1、開場部分自我介紹回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有。其實，企業最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業才會相信。企業很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”，企業喜歡有禮貌的求職者。版本一：各位面試官好，我的名字叫，我是的碩士研究生，非常幸運今天能得到這次面試機會，我很珍惜這次機會，希望好好表現把握良機。我的碩士期間的主要課題是鋰離子電池負

2、極材料的研究， 我們的目標的提高鋰電池容量和穩定性，方法是從材料和結構兩方面下手，制備三維納米線陣列結構，并且使用柔性高分子材料進行包覆， 取得了很好的實驗結果和學術成果。碩士期間已經發表了3篇SCI論文，其中第一作者一篇，申請了一項國家發明專利。本科就讀于濟南大學，主修高分子材料專業，在校期間學習用功、成績優異，有扎實的化學和高分子材料基礎。除此之外，我擔任過班級學習委員和社團部長，參加過多次校內外實踐活動，參加過大學生志愿下鄉支教，第二屆山東省大學生泰山越野賽，濟南城鄉結合部大型調研活動，尤其是擔任社團部長的經歷，拓寬了我的視野和交際圈，鍛煉我了溝通和組織能力。我做事踏實認真，積極進取，在

3、校期間成績優異，曾取得專業第2的成績，為人熱情誠信，與同學、師兄師姐、老師相處的很融洽。但是作為一名應屆畢業生，還有太多需要學習的地方，我要做一支會升值的股票，希望得到你們的認可，謝謝。版本二面試官您好，我是，來自的碩士研究生，今天非常幸運能夠得到這次面試機會。我長話短說簡單介紹一下自己，我碩士期間的主要課題是鋰離子電池錫基負極材料的研究，我的主要任務是構建三維陣列結構的錫合金材料，并且結合高分子材料的柔韌性提高錫材料的穩定性。碩士期間也取得一些學術上的成果，發表了一篇SCI論文，申請了一項國家發明專利。除以之外，也參加過多次校內實踐活動，尤其是作為社團部長組織學生進行河北晉州下鄉支教活動，讓

4、我印象深刻，我們自己聯系當地村委會和當地小學，自己帶行李鋪蓋過去，冬天條件比較艱苦，但是后來想起來，收獲的很多隊友和經歷，很難忘。我相信認真對待每件事，你的付出總會有收獲。無論在學習中還是以后的工作中。英語自我介紹一下為什么選擇我們公司，你了解我們公司嗎BOE創立于1993年，是全球領先的半導體顯示技術、產品和服務提供商。產品廣泛應用于手機、平板電腦、筆記本電腦、顯示器、車載等各類顯示領域。自2009年以來，BOE獲得品牌、創新技術、企業社會責任等各類獎項累積超多170項。其中國際榮譽40余項，國內榮譽130余項。BOE在顯示器件領域擁有多項全球領先的創新技術，比如ADSDS超硬屏技術，具有更

5、高的透過率、亮度和對比度，更廣泛的視角。超高清技術，讓微小的細節都纖毫畢現。一體化觸控技術，和柔性顯示技術。高考成績：581，考研成績373，考研英語65，考研數學120新能源科技有限公司（Amperex Technology Limited,簡稱ATL）于1999年在香港注冊成立，全球研發和運營中心位于福建寧德。新能源集團是全球最大的聚合物鋰電池供應商，聚合物鋰電池業內居世界領先行列。主要產品有消費類電子產品電池、環保電動汽車電池和大功率儲能電池。客戶包括眾多世界級頂級車廠，全球一線消費電子品牌，和能源儲存領域的大型企業。一句話概括，在鋰電池行業，新能源的技術、產品和市場均處于全球領先地位。

6、Why？從國家對新能源汽車的補貼政策可以看出，新能源行業是一個非常有前景的行業，ATL又是新能源領域的行業領先企業，如果能夠進入這樣一個企業工作，會有很大的發展空間。簡歷部分介紹一下你的項目我從事課題是錫基負極材料的研究工作，錫基負極材料與碳負極材料相比，具有以下優勢：容量密度高（金屬Sn的理論比容量993 mAh g-1，高于石墨負極材料的理論比容量372 mAh g-1），價格便宜，無毒副作用，安全性好。但是充放電過程中，存在嚴重的體積膨脹產生的內應力導致電極材料粉化和剝落，使電池活性大大降低。我們從提高錫基負極材料的循環穩定性入手，進行了一系列實驗探索。改進方法（1）三維中空陣列結構錫合

7、金（2）柔性高分子包覆并對電池性的電化學性能進行測試。你有參加過哪些實習，最大的收獲的是什么參加過中國兵器工業集團濟南第53研究所的實踐實習，濟南塑料一廠的參觀實習，濟南長城煉油廠的認識實習。實習給我最大的感受1、將課本上所學的理論知識應用到實際生產實踐中非常重要。2、工作效率很重要。3、工作是一個不斷學習提高的過程，不能恪守陳規、故步自封，要不斷學習、力求突破。專業技能1、 紅外如何制樣固體顆粒樣品（1）壓片法：把固體樣品的細粉均勻分散在堿金屬鹵化物中并壓成透明薄片。一般用溴化鉀做基底，將1-2mg試樣與200mg純KBr研細均勻，置于模具中，用(5-10)x107Pa壓力在油壓機上壓成透明

8、薄片，即可用于測定。樣品和KBr都應經干燥處理，研磨粒度小于2微米，以免散射光影響。（2）粉末法：把固體樣品研磨成2m以下的粉末，懸浮于易揮發溶劑中，然后將此懸浮液滴于金屬鹵化物窗片上鋪平，待溶劑揮發后形成均勻的粉末薄層。（3）調糊法：大多數固體檢材都可以使用調糊法測定它們的紅外光譜，尤其是含有羥基的檢材采用此法特別合適。因為壓片法中溴化鉀易吸水，干擾羥基的鑒定。首先在瑪瑙研缽中將樣品研成粉末，然后滴入幾滴懸浮劑，研磨成均勻的糊狀，最后涂在金屬鹵化物窗片上成一薄層進行測定。常用的懸浮劑是石蠟。其中最常用的是壓片法，但此法存在樣品濃度不合適或因片子不透明等問題。核磁制樣2、 電化學工作站使用CH

9、I600E系列為通用電化學測量系統。電位范圍為±10V，電流范圍為±250mA。電流測量下限低于10pA。微電流放大器及屏蔽箱連接，可測量1pA或更低的電流。如果與大電流放大器連接，電流范圍可拓寬為±2A。儀器可工作于二，三，或四電極的方式。3、 Land測試體系 4、 你有什么專業技能5、你對鋰電池了解多少§ 鋰電池的解釋（定義）§ 鋰電池的市場前景§ 鋰電池的分類（形狀，電解質）§ 鋰電池的構成§ 鋰電池的正負極材料§ 鋰電池的性能表征交流部分有男女朋友嗎你覺得你為什么能夠勝任這份工作§ 之

10、所以申請這項工作是因為我的研究生期間的課題，鋰離子電池錫基負極材料的研究，與這個崗位的要求是比較相關的。§ 然后最重要的是，經過兩年多的接觸與學習，我發現自己對鋰電池方向還是比較感興趣的，而且鋰電行業是一個非常有潛力的行業，所以想繼續從事鋰電相關的工作。§ 我也明白做好一份工作不是口頭說的那么容易，我愿意付出精力和時間，把熱情轉化成業績。你怎么看待加班回答提示：實際上好多公司問這個問題，并不證明一定要加班，只是想測試你是否愿意為公司奉獻。 回答樣本：新能源行業發展迅速，公司發展有需要，非常能夠理解，如果工作需要我會恪敬職守地加班，作為剛剛參加工作的應屆畢業生，加班也是一種鍛

11、煉，有利于快速成長。但是我覺得工作效率比工作時間更重要。有什么興趣愛好回答提示：找一些富于團體合作精神的，這里有一個真實的故事：有人被否決掉，因為他的愛好是深海潛水。主考官說：因為這是一項單人活動，我不敢肯定他能否適應團體工作羽毛球，游泳，健康的身體是工作生活的基礎，體育運動既可以減輕壓力，鍛煉身體，又可以促進同學間溝通交流自我評價一下回答提示：我經常用的三個詞是：適應能力強，有責任心、做事有始終，結合具體例子向主考官解釋。回答一：認真踏實，做事有始有終，心態積極，樂于不斷學習，為人誠懇事例1：參加過第二屆山東大學生泰山越野賽，當時參加的是來自十幾所高校的一百六十多名學生，晚上九點從濟南南部山

12、區出發，步行了整整十個小時，第二天到泰山，老師告訴我們你們已經走了100里路時，簡直不敢相信，就是用一句時髦的廣告語，你的能量超乎你想象。事例2：大學期間參加過大學生寒假下鄉支教活動，經學校批準后，我們自己聯系下鄉地點的村委會和當地小學，我們自己帶著鋪蓋行李，當地村委給我們安排了一間會議室，影響最深刻的是當時天特冷，第二早上起來襪子都會結冰，當時覺得很苦，但是現在覺得收獲了很多朋友和鍛煉?；卮鸲呵趭^踏實、 嚴謹認真：本科及研究生期間成績優異，科研成果優秀，多次獲得獎學金。責任心強，熱情樂觀：擔任校級社團支教部部長，組織學生進行多次下鄉支教活動。誠實正直，善于合作：參加校級聯合活動，毛遂自薦，

13、擔任隊長， 服務大家。你最大的缺點是什么這個問題企業問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經岌岌可危了。企業喜歡求職者從自己的優點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉回到優點上，突出優點的部分，企業喜歡聰明的求職者。缺點1：有時候自尊心過強，總想做出成績證明自己，希望得到大家的認可，如果達不到自己預期的結果，會很和自己較勁，覺得很有挫敗感。 缺點2：有時候過于追求細節，在完成一件事時，在前期耗

14、費了比較多的時間，后期就要會時間緊張，需要加快進度去在規定時間內完成一項工作。缺點3：不是特別善于在公共場合表達自己，有的時候會有些緊張，總是覺得有遺漏的細節沒有展示好，特別羨慕在任何場合都能輕松駕馭語言的人。缺點4：說話有的時候很直接，不愿意恭維他人，可能會很傷人，給人一種挑剔高冷的印象，其實我是一個比較隨和的人，不再計與人相處的小的細節。期望月薪是多少回答提示：如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；如果你對薪酬的要求太高，那又會顯得你分量過重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預算，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢，他們問你只不過想證實一下這筆

15、錢是否足以引起你對該工作的興趣。 回答樣本：我對工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多。 回答樣本：如果你必須自己說出具體數目，請不要說一個寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數字。最好給出一個具體的數字，這樣表明你已經作了調查，知道像自己這樣學歷的雇員有什么樣的價值。你想成為什么樣的人首先成為一個獨立的人，有獨立經濟基礎，能夠養活自己的同時，回報父母家人，然后成為一個有目標的人，對自己的工作有興趣有成就感，清楚地知道自己正往那個方向前進。最后成為一個能平衡調控自己人生的人，對于生活、工作、愛好平衡把握。你的職業目

16、標是什么你的朋友對你的評價回答提示：想從側面了解一下你的性格及與人相處的問題。 回答1：“我的朋友都說我是一個可以信賴的人。因為，我一旦答應別人的事情，就一定會做到。如果我做不到，我就不會輕易許諾?；卮?：我覺的我是一個比較隨和的人，與不同的人都可以友好相處。在我與人相處時，我總是能站在別人的角度考慮問題你還有什么問題要問嗎？回答提示：企業的這個問題看上去可有可無，其實很關鍵，企業不喜歡說“沒有問題”的人，因為其很注重員工的個性和創新能力。企業不喜歡求職者問個人福利之類的問題?；卮穑嘿F公司在鋰電研發崗位上需要什么樣的人？很多公司都有自己的大學和培訓課程，貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓項目

17、？或者說貴公司的晉升機制（發展空間）是什么樣的？電芯研發崗位具體做什么樣的工作，需要什么樣的技能？公司對研發工程師除了專業技能要求外，還有其他的一些要求嗎？對于員工的表現有什么考核標準？對于剛剛入職的新人，有沒有車間實習的一段時間？如果在研發崗位工作一段間時間之后，能否去嘗試一下其他崗位？企業將很歡迎，因為體現出你對學習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。工作時你認為領導要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應該怎么做？回答提示：.原則上我會尊重和服從領導的工作安排；同時私底下找機會以請教的口吻，婉轉地表達自己的想法，看看領導是否能改變想法； 如果領導沒有采納我的建議，我也同樣會按領導的要求認真地去完成這項工作； .還有一種情況，假如領導要求的方式違背原則，我會和堅決表達自己的意見，避免給公司帶來不必要的損失。 如果你的工作出現失誤，給本公司造成經濟損失，你認為該怎么辦？本意是為公司努力工作，如果造成經濟損失，我認為最重要的是想辦法挽回經濟損失。如果我無能力負責，希望單位幫助解決。（1）分清責任，各負其責，如果是我的責任，我甘愿受罰。（2）如果是一個我負責的團隊中別人的失誤，也不能幸災樂禍，作為一個團隊，需要互相提攜共同完成工作。 總結經驗教訓，一個人的一生不可能不犯錯誤，重要的是能從自己的