1、編號:微型企業(yè)勞動用工合同甲方：乙方：簽訂日期： 年 月 日甲方乙方;性別;出生年月日；住址;聯(lián)系方式根據(jù)中華人民共和國勞動法，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自 愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項。一、勞動合同期限第一條本合同期限類型為 固定期限合同。本合同生效日期年月日，終止日期年月日，其中試用期_3個月_。二、工作內(nèi)容和義務(wù)第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整第三條乙方應(yīng)履行下列義務(wù)1遵守國家憲法、法律、法規(guī)；2遵守甲方的規(guī)章制度；3維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益4忠于職守，勤奮工作；5履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密

2、為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。三、勞動保護(hù)和勞動條件第四條甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī) 范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行 健康檢查。第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞 動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、勞動報酬第七條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。第八條在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方以每 月 支付乙方工資，其中試用期間工資為 。第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按勞

3、動法第四 十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。五、保險福利待遇第十一條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當(dāng)?shù)?人民政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂致使本合第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同1在試用期間，被證明不符合錄用條件的；2以欺詐手段訂立本合同的；3嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的；4嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；5泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的

4、6被依法追究刑事責(zé)任的7不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不 能勝任工作的；8乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能 從事甲方另行安排的工作的；第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期 間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說 明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以 解除合同。第十七條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第十五條第 7、&項終止、解除本合同1患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委 員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；2患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的；3女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的

5、4距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工第十八條乙方欲解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。第十九條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。1在試用期內(nèi)的；2甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動的；3甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；4甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；第二十條本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前 向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意 向。七、違反勞動合同的責(zé)任第二一條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金1克扣或者故意拖欠支付乙方工資的；2拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；八、其他第二十二條本合同未盡事宜，按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。甲方蓋章乙方簽字年月日年月日整理范文，僅供參考，歡迎您下載我們的文檔資料可以編輯