1、【精品】工作方案范文錦集8篇工作方案 篇1 后勤工作在院內涉及面廣且多而雜，為了有效地開展工作并將相關工作落實到人，在執行好員工手冊的同時，有針對性地制定本方案，以提高工作的實質性。 一、駕駛員管理 1、駕駛員是醫院車輛、人員外出上路行駛的平安保障，是執行醫院外出人員及物品的詳細落實者。 2、全部駕駛員必需具有相應的車輛駕駛證件，且駕駛車輛與準駕車輛型號相同，工作期間不的違規駕駛與自身不符的車輛。 3、駕駛員身體要求必需健康，工作期間不得隱瞞自身病癥，禁止酒后駕車、危急駕駛。 4、駕駛員要愛惜車輛，懂得簡潔的車輛修理及故障排解，不開故障上路，嚴格遵守交通法，不違章行車。如因個人緣由所造成的違章

2、罰款等均由個人擔當。 5、全部駕駛員除固定班車及接送專家外，全部科室臨時動用院內機動車均要持“醫星醫院公務車用法申請單”經主管領導簽字后方可出車，駕駛員要仔細填寫“車輛用法行駛記錄單”，不得漏填、瞞填，以備隨時進行核查。 6、醫院公務車加油無特別狀況需要到指定加油站加油，加油后要仔細在“醫星醫院公務車加油卡加油明細”及“醫星醫院車輛用法記錄表”上填寫日期、車號、加油數量及剩余量。 7、醫院日前公務用車為四臺，駕駛員兩名，具休劃分為鄧海中負責奔騰、江淮兩輛車的日常維護、保養、清潔、加油等事務；梁建軍負責搶救、班車兩輛車的維護、保養、清潔、加油等事務。全部車輛需準時修理并檢查存在的問題，不得帶故障

3、上路。如需進廠修理時需各車負責人填寫“醫星醫院公務車修理及保養審批單”，經主管領導和總經理批準后方可進廠修理。 8、全部內部駕駛員均要定期，按時參與后勤組織的駕駛員及車輛培訓，以便提高自身在駕駛、道路平安、車輛維護等方面的學問。無特別狀況不得無故不參與，如因連續兩次以上不參與部門或院里組織的培訓，將記錄到“后勤人員每月工作考核表”，試狀況進行懲罰或通報批判。 9、依據季節改變，駕駛員駕駛車輛外出時要加強車輛損耗、油料損耗等方面的節省意識，不得隨便變更行駛路途，不得在無人乘車屬于停滯狀態下開著空調或暖風，不得急加速、急剎車。 10、駕駛員在不出車的狀況下，需要主動投入到后勤部門其它力所能及的工作

4、中去，幫助做好后勤的其它工作。 二、修理電工管理 1、作為修理電工，在履行好員工手冊的狀況下，需仔細圍繞醫院的電線、電話線、日常水暖、辦公設施的等進行維護、修理，并就醫院現有部分設施陳舊的特點，多想方法，在少支出多解決問題的原則下將工作保障好。 2、全部后勤設施的修理選購都要提前申報，并填寫“選購申請單”待院領導審批后可購買。日常各科室所提出的修理項目，修理完成后需仔細填寫“后勤修理項目記錄表”，凡在修理過程中有更換物品或配件的，均要在記錄表仔細登記名稱、型號、數量、用法科室等，以便與庫房出入數量相符。 3、不定時檢查院內各種供用電線路，發覺問題準時整改。就院內部分供用電線路老舊的狀況，針對不

5、同時期用電負荷的大小、線路的承載力量及完好率可提出合理的更換或調整方案，以供院領導參考，將擔心全因素處理在萌芽狀態。 4、院內各科室的空調、電暖氣、電視等公用電器雖有后勤部門統管，但落實管理且由修理電工詳細負責，每年除冬、夏兩季，可依據狀況清收、發放各科室的空調掌握板及電暖氣，以便有效地節省用電。收發空調掌握板及電暖氣時需仔細在“醫星醫院各科室供暖、制冷設備登記表”，上記錄清晰。特別診室與病房有特別需要時可依據狀況特別辦理。 5、日常工作中，電工需每天進行樓層巡查工作，除處理各科報修故障外，更重要的一點是檢查水、電的不合理用法狀況，并在“醫星醫院后勤日常水、電巡查表”上具體記錄，以便準時更正存

6、在的問題。為醫院后勤保障中不必要的支出把好關。 6、加強電工室的管理，保障各種變電柜的正常運行，準時清理室內衛生和修理設備的歸類存放，合理用法各種修理設備，防止操作不當造成的過早損壞。出現設備損壞，需準時上報主管部門并作出說明。如因人為損壞視狀況進行賠償。 7、電工人員需要每月對醫院的電表、水表的運行及用法狀況進行查看并核對抄表數字，對院內設有分水、電表的部門或單位進行核查，定期將核查狀況及數字上報給部門領導和財務，以便進行費用結算。并仔細填寫“醫星醫院每月用水、用電統計表” 8、修理電工的日常工作將統一歸入后勤人員每月一次考核，依據當月的完成任務狀況及本職工作中出現的問題進行統一的評比。 三

7、、保安管理 1、保安員是全院在治安、消防、車輛指揮等便利的主要實施及保障者，維護著全院的平安。特殊是晚間多數科室下班后，保安是夜間平安管理的詳細執行者。 2、全部保安員在遵守保安員職責的狀況下，還要加強自身建設，提高自身素養。始終將平安保障，維護醫院的穩定放在首位，時時不能放松警惕性。 3、保安員每天需不定時進行平安巡查，著重檢查院內有無不良滋事人員、有無在院內吸煙人員、有無偷盜院物品及財物人員；檢查各樓層的消防設施是否在位、是否完好，有無衛生間出現長流水現象，各科室有無晚間下班后未關燈未關門現象。每次巡查結果需仔細登記在“醫星醫院保安日常巡查登記表上”，發覺問題準時上報解決。 4、除住院患者

8、自帶用品外，全部大件出入院門的物品必需進行查驗，如屬院內物品需有后勤主管部門的出門條或電話通知方可放行，并在物品出院兒登記表上做好登記，否則物品丟失誰當職誰賠償。 5、全部人員值班期間均要根據保安員職責執行，禁止在崗位上談天、脫崗、抽煙、責任心不強等問題出現。保安員日常考核與后勤其崗位人員實施統一管理，對每次檢查中出現兩次以上問題不改的，月底將進行懲罰，并下發懲罰通知單位，情節嚴峻的將通知保安公司進行替換。 6、全院的治安、消防、院內車輛平安停放等平安服務工作有保安班長詳細負責，出現問題其是第一責任人。 7、加強院內各個大門的管理，按時開關，未經醫院領導批準嚴禁將大門鑰匙交與他人或是進行配制。

9、如因此出現問題，責任人及保安公司將擔當醫院全部造成的損失。 8、保安班長負責全部保安人員的日常工作支配，并進行督促檢查。準時將不勝任本職工作的保安員信息反饋給保安公司，并要求準時更換，以便保障安保工作的正常進行。 9、每天保安員工作之余，在崗率不能少于三名，以便在出現緊急狀況下進行處理。并依據后勤需要進行適當的工作幫助。 工作方案 篇2 一時間： 20xx年11月5日 二地點： z市則正學校階梯教室。 三參與人員 領導：丹陽訓練局zz。 專家：蘇教版培訓中心zz 江蘇省教研室zz 鎮江教研室zz 丹陽教研室zz 鎮江京口老師培訓中心zz 工作室成員20人 則正學校部分領導和全體語文老師。 四前

10、期預備 1.制定工作室活動方案。（負責領導：zz，執筆：zz。） 2.李超群的一節教研課。（負責領導：zz，指導：zz。） 3.啟動儀式主持。（主持人：zz，執筆：zz。） 4.領導、導師及工作人員的發言稿。 5.工作室的布置。（負責領導：zz。） 6.會場布置及校內標語。（負責領導：zz。） 校內：南北電子屏：“熱鬧慶賀則正學校zz名師工作室啟動儀式順當進行”和“熱鬧歡迎各位領導和專家蒞臨指導”交替播放。 鳳子樓與清源樓間：“因語文而歡樂因孩子而美好”。 清源樓與藝海樓間：（讀書節的標語） 階梯教室正上方橫幅：“丹陽市則正學校自然課堂研討暨徐夢吟名師工作室啟動儀式”。 階梯教室屏幕顯示： 構

11、建自然課堂培育合理兒童 “徐夢吟名師工作室”啟動儀式 主辦：丹陽市則正學校 7.電教、音響、攝像。（負責領導：zz。） 8.領導邀請、宣揚和接待。（負責領導：zz。） 9.報到、領取材料袋、座位支配、會場協調和服務。（負責領導：zz。） 10.后勤服務。茶水、水果、用餐、報告臺、花、文件夾等。（負責領導：zz。） 五啟動儀式程序 （一）聽李超群上課。（負責人：zz，帶班老師：zz） 時間：850930。 主持：zz。 （中場休息15分鐘，會場調整桌凳和座位等） （二）與專家溝通（9451145） （1）主持人介紹來賓。（zz） （2）校領導致歡迎詞。（zz）（23分） （3）專家評課（zz）（

12、20分） （4）徐夢吟代表工作室發言。（10分） （5）工作室成員代表發言。（zz）（23分） （6）“巴菲等獎教金”啟動儀式。（zz負責徐美華的發言23分和捐資助教牌。） （7）聘請工作室顧問，并頒發證書。（證書預備：zz。） （8）工作室顧問講話。（zz。）（分別10分和20分） （9）局領導講話。（zz負責）（23分） （三）參觀工作活動室 與會人員在校領導帶領下參觀，由徐夢吟作簡潔介紹。（負責人：zz。） （四）領導、專家和工作室成員到東進大酒店用餐。 工作方案 篇3 在本崗位做好平安生產工作要做到以下8點： 1、嚴守本崗位操作規程和平安制度。 2、仔細做好平安檢查和記錄。 3、根據會

13、頂用法、穿戴勞動防護用品。 5、制止他人違章作業和違章指揮。 6、準時向上級反映平安問題。 7、仔細參與相關培訓和訓練，的確把握平安技能。 8、主動提出平安合理化建議。 如何做好平安生產工作？ 要做好平安工作，以下幾點必不行少： 一、堅固樹立“平安第一，以人為本”的思想。要做到這一點，必需要從維護.進展和穩定的大局動身，堅固樹立愛惜人、關懷人、敬重人的觀念，這是做好平安生產工作的根本所在。把員工當成自己的兄弟姐妹，從工作上、生活上關懷他們，讓員工感受到企業的關懷，自覺自愿地做好自己的本職工作。 二、健全平安生產規章制度及各類操作規程，貴在實行。要做好平安生產，建立健全各類平安生產規章制度是關鍵

14、，有了制度員工上崗操作時才有章可依，有據可循。各類制度都是以往的閱歷和教訓的累積，遵守規章制度才能平安生產。 三、生產職工要做到“四勤”，平安工作就有了保障。“四勤”指“眼勤、手勤、腦勤、嘴勤”。實業公司廠點多，工種繁雜，像機修、鑄造等生產品種多、工藝復雜，遇到這種狀況，要準時向技術人員請教，向有閱歷的老員工請教，細心觀看、仔細學習、多動腦筋，嚴格根據操作規程操作，就會避開一切平安隱患，使事故防患于未然，有力地保障了平安生產。 四、加強職工平安訓練、加大平安培訓力度，提高職工整體素養。結合事故案例向職工宣揚平安的危害，讓職工堅固樹立“平安為天、生命至尊”的平安理念，讓員工明白：平安就是效益、平

15、安就是美好。轉變員工平安理念，變“要我平安”為“我要平安”。讓員工自覺自愿地遵章遵守法律。 單位還要常常對員工進行平安培訓，讓員工熟記本崗位各種規程，嫻熟操作。只有抓好了員工的培訓與訓練，提高了員工的平安意識和平安技能，才有可能避開各類平安事故的發生。 平安生產工作是一項系統的工作，只靠平安部門和有關人員的管理是做不好的，只有通過全員的共同努力，從自己做起，不遺余力，平安工作才有保障。 平安工作重在管理監督到位，這是確保平安生產的重要環節。作為安監工作的監察人員要依據生產不斷進展的需求，準時發覺和消退隱患，準時訂正和查處違章，平安生產監管工作，應做好以下幾點工作： 一、要抓好隊伍建設，創新工作

16、方法，全力提升平安生產監督水平。要加強平安生產監管隊伍建設，努力提高新形勢下的平安監管水平，要逐步建立完善起行之效的平安生產監管體制。依照有關法律法規，提高執法人員協作協作、公正嚴格的執法力量，利用各種方式組織平安生產監管部門主動參與培訓學習，充分發揮街道社區的組織、協調作用。 二、創新平安監管工作思路，堅持依法保平安。平安工作本身就是一項.系統工程，是人類文明進步和.進展的必定，尤其是.時入快速進展期，其平安問題更加凸顯，所以必需加大監管力度，強化行業監管職能，突出企業責任體系，建立健全平安工作責任制度，使平安監管工作走向法制化、規范化的管理軌道。 工作方案 篇4 一、工作重點 （一）學校人

17、才與隊伍建設 1、校長符合任職資格條件，校級領導成員年齡、專業等結構合理。 2、學校專任老師大專比例達95%以上、學校專任老師本科比例達60%以上，縣級以上骨干老師數量占專任老師的15%以上，其中市級以上骨干老師數量占骨干老師總數的10%以上。 3、老師具有較強的教研科研意識，有肯定的教研科研力量，有切合本校實際的課題并取得階段性討論成果。 （二）素養訓練與同學進展 1、落實“全面進展、全體進展”要求，進一步完善素養訓練校本評價體系，建立健全課業負擔監測與問責制度，形成學校、家長及.多方參加的評價機制，實施適合的學習評價策略。 2、堅持健康第一，培育同學良好的體育熬煉習慣，嚴格落實1小時“陽完

18、體育”活動。強化體育藝術“2+1”專項訓練活動，并形成學校特色項目。 3、加強同學綜合素養培育，推動質量興校，不斷優化教學方法，加大教學質量在學校綜合評價中的權重，創新教學文化。學業合格率達95%以上，身體、心理健康，體質健康測試合格率達90%以上、優良率達30%以上，80%的同學有一項以上愛好或特長。 （三）硬件設施與條件保障 1、生均占地面積學校20平方米以上、學校25平方米以上，寄宿制學校每名寄宿生增加10.5平方米，生均綠化面積5平方米以上，生均校舍面積學校4.5平方米、學校6平方米，生均活動場地面積學校8.5平方米、學校10平方米，配備符合規定要求的跑道和肯定標準的風雨操場。 2、按

19、中學校訓練技術裝備標準一類配置標準（十二五版新標準），還需配置試驗室、美術室、音樂室科學探究室等專用教室166口。 3、按中學校訓練技術裝備標準一類配置標準配備，還需添置圖書36萬冊和部分試驗儀器、教學儀器。同時主動推動新技術和新媒體進學校、進課堂。教學儀器設備有效用法、科學管理，并形成制度 4、根據中學校訓練教學裝備一類配置標準， 在校同學數與網絡環境下可用法計算機之比10：1；在校老師數與網絡環境下可用法計算機之比1：1，授課班級與多媒體設備比不低于1：1的標準，需添置計算機1464臺，多媒體投影儀69套。添置校內網絡、網站建設、廣播系統、平安監控系統等各類教學管理軟件86套。 （四）學校

20、管理與辦學特色 1、全面落實中學校管理規范。 2、學校有獨特的辦學風格和先進的辦學理念，形成“一校一品”的品牌文化。 3、學校辦學成果顯著，同學、家長和.對學校的評價較好，滿足度達90%以上。 二、實施步驟 （一）宣揚啟動階段 1、連續開展義務訓練現代化學校創建宣揚工作。 2、組織調研摸底,根據“一校一議”“一校一策”的原則，對20xx年參加創建學校進行基礎調研，依據義務訓練學校現代化辦學標準形成配置方案。 3、制定實施方案。 （二）組織實施階段 4、召開創建學校會議，局與創建學校簽訂創建責任狀。 5、根據中學校訓練技術裝備標準，選購教學儀器設備。 6、辦理電腦等訓練信息化建設所需設備的選購手

21、續，并裝備到校。 7、進行學校網絡的基礎設施建設，并投入用法。 8、創建學校根據義務訓練學校現代化辦學標準建立檔案資料。 （三）迎檢驗收階段 9、區級自評并向上級部門提出評估申請。 10、正式接受市級驗收評估。 三、保障措施 （一）提高熟悉，統一思想。充分熟悉到創建義務訓練學校現代化學校是提升訓練進展水平、建設文明和諧新校內的需要，是全區提升訓練現代化水平的需要。各中學校、局各科室要進一步提高思想熟悉，高度重視，合力推動，形成良好的創建氛圍，確保創建勝利。 （二）明確分工，強化責任。為確保區任務的順當實施，區委、局成立義務訓練現代化學校創建領導小組，指導全區創建工作的開展；按序時進度定期調度督

22、導；監督檢查各校、各科室責任落實狀況。各科室根據義務訓練學校現代化辦學標準，深化創建學校指導，確保各科室負責的項目不失分；各校是創建工作的第一責任人，對比標準，做好創建硬件和軟件預備工作，確保創建勝利， （三）拓寬渠道，籌措資金。以財政投入為主渠道，通過訓練資源整合、爭取上級部門支持和動員.力氣支持訓練現代化建設。 （四）準時調度，加強督查。在創建過程中，局領導、機關人員實行責任掛靠，通過調度會、實地查看等形式，準時了解創建工作進程，解決創建中遇到的困難和問題，確保各階段任務順當完成。 工作方案 篇5 20xx年，我縣方案生育工作將在努力穩定低生育水平的同時，進一步加大改革創新力度，著力建立健

23、全保障人口和方案生育工作健康進展的工作體系，連續保持人口計生工作在省、市的先進位次。 （一）進一步強化黨政行為，保障人口計生事業進展力度。督導各鎮、各相關部門仔細實行縣委縣政府關于進一步加強人口和方案生育工作穩定低生育水平的看法，嚴格落實目標管理責任制，把領導干部抓方案生育的力度作為評價整體工作的重要標準之一，強化黨政領導的重視、支持力度。 （二）進一步規范基礎工作，夯實人口計生事業進展基礎。下大力夯實農村基層、城市社區、企事業單位法定代表人責任制“三大基石”， 進一步加強基層基礎工作。在農村基層規范季普查、月訪視，實現孕前型管理。堅持分類管理，先進村抓提高、 合格村抓完善、后進村抓轉化，整體

24、推動人口計生工作向前進展。在城市社區，著力加強居委會（社區）計生干部隊伍建設，完善規章制度，努力實現城區計生工作的規范化管理。在企事業單位嚴格落實“一票拒絕”制度，加大責任追究。 （三）進一步深化優質服務，拓展人口計生事業進展空間。一是以“三新”亮美工程為抓手，推動“雙文明”創建。連續深化新觀念、新家園、新風采活動，促進婚育新風進萬家活動的深化開展。二是以“三項基本”建設為主體，不斷提升服務力量。圍繞人口和方案生育基本網絡、基本職責、基本力量建設與方案生育優質服務活動相結合，深化“民心工程”、“誕生缺陷干預”、“家保服務”，為廣闊育齡群眾供應方案生育全方位、立體化服務。三是以“三項工作”為重點

25、，加強方案生育利益導向機制建設。重點抓好獎扶特扶、貧困幫扶及條例規定嘉獎政策的落實。 （四）進一步加強依法行政，優化人口計生事業進展環境。推動建立黨政負責、部門協作、群眾參加的綜合治理工作機制，不斷加大.撫養費征收、誕生人口性別比治理、流淌人口管理和服務，為人口計生事業進展制造良好工作環境。 （五）進一步優化隊伍建設，提升人口計生事業進展后勁。切實穩定和加強縣、鎮、村計生組織隊伍建設，全面推行職業化管理，建立健全以崗位特點為基礎、以規范化管理為手段、以力量建設為目標的職業化管理框架體系。大力實施崗位練兵競賽活動，全面提高隊伍整體素養，增加做好人口計生工作和服務群眾的力量。 （六）進一步推動綜合

26、改革，增加人口計生事業進展活力。仔細謀劃綜合改革思路，明確改革目標，在全縣人口計生系統樹立改革創新思想，學會用創新的思維、進展的思路、改革的方法，解決工作中遇到的新狀況、新問題；全面深化綜合改革，帶動管理創新、服務創新、科技創新和機制創新，力爭年內在政策投入、優質服務、健全利益導向機制、計生干部隊伍管理用法等方面的改革取得新成效。 工作方案 篇6 語文教研是促進老師專業化進展的必定要求，使學校不僅成為同學成長的場所，同時也成為老師不斷學習、成長、提高的學習型組織。為提高學校教學質量以及老師專業化水平，本學期將進一步加強教研活動。 一、活動目標 通過開展扎實有效的語文教研活動，組織老師仔細學習語

27、文課程標準，明確語文課程的性質、目的、任務，討論課程功能、課程結構、課程內容、課程實施、課程評價和課程管理，深化了解并準時解決教學中的困難和問題，總結推廣教學閱歷，探究教學規律，開發校本課程。在課程改革的實踐中，不斷提高語文老師的專業水平和課程建設與管理力量。 二、活動方式 校本教研是一種融學習、工作和教研于一體的學校性活動和老師行為。實施校本教研的基本途徑是老師反思、同伴互助和專業引領，三者相互滲透，相互依靠，是一個不行或缺的統一體。依據中心學校的統一要求，語文組準備建立以"自我反思-同伴互助-專業引領"為核心要素，以理論學習、集體備課、案例分析、校本論壇、教學反思、結對

28、幫扶、閱歷溝通、說課、聽課、評課、骨干老師與老師對話等為基本形式的語文教研制度。通過相互聽課、評課，相互溝通，共同討論，為老師參加教研搭建平臺，制造條件，努力提高老師參加校本教研的主動性、針對性和科學性。 1、自我反思：每個老師以自己的教學活動為思索對象，對自己在訓練教學中所做出的行為以及由此產生的結果進行端詳、分析、修正，分教學前、教學中、教學后三個階段，準時撰寫教學反思和教學后記。每周兩篇，每學期不少于10篇。階段反思和反思文章每學期各不少于2篇。 2、同伴互助：以教研組體，加強老師個人與同伴的對話。連續實行"以老帶新，以強帶弱"的結對幫扶方法，相互交換信息，達到閱歷共

29、享。教研中，每個老師要以自己和同學生成的問題為討論內容，將問題提交到教研組，討論過程中，要大膽評點，各抒己見，充分發揮集體之間的團結、互助、合作，相互學習，彼此支持，在觀念的碰撞與溝通中達成共識，在實踐與摸索中找到解決問題的途徑和方法，完成教學任務，達到教學目標，共同成長。 3、專業引領：一是每個老師自覺加強理論學習，從專業的刊物或互聯網上學習和引進名家教研思想，將教研專家的新理念和訓練思想引進自己的教學實踐中，努力提高理論素養，增加理論思維力量。二是在學校統一部署下，請訓練教學討論專業人員來指導，促進自身素養的提高。 三、活動要求 各班級要仔細負責怪課和教學討論工作，努力提高本班級語文教學質

30、量。 1、組織本組老師學習語文課程標準，明確語文教學的目的和任務。 2、依據學校工作方案和教研組工作方案，擬訂出本學期的教學方案并組織實施。組織老師在個人獨立備課的同時進行集體備課。每周至少一次集體備課研討，共同討論單元或課時目標、重點難點疑點關鍵點、作業或練習、教學過程的組織和教學方法的選擇，以統一進度，相互取長補短，共同提高。 3、組織指導老師聽課、輪聽課、評課等活動。 4、主動開展教研活動，仔細落實本組教科研課題，以教學科研促進教學質量的提高。不走過程，不搞花架子。 老師是開展教研工作的承受者和受益者，是開展教研活動的動身點和歸宿。每位老師必需主動、仔細地進行教研活動，在活動中不斷成長，

31、不斷提高自己的業務水平和力量。 （1）、仔細參與學校、教研組和班級組以及各級主管部門組織的教研活動，看法端正。仔細完成指派給自己的任務。 （2）、仔細完成教研組交給自己的備課任務，不抄襲。在教研組、班級組爭論時要仔細預備，主動發言。 （3）、仔細參與聽課、說課、評課活動，每周寫1-2個教學反思，每月至少聽4節課。 （4）、在教學實踐的同時，努力做到"六個一"：每年讀一本訓練教學理論著作，確定一個教學討論課題，上好一堂教學公開課，完成一份優質教案，寫一份課堂教學敘事案例，撰寫一篇以上教研論文。 （5）、熟識課程標準、教科書及必要的教參資料，與同伴一起制定好一學期的授課方案。仔

32、細鉆研教材，把握標高，寫好教學設計方案。 （6）、能充分利用學校資源和互聯網資源，查找資料，豐富教學內容，拓展同學視野，擴高校生學問積累。 四、活動內容 1、理論學習。根據學校及中心學校統一支配進行學習，以班級集體學習與個人自學相結合，以學習與溝通相結合，通過學習轉變訓練觀念，改善教學行為。每次學習要有學習記錄和學習體會。 2、主題研討。教研的主題產生于教學過程中的問題。教研組長要組織全組老師對階段教學進行仔細全面的反思，充分溝通教學中感到困惑的問題，從中提煉每次備課所研討的主題，進行仔細地討論，從內容、策略和方法等方面總結出討論成果，做好具體的備課記錄。 工作方案 篇7 三八婦女節是國家法定

33、假日。本次三八婦女節活動的策劃，是為了豐富本公司（單位）的企業文化生活，加強員工凝聚力，表達公司對婦女同仁的關懷與問候，歡迎各部門主動參加。 一、活動主題： 魅力女性，歡樂巾幗 二、活動組織與參加： (1)、人力資源部組織活動； (2)、全體女性同仁參加。 三、活動項目： （總時間約為2-2.5小時） 活動項目設置：50m團隊接力、夾彈珠、吹乒乓球、單車慢騎、跳繩、跳袋鼠、踢毽子活動項目說明： 1.20m來回跑團隊接力跳袋鼠：大口袋四個,凹凸以到腰際為佳,參賽隊員把自己裝入袋中,雙手提袋口,在裁判員發令后以猶如袋鼠式跳動著向終點行進,20m的路途中來回一次,以最快者為勝。在場內20m的范圍內設

34、有兩個標記點起點與中轉點，參賽人員在裁判員發令后以最快的速度動身，繞過標記點返回起點，其次名隊員接上以此進行到全部隊員接力完成，以最快完成的隊為勝。 2.夾彈珠：在指定的位置放有若干彈珠，在2分鐘內看誰用筷子夾取彈珠從原有位置亂紛紛移至指定位置，以轉移的最多者為勝。 3.吹乒乓球：工作人員在杯子中盛放不同水，參加人員需從一個方向吹著乒乓球從每個杯子中經過并到達最終一個杯子，以最快到達的為勝。 4.單車慢騎：在50m的場內設有單車行走標記線兩條，在行進中單車不行騎出標記線外，在規定的路途中參加隊員以最慢的速度行走完競賽路途，在行走中不行以有腳落在（在活動中可以視狀況賜予一到兩次的腳著地的機會）。

35、評比以走完規定路途用時最長者為勝。 5.跳繩：在規定的區域內以一分鐘為記時單位，數量最多者為勝；花樣跳繩以跳出的花樣多者為勝。 6.踢毽子：在規定的區域內以三分鐘為記時單位，數量最多者為勝。 四、活動獎品設置 各項目優勝者獎品一樣，具體如下： 第一名：玉蘭油沐浴露1000毫升一瓶價值約50元 其次名：十字繡一幅價值約30元 第三名：汰漬洗衣粉2kg裝價值約18元 優勝獎：高露潔牙刷+牙膏套裝價值約8元 五、活動時間 三八婦女節活動時間：3月8日上午9：30-12：00 xx年三八婦女節活動方案 每年過三八國際婦女節女職工紀念活動都黨委和行政支持去年水上人間之旅還記憶猶新今年活動策劃又黨委和行政

36、支持說實話今年培訓中心面臨著嚴峻三八婦女節女人節日但面對行政支持和只能說理解培訓中心逆境懂得感恩用努力工作和付回報培訓 中心2月28日女工委員會各分工會女工委員會議就三八節活動支配xx年女工工作思路和現階段女職工思想了本著少花錢辦好事有主題有意義原則大家達成看法并班子支持 工作方案 篇8 一、指導思想 進一步以新課程理念為指導，解放思想，開拓進取，勇于創新，努力實施素養訓練；加強數學組師資隊伍建設，以培育同學的創新精神和實踐力量為重點，深化開展數學課堂教學改革和課題試驗，切實提高訓練教學質量，爭取本學期各項工作上一個新臺階。 二、工作目標 1、結合本學科仔細實施新課程標準，用新課改精神和理念指

37、導教學，提高課堂教學效率，減輕同學課業負擔。 2、加大教研教改力度，鼓舞本組老師進行教學、測評、作業等各方面的創新和改革，主動撰寫各級、各類論文。 3、加強老師隊伍建設，督促老師學習新課程標準有關理論和新教法的研討，學習現代訓練信息技術，大力提高理論水平和教學力量，培育自身綜合素養，爭做科研型老師。 4、主動搞好學困生的數學輔導工作，并且組織好其它各項同學活動，以豐富同學課余生活，促進其全面進展。 三、工作要點 （一）、切實轉變觀念，全面提升課改水平。 1、深刻領悟課程標準的精髓與要求。本學期連續加強學習數學新課程標準，做好課堂教學討論工作。每位數學老師都應努力將課改理念轉化為自覺的課堂實踐的

38、思想基礎，做到理論與教學實踐相結合。并處理好繼承與創新的關系，正確把握接受性學習和探究性學習、展現課與常態課、喧鬧活潑的環境與寧靜深思的氛圍、問題爭論式的師生互動與老師單向的規律推理演繹、豐富的多媒體與常規板書、減輕過重的課業負擔與學習上的刻苦鉆研精神等的關系。 2、科研引領是推動課改的有力手段。連續圍繞課題開展討論活動，結合課改，聯系實際，將課題討論落實到日常的教學工作中。 3、課堂是落實課程改革的主陣地。努力追求真實、有效、高效的課堂。要從同學的真實需要動身，從教材內容的特點動身，恰當地把握教學目標，落實同學必需把握的學問和技能，處理好“課前預設與課中動態生成的關系”。努力鍛造精品課，注意提高常態下課堂教學的水準，提高現代信息技術在課堂教學中的應用水平。 4、關注評價改革，本學期連續用好我校制訂的課堂教學評價表，做到基礎性目標和進展性目標并