1、高品質文檔2022年科技特派員工作總結 2021年，澧縣科技特派員工作根據上級統一支配和部署，在總結試點工作閱歷的基礎上，從優選人員、引導項目、強化扶持、供應保障入手，取得了明顯實效。全年共實施科技開發項目14個，推廣新技術新產品8個，引進新品種43個，創辦協會或合作社3個，形成龍頭企業2個，年項目總投資5600萬元，實現利潤達2300萬元。農業科技特派員通過供應詢問、技術服務、項目領銜等模式，培訓農夫8500人次，發放科普資料1XX份，安置勞動力3500人次，農夫人均純收入增長350元，增幅13%。醫衛科技特派員通過送醫送診、幫助管理、衛生宣揚等形式，共發放宣揚資料30000份，組織骨干培訓

2、3期共200人，科普培訓5期共5000人，為鄉鎮衛生院門診1000人次，指導手術50臺次，為病人減免費用10萬元. 一、主要做法 1、優選人才聯動。突出三項原則優選人才。一是堅持基層自主原則。今年我縣共支配了26名中級以上技術職稱的技術骨干和致富能人，基本上由基層單位自主聯系后選派。二是堅持產業需求原則。依據我縣產業結構特點，盡量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產養殖等方面具有優勢項目和優質技術的人才。三是堅持統籌聯動原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設、遠程訓練、領導辦點、新農村建設等結合起來，實現了“一技多用”。 2、拓展服務拉動。根據培育壯大優勢特色產業、促進工農業

3、增效、帶動企業和個人增收的總體要求，我縣首次向工業及農副產品加工業等領域下派了科技特派員，通過向產業化項目供應總體規劃、技術革新、營銷策劃等服務，有力促進了相關產業的進展。到目前為止，科技特派員的服務領域已經拓寬到經濟作物、糧食作物、畜牧及養殖業、農副產品加工等八大領域，掩蓋全縣32個鄉鎮，服務對象達10000余戶。 3、典型示范帶動。注意發揮科特辦的宣揚功能，常常深化鄉鎮、企業收集狀況，發覺典型，準時總結，通過報刊雜志宣揚科技特派員工作中的“新亮點”，宣揚科技特派員的“閃光點”，搭建相互學習、相互討論、相互溝通的平臺。今年5月，縣遠教辦特地錄制了科技特派員專題報道，在先進典型的鼓舞下，越來越

4、多的有創新精神和一技之長的科技人員投身到“提高自主創新力量、攜手建設兩型澧縣”活動中，形成了深厚的科技服務氛圍。 4、激活內力促動。一是允許科技特派員實行有償服務的方式開展技術開發、服務和推廣，對取得的合法收入予以愛護。截止年底，科技特派員增收1萬元以上的9人，其中10萬元以上的3人，有效增加了他們的工作動力。二是關心入駐鄉鎮及企事業單位申報的扶貧開發、科技開發、農業產業化開發等項目，相關部門優先予以支持。通過項目申報，今年共獲得銀行貸款1350萬元，貼息200萬元，有力推動了科技特派員工作的順當開展。三是對業績突出的科技特派員賜予嘉獎。從去年開頭，每年開展評比“十佳科技特派員”活動，并拿出一

5、萬元進行表彰。 5、創新機制推動。針對我縣科技特派員點多面廣的實際，為保障科技特派員工作的順當實施，在鄉鎮分別設立了科技特派員工作站，把科技特派員聯系協調工作直接延長到農村基層，形成縣鄉一體、上下聯動、左右貫穿的組織管理體系。同時，為加強科技特派員的管理和指導，建立了科技特派員人事和工作檔案，對比工作內容和任務目標，每半年召開一次科技特派員現場溝通會，并組織有關人員深化科技特派員駐點鄉鎮、衛生院和企業，了解任務的進展狀況，關心他們解決實際問題，確保科技特派員工作規范有序、扎實推動。 二、存在的問題 通過科技特派員和協調小組成員單位的共同努力，科技特派員制度在促進縣域科技進步方面取得了明顯的成效

6、。但是，還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。 1、服務領域還不夠寬。雖然今年的科技特派員涵蓋了經濟作物、糧食作物、農副產品加工等多個方面，但是農副產品加工這一附加產值高的領域涉及人數比例很小，如玉米、紅薯等山區傳統農作物的改良、加工領域幾乎沒有涉及。 2、經費不足制約自主創業。在科技特派員扶持資金方面，雖然每年政府都支配專項資金開展工作，但由于在科技創業方面的資金需求量較大，使科技特派員在自主創業方面受到肯定影響。 3、優待政策吸引力不夠。由于出臺的科技特派員相關優待政策對實體創業、資金入股等人員吸引力較大，相比和所駐單位沒有利益關聯的科技人員特殊是醫衛特派員吸引力不強，影響到他們的工作樂觀

7、性和作用的發揮。 4、團隊優勢難以顯現?，F行工作方案保證每個鄉鎮至少一名科技特派員，提倡實行“講師團”等形式將科技特派員組織起來，形成團隊優勢，實際操作中，由于沒有硬性規定，科技特派員很難自發的組織起團隊服務。 三、下一階段工作準備 1、鼓舞和引導科技特派員向重點產業、重點項目傾斜。圍繞我縣經濟平衡進展戰略，引導科技特派員重點向水產、果品及農副產品深加工傾斜，連續鼓舞科技特派員領頭或創辦實體，帶動工農產業的進展。 2、爭取制訂出臺配套政策。樂觀爭取解決科技特派員三項經費，設立科技特派員創業基金，逐步形成財政、選送單位、服務點及科技部門多方投入的特派員經費保障機制，確?？萍继嘏蓡T創業行動順當實施。 3、落實好各項政策待遇。在把科技特派員工作和建整扶貧、領導辦點、新農村建設等結合起來的同時，為科技特派員爭取其他崗位補助資金，切實提高他們的福利待遇。同時將科技特派員的表彰納入縣委、縣政府表彰的重要對象，以此吸引更多的科技人員加入特派員隊伍。 4、推動團隊服務機制。從今年科技活動