1、【精華】工作方案錦集十篇工作方案 篇1 在20xx年4月22日全縣20xx年度人口計生責(zé)任目標(biāo)兌現(xiàn)表彰暨20xx年度上半年工作總結(jié)大會上，依據(jù)半年工作運行狀況和省、市、縣半年抽查結(jié)果顯示，有5個鄉(xiāng)（鹽井、果布戛、金盆、化樂、南開）上半年工作滯后， 影響了省、市對水城縣半年人口計生工作抽查結(jié)果。市計生局張志祥局長在講話時，未提名的針對我鄉(xiāng)工作作了嚴(yán)峻的批準(zhǔn)，根據(jù)會議的要求，蘇書記代表鄉(xiāng)黨委、政府作了表態(tài)的發(fā)言。會后，縣委、縣政府又對5個鄉(xiāng)進行誡免談話，談話中重申有關(guān)規(guī)定、嚴(yán)厲紀(jì)律。要求我們要針對存在的問題，實行有力措施，仔細(xì)加以整改，快速趕上來。假如不仔細(xì)整改，工作仍無起色改變，那就不換思想就換

2、人。 一、我鄉(xiāng)人口與計生工作存在問題 公文寫作網(wǎng)新農(nóng)村十一五3.15報告述職匯報黨建黨委組織人事宣揚和諧信訪廉政演講競職文化旅游稅,到公文寫作網(wǎng)新農(nóng)村十一五3.15報告述職匯報黨建黨委組織人事宣揚和諧信訪廉政演講競職文化旅游稅 一是符合政策德育率偏低，截止3月3日報表，我鄉(xiāng)誕生77人，政策外生育12個，符合政策生育率84%。低于全縣平均水平（96.89%），12.89個百分點，市抽查燈完，誕生3人，有1個方案外生育， 以此為定性，我鄉(xiāng)符合政策生育率為66.7%，低于全縣平均30.19%。 二是基礎(chǔ)薄弱，村為主、村居民自治不力。市局張局長4月18日到我鄉(xiāng)督查，木房村支書、主任不會面。計生信息員沒

3、有工作筆記、例會記錄、協(xié)會記錄、隨訪記錄沒有，村務(wù)公開欄上公開的內(nèi)容是20xx年9月30日的內(nèi)容，流淌花名冊沒有，通過村規(guī)民約、村民自治的章程沒有記錄，十二聯(lián)戶名冊沒有，村級服務(wù)室管理混亂，衛(wèi)生不干凈，同時，還支配一戶人家居住。這些問題說明白“村為主”工作流于形式，村民自治不力。 三是四術(shù)進度綬慢。到目前為止， 上環(huán)任務(wù)只完成40%，兩扎只完成37%。 四是WIS數(shù)據(jù)不精準(zhǔn)，錯報嚴(yán)峻，上、下帳不準(zhǔn)時，當(dāng)月誕生，沒有做到當(dāng)月上報，遲報率達10.8%。 五是征收.撫養(yǎng)費勁度不夠，今年給我鄉(xiāng)的任務(wù)是15.4萬元，只征收了1.3萬元。 五、手術(shù)庫存量大，按報表反映，目前我鄉(xiāng)手術(shù)庫存有78例。 七是兩站

4、一辦管理混亂。主要體現(xiàn)在服務(wù)站衛(wèi)生不達標(biāo)，器械消毒不嚴(yán)，計生辦和服務(wù)數(shù)據(jù)不全都，工作人員到崗到位狀況差。 二、產(chǎn)生這些問題的緣由 （一）熟悉不到位，工作主動主動性差； （二）責(zé)任心不強。工作懶散，缺乏盡業(yè)精神； （三）督查工作不到位； （四）工作時松時緊，只注意支配，不注意落實； （五）村一級兩委班子缺乏活力，有不敢抓，不敢管的現(xiàn)象。 三、為了切實扭轉(zhuǎn)工作局面，使人口與計生工作迎頭趕上，步入正軌，轉(zhuǎn)變長期處于滯后的工作狀況，提出以下幾點整改措施： （一）認(rèn)清形勢增加做好全鄉(xiāng)人口與計生工作的責(zé)任心和緊迫感。 半年來，雖然說通過市縣驗收我們的工作處于滯后，但并不等于我們沒有干工作，應(yīng)當(dāng)說我們還是取

5、得肯定的成果。在4月22日全縣半年人口與計生會議上，大家要清醒的熟悉我們鄉(xiāng)面臨的嚴(yán)峻形勢。詳細(xì)表現(xiàn)要為：方案生育基礎(chǔ)薄弱，部分計生干部不實，村一級班子脆弱渙散，各種帳、卡、冊表混亂，底數(shù)不清， 上、下帳不準(zhǔn)時，心中很多，群眾的生育觀念與現(xiàn)行生育政策還有差距，特殊是我們這些偏辟的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在.保障沒有完善的同時，生育男孩的愿望仍舊很劇烈，人口與計生工作仍舊是“天下第一難事”的格局沒有的根本轉(zhuǎn)變。這就要求我們?nèi)l(xiāng)干部職工要保持清醒的頭腦，樹立自信念，增加責(zé)任心，克服畏難心情，開成上下全都的工作格局。掀起人口與計生工作的.。 二、加大宣揚力度，提高育齡群眾的知曉率，轉(zhuǎn)變婚育觀念。 （一）各村在大路沿線、

6、人群集中地方粘貼標(biāo)語，每村要在60條以上。計生辦四周有兩條永久性標(biāo)語。鄉(xiāng)政府四周有2條布標(biāo)。 （二）計生辦每周星期五、星期六，利用廣播宣揚人口計生法律法規(guī)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和利益導(dǎo)向基本內(nèi)容。 （三）訂購宣揚資料，保證每戶至少存一份計生宣揚資料。 （四）各村人口學(xué)校要仔細(xì)開展起來。每個季度要有一次培訓(xùn)，要做到有花名冊，有授課記錄。 三、打牢基礎(chǔ)，扎實推動 各村會后要準(zhǔn)時召開例會，落實責(zé)任，分工把口、摸清底數(shù)。（1）常住人口底數(shù)；（2）流淌人口底數(shù)；（3）新婚戶數(shù)；（4）手術(shù)庫存（常住人口是那些，流淌人口雖那些，流淌人口要注明去向）；（5）普檢對象花名冊；（6）重檢對象花名冊。在摸清底數(shù)的工作中，要做到

7、不缺項、不漏戶、不錯亂，比如市抽查時：在燈完村群福組就查到孩次錯亂，二孩的誕生年月比第一孩的大；在布戛查到王道松家是女孩，臺帳上寫的是男孩。所以此項工作要求我們責(zé)任心強、工作要到位。 四、掃清手術(shù)庫存，嚴(yán)格掌握方案外生育 各村要集中力氣，實行切實有力的措施，掃清手術(shù)庫存。同時對于在其次季度未婦檢的育齡婦女，要追蹤到位。對于本村內(nèi)的新婚，凡是婚齡不到的，全部實行上環(huán)掌握。 五、計生辦要組織力氣，到各村進行檢查和督促指導(dǎo)，建立健全各種軟件資料。 六、加大.撫養(yǎng)費的征收力度，嚴(yán)格按下發(fā)的文件執(zhí)行， 與4月5月份的工資掛鉤。 七、服務(wù)站要嚴(yán)格制度，做到工作到崗、到位。 八、建立長效工作機制，實行好嘉獎

8、扶助政策 人口與計生工作屬于一種動態(tài)工作，必需有一個穩(wěn)定、扎實的工作機制，長抓不懈，時松時緊，就難以掌握，方案外生育和多孩生育。同時，在工作中，要開展“少生快富”工程、“關(guān)愛女孩”活動，實行好各種嘉獎扶助政策，建立利益導(dǎo)向機制，堅持以人為本、依法行政，使 我鄉(xiāng)人口與計生工作扎實、穩(wěn)步推動，達到“自我管理，自我監(jiān)督，自我服務(wù)”的目的，轉(zhuǎn)變以往落后狀況。 工作方案 篇2 干部駐村聯(lián)戶和村級組織活動場所建設(shè)工作，是市委今年支配的有著硬性目標(biāo)要求的兩項重要工作。干部駐村聯(lián)戶工作要求做到“兩個全掩蓋”，村級組織活動場所建設(shè)要求“村村達標(biāo)”。為做好這兩項工作，依據(jù)市委支配，現(xiàn)就干部駐村聯(lián)戶工作巡察和村級組

9、織活動場所建設(shè)“村村到”檢查，制定本方案： 一、巡察督導(dǎo)范圍 巡察督導(dǎo)范圍掩蓋全市12個縣（市、區(qū)）和濟寧高新區(qū)、濟寧北湖度假區(qū)的6215個行政村。同時，根據(jù)實事求是的原則，對20xx年來村級組織活動場所建設(shè)已通過市縣驗收合格的村，各縣（市、區(qū)）20xx年前被納入舊村改造、城市拆遷和壓煤搬遷的村，20xx年基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化考核“村村到”檢查過的村以及其他歷次檢查、觀摩認(rèn)定達標(biāo)的村，不再重復(fù)檢查。干部駐村聯(lián)戶工作根據(jù)“鎮(zhèn)鎮(zhèn)到”的形式進行，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）巡察6個村，由市下派辦從村級組織活動場所建設(shè)檢查村中篩選；場所檢查任務(wù)不夠6個的，由市下派辦隨機確定。經(jīng)過仔細(xì)核對，此次督導(dǎo)巡察的村為1754個。

10、 二、巡察督導(dǎo)人員、詳細(xì)分組和時間支配 組建12個巡察督導(dǎo)組，由市下派干部工作團團長帶隊，到另一個不是該團聯(lián)系的縣（市、區(qū)）進行巡察督導(dǎo)，成員由部分市派“第一書記”以及市委組織部、市下派辦有關(guān)人員組成，每組8至10人。詳細(xì)分組和所檢查縣（市、區(qū)）見附件1。本組內(nèi)人員分工和小組劃分，由巡察督導(dǎo)組組長依據(jù)工作需要進行分工，但每個小組不得少于2人，且必需攜帶相機、卷尺等村級組織活動場所檢查工具。 10月11日，召開會議進行支配部署。12日，開頭組織檢查，一周內(nèi)完成巡察督導(dǎo)任務(wù)并上報相關(guān)材料。 三、巡察督導(dǎo)方式和內(nèi)容 巡察督導(dǎo)分兩個步驟進行。首先，做好與所督導(dǎo)縣（市、區(qū)）的溝通連接工作。到縣（市、區(qū)）

11、后，先行講明工作要求，告知逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行督導(dǎo)，由縣（市、區(qū)）合理支配時間、路途。其次，入村檢查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部駐村聯(lián)戶工作和村級組織活動場所建設(shè)需檢查村.，已事先封在信封里，在入村檢查前，由聯(lián)絡(luò)員依據(jù)分工狀況，將寫有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）名稱的信封交給相應(yīng)檢查小組，小組到鄉(xiāng)鎮(zhèn)后，方可打開信封，公開.，不得提前打開和公布。對納入檢查范圍的村，實行“村村到”的形式進行檢查，詳細(xì)實行與村黨支部書記座談、走訪入戶、實地察看、拍照取證等方法進行檢查。兩項工作都要與村黨支部書記具體座談，做好記錄。同時，有干部駐村聯(lián)戶巡察任務(wù)的村，要選取10戶較偏遠(yuǎn)戶（居住不要過于集中），了解干部入戶狀況，每戶入戶了解不低于5分鐘；有

12、活動場所建設(shè)檢查任務(wù)的村，須到活動場所進行實地查驗，并拍照取證。 檢查內(nèi)容包括：1、干部駐村聯(lián)戶工作：詳細(xì)了解該村基本狀況、聯(lián)系該村單位，以及聯(lián)戶干部到戶走訪狀況；2、村級組織活動場所建設(shè)工作：詳細(xì)了解建設(shè)時間，房舍建筑面積是否達到90平方米，有無適量面積的院落，是否有足量的辦公桌椅（不少于30套）。每村都要拍攝照片，至少包括以下內(nèi)容：場所房舍1張、場所全貌（含院落）一張、辦公設(shè)施1張，檢查后請仔細(xì)梳理，注明每張照片反映的村莊名稱，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位打包成文件夾，檢查結(jié)束后統(tǒng)一報市委組織部組織科。詳細(xì)內(nèi)容見附件2。 四、有關(guān)要求 1、科學(xué)分工，合力推動。此次巡察督導(dǎo)工作量大、任務(wù)重，時間要求緊，各巡

13、察督導(dǎo)組要科學(xué)分工，合理調(diào)配，統(tǒng)籌支配組內(nèi)人員，保障巡察督導(dǎo)工作穩(wěn)步推動。要努力做到工作“日清日結(jié)”，每天檢查完后，準(zhǔn)時組織人員整理相關(guān)表格（含電子版）和所拍照片，電子文檔整理后要以村為單位建立文件夾，再放入相應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣市區(qū)的文件夾，確保巡察督導(dǎo)結(jié)束后能夠精準(zhǔn)準(zhǔn)時的上報相關(guān)材料。 2、堅持“誰檢查、誰負(fù)責(zé)”。巡察督導(dǎo)人員要仔細(xì)細(xì)致開展檢查，嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn)進行把關(guān)，實事求是上報結(jié)果，市委組織部、市下派辦將在巡察督導(dǎo)后實行適當(dāng)方式予以抽查。對所報結(jié)果與事實不符的，追究相關(guān)人員責(zé)任。 3、形成巡察督導(dǎo)報告。督導(dǎo)結(jié)束后，各組要準(zhǔn)時形成干部駐村聯(lián)戶工作巡查報告和村級組織活動場所建設(shè)檢查報告，分別報送市下派

14、辦和市委組織部組織科。報告內(nèi)容包括：巡察督導(dǎo)簡要狀況；干部駐村聯(lián)戶和村級組織活動場所建設(shè)工作的詳細(xì)狀況；發(fā)覺的突出問題；需要整改和完善的詳細(xì)看法等。報告需符合實際，組長要對巡察督導(dǎo)工作負(fù)責(zé)。各組需上報的表格、照片、報告等材料，于10月20日前報市下派辦、市委組織部組織科。 4、嚴(yán)格紀(jì)律要求。在巡察督導(dǎo)過程中，各組要嚴(yán)格根據(jù)中心改進作風(fēng)八項規(guī)定的要求，嚴(yán)厲工作紀(jì)律。在工作上做到“三不”，即不因徇私情、不瞞報謊報、不作無原則變通；在生活上做到“四不”，即全程不收受禮品或土特產(chǎn)、不準(zhǔn)飲酒、不搞鋪張鋪張、不向巡察單位提除正常工作以外的要求。迎查單位應(yīng)如實供應(yīng)所需資料，不弄虛作假。每個檢查小組僅支配1輛

15、車、配備1名向?qū)藛T，不得支配其他伴隨車輛和伴隨人員到村。對弄虛作假和有違規(guī)違紀(jì)行為的，追究相關(guān)人員責(zé)任。 本次巡察督導(dǎo)結(jié)束后，市里將依據(jù)巡察結(jié)果，對駐村聯(lián)戶工作開展較好的縣（市、區(qū)）和部門單位及個人進行總結(jié)宣揚，并將結(jié)果納入年度考核內(nèi)容。對開展工作不力，特殊是至今未入戶的部門、干部以及有弄虛作假行為的縣（市、區(qū)）、部門單位和聯(lián)戶干部，進行通報批判；對村級組織活動場所建設(shè)工作組織較好、工作扎實、任務(wù)完成較好的縣（市、區(qū)），從“基層黨組織服務(wù)力量提升工程”專項資金中列支經(jīng)費予以獎補。 工作方案 篇3 為推動城鄉(xiāng)消防規(guī)劃編制及修編工作，切實統(tǒng)籌城鄉(xiāng)消防平安布局和加強城鄉(xiāng)公共消防設(shè)施建設(shè)，依據(jù)省、市

16、消防平安委員會部署，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府打算，從20xx年8月10日至20xx年9月11日，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)對各單位消防規(guī)劃編制和執(zhí)行狀況開展專項檢查。依據(jù)有關(guān)工作要求，特制定本方案。 一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo) 深化貫徹黨的十八屆四中、五中全會精神，充分結(jié)合我鎮(zhèn)消防規(guī)劃編制和公共消防設(shè)施建設(shè)工作實際，堅持鎮(zhèn)政府組織領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管的工作機制，全面開展消防規(guī)劃編制和執(zhí)行狀況專項檢查。完成消防專項規(guī)劃(消防專篇)編制、修編，落實消防規(guī)劃期內(nèi)各項公共消防設(shè)施建設(shè)任務(wù)。 二、組織機構(gòu) 為加強對專項檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府成立領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)專項檢查工作的統(tǒng)籌、組織、檢查督導(dǎo)等工作。 組長： 副組長： 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦

17、公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)平安生產(chǎn)監(jiān)督管理所，由兼任辦公室主任，領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位分別確定一名聯(lián)絡(luò)員。辦公室負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)消防規(guī)劃編制和執(zhí)行狀況專項檢查工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督導(dǎo)檢查等工作。 各單位要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，合理支配工作階段，明確工作職責(zé)，確保各項工作有序開展并取得實效。 三、時間支配 專項檢查工作從20xx年8月10日至9月11日分四個階段進行： （一）組織動員（8月10日前）。各單位要結(jié)合實際，成立本單位專項檢查工作小組，召開特地會議，細(xì)化工作要求，明確工作措施。 （二）摸底自查（20xx年8月14日至20xx年8月19日）。 各單位要建立消防規(guī)劃編制和執(zhí)行狀況專項檢查工作機制，快速開展本鎮(zhèn)消防規(guī)劃編

18、制和執(zhí)行狀況的摸底自查工作。摸清本地區(qū)消防規(guī)劃編制狀況、公共消防設(shè)施建設(shè)底數(shù)以及政府專職消防隊、企業(yè)專職消防隊、志愿消防隊和消防文員隊伍進展?fàn)顩r，建立詳實的工作臺賬。 （三）跟蹤整改（20xx年8月20日至20xx年8月31日）。 各單位要通過摸底自查，充分收集相應(yīng)工作資料，建立臺賬，并針對發(fā)覺的問題討論剖析，確定工作目標(biāo)和任務(wù)，逐項制定補建方案和推動進度，制定的確可行的工作措施。鎮(zhèn)專項檢查工作小組將于8月下旬對各單位消防規(guī)劃編制和執(zhí)行狀況進行督導(dǎo)檢查，并對檢查狀況進行通報。 （四）集中總結(jié)（20xx年9月1日至20xx年9月11日）。 各單位要對本地區(qū)消防規(guī)劃編制和執(zhí)行狀況專項檢查工作仔細(xì)討

19、論分析，形成專題報告。要討論建立長效機制，力求不欠新帳、快補舊帳，健全設(shè)施，加強管理，確保公共消防設(shè)施建設(shè)等消防規(guī)劃內(nèi)容得到有效執(zhí)行。 四、檢查內(nèi)容 （一）各單位是否完成編制、修編消防規(guī)劃任務(wù)，是否依據(jù)城鄉(xiāng)總體規(guī)劃的調(diào)整準(zhǔn)時修編消防規(guī)劃。 （二）檢查核定本地區(qū)消防站、市政消火栓、消防通信、消防裝備等公共消防設(shè)施的建設(shè)，摸清應(yīng)建數(shù)、實有數(shù)、完好數(shù)，確定欠賬數(shù)，并逐項制定補建方案；檢查核定政府專職消防隊、企業(yè)專職消防隊、志愿消防隊及消防文員隊伍進展?fàn)顩r，推動進展任務(wù)按時完成。 五、工作要求 （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要高度重視此次專項檢查工作，建立專項檢查工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，層層分降落實工作責(zé)任，明確

20、專人負(fù)責(zé)，明確詳細(xì)工作標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化工作措施，確保時間、任務(wù)、職責(zé)三落實。 （二）落實工作措施，保證工作質(zhì)量。本次工作時間緊、任務(wù)重，各單位要抽調(diào)專人、集中時間、集中力氣開展此次工作，在保證質(zhì)量的前提下，如期完成自查工作，并討論詳細(xì)推動措施。 （三）加強信息報送。各單位要明確專人負(fù)責(zé)信息報送工作，以簡報、信息等方式，準(zhǔn)時反映工作動態(tài)和閱歷做法，確保專項檢查工作取得實效。 工作方案 篇4 一、 狀況分析 我們已經(jīng)進了一個終身學(xué)習(xí)的時代，在現(xiàn)代.中，對一個人來說，學(xué)習(xí)是生活、學(xué)習(xí)是工作、學(xué)習(xí)是人生命的重要組成部分，必需養(yǎng)成時時、事事、到處學(xué)習(xí)的習(xí)慣。“只有學(xué)習(xí)精彩，生命才會精彩，生命才會勝利。”在新課

21、程面前沒有前人的間接閱歷可學(xué)，在我們面前也沒有所謂的專家與權(quán)威，擺在我們面前的只有不斷地實踐、討論、探究和反思，這就為我們的教科研工作又供應(yīng)了一個寬闊的天地。本學(xué)期，我們將以課題討論為抓手，建立以園為本的教科研制度，將老師從半專業(yè)、準(zhǔn)專業(yè)狀態(tài)中擺脫出來，給孩子以真實的、啟迪的、制造性的關(guān)心和指導(dǎo)，使他們獲得生命進展所需要的養(yǎng)分和技能。 二、 主要工作 （一）完善教科研網(wǎng)絡(luò)，提高課題組長的領(lǐng)航作用 教科研工作是一所幼兒園生存、進步和進展的靈魂。在我園，教科研工作是全部工作中的重中之重。本學(xué)期，成立了教科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由園長親自掛帥，擔(dān)當(dāng)教科研組組長并將教研組的工作分工到人，課題組長必需身先士卒

22、，帶領(lǐng)各自的成員扎扎實實、認(rèn)仔細(xì)真去搞討論，要求老師們形成比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍，看哪個老師早出成果、多出成果。 （二）加大課題管理，扎實搞好教科研 目前，我園正在預(yù)備市立項課題“做中學(xué)”科學(xué)訓(xùn)練與培育幼兒學(xué)習(xí)力量的討論的課題申請，我們將扎扎實實開展訓(xùn)練實踐和討論，依據(jù)科研進程，要進一步調(diào)整、改善試驗方案，使之內(nèi)容更詳實，措施更得力。依據(jù)課題討論，要著重開展“四個一”活動，即：每周一次教科研活動，每月一次課題溝通，每學(xué)期一次專題階段學(xué)習(xí)，每年一次全園教研研討會。實施課題負(fù)責(zé)人報告制度，對課題討論的進展?fàn)顩r準(zhǔn)時進行分析和討論，保證課題管理的常常化、制度化，使老師在勝利閱歷中獲得成長點；在現(xiàn)在的

23、問題中查找突破口；在訓(xùn)練理論中，查找掛靠點；為我園各級課題的討論供應(yīng)重要的實踐和強有力的保證。 （三）采納“請進來、走出去”的方法，促進老師教科研力量的提高 一要請專家來園指導(dǎo)、講座；二要向有教科研成果的幼兒園請教，促進老師教科研力量的提高。并通過“備課、上課、說課、反思性教學(xué)研討”作為訓(xùn)練管理手段，為老師搭建對話、溝通的平臺，使老師們受到熬煉和提高，進而從根本上轉(zhuǎn)變訓(xùn)練觀念，提高訓(xùn)練質(zhì)量，促進 老師、幼兒的共同學(xué)習(xí)和進展；使得老師在教學(xué)中發(fā)覺問題，討論問題，解決問題。在活動中，每個人都將自己的困惑拿出來，在相互溝通中找到解決問題的答案。在老師中掀起“頭腦風(fēng)暴”，老師親身從“參加式培訓(xùn)”中收益

24、。通過專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)、合作，共同共享閱歷、相互學(xué)習(xí)、相互支持，不斷提升訓(xùn)練實踐的科學(xué)性、合理性。 （四）專業(yè)人員的引領(lǐng)，促進以園為本的制度建設(shè) 專業(yè)人員的參加，才能使我園的教科研工作邁開實質(zhì)性的步伐，才能使課題討論渡過高原期，進而向縱深可持續(xù)進展的階段邁進。本學(xué)期，我們將邀請專家來我園作指導(dǎo)。 徐曉莉 揚州市教研室 王泰成 原江都市教委 尤 佳 江都市教研室 他們將不定期來我園，為我們做課題理論指導(dǎo)。詳細(xì)措施如下： 1 面對實際對老師進行現(xiàn)場指導(dǎo)，共同備課、聽課、評課，共同分析資料，進展行動策略。 2 不定期地為老師進行講座，現(xiàn)場指導(dǎo)。 3 適時向老師供應(yīng)最新的決策信息。 （五）加強課題討論過

25、程的管理 1 老師進行雙向選擇，或自選課題參加主課題討論，并簽定教科研協(xié)議。 （1） 老師可參加幼兒園主課題的討論。 （2） 依據(jù)自身的優(yōu)勢和本班幼兒存在的問題，自定課題進行討論。 2 每月定期開展課題組的教科研活動聽課、觀摩、研討、溝通，進一步完善落實課題方案的實施，逐步把課題討論引向深化。 3 課題組建立課題檔案袋，逐步積累課題討論成果，并在學(xué)期末開展課題成果資料的評比活動。 三、 月工作支配 二月份 1;制訂教研方案 2 搜集相關(guān)資料 3 幼兒前測工作 三月份 1 專家講座 2 課題組開展聽課活動 3 做好個別調(diào)查，進行個案分析 四月份 1 各課題組進行階段溝通、總結(jié) 2 專家聽課、 3

26、 檢查相關(guān)資料的搜集狀況 五月份 1 檢查方案的實施狀況 2 專家講座 六月份 1 課題總結(jié) 2 課題匯報、溝通。 工作方案 篇5 一、背景 兒童方案免疫工作是掌握疫苗針對傳染病最有效、最經(jīng)濟的手段，我縣通過多年的努力方案免疫工作取得了特別顯著的成果。隨著方案免疫工作的不斷進展，人民對健康需求的不斷擴大，兒童方案免疫工作已朝著法制化、規(guī)范化的目標(biāo)進展。20xx年3月我國頒布了疫苗流通與預(yù)防接種管理條例（以下簡稱條例），同年9月衛(wèi)生部又根據(jù)條例的要求，頒布了預(yù)防接種工作規(guī)范（以下簡稱規(guī)范）。為了解全縣貫徹執(zhí)行條例、規(guī)范及當(dāng)前的方案免疫工作現(xiàn)狀，找出工作中存在問題和影響因素，促進我縣方案免疫工作的

27、落實，迎接省衛(wèi)生廳20xx年年終免疫規(guī)劃工作督導(dǎo)檢查，我局打算于20xx年11月12-15日對全縣預(yù)防接種單位開展20xx年年終免疫規(guī)劃工作綜合考評檢查，特制訂本方案。 二、目的 （一）了解全縣貫徹執(zhí)行條例及規(guī)范的狀況，以表彰先進，鞭策落后。 （二）了解當(dāng)前方案免疫接種工作現(xiàn)狀，找出工作中存在的問題和影響因素，調(diào)整措施，改進工作，確保入冊、建證率、糖丸、乙肝及麻疹類疫苗接種準(zhǔn)時率、“八苗”全程接種率、“八苗”全程合格接種率、單苗基礎(chǔ)、加強合格接種率達到目標(biāo)要求。 （三）評價查漏補種工作常規(guī)開展?fàn)顩r、AEFI監(jiān)測狀況及疫苗針對傳染病監(jiān)測等狀況。 （四）評價縣20xx年入托入學(xué)查驗兒童預(yù)防接種證工

28、作實施落實狀況。 三、調(diào)查內(nèi)容與方法 （一）調(diào)查內(nèi)容 1、免疫規(guī)劃管理。 免疫規(guī)劃工作綜合考評內(nèi)容，實行量化評分方法，全面評價免疫規(guī)劃接種實施、資料管理、疫苗、注射器及冷鏈管理。 1）條例和規(guī)范相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行狀況。 包括：接種單位和接種人員資質(zhì)考評狀況；國家免疫規(guī)劃疫苗用法管理狀況；疫苗接種記錄及登記狀況；流淌兒童接種管理及查漏補種狀況。 2）擴大免疫規(guī)劃各項措施的落實狀況。 主要包括適齡兒童入冊建卡、建證率；乙肝及麻疹類疫苗接種準(zhǔn)時率；國家免疫規(guī)劃疫苗接種實施和基礎(chǔ)免疫、加強免疫接種率；免疫服務(wù)形式；免疫規(guī)劃針對疾病監(jiān)測與掌握；疫苗與冷鏈管理；疑似預(yù)防接種異樣反應(yīng)的監(jiān)測和處置；平安注射；督導(dǎo)考

29、評；宣揚培訓(xùn)；資料管理等狀況。 2、接種率調(diào)查 （1）新生兒入卡、建證率：每個調(diào)查單位隨機調(diào)查20xx年1月1日至10月31日誕生兒童5名，調(diào)查入冊、建證率、首針乙肝準(zhǔn)時接種免疫狀況。 （2）基礎(chǔ)免疫：每個單位隨機調(diào)查20xx年1月1日至10月31日誕生兒童8名，調(diào)查：入冊、建證率、乙肝疫苗首針、麻疹類疫苗準(zhǔn)時接種率；、卡介苗、脊灰、百白破、麻風(fēng)（含麻疹成分）、乙肝、乙腦、A群流腦（第一針）、甲肝疫苗基礎(chǔ)免疫單苗合格接種率；、“八苗”全程接種率和“八苗”全程合格接種率。 甲肝疫苗接種調(diào)查年齡組可擴大到20xx年1月1日-20xx年10月31日誕生兒童，直到甲肝疫苗接種適齡兒童滿8名即可。 卡介

30、苗、脊灰、百白破、麻風(fēng)（含麻疹成分）、乙肝、乙腦、A群流腦（第一針）單苗基礎(chǔ)免疫合格接種要求在兒童12月齡內(nèi)完成，甲肝疫苗合格接種要求在兒童18-24月齡內(nèi)完成。 （3）、加強免疫：每個單位隨機調(diào)查20xx年1月1日至20xx年10月31日誕生兒童8名，調(diào)查百白破（無細(xì)胞百白破）、麻腮（含麻疹成分）、乙腦疫苗加強免疫合格接種率。 百白破、麻腮（含麻疹成分）疫苗加強免疫合格接種要求在兒童18-24月齡內(nèi)完成，乙腦疫苗加強免疫合格接種要求在兒童24-30月齡內(nèi)完成。 （二）調(diào)查方法 縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實施檢查工作，抽調(diào)縣疾控中心6名，衛(wèi)生院方案免疫業(yè)務(wù)骨干9名，分成3組完成檢查工作。 1、免疫規(guī)劃資

31、料管理 （1）現(xiàn)場查閱資料； （2）核對實物； （3）數(shù)據(jù)規(guī)律分析。 2、接種率調(diào)查 （1）抽樣方法：隨機抽樣 （2）調(diào)查方法：實行入戶調(diào)查、詢問家長、核對接種卡、證記錄相結(jié)合的方法進行調(diào)查。 3、入學(xué)入托工作督導(dǎo) 現(xiàn)場查閱相關(guān)資料 四、結(jié)果判定及評分 評分標(biāo)準(zhǔn)：為公正公正，本次評分標(biāo)準(zhǔn)參照縣20xx年年終免疫規(guī)劃督導(dǎo)評分標(biāo)準(zhǔn)分解表進行量化評分。 五、檢查結(jié)果匯總、分析與通報 接種率調(diào)查的資料由縣疾控中心免疫規(guī)劃科進行整理和分析，結(jié)果上報縣衛(wèi)生局，督導(dǎo)結(jié)果通報全縣各預(yù)防接種單位。 六、檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo) 縣衛(wèi)生局全面負(fù)責(zé)本次考評的組織實施和協(xié)調(diào)工作，抽調(diào)縣疾控中心及衛(wèi)生院業(yè)務(wù)骨干組成檢查組，全

32、縣分3組進行檢查。調(diào)查結(jié)果作為年終評比的重要依據(jù)，占20xx年綜合考評檢查的60（其中20xx年 上半年占40%）。 七、詳細(xì)檢查人員準(zhǔn)時間 工作方案 篇6 20xx年汛期雨季即將來臨，為確保小區(qū)和地下車庫的平安排澇，確保業(yè)主的車輛停放平安，保證業(yè)主生活秩序的正常有序，依據(jù)各級防汛工作精神和多年來關(guān)于防汛工作的要求，結(jié)合XXX的實際狀況，特制定防汛工作應(yīng)急預(yù)案。 一、成立防汛工作應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，加強領(lǐng)導(dǎo) 組長：* 副組長：* 成員：*、*、*、* 二、成立防汛工作搶險隊伍，確保平安 指揮：* 組長：* 搶險隊伍：服務(wù)中心辦公室人員、全體秩序維護員、保潔班 共計22人。 三、防汛工作職責(zé)： 1、仔

33、細(xì)貫徹執(zhí)行市公司關(guān)于防汛排水的指示精神，全面指揮XXX防汛工作。實行防汛責(zé)任經(jīng)理負(fù)責(zé)制，物業(yè)服務(wù)中心主任為防汛平安第一責(zé)任人，快速、準(zhǔn)時、有效地處置XXX防汛工作中出現(xiàn)的各類突發(fā)性災(zāi)難事故。實行有效措施，立足小區(qū)，堅持自保、自救，確保XXX汛期平安。 2、組織足夠的防汛物資，依據(jù)出現(xiàn)的險情，提出排險、搶險方案。準(zhǔn)時分析匯總汛期中水情和災(zāi)情，為防汛工作供應(yīng)科學(xué)依據(jù)。 3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督防汛措施的落實狀況；負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督防汛物品的預(yù)備；確保業(yè)主的正常生活秩序和財產(chǎn)平安，杜絕地下室漫水。 四、防汛工作要求及措施： 1、成立防汛領(lǐng)導(dǎo)小組和搶險隊，詳細(xì)負(fù)責(zé)XXX的防汛工作，確保平安渡汛和業(yè)主財產(chǎn)不受損失

34、。 2、準(zhǔn)時收集雨情、汛情等情報。做好防汛宣揚工作，提高全體業(yè)主的防汛意識，確保無事故發(fā)生。 3、防汛期間要保障通訊暢通，防汛成員和值班人員做到二十四小時電話暢通。值班人員要堅守崗位，不離崗、脫崗，如遇大雨，經(jīng)理、管理員、各班班長必需到崗，服務(wù)中心成員要做到手機不關(guān)機。 4、建立平安責(zé)任制，物業(yè)經(jīng)理是第一責(zé)任人，服務(wù)中心主任是地下停車場平安工作第一責(zé)任人。應(yīng)對有車業(yè)主進行常常性的平安提示，并做好地下室車輛停放秩序。服務(wù)中心應(yīng)與地下室車輛停放業(yè)主建立聯(lián)系制度，了解有關(guān)業(yè)主的通訊聯(lián)系方式，必要時通知業(yè)主協(xié)作做好平安疏散工作。 5、物資預(yù)備：依據(jù)XXX實際狀況，檢查各排水泵的平安和應(yīng)急用法狀況，充分

35、電量；應(yīng)備3把鐵鍬，沙袋至少20袋，以備排洪之需。 6、遇到特大暴雨，應(yīng)留意雨水狀況和有關(guān)小區(qū)道路的通暢狀況，做好與停車業(yè)主聯(lián)系的預(yù)備工作。 7、在險情到來之時，在崗的員工，要堅守崗位，仔細(xì)負(fù)責(zé)；對不能按時到崗人員和不仔細(xì)負(fù)責(zé)而造成損失的人員實行問責(zé)制，造成重大損失的要追究責(zé)任。 8、準(zhǔn)時把握險情，一旦地下室發(fā)生洪澇災(zāi)難，全體搶險隊員應(yīng)馬上趕到地下室，聽從組長的指揮。防汛期間，若發(fā)生遇險情不報、玩忽職守等狀況，造成業(yè)主財產(chǎn)受損的，要追究當(dāng)事人的責(zé)任。 9、重點部位加強巡察，工程人員定期檢查設(shè)備，確保室設(shè)施設(shè)備正常用法和平安。 五、按不憐憫況啟動相應(yīng)預(yù)案 （一）第一預(yù)案： 當(dāng)氣象臺發(fā)布暴雨警報時

36、，防汛工作領(lǐng)導(dǎo)組成員全部到位。準(zhǔn)時總結(jié)防汛信息，通報風(fēng)情、水情、雨情。服務(wù)中心依據(jù)各自的職責(zé)，加強值班，進一步檢查落實各項防汛應(yīng)急措施，組建防汛搶險隊伍，落實搶險物資。 （二）其次預(yù)案： 當(dāng)暴雨攻擊或有關(guān)部門發(fā)布緊急警報時，防汛領(lǐng)導(dǎo)小組馬上召開防汛緊急會議或進行緊急部署。物業(yè)服務(wù)中心要把防汛作為壓倒一切工作的頭等大事來抓。 （三）第三預(yù)案： 遇暴雨突發(fā)性災(zāi)難天氣時，物業(yè)服務(wù)中心快速組織人員準(zhǔn)時檢查疏通排水管道，做到排水暢通；要組織特地力氣，對小區(qū)內(nèi)部和地下室積水狀況進行監(jiān)測，準(zhǔn)時報告災(zāi)情，監(jiān)督服務(wù)中心有關(guān)人員到位、到崗，必要時準(zhǔn)時組織足夠的臨時排澇設(shè)施進行強排。確保業(yè)主正常的生活秩序和財產(chǎn)平安

37、。 工作方案 篇7 為更好地愛護和合理開發(fā)利用文閃河水生生物資源，遏制漁類資源不斷衰退的趨勢，在爭取到縣獸醫(yī)局的大力支持下,閃里鎮(zhèn)政府在文閃河流域放養(yǎng)高數(shù)量、多品種的魚苗活動。為確保此次禁漁、放養(yǎng)活動順當(dāng)開展，取得良好成效，結(jié)合關(guān)于做好禁漁工作的通知文件精神，特制定如下實施方案。 禁漁、放養(yǎng)活動開展意義 今年是閃里鎮(zhèn)爭創(chuàng)國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的生態(tài)建設(shè)年，在魚類繁殖季節(jié)，嚴(yán)禁捕魚，開展放養(yǎng)活動，愛護母親河，反哺母親河是生態(tài)建設(shè)年的重要活動內(nèi)容。通過本次活動，全鎮(zhèn)上下共同打造“天藍(lán)、水綠、魚肥”的生態(tài)環(huán)境。 時間與范圍 以46月魚類繁殖期，79月魚類快速生長期，開展禁漁和放養(yǎng)活動，促使文閃河魚的種類、數(shù)

38、量增加，歷時180天。禁漁和放養(yǎng)包含文閃河的干流和支流，干流以坑口、閃里為主，支流以桃源河為主進行放養(yǎng)，鎮(zhèn)域內(nèi)全流域進行禁漁。 成立組織，確保放養(yǎng)活動取得實效 為加強放養(yǎng)活動的順當(dāng)開展，確保放養(yǎng)活動取得實效，鎮(zhèn)政府成立放養(yǎng)活動領(lǐng)導(dǎo)組、禁漁工作領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)魚苗的放養(yǎng)和漁業(yè)資源愛護。 放養(yǎng)活動領(lǐng)導(dǎo)組成員如下： 領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，由兼任辦公室主任。辦公室設(shè)宣揚報道組、組織組、后勤組。 宣揚報道組：任組長，負(fù)責(zé)與新聞媒體取得聯(lián)系，做好放養(yǎng)活動的宣揚報道工作。 聯(lián)絡(luò)組：任組長，負(fù)責(zé)與縣獸醫(yī)局聯(lián)系。 后勤組：任組長，負(fù)責(zé)放養(yǎng)活動期間的場地布置，人員接待等后勤工作。 禁漁工作領(lǐng)導(dǎo)組成員如下： 領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公

39、室，辦公室設(shè)宣揚報道組、巡邏組，由倪順成兼任辦公室主任。 宣揚報道組：陳*明任組長，負(fù)責(zé)與新聞媒體取得聯(lián)系，做好禁漁行動的宣揚報道工作。 巡邏組：儲國慶任組長，組長，負(fù)責(zé)文閃河流域禁漁期的巡邏，制止違反文件行為的發(fā)生。 活動開展步驟和要求 這次活動依照摸底、宣揚、整治、放養(yǎng)、規(guī)范管理等內(nèi)容，分四個階段開展實施： （一）預(yù)備階段（20xx年4月1日4月30日） 1、加大宣揚。以河流禁漁，愛護漁業(yè)資源行動；開展放養(yǎng)活動打造優(yōu)良生態(tài)環(huán)境為宣揚內(nèi)容，發(fā)放致全鎮(zhèn)河鮮魚捕撈人員的一封信，實行張貼標(biāo)語、召開會議等形式，大力宣揚縣政府開展禁漁工作和鎮(zhèn)政府開展放養(yǎng)活動的重要意義。充分利用網(wǎng)絡(luò)、宣揚欄，造成強大輿

40、論聲勢，使活動深化人心，家喻戶曉； 2、成立領(lǐng)導(dǎo)組，加強放養(yǎng)、禁漁工作的領(lǐng)導(dǎo)。確保此項活動開展有序，活動有果； 3、制定可行的文閃河流域禁漁、放養(yǎng)活動實施方案； 4、在全鎮(zhèn)開展對歷年來電魚、毒魚行為人摸底，發(fā)放一封信，動員捕魚人員在名鎮(zhèn)政府倡議書上承諾，不電魚，不毒魚； 5、開展轄區(qū)內(nèi)魚類專項整治活動，加大巡邏力度，打擊電魚、毒魚的行為； 6、聘請“護河使者”，讓護河使者以身作則引導(dǎo)周邊人員抵制電魚、毒魚的行為，加入愛護母親河活動中來。 （二）放養(yǎng)階段（6月1日至6月15日） 1、開展愛惜母親河，打造“天藍(lán)、水綠、魚肥”美妙生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的簽名承諾活動； 2、發(fā)放護河使者榮譽證書； 3、邀請相關(guān)人員

41、，制造深厚氣氛開展魚苗放養(yǎng)； 4、放養(yǎng)當(dāng)天，開宣揚車、敲鑼打鼓開展群眾簽名承諾、巡查活動； 5、邀請電臺參加活動。 （三）規(guī)范階段（6月16日至9月30日） 放養(yǎng)結(jié)束后，進一步加大宣揚力度、巡河力度，確保禁漁、放養(yǎng)活動取得成效。 1、開展?jié)O政執(zhí)法行動 有重點、有方案地開展?jié)O政執(zhí)法行動，強化對禁漁水域的監(jiān)督管理。一是重點水域管理。二是交界水域管理。三是其他水域管理。 2、坑口動物檢疫站對從外鄉(xiāng)鎮(zhèn)來鎮(zhèn)轄區(qū)進行電魚、毒魚的“外來人員”進行查處。 3、設(shè)立舉報電話。 （四）總結(jié)表彰階段（20xx年10月1日20xx年2月28日） 邀請縣獸醫(yī)局對本次禁漁、放養(yǎng)活動進行調(diào)查，驗收活動開展成果，總結(jié)閱歷和做

42、法，訂正活動中存在的問題，補缺補差。閃里禁漁工作領(lǐng)導(dǎo)組對在活動中涌現(xiàn)出的先進單位和先進個人上報，放養(yǎng)活動領(lǐng)導(dǎo)組進行綜合評定，并賜予表彰。 工作方案 篇8 錫能農(nóng)電公司主動應(yīng)對今年迎峰度夏工作，把迎峰度夏確保有序供電提高到講政治的高度來對待。公司統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)，成立了迎峰度夏、防汛、防臺工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合各供電所實際狀況，制定了迎峰度夏、防汛、防臺工作的預(yù)案和應(yīng)急措施，健全檢查搶修組織、值班制度，堅持“平安第一”，仔細(xì)兌現(xiàn)服務(wù)承諾，努力做好需求側(cè)管理工作，加快電力基本建設(shè)，確保迎峰度夏工作的全面到位。 建設(shè)，為迎峰度夏工作夯實基矗錫能農(nóng)電公司仔細(xì)分析今年迎峰度夏形勢，依據(jù)現(xiàn)有農(nóng)村用電的特點，

43、狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)電網(wǎng)建設(shè)。年初對各供電所提出了確保迎峰度夏、平安牢靠供電的四個要求：一是確保消退各類平安隱患；二是解決年迎峰度夏暴露出來的問題；三是增加供電力量，提高供電牢靠率和客戶端電壓合格率；四是毀滅半徑大于500米的供電線路。在6月底完成了配網(wǎng)低壓線路、配電設(shè)備、沿接線、表計改造 1350萬元；新增、增容配變113臺，增加配變?nèi)萘縓X0 kva，在6月底前完成裝表接電及線路分割，全面投入運行。 加強平安宣揚訓(xùn)練工作，提高全民平安用電意識。針對季節(jié)性特點，加強平安用電義務(wù)宣揚訓(xùn)練工作。各供電所利用黑板報，橫幅標(biāo)語，散發(fā)平安用電宣揚小冊子等手段深化村鎮(zhèn)巷頭，向用戶宣揚平安用電學(xué)問，傾力解決用戶提出的

44、各種平安用電的問題，提高用戶平安用電的自覺意識。 加強巡察，消退隱患，確保迎峰度夏工作順當(dāng)進行。為確保平安工作，錫能農(nóng)電公司建立了日巡、夜視、特巡制度，加強巡查，對發(fā)覺的平安隱患準(zhǔn)時整改，確保平安供電，并對轄區(qū)內(nèi)重要防汛設(shè)施的供電設(shè)備進行重點檢查，以確保這些設(shè)施能隨時投入運行。 加快故障搶修反應(yīng)，確保搶修工作準(zhǔn)時到位。錫能農(nóng)電公司肩負(fù)著無錫供電公司托付的市區(qū)居民內(nèi)部受電裝置故障搶修、市區(qū)400v配網(wǎng)搶修以及10kv以下熔具搶修任務(wù)。面對繁重的工作任務(wù)和不斷提高的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，錫能農(nóng)電公司細(xì)心抓組織落實，全市13個配網(wǎng)搶修的網(wǎng)絡(luò)組織以劃地包干的形式實施搶修作業(yè)；同時抓好設(shè)備和各種器材的先期到位，配發(fā)

45、各種線材30萬元、電器設(shè)備10萬元到各個搶修網(wǎng)點，保證在第一時間快捷、高效處理供用故障。 對今年迎峰度夏各項任務(wù)，錫能農(nóng)電公司以客戶需求為己任，早期預(yù)見，科學(xué)規(guī)劃，細(xì)心組織，仔細(xì)落實，使迎峰度夏供電有序有效，讓農(nóng)夫安安心心用電度盛夏。 工作方案 篇9 為深化推動消防法的貫徹實施，仔細(xì)落實“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門依法監(jiān)管，單位全面負(fù)責(zé)，公民主動參加”的消防工作原則，推動.消防平安管理創(chuàng)新，前移火災(zāi)預(yù)防關(guān)口，提升.火災(zāi)防控水平，確保全鄉(xiāng)火災(zāi)形勢穩(wěn)定，現(xiàn)依據(jù)精神，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，特制定蘆溪鄉(xiāng)消防平安工作實施方案。 組織領(lǐng)導(dǎo) 鄉(xiāng)成立消防平安工作實施領(lǐng)導(dǎo)組： 組長：（鄉(xiāng)長） 副組長（鄉(xiāng)人大副.） （鄉(xiāng)黨委委員

46、、綜治委主任） 成員：（査灣村村長） （蘆溪村支部書記、村長） （奇口村村長） （林業(yè)站站長） （中心學(xué)校校長） （雙平派出所、蘆溪警務(wù)點輔警） （鄉(xiāng)司法所所長） （鄉(xiāng)平安員） 領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室（鄉(xiāng)平安辦），由同志任辦公室主任。 工作目標(biāo) 依據(jù)縣方案要求，從務(wù)實農(nóng)村火災(zāi)防控“四個基礎(chǔ)”為重點，力爭通過努力，使全鄉(xiāng)消防工作.化水平明顯提高，消防平安環(huán)境明顯改善，確保不發(fā)生重特大尤其是群死群傷火災(zāi)事故。 詳細(xì)措施及要求 （一）、加強消防平安宣揚工作力度，充分利用標(biāo)語、板報等形式，充分宣揚消防平安的重大意義，提高全鄉(xiāng)人民消防平安意識和主動參加消防工作的主動性。 （二）、政府召開有關(guān)工作會議，部署落實

47、消防平安責(zé)任制，消防平安工作大檢查。 （三）、狠抓重大節(jié)日、重要時段的消防平安宣揚和消防平安檢查，開展火災(zāi)隱患專項整治工作。 （四）、20xx年底，各行政村落實消防平安專（兼）管理人員，負(fù)責(zé)日常消防平安工作。 （五）、結(jié)合實施“百村千幢”工程，完善鄉(xiāng)村兩級消防規(guī)劃，合理增設(shè)消防公共設(shè)施，配置滅火設(shè)備，同時落實有關(guān)消防管理責(zé)任。 （六）、加強完善村組聯(lián)防制度，按要求20xx年前，鄉(xiāng)村兩級根據(jù)有關(guān)規(guī)定組建專職志愿消防隊伍。 （七）、主動協(xié)作公安部門的消防平安普查，重點監(jiān)管孤寡、傷殘、多病老人，留守兒童等弱勢群體用火用電平安。 （八）、結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，加強農(nóng)村消防平安工作指導(dǎo)力度，提高農(nóng)村的火災(zāi)自防

48、自救水平。 工作方案 篇10 前言 供電企業(yè)在建設(shè)和進展的過程中，不僅要保證自身的經(jīng)濟效益，同時還要滿意用戶的用電需求，是與人們的生活、生產(chǎn)以及工作有著挺直的聯(lián)系，提高服務(wù)的質(zhì)量也是供電企業(yè)進展的重要任務(wù)，其中營業(yè)抄核收工作也是重要的服務(wù)內(nèi)容，因此，需要做好相應(yīng)的營業(yè)抄核收工作，以此來滿意電力信息化的進展。 1、 電力信息化進展的現(xiàn)狀 隨著.經(jīng)濟的快速進展，信息化技術(shù)的進展極為迅猛，并得到廣泛的應(yīng)用，尤其是在電力行業(yè)中的應(yīng)用，可以實現(xiàn)電力生產(chǎn)、發(fā)電站運行、變電站運行等方面的監(jiān)測，對電力行業(yè)的進展有著極大的作用。 但是，在電力行業(yè)實施信息化進展的過程中，由于電力行業(yè)過去始終處于壟斷的地位，在體制

49、的改革以及生產(chǎn)力量的提高上也受到了肯定的限制，也使得電力行業(yè)的信息化水平不高，在.信息化產(chǎn)業(yè)快速進展的狀況下，電力行業(yè)必需加大信息化進展的投入，全面提高電力行業(yè)的信息產(chǎn)業(yè)進展。電力營銷抄核收的工作作為電力企業(yè)的重要工作內(nèi)容，挺直影響著電力企業(yè)的經(jīng)濟效益，抄核收工作是電力營銷業(yè)務(wù)的核心環(huán)節(jié)，電力企業(yè)在實施信息化進展的過程中，必需實現(xiàn)電力抄核收的信息化。就當(dāng)今電力企業(yè)營銷抄核收工作來說，業(yè)務(wù)的信息化流程缺乏肯定的合理性，業(yè)務(wù)人員的服務(wù)看法有待提高，這對電力營銷抄核收工作效率有著挺直的影響，對電力企業(yè)的經(jīng)濟效益以及電力企業(yè)的快速進展也產(chǎn)生肯定的影響。 2、 營業(yè)抄核收工作適應(yīng)電力信息化進展的有效策略

50、探析。 2.1 提高領(lǐng)導(dǎo)對營業(yè)抄核收工作重要性的熟悉 電力企業(yè)營業(yè)抄核收工作主要靠一線工作人員來完成，而電力企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)雖然不在營業(yè)抄核收一線工作，不能與用電客戶進行挺直的溝通和溝通，但是，各級領(lǐng)導(dǎo)對營業(yè)抄核收工作重要性的熟悉將挺直影響到一線工作人員的效率，因此，應(yīng)不斷的提高各級領(lǐng)導(dǎo)對營業(yè)抄核收工作重要性的熟悉。首先，要正確熟悉抄核收工作的服務(wù)對象，要不斷地提高服務(wù)質(zhì)量，不斷地在決策層上進行服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)化，轉(zhuǎn)變工作思維，不僅要提高自身的熟悉，同時還要通過有效的政策主動的關(guān)心和指導(dǎo)營業(yè)抄核收工作人員對工作重要性進行熟悉，充分發(fā)揮出抄核收工作人員的主動性。其次，電力企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)，尤其是營銷部門的領(lǐng)導(dǎo)要將營業(yè)抄核收工作重視起來，不斷地提升國家電網(wǎng)的供電服務(wù)質(zhì)量，對營業(yè)抄核收工作進行創(chuàng)新管理、規(guī)范管理，利用信息化技術(shù)有效的發(fā)覺并消退營業(yè)抄核收工作中問題，提高供電企業(yè)營業(yè)抄核收工作的質(zhì)量。第三，供電企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)定期對營業(yè)抄核收工作人員進行服務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)，不斷的提高抄核收工作人員的技術(shù)水平和服務(wù)水平，并結(jié)合考核機制對工作人員進行督促