1、順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)三方協(xié)議書(shū)甲方（實(shí)習(xí)學(xué)生）： 身份證號(hào)碼： 乙方（實(shí)習(xí)單位）： 丙方：順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院為貫徹落實(shí)教育部等五部門(mén)關(guān)于印發(fā)職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定的通知（教職成20163號(hào)）的文件精神，規(guī)范和加強(qiáng)我校學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)及其管理工作，維護(hù)學(xué)生、實(shí)習(xí)單位和學(xué)校的合法權(quán)益，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，實(shí)習(xí)學(xué)生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）、實(shí)習(xí)單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）和順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）三方特簽訂本協(xié)議書(shū)。一、各方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù) （一）甲方1.頂崗實(shí)習(xí)前，甲方必須參加所在的二級(jí)學(xué)院組織的包括頂崗實(shí)習(xí)安全要求、紀(jì)律要求、保密要求等內(nèi)容在內(nèi)的培訓(xùn)教育。2.嚴(yán)格遵守乙方各項(xiàng)設(shè)備、設(shè)施的安全操作規(guī)程

2、，規(guī)范操作。使用未操作過(guò)的設(shè)備、設(shè)施前，應(yīng)讀懂其使用說(shuō)明書(shū)，經(jīng)乙方指導(dǎo)教師培訓(xùn)合格后方可操作，并注意維護(hù)和保養(yǎng)；因不遵從乙方安排或違反操作規(guī)程造成不良后果，甲方須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守乙方和丙方的相關(guān)實(shí)習(xí)管理制度和紀(jì)律要求，積極配合和接受校內(nèi)、校外指導(dǎo)教師的管理和指導(dǎo)，按要求完成好規(guī)定的各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)。4.甲方必須在乙方和丙方統(tǒng)一安排的地點(diǎn)住宿，并服從相關(guān)管理。如甲方為順德生源學(xué)生，家庭住址與實(shí)習(xí)單位的直線距離在5公里以?xún)?nèi)、上下班交通便利，可向乙方和丙方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)同意后方可選擇在家里住宿，并由甲方家長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)管。5.嚴(yán)格遵守乙方的考勤要求，原則上不允許請(qǐng)假，如有特殊情況需要請(qǐng)假

3、者，必須提出書(shū)面申請(qǐng)（因病請(qǐng)假者需同時(shí)提供正規(guī)醫(yī)院的證明材料），經(jīng)校內(nèi)、校外指導(dǎo)教師、乙方主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽名同意后方可請(qǐng)假，請(qǐng)假期間應(yīng)與校內(nèi)、校外指導(dǎo)教師保持溝通和聯(lián)系。6.甲方在頂崗實(shí)習(xí)期內(nèi)，無(wú)特殊原因，應(yīng)服從乙方的安排，不得擅自換崗、離崗。如確有特殊情況需要換崗、離崗者，必須提前5天提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)校內(nèi)、校外指導(dǎo)教師、乙方主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽名同意，并嚴(yán)格按照乙方相關(guān)管理規(guī)定辦理完成換崗、離崗手續(xù)后方可執(zhí)行，否則頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格處理。7.提高安全防范意識(shí)，注意自身的人身和財(cái)物安全，嚴(yán)防各類(lèi)事故的發(fā)生。因甲方擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位外出游玩或擅自外宿、酗酒、尋釁鬧事、打架斗毆等行為而造成不良后果，由甲方

4、自行承擔(dān)全部責(zé)任。8.對(duì)嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，被乙方終止實(shí)習(xí)或造成惡劣影響者，依據(jù)順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例進(jìn)行處理。無(wú)故不按時(shí)提交專(zhuān)業(yè)規(guī)定的實(shí)習(xí)材料（如實(shí)習(xí)周記、實(shí)習(xí)報(bào)告等）者，實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格處理。（二）乙方1.頂崗實(shí)習(xí)開(kāi)始前，與丙方共同制定實(shí)習(xí)計(jì)劃，明確實(shí)習(xí)目標(biāo)、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)內(nèi)容及實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等。2. 與丙方共同制定學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的具體管理細(xì)則和安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等文件。3. 根據(jù)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)崗位，選派經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)業(yè)務(wù)水平高、職業(yè)素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)的企業(yè)技術(shù)骨干或管理人員擔(dān)任校外指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的日常管理和技術(shù)指導(dǎo)工作。4. 合法經(jīng)營(yíng)，管理規(guī)范，設(shè)備設(shè)施完善，符合安全生產(chǎn)

5、法律法規(guī)要求，提供的頂崗實(shí)習(xí)崗位符合丙方人才培養(yǎng)目標(biāo)要求，并與學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)口或相近。5. 實(shí)習(xí)期間，乙方提供 等實(shí)習(xí)崗位，主要實(shí)習(xí)內(nèi)容包括 ； 實(shí)習(xí)時(shí)間截止于 年 月 日結(jié)束。每日具體工作時(shí)間安排為 。6.經(jīng)與丙方協(xié)商，確定甲方的住宿安排為 ，并由（乙方 丙方 甲方家長(zhǎng) ）行使監(jiān)管職責(zé)。7. 應(yīng)當(dāng)合理確定頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生所占在崗人數(shù)的比例，頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的人數(shù)不得超過(guò)在崗職工總數(shù)的10，在具體崗位頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生人數(shù)不高于同類(lèi)崗位在崗職工總?cè)藬?shù)的20。8. 乙方要依法保障實(shí)習(xí)學(xué)生的基本權(quán)利，并不得有下列情形：（1）向?qū)W生收取實(shí)習(xí)押金、頂崗實(shí)習(xí)報(bào)酬提成、管理費(fèi)或者其他形式的實(shí)習(xí)費(fèi)用；扣押學(xué)生的居民身份

6、證，要求學(xué)生提供擔(dān)保或者以其他名義收取學(xué)生財(cái)物；（2）安排未成年（滿(mǎn)18周歲）學(xué)生從事未成年工特殊保護(hù)規(guī)定中禁忌從事的勞動(dòng)；（3）安排頂崗實(shí)習(xí)的女學(xué)生從事女職工勞動(dòng)保護(hù)特殊規(guī)定中禁忌從事的勞動(dòng)；（4）安排學(xué)生到酒吧、夜總會(huì)、歌廳、洗浴中心等營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所實(shí)習(xí)。9.除相關(guān)專(zhuān)業(yè)和實(shí)習(xí)崗位有特殊要求，并報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案的實(shí)習(xí)安排外，學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定，并不得有以下情形：（1）安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有較高安全風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)習(xí)；（2）安排學(xué)生在法定節(jié)假日實(shí)習(xí)；（3）安排學(xué)生加班和夜班。10. 乙方應(yīng)參考本單位相同崗位的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和甲

7、方的工作量、工作強(qiáng)度、工作時(shí)間等因素，合理確定頂崗實(shí)習(xí)報(bào)酬，并以貨幣形式，每月及時(shí)、足額支付給甲方。11. 乙方應(yīng)當(dāng)健全本單位生產(chǎn)安全責(zé)任制，執(zhí)行相關(guān)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，配備必要的安全保障器材和勞動(dòng)防護(hù)用品，加強(qiáng)對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和管理，保障學(xué)生實(shí)習(xí)期間的人身安全和健康。12. 配合丙方建立學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)信息通報(bào)制度，在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)全過(guò)程中，加強(qiáng)安全生產(chǎn)、職業(yè)道德、職業(yè)精神等方面的教育。13. 頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后，與丙方共同完成學(xué)生成績(jī)?cè)u(píng)定。乙方應(yīng)對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生做出書(shū)面鑒定，填寫(xiě)好順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生實(shí)習(xí)經(jīng)歷證書(shū)。（三）丙方1.

8、頂崗實(shí)習(xí)開(kāi)始前，與乙方共同制定實(shí)習(xí)計(jì)劃，明確實(shí)習(xí)目標(biāo)、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)內(nèi)容及實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等；充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)和實(shí)習(xí)管理平臺(tái)，與乙方協(xié)同開(kāi)展實(shí)習(xí)管理。2. 依據(jù)頂崗實(shí)習(xí)的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)要求，確保學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)崗位符合專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求，與學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)口或相近。3. 組織開(kāi)展學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)前的宣傳動(dòng)員和安全教育工作，為實(shí)習(xí)學(xué)生投保相關(guān)保險(xiǎn)，增強(qiáng)學(xué)生的安全防范意識(shí)，嚴(yán)格頂崗實(shí)習(xí)的要求和紀(jì)律。4. 選派經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、安全防范意識(shí)高的教師擔(dān)任校內(nèi)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。5.依法保障甲方的基本權(quán)利，并不得有下列情形：（1）安排一年級(jí)在校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)；（2）安排未滿(mǎn)16周歲的學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)；（3） 通過(guò)

9、中介機(jī)構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學(xué)生實(shí)習(xí)工作。6與乙方加強(qiáng)聯(lián)系，成立巡查小組，定期組織巡查人員開(kāi)展實(shí)習(xí)督查，全面了解學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程中的具體情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決頂崗實(shí)習(xí)中存在的問(wèn)題。7. 協(xié)同乙方共同做好學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)的評(píng)定工作，并做好頂崗實(shí)習(xí)的總結(jié)和立卷歸檔工作。二、責(zé)任保險(xiǎn)與傷亡事故處理（一）丙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為甲方投保實(shí)習(xí)安全責(zé)任險(xiǎn)。因甲方疏忽或過(guò)失導(dǎo)致的人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失，由甲方自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。（二）甲方實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)的經(jīng)費(fèi)可從丙方學(xué)費(fèi)中列支，免除學(xué)費(fèi)的可從免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助資金中列支，不得向甲方另行收取或從甲方實(shí)習(xí)報(bào)酬中抵扣。（三）甲方在實(shí)習(xí)期間受到人身傷害，屬于實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)賠付

10、范圍的，由承擔(dān)保險(xiǎn)公司按保險(xiǎn)合同賠付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付；不屬于保險(xiǎn)賠付范圍或者超出保險(xiǎn)賠付額度的部分，由甲、乙、丙三方按照實(shí)際責(zé)任歸屬協(xié)商賠付比例，如三方無(wú)法達(dá)成賠付協(xié)定，則啟動(dòng)司法程序，由司法部門(mén)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)鑒定三方賠付事宜。三、各方違規(guī)處理（一）如甲方違反協(xié)議內(nèi)容，由乙方和丙方按照有關(guān)規(guī)定對(duì)甲方進(jìn)行處理。（二）如乙方違反協(xié)議內(nèi)容，丙方可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整實(shí)習(xí)安排，或視具體情況由企業(yè)主管部門(mén)依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（三）如丙方違反協(xié)議內(nèi)容，由丙方主管部門(mén)責(zé)令改正。拒不改正的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人依照有關(guān)規(guī)定給予處分；因工作失誤造成重大事故的，應(yīng)依法依規(guī)對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人追究責(zé)任。四、 其他（一）實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)當(dāng)參照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定等相關(guān)法律法規(guī)保障甲方的合法權(quán)益。（二）在本協(xié)議書(shū)履行過(guò)程中產(chǎn)生的與本協(xié)議書(shū)有關(guān)的一切爭(zhēng)議，應(yīng)由甲、乙、丙三方通過(guò)友好協(xié)商解決。經(jīng)三方協(xié)商仍不能解決的，任何一方可訴至順德區(qū)人民法院。（三）本協(xié)議書(shū)如有未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議