1、第六屆·四川新華電腦學校校團委招新策劃書新學期新華的校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的11屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給團委的工作帶來新的活力和希望，讓服務的精神永存！新華電腦學校的校團委是我們學生自行組織的重要結構，也是注重學生的各種活動和全面展開素質教育中充分發揮學生工作的優勢。校團委本著“面向學校師生全心全意服務”的原則，不斷加強自身隊伍建設，同時注重研究本分院學生工作的新特點，不斷創新，廣泛開展各類學生活動，注重在全方面開展的素質教育中充分發揮學生工作的優勢。一、 招新目的為了保證團委

2、有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生工作，實現團委學生干部的新老交替，培養和壯大學生干部隊伍，保證學生工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務分院、服務同學。二、 招新領導小組團委老師：陳虹光總負責人：王朋咨詢負責人：組織部：周歡、毛佳敏 宣傳部：吳濤 體育部：龔應舷 文藝部：甘先帝 社團部：徐陳 外聯部：胥敏 廣播站：龔成勇 國旗隊：韋海峰 禮儀部： 鮑小麗 三

3、、 招新細則招新對象：11屆新生及10屆學生。四、 招新要求1、自覺遵守團委的規章制度。2、思想品德好、工作積極主動、態度端正、能吃苦耐勞、服從上級領導分配的工作。3、性格開朗、善于交往、具有團隊合作精神，積極的向組織靠攏，能為部門工作及整個團委建設提出建議和意見。五、 招新人數：(計劃) 組織部：10人 宣傳部：8 人 體育部：8 人 文藝部：10人 社團部10人 外聯部：10 人 廣播站：10人 國旗隊：8人 禮儀部： 8人六、 招新形式在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請書交于指定地點，經初步篩選由各部門分配，經過部長批準方可進入團委工作，審核期為一個月，在月末將進行考核，未通過者一律刷

4、下。七、 報名地點時間：2011年10月12日 地點：國旗臺（旁） 八、 招新流程10月17日-10月23日籌備宣傳在食堂黑板、教學樓張貼招新海報。下發招新通知，各班宣傳，布置招新相關工作。通過校園廣播，每天宣傳招新通知。（廣播稿由各部門自行準備）招新宣傳小組輪流值班，中午在旗臺下擺攤，為有意者做咨詢工作，并接受和發放報名表。10月24日-11月3日各部門面試，確定名單第一輪面試，刷人，確定名單通知第二輪面試、刷人、確定名單第三倫面試、確定名單，進行公布根據四川新華電腦學校校團委管理辦法，各部門對新招收的理事進行為期一個月的考核一個月后進行調整，并公布行理事名單。面試內容簡單自我介紹（不超過三

5、分鐘）；應聘者回答評委的問題。對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應聘者交表時，通知其在指定的時間內前往指定地點面試。各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。如果遇到突發事件和特殊情況，及時向團委組織部報告進行安排解決。11月6日召開新一屆團委大會，為新招收的理事進行考核召開所有團委成員大會，團委組織部組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本學年團委的工作；以部門為單位，由分管該部門的部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向部門的職責、

6、部門的成績等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學。總結本次團委招新工作。九、準備工作：會場控制：會場紀律：負責人：周玉龍會場工作人員：會場宣傳工作：吳濤、魏俊豪、韋海峰會場面試區域面試官及工作人員：（4人/區）A區：周歡、毛佳敏、吳濤、魏俊豪、韋海峰 (組織部、宣偉部、國旗隊)人員： B區：甘先帝、胥靜、鄭杰文、龔應舷、明文強、龔成勇（文藝部、體育部、廣播站） 人員：C區：徐陳、敖自文、鮑小麗、胥敏、繆勇（社團部、禮儀部、外聯部）人員：會場傳喚人員：汪紫儀打印評分表（20份）打印個人簡歷（200份）購買各部門水晶牌噴澮橫幅組織人員：負責人：楊成、曾波集合工作人員：十、會場要求：請勿大聲喧嘩。參加面試人員提前半個小時進入侯室區。下課以后小聲回到所在教室上晚自習。十一、注意事項：a)各部門要按照團委組