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文檔簡介
1、精選優質文檔-傾情為你奉上質量部質量專員績效考核表考核部門: 質檢部 姓名: 職位:質量專員 考核期間: 2015年 月績效考評(權重100%)No.指標名稱A月度目標B權重CD計算公式得分1處理反饋及時率98%20%出錯跟蹤項C/(C+D)*100%/A*B2反饋糾正預措施98%40%反饋項跟蹤項預防D/C*B3反饋派工跟蹤98%30%扣分4質量會例 會或專題會議及時召開與跟蹤100%10%評語考核得分合計 面談記錄No.主要問題點糾正預防措施與完成時間上司提供協助123本人認可: 直接上級審核: 總經理核準: 績效考評(權重100%)No.指標名稱A月度目標B權重CD計算公式得分1公司周、
2、月例會主持記錄跟蹤考核跟蹤及時性100%30%D/A*B2公司質量、計劃執行跟蹤考核跟蹤及時性95%40%C/A*10*B3ISO體系檢查及時性100%20%C/A*B4商務接待95%10%C/(C+D)*100%/A*B評語考核得分合計面談記錄No.主要問題點糾正預防措施與完成時間上司提供協助123質量部部長績效考核表考核部門: 質檢部 姓名: 職位: 考核期間: 2015年 月本人認可: 直接上級審核: 總經理核準: 質量部質檢員績效考核表考核部門: 質檢部 姓名: 職位:質檢員 考核期間: 2015年 月績效考評(權重100%)No.指標名稱A月度目標B權重CD計算公式得分1錯漏檢檢驗及時率98%60%出錯項跟蹤及時性檢驗總數項C/(C+D)*100%/A*B2檢驗記錄完整性錯漏檢95%10%檢規、檢驗卡記錄D/C*B3檢驗及時率98%30%扣分評語考核得分合計 面談記錄No.主要問題點糾正預防措施與完成時間上
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