助推我國對外開 放和“一帶一路”建設。北斗衛星已成為對外交往的重要合作項目,北斗位置服務將覆蓋全球,實現跨界融合。解析 對于北斗研制的意義,在三則材料中有零星表述,可以先篩選出這些表述,再分點整理。材料一【本報北京2月14日電(記者李韻)】日前,文化部在其官網首頁發布各地貫徹落實情況評估報告。報告顯示,中華人民共和國非物質文化遺產法(以下簡稱非遺法)頒布五年來,各地落實情況喜憂參半。2011年6月1日,非遺法正式實施。為掌握法律實施五年來的 落實情況,總結經驗、發現問題、解決問題,文化部于2016年組織開展了非遺法貫徹落實情況檢查,并委托中國非物質

21、文化遺產保護中心對貫徹落實情況進行評估。評估報告顯示,截至2016年8月31日,全國有24個省(區、市)頒布了非遺的地方性法規共72部。其中,17個省(區、市)的省級法規是在非遺法實施后制定的。但是,從全國范圍看,法律法規體系尚不完善,北京市、天津 市、內蒙古自治區、吉林省、海南省、四川省、青海省7省(區、市)省級非物質文化遺產地方性法規尚未出臺,立法工作亟待推進。評估報告顯示,2011年至2015年底,全國各省級財政累計投入163 731萬元,有10省(市)累計投入5 000萬元以上。盡管五年來,各省財政投入逐年增加,但是依然不能滿足實際工作的需要,各省普遍存在非物質文化遺產保護經費不足的問

22、題。截至2016年,文化部命名了四批共1 986名國家級非遺項目代表性傳承人,各省(區、市)批準公布了14 928名省級非遺項目代表性傳承人。評估報告顯示,非遺代表性傳承人老齡化問題較為突出,在世的國家級代表性傳承人中超過70周歲的已達50%以上,開展傳承人搶救性記錄工作迫在眉睫。有些傳承人在搶救性記錄過程中,就已經離開人世,還有一些傳承人年事已高,無法完全展現技藝。部分藝術院團改制后,面臨著經營壓力,有的傳承人待遇因此受到影響,出現了無人肯學、后繼乏人的狀況。(摘編自光明日報2017年2月15日第9版)材料二“我們就是要把非遺文化傳承作為工作、作為職業,通過現代工作室的打造和經營,希望能夠找

23、到一條非遺文化傳承的職業化道路,避免因為入不敷出、生活難以為繼而面臨失傳的窘境。”糖畫傳承人高光耀說。雖然近兩年商業演出市場機會增多,但是相比于其他演出形式,他們的收入不算高,由此可以看出大眾對于傳統文化的接受度還有待提高,而這其中,既需要傳承人自身的堅持與創新,也需要更多社會力量投入。(摘編自大眾日報2017年2月15日19版非遺文化傳承路在何方)材料三中國詩詞大會的成功策劃與播出形象地告訴我們一個道理,只要優秀傳統文化能夠借鑒現代模式,激發出人們的興趣,就能打造成現代時尚,就能成為網紅,就能很好地圈粉。我們應該做好“非遺+互聯網”這個加法,讓非遺的文化魅力在互聯網靚麗起來,普及起來,傳播起來。可以采用動畫開發、趣味知識比拼、全國非遺知識接龍等方式。非遺在互聯網火了,關注的人就多了。(摘編自南方網落實“非遺法”還需做加法2017年2月16日)4.下列對上述材料的理解,正確的一項是(A)A.材料一顯示,非遺法實施后,多省頒布了地方性法規,財政投入逐年增加,這是可喜的現象。B.材料二認為,非遺傳承人面臨入不敷出、生活難以為繼的窘境是