1、2021烤煙技術員年終總結烤煙技術員年終總結1 20xx年是煙草穩步提升、快速進展的一年，在這一年里行業各項工作都在有條不紊、逐步深化地綻開。就自己而言，今年的工作更改善、更有意義，在各級領導和同志們的關懷和關心下，我順當地完成了各項工作任務，同時，思想熟悉上得到了很大提高，工作上得到了很大啟發，現將的工作小結匯報如下： 一、不斷學習，提高個人素養 煙草行業的快速進展使得各個崗位的任職要求也在不斷發生著改變，雖然自己是一名一般的員工，但是也已經明顯感覺到了壓力，感覺到假如不學習就有可能被淘汰。一年來，我始終把堅持學習作為檢驗個人力量和素養的首要標準，把“學習、學習、再學習”作為自己的座右銘，自

2、覺養成了“隨時學習、崗位學習、終身學習”的良好習慣，用思想武裝自己的頭腦，提高自己的思想覺悟，樹立正確的“人生觀、世界觀、價值觀”，嚴格遵守工作單位的各項規章制度，堅持一切從我做起，實事求是。以工作力求認真、崗位堅決堅守為原則，主動主動做好自己本職工作，隨時預備接受局領導的檢驗與考核。 二、立足本職，干好每一天，做好每件事 在工作方面以兢兢業業、克勤克己、堅守崗位的心態，一切以工作為重，聽從領導支配，仔細完成領導交給的每一項任務；虛心向同事們學習業務學問，注意與同事們的團結協作，與同事們相處融洽；工作仔細主動，按時按質完成本職工作任務。現把我的工作狀況簡述如下： 1、今年112月份，共學習培訓

3、次，學時個小時，學習培訓1688人次，其中煙草專賣法律法規學習次，以會代訓次，配送及營銷人員培訓次。本年度共進行次書面考試，參考人次。新增專賣執法人員執法證件考試參與人，通過人，及格率%；市場管理員資格考試，初級參考人，通過人，中級參考人，通過人，通過率%。通過不斷變換培訓方式、方法，提高了員工的學習愛好，公文寫作在上級組織的多次考試中取得了較好的成果。 2、本年度審核專賣懲罰案件起，均為一般程序案件。審核行政許可案件新增，暫停戶，注銷戶。 3、本年度市場執法監督次數次，嚴格根據“六條禁令”進行監督考評，通過實地走訪、電話回訪相結合的方式，確保執法人員依法行政、文明執法。 4、現有專賣人員人，

4、系統在編人，.聘請人。執法證件總數個，其中專賣檢查證件個，行政執法證件個，聽證資格證個，無證人員人，建立健全執法檢查證管理制度，實行執法人員檢查證檔案管理方式，確保證件管理準時有效。 5、本年度處理舉報投訴案件3起，均通過實地調查，取得零售客戶及消費者的諒解，建立健全舉報投訴制度，成立舉報投訴詢問受理服務小組，公開舉報投訴電話，更好的發揮.監督和輿論監督的作用。 6、本年度篩選出可疑數據戶，處理上級交辦異樣數據28戶，全部得到了零售戶的確認，隨機電話回訪738名零售戶，隨機抽查了177輛配送卷煙車輛，抽查走訪了743戶卷煙零售戶，對零售戶經營地址是否發生轉變、是否收到訂單上顯示的卷煙、配送人員

5、服務是否到位等問題進行核實落實，了解卷煙送貨確認和落地銷售狀況。 7、逐月完成月工作訓練培訓方案，法規工作月報表、月法規工作定期報告、月內部監管報告等相關數據的統計和上報； 8、法規科內資料、文件等，并完成相關資料歸檔工作； 三，高調做事、低調做人 在自身建設方面，“高調做事、低調做人”是指導我干工作的宗旨。我始終注意自身業務學問和專業學問的積累與完善，努力以不斷更新的學問理論武裝自己，以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個問題，能夠真正做到與時俱進。努力提高自身修養、完善自身素養建設。 四、存在的不足和今后努力的方向 回顧一年來自己的總體工作，工作中雖然干了不少事，但還存在不少問題

6、：一是離本單位工作高標準要求，自己還有差距，有待于在今后的工作中提高標準。高質量地去完成各項工作；二是在做好各項服務工作中，應當樹立超前意識；要有開拓創新的工作精神，努力使各項工作有新的起色。要不斷討論新問題；三是還需加強理論學問與專業學問的學習，提高個人素養，提高自己的工作力量。多請教、多請示，工作不拖時，努力做到不怕苦、不怕累，克服懶散思想，遵守企業的各項規章制度，扎扎實實干好領導交給的各項工作。 在以后的工作中，我將一如概往地堅持上述工作原則，努力把本職崗位工作做“實”，做“細”，為煙草的進展做出自己應有的貢獻。 烤煙技術員年終總結2 在賀州市公司的領導下，在站長的帶領下，20xx年的煙

7、葉收購工作于9月15日全部結束。今年我的收購擔數是930多擔，距離安排的任務指標還差距大，由于種煙時前期干旱，又遇低溫陰雨等各種緣由，完不成收購任務。現將一年的工作總結如下： 一、育苗管理階段： 20xx年麥嶺煙站在涌泉黃土嶺村建立了一個萬畝育苗大棚基地，為以后進展煙葉生產打下了一個堅實的基礎，為煙葉農供應育苗便利的平臺，即省時、省工、省勞力。但是由于今年天氣反常，連續下了四次雪，大棚不能按時完工，使育苗時間推遲，到了移栽期，煙苗素養還是很差，參差不齊。為了使煙苗能順當的把苗移栽到大田，保證成活率，全站員工每天下鄉耐煩的指導煙農宣揚對大田管理的技術，通過我們和煙農的共同努力，使煙苗的成活率達9

8、5%以上。 我所管轄的線路是涌泉4、9、10組、和諧1組，共73戶，面積504畝，由于天氣特別，加上育苗時間和移栽期推遲，有許多農戶都沒有蓋地膜，所以移栽到大田的煙苗前期不是很抱負，有的煙農對種下煙苗愛管不管，缺乏信念。但是通過技術員細心的按技術要求操作，對煙苗分類管理，克服各種困難，促使今年的煙葉還是長勢良好。株高相宜，到成熟期也分層明顯落黃。 二、烤煙生產階段 烘烤是煙葉生產的一個薄弱環節，為了提高烘烤水平，煙草公司在涌泉黃土嶺村還建筑20座大型密集烤房，今年是第一年推行籠式煙夾烘烤。為了把握籠式煙夾的烘烤技術，我們全站員工從編煙、裝煙、烘烤每一個環節親自體驗動手，第一爐烘烤四天四夜，通過

9、大家的共同努力，第一爐順當的烤出，烤出的煙葉既亮又噴噴香，沒有焦尖焦葉現象，使我們基本把握了籠式煙夾的烘烤技術。 在收購過程中，我們煙技員的主要工作是下鄉入戶預檢，從煙農烘烤第一爐開頭，就要進行烘烤登記，要向農戶宣揚煙葉收購政策，宣揚開展入戶預檢的方式、方法、目的、意義、質量要求和預檢流程，讓煙農從思想上意識到預檢對增加收入的重要性。為提高煙農的.主動性、主動性打好基礎，在預檢過程中，有農戶存在部位、顏色混雜的，我就在農戶家里選幾片煙葉做示范給煙農，現場指導看，全面提高預檢質量和把內純度，還是不合格煙把重新整理后才能再預檢。 在收購方面，今年由于受外界市場價格的沖突，造成一部份農戶對收購價格的

10、不滿意，煙葉流失嚴峻，使實際收購量與合同收購量存在肯定的差距。其表現在今年的煙販特殊瘋狂搶購煙葉，出高價，擾亂煙站的收購秩序，有些農戶煙已預檢好貼了標簽的都賣走，我管轄的涌泉4組，原很穩定不賣煙販，但后來經不起煙販的嘴磨（高價），有極少數農戶也偷偷把煙賣給了煙販。 一天，輪到4組賣煙，到下午3點鐘都不見煙農出來賣煙，站長察覺不對勁，打手機叫我一起到農戶家中察看，煙大部分還在家中，才放心。由于領導的重視，縣專賣人員連續守候幾天，有的農戶知道賣給煙販是要追究受懲罰的，通過我做通思想工作，才使煙量削減了許多的流失。在這方面，我們煙技員要從服務下功夫，跟煙農建立好友情關系，勸說煙農不要把煙賣給煙販，與

11、煙家多交談，多溝通。政府與專賣對村干部、群眾的舉報要有所嘉獎，對完成任務的農戶（大戶）也要進行嘉獎。打擊煙販，有人供應信息，這樣才能防止煙葉的流失。 在整個烤煙生產過程當中還存在不足之處： 一是施肥方法更新進度緩慢，雖然加大了雙層施肥技術的培訓和推廣力度，但是由于肥料的發放太遲，有些土壤肥力不足，煙農素養不全都的緣由，所以此項技術未能得到全面推行。 二是育苗前期低溫陰雨天氣較多，也少培育壯苗。導致移栽推遲，成活率較低，返青慢，造成煙株封頂過低，有效葉不足，造成導致單產不高，煙葉質量下降。 對將來的工作方案是： 要努力學習與業務有關的理論和技能，不斷提高自身的技術水平，把學到的學問傳授給煙農，以

12、便在工作中不斷提高煙農技術推廣應用的力量，更好地為煙農服務，提高煙農種煙的效益。在生產方面要堅持做好漂移育苗，科學施肥的合理化，實行大田移栽的種植密度和三角定苗，做好大田期病蟲害的統防統計工作。對不良天氣對烤煙的影響要做到早支配、早預備、早防范落實對策。 通過一年來的工作，難免有些缺點和不足： 下鄉期間有些地方走不到位，指導農戶不到位，大田管理不到位，防治病蟲害不準時等，造成煙葉產量低，完不成任務。在明年的工作中，要大力宣揚烤煙新政策，早宣揚、早發動，為進展面積，讓更多的農戶種煙。連續抓好大棚漂移育苗工作，敬重領導，聽從領導，聽從支配，團結同事，做好平安工作，連續發揚團隊精神。仔細學習上級下達文件精神，遵守公司的