1、精選優質文檔-傾情為你奉上 退休人員聘用合同 茲有_因_需要，聘用_的退休人員_同志，現經協商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執行。 一、受聘后的福利待遇： 1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的%，金額元)由_發 給。 2.聘用期間，受聘人退休補差工資(原工資的%，金額_元)由聘用單位發給，并視其工作成績適當發給獎金。 3.受聘在多勞多得企業工作的退休人員，不享受補差工資和獎金。按_執行，其費用由聘有單位支付。 4.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。 二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡

2、責完成工作任務。 三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。 四、本合同一式四份，各執一份。經_勞動服務公司鑒證后生效。 聘用單位：(簽章)受聘人：(簽章) 年月日 受聘人原工作單位：(簽章) 年月日 聘用單位主管部門意見： 年月日 審批單位意見： 年月日 甲 方：_(聘方) 乙 方：_(受聘方)(本職工作單位：_職務：_) 甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。 第一條 乙方自愿申請到甲方從事律師工作，甲方決定聘乙方為本事務所律師。 第二條 乙方的聘任職務是_律師，其工作

3、范圍為國家法律所規定的各項律師業務。 第三條 甲方的權利和義務 甲方在本合同有效期內，可行使以下權利： 1.為乙方安排工作，分配任務; 2.監督檢查乙方工作情況; 3.在乙方工作成績突出或對事務所有重大貢獻時，給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰; 4.確定或調整乙方的工資和福利待遇。 甲方須履行的義務： 1.使乙方及時獲取勞動報酬; 2.使乙方合理享受事務所的勞保福利待遇; 3.為乙方履行職務提供一定的工作條件; 4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益; 5.為乙方更新知識、進修深造提供便利和創造條件。 第四條 乙方的權利和義務 在本合同有效期內，乙方有以下權利： 1.依法履行

4、律師職務; 2.獲取勞動報酬; 3.對事務所的管理工作提出建議和批評; 4.依事務所規定的條件申請加入合伙律師; 5.辭職(須提前三個月提出書面申請)。 乙方須履行的義務： 1.遵守事務所的各項規章制度，接受事務所的領導和監督，服從工作安排; 2.在履行律師職務時，不得違反國家法律和違背職業道德; 3.不得從事有損于事務所聲譽的活動; 4.不斷提高自己的實際工作能力和業務素質。 第五條 勞動報酬和福利待遇： 乙方在本合同有效期內的勞動報酬和福利待遇，按事務所制定的勞動工資和福利待遇管理辦法執行。 第六條 合同的變更和解除 在下列情況下，事務所有權單方解除合同： 1.應聘律師違反事務所規章制度，

5、不積極履行義務，經勸阻不改時; 2.應聘律師嚴重違反工作紀律或違背職業道德; 3.應聘律師因違法亂紀被撤銷律師資格; 4.應聘律師因其他原因不宜繼續履行職務時。 在下列情況下，合同自行解除： 1.應聘律師應征入伍，出國定居或留學; 2.應聘律師因病或人身意外事故無法繼續履行職務滿六個月; 3.無故不上班工作滿一個月; 4.經批準成為事務所合作律師; 5.事務所自行撤銷或破產。 在下列情況下，合同可以變更： 1.雙方協商之; 2.因國家政策法令發生變化時。 第七條 合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和律師工作執照，并辦理業務交接手續停止履行律師職務。 第八條 合同期限 本合同有

6、效期為_年，從合同簽字生效之日起至_年_月_日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。 第九條 本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報司法行政機關備案一份，三份具有同等效力。 第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。 甲 方(蓋章)：_乙 方(蓋章)：_ 主任簽字：_ _年_月_日_年_月_日 甲方(聘用單位)_ 乙方(受聘人)_ 身份證號碼：_ 丙方(擔保人)_ 身份證號碼：_ 茲因甲方工作需要，決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關工作。經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議： 一、聘用期限 自_年_月_日至_年_月_日止，共_年_月，其中試用期自_年_月_日至_年_月_日止，共_月。 二、聘用崗位

7、及職責 乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務： 工作崗位： _ 職責及要求：遵守國家的法律法規，甲方的各種規章制度，接受甲方的勞動安全教育，遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。 三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇 1.甲方以現金形式按月支付乙方工資，采取(月，周，日，定額)工資制，(月，周，日，定額)工資標準為人民幣_元。 2.甲方支付乙方的其他待遇(保險方面)按照市人才交流中心規定。 3.甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。 四、聘期管理 1.甲、乙雙方執行_山市人才交流中心人事代理合同_號。 2.聘用期間，乙方人事檔案，人事關系由_市人才交流

8、中心代理，所需費用由乙方支付。 3.聘用期滿后，經雙方協商，可以續聘，續聘合同另行簽訂。 4.在聘期內任何一方提出解除聘用關系，須提前一個月以書面形式通知對方，并在征得對方同意后，方可根據規定解除聘用關系。 五、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同 1.乙方在試用期內不符合聘用條件的; 2.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的; 3.甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的; 4.乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原崗位工作的; 5.乙方不服從甲方工作安排的; 6.按照國家及甲方有關規定可以解除聘用關系的。 六、甲，乙雙方聘用關系解除或終止后，乙方自謀職業 七、甲，乙雙方協商的其他條款 合同終止不再續聘或解除合同的，乙方須按甲方規定辦理離校手續。 八、本合同在執行期間產生的爭議，由_市人才交流中心負責調解，調解不成的，任何一方可提請上級政府仲裁機構進行仲裁。 九、乙方若有違反本合同約定條款的，按甲方人事代理聘用人員有關規定承擔相應責任。其他未明確的，按甲方有關規定執行。 十、丙方自愿為乙方提供擔保，乙方若出現違反本合同約定事項，丙方承擔連帶責任。 十一、本合同經甲，乙，丙三方簽(章)并經_市人才交流中心鑒證后生效，合同期限屆滿，合同自行終止，甲，乙雙方聘用關系終止。