1、人工智能給會計從業(yè)人員帶來的機遇與挑戰(zhàn) 摘要：文章首先分別對人工智能給會計從業(yè)人員帶來 的機遇和挑戰(zhàn)進行了分析。然后立足于這兩點，對會計從業(yè) 人員應當如何應對人工智能帶來的挑戰(zhàn)，抓住機遇，提出了 一些建議。 關鍵詞：人工智能；會計從業(yè)人員；機遇；挑戰(zhàn) 近年來，人工智能領域發(fā)展迅速，逐漸開始被應用到社 會生活的各個領域，會計行業(yè)自然也受到了一定的沖擊。 2017 年 5 月，四大會計師事務所之一的德勒首先推出了 ?務 機器人。緊接著，同樣在 5 月，同為四大會計師事務所的普 華永道就提出了機器人流程自動化解決方案。而在 6 月，另 兩家四大會計師事務所安永、畢馬威就相繼推出了各自的財 務機器人。

2、緊接著，央企就開始正式在財務工作中使用普華 永道、德勒的機器人。 一、人工智能給會計從業(yè)人員帶來的機遇 （一）更加有利于獲取、處理信息 隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，當前會計從業(yè)人員在日常工 作過程中所需要接收、處理的信息越來越多。但是受人體生 理、心理、思維等各方面條件的限制，會計工作人員很難完 全從這些信息中快速直接地提煉出精華，進行工作時自然也 就沒能對這些信息進行充分地利用。而依托于人工智能，其 不僅能夠較好地對這些信息進行處理、保存，提煉出其中的 精華，更能夠積極去接受分析更多的信息。同時人工智能相 比會計人員，其在分析處理這些信息的時候，由于不具備習 見，其相對來說，就更加具有創(chuàng)造性和新

3、穎性。受益于此， 會計從業(yè)人員在進行工作的時候，就能夠直接分析研究人工 智能所提取出的資料。 （二） 有利于會計從業(yè)人員投入更多的精力和時間到高 質(zhì)量財務工作 人工智能相較于會計從業(yè)人員能夠更加有效地處理大 量的低端重復性核算工作，如會計原始單據(jù)錄入、傳統(tǒng)賬務 處理、財務數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等。在這種情況下，大量原本從事 此類會計工作的人員就能夠解放出來，在高質(zhì)量的財務工作 上投入更多的精力和時間。 （三） 有助于會計從業(yè)人員更好地發(fā)揮主觀能動性及創(chuàng) 造性 隨著人工智能的逐漸普及，部分會計從業(yè)人員就會面臨 著被替代的危險。這在一定程度上就能夠迫使這部分會計從 業(yè)人員努力工作、提高自身專業(yè)素質(zhì)與技術水平

4、，同時對其 它會計從業(yè)人員也有此效用。而從另一個方面來講，人工智 能對會計從業(yè)人員的解放和對各種信息數(shù)據(jù)的有效處理，也 能較好地促進會計從業(yè)人員進行創(chuàng)造性工作。 二、人工智能給會計從業(yè)人員帶來的挑戰(zhàn) （一） 基礎崗位的會計從業(yè)人員被替代 如前所述，人工智能能夠獨立完成會計原始單據(jù)錄入等 低端重復性的核算工作，同時與原本從事這部分工作的會計 從業(yè)人員相比，其能夠工作的時間更長，工作狀態(tài)也更加穩(wěn) 定。從這個方面來講，會計從業(yè)人員所面臨的人工智能帶來 的第一個挑戰(zhàn)就是部分基礎崗位的會計從業(yè)人員可能會被 替代，從而失業(yè)。 （二） 部分會計崗位可能消失 人工智能對會計行業(yè)的沖擊是全方位、多方面的，其不

5、但可能會使部分基礎崗位的會計從業(yè)人員面臨被替代的風 險，更有可能會直接導致部分會計崗位的消失，甚至改變會 計行業(yè)現(xiàn)有的職業(yè)結(jié)構(gòu)與生態(tài)環(huán)境。與過往的機器人不同， 人工智能能夠?qū)D像、視頻、語言等數(shù)據(jù)進行綜合性處理， 更是具有學習的能力，能夠?qū)ψ晕疫M行提升，逐漸獲得財務 分析、財務決策等方面的能力。 同時其處理數(shù)據(jù)會更加方便， 在這種情況下，出會計報表的頻率就會逐漸變高，甚至會動 態(tài)實施出會計報表，從而將現(xiàn)有的如會計、統(tǒng)計之類的傳統(tǒng) 管理工作的界限打破，并將會計工作、生產(chǎn)、銷售等各方面 工作融合為一體。 （三） 會計從業(yè)人員的工作內(nèi)容改變 如上一點所述， 人工智能對會計行業(yè)的挑戰(zhàn)是全方位、 多層次

6、的，在這種情況下，傳統(tǒng)的會計行業(yè)職業(yè)結(jié)構(gòu)體系被 改變，相應地，其工作內(nèi)容也就會發(fā)生較大的變化。人工智 能不但能夠替代大量重復性質(zhì)的勞動，更能夠逐漸參與財務 分析、財務預測等比較高級的工作。然而受技術等方面條件 的限制，當前人工智能還無法較好地涉及那些需要創(chuàng)造力、 人類情感的領域。從這個方面來講，在人工智能的沖擊之下， 未來會計從業(yè)人員的工作內(nèi)容可能會有較大的改變。 （四）對會計從業(yè)人員的要求越來越高 正如上述所提到的那樣，在人工智能的沖擊下，會計從 業(yè)人員的工作內(nèi)容、會計行業(yè)的職業(yè)結(jié)構(gòu)體系等都有可能發(fā) 生變化。在這種情況下，會計從業(yè)人員就不再像過往那樣不 可替代，會計工作對其的要求也就會越來越

7、高。 三、會計從業(yè)人員如何應對人工智能的挑戰(zhàn)、抓住機遇 人工智能沖擊之下，會計從業(yè)人員的職能開始愈趨于高 級化、復雜化。企業(yè)及其它社會組織機構(gòu)所需要的會計人才 就不僅要掌握扎實的會計知識、具有良好的會計核算技能， 更要依托于這二者，掌握一些其它如管理方面的知識和能 力。只有順應時代變化，及時改變自身，會計從業(yè)人員才能 較好地應對人工智能帶來的諸多挑戰(zhàn)，并化被動為主動，抓 住機遇，實現(xiàn)更好的發(fā)展。具體來說，主要需要做到以下幾 點。 （一）轉(zhuǎn)變思維，積極看待人工智能 在當前人工智能來襲的情況下，部分會計從業(yè)人員囿于 習見，對人工智能缺乏正確的認知。一方面，部分會計人員 對人工智能缺乏足夠的認知，沒

8、有認識到人工智能未來巨大 的發(fā)展前景，因此認為自身的工作不可能被人工智能所替 代。另一方面，部分會計人員認為人工智能可以完成許多原 本會計從業(yè)人員能夠完成的事情，從而開始覺得會計行業(yè)沒 有前途，轉(zhuǎn)行，甚至開始仇視排斥人工智能。在這些思想意 識的主導下，會計從業(yè)人員是絕無可能抓住人工智能帶來的 機遇，實現(xiàn)更好的發(fā)展的。因此，會計從業(yè)人員就要多學習 人工智能方面的相關知識，積極提升自我，正確的看待人工 智能，不必輕視，也不必仇視。 同時如前所述， 人工智能對會計行業(yè)的沖擊是全方位、 多方面的，其不僅會導致整個會計行業(yè)職業(yè)結(jié)構(gòu)體系的改 變，更將可能會重塑整個的會計信用體系、會計倫理乃至會 計行業(yè)的人

9、文生態(tài)環(huán)境。在這種情況下，會計從業(yè)人員也就 要轉(zhuǎn)變認知，從原本固化的財務思維中跳脫出來，摸清時代 脈絡，順應時代發(fā)展。 （二）充電提升，實現(xiàn)自我 價值 從應用這個方面來講，當前人工智能還不夠成熟，其在 會計行業(yè)的應用還不夠全面和深入。這一方面固然有利于會 計從業(yè)人員及時改變自身、提前做好準備，但是同時正如前 面所表述的那樣，人工智能給會計行業(yè)帶來的變革很有可能 是極富革命性質(zhì)的，未來充滿了巨大的變化性和不可知性， 時代沒有真正落下面紗前，誰也不知道其到底是什么模樣。 在這種情況下，會計從業(yè)人員要想較好地應對人工智能帶來 的各種挑戰(zhàn)并抓住機遇，就需要不斷充電，提升自身，以實 現(xiàn)自我價值。具體來說

10、，會計從業(yè)人員要不斷學習預算管理、 成本管理等方面的新知識，促使自身由傳統(tǒng)的會計核算工作 向其它方面轉(zhuǎn)換，同時也要多關注具體業(yè)務方面的相關知 識，并逐漸能夠提供高質(zhì)量的有效信息，參與到?jīng)Q策過程中 去。 （三）找準角色定位，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型 對人工智能時代的預測雖然很難描摹出具體的細節(jié)，但 還是能夠表述出總體上的大方向的。可以想見，隨著人工智 能的逐漸普及，在會計行業(yè)滲透的逐漸深入，一方面會計行 業(yè)將會逐漸同其它行業(yè)融合發(fā)展，產(chǎn)生許多新的職位。一方 面，會計行業(yè)內(nèi)部的職業(yè)將會進一步細分。在這種情況下， 會計從業(yè)人員就要找準自身的角色定位，逐漸實現(xiàn)轉(zhuǎn)型，以 應對挑戰(zhàn)、抓住機遇。總的來說，人工智能應用背景下

11、，會 計從業(yè)人員主要有管理會計和復合型人才兩個角色定位。其 中管理會計應當具備的職能有利用相關信息進行前景預測、 決策、控制經(jīng)濟活動等，其對具體從業(yè)人員有著很高的主觀 能動性和創(chuàng)造性方面的要求，因此其未來被人工智能取代的 可能性較低。當前我國經(jīng)濟社會發(fā)展主要有去產(chǎn)能、降成本 等重要任務，管理會計對這些任務的高效高質(zhì)完成有著十分 重要的作用。另外，如前所述，隨著社會、科學、經(jīng)濟等方 面的發(fā)展，各個學科、行業(yè)之間的聯(lián)系愈發(fā)密切，一項工作 的完成往往是多方面知識經(jīng)驗、技術能力共同作用的結(jié)果， 其中包含了大量模糊性和邏輯無法完全表述的事物。而構(gòu)建 在布爾邏輯、對事物的量化等嚴格周密事物基礎之上的人工 智能，很難完全理解這種模糊性，也缺乏足夠的變通能力。 因此，會計從業(yè)人員就可以促使自身逐漸向復合型會計人才 轉(zhuǎn)型。 四、？丫語 人工智能或許是懸在會計從業(yè)人員頭上的達摩克里斯 之劍，也有可能是促使會計人員變化發(fā)展的錐。在這種情況 下，會計人員就需要多了解各方面的相關知識，正確認知人 工智能，以期能夠找準自身的角色定位，盡快轉(zhuǎn)型。 參考文獻：