1、泓域咨詢/衡陽關于成立印刷設備公司可行性報告衡陽關于成立印刷設備公司可行性報告xx（集團）有限公司報告說明xx（集團）有限公司主要由xxx有限公司和xx投資管理公司共同出資成立。其中：xxx有限公司出資254.00萬元，占xx（集團）有限公司20%股份；xx投資管理公司出資1016萬元，占xx（集團）有限公司80%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資37370.91萬元，其中：建設投資28860.73萬元，占項目總投資的77.23%；建設期利息578.97萬元，占項目總投資的1.55%；流動資金7931.21萬元，占項目總投資的21.22%。項目正常運營每年營業收入76500.00萬元，綜合總成

2、本費用60004.37萬元，凈利潤12078.17萬元，財務內部收益率24.25%，財務凈現值18721.61萬元，全部投資回收期5.67年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。2015年印刷設備、器材進出口總額46.7900億美元，同2014年比較下滑7.62%；其中，進口金額22.3209億美元，下滑14.43%；出口金額24.4691億美元，下滑0.40%。但2015年是2007年以來我國印刷設備、器材第一次出現貿易順差，金額為2.1482億美元。本報告基于可信的公開資料，參考行業研究模型，旨在對項目進行合理的邏輯分析研究。本報告僅作為投資參考或作為參考范文

3、模板用途。目錄第一章 擬組建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經營范圍8五、 主要股東8公司合并資產負債表主要數據10公司合并利潤表主要數據10公司合并資產負債表主要數據11公司合并利潤表主要數據11六、 項目概況12第二章 公司籌建方案16一、 公司經營宗旨16二、 公司的目標、主要職責16三、 公司組建方式17四、 公司管理體制17五、 部門職責及權限18六、 核心人員介紹22七、 財務會計制度23第三章 行業、市場分析29一、 基本風險特征29二、 行業壁壘30三、 與行業上下游的關系31第四章 項目建設背景、必要性33一、 有利因素33二、 不利因

4、素34三、 深入實施市場主體培育工程35四、 打造比肩沿海地區的一流營商環境35第五章 發展規劃36一、 公司發展規劃36二、 保障措施42第六章 法人治理結構45一、 股東權利及義務45二、 董事48三、 高級管理人員53四、 監事56第七章 項目選址可行性分析58一、 項目選址原則58二、 建設區基本情況58三、 加快構建現代產業體系，全力建設現代產業強市61四、 項目選址綜合評價63第八章 風險防范64一、 項目風險分析64二、 公司競爭劣勢71第九章 項目環境保護72一、 環境保護綜述72二、 建設期大氣環境影響分析73三、 建設期水環境影響分析74四、 建設期固體廢棄物環境影響分析7

5、5五、 建設期聲環境影響分析75六、 環境影響綜合評價76第十章 投資方案78一、 投資估算的依據和說明78二、 建設投資估算79建設投資估算表83三、 建設期利息83建設期利息估算表83固定資產投資估算表85四、 流動資金85流動資金估算表86五、 項目總投資87總投資及構成一覽表87六、 資金籌措與投資計劃88項目投資計劃與資金籌措一覽表88第十一章 進度計劃方案90一、 項目進度安排90項目實施進度計劃一覽表90二、 項目實施保障措施91第十二章 經濟效益評價92一、 經濟評價財務測算92營業收入、稅金及附加和增值稅估算表92綜合總成本費用估算表93固定資產折舊費估算表94無形資產和其他

6、資產攤銷估算表95利潤及利潤分配表97二、 項目盈利能力分析97項目投資現金流量表99三、 償債能力分析100借款還本付息計劃表101第十三章 總結103第十四章 附表附錄104主要經濟指標一覽表104建設投資估算表105建設期利息估算表106固定資產投資估算表107流動資金估算表108總投資及構成一覽表109項目投資計劃與資金籌措一覽表110營業收入、稅金及附加和增值稅估算表111綜合總成本費用估算表111固定資產折舊費估算表112無形資產和其他資產攤銷估算表113利潤及利潤分配表114項目投資現金流量表115借款還本付息計劃表116建筑工程投資一覽表117項目實施進度計劃一覽表118主要設

7、備購置一覽表119能耗分析一覽表119第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xx（集團）有限公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本1270萬元三、 注冊地址衡陽xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事印刷設備相關業務（企業依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xx（集團）有限公司主要由xxx有限公司和xx投資管理公司發起成立。（一）xxx有限公司基本情況1、公司簡介當前，國內外經濟發展形勢依然錯綜復雜。從國際看，世界經濟深度調整、復蘇乏力，外部環境的不穩定不確定因素增加

8、，中小企業外貿形勢依然嚴峻，出口增長放緩。從國內看，發展階段的轉變使經濟發展進入新常態，經濟增速從高速增長轉向中高速增長，經濟增長方式從規模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長，經濟增長動力從物質要素投入為主轉向創新驅動為主。新常態對經濟發展帶來新挑戰，企業遇到的困難和問題尤為突出。面對國際國內經濟發展新環境，公司依然面臨著較大的經營壓力，資本、土地等要素成本持續維持高位。公司發展面臨挑戰的同時，也面臨著重大機遇。隨著改革的深化，新型工業化、城鎮化、信息化、農業現代化的推進，以及“大眾創業、萬眾創新”、中國制造2025、“互聯網+”、“一帶一路”等重大戰略舉措的加速實施，企業發展基本面向好的勢

9、頭更加鞏固。公司將把握國內外發展形勢，利用好國際國內兩個市場、兩種資源，抓住發展機遇，轉變發展方式，提高發展質量，依靠創業創新開辟發展新路徑，贏得發展主動權，實現發展新突破。公司自成立以來，堅持“品牌化、規模化、專業化”的發展道路。以人為本，強調服務，一直秉承“追求客戶最大滿意度”的原則。多年來公司堅持不懈推進戰略轉型和管理變革，實現了企業持續、健康、快速發展。未來我司將繼續以“客戶第一，質量第一，信譽第一”為原則，在產品質量上精益求精，追求完美，對客戶以誠相待，互動雙贏。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額13841.9111

10、073.5310381.43負債總額4314.473451.583235.85股東權益合計9527.447621.957145.58公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入51643.2541314.6038732.44營業利潤12312.909850.329234.67利潤總額9940.577952.467455.43凈利潤7455.435815.245367.91歸屬于母公司所有者的凈利潤7455.435815.245367.91（二）xx投資管理公司基本情況1、公司簡介公司在發展中始終堅持以創新為源動力，不斷投入巨資引入先進研發設備，更新思想觀念，依托優秀的

11、人才、完善的信息、現代科技技術等優勢，不斷加大新產品的研發力度，以實現公司的永續經營和品牌發展。面對宏觀經濟增速放緩、結構調整的新常態，公司在企業法人治理機構、企業文化、質量管理體系等方面著力探索，提升企業綜合實力，配合產業供給側結構改革。同時，公司注重履行社會責任所帶來的發展機遇，積極踐行“責任、人本、和諧、感恩”的核心價值觀。多年來，公司一直堅持堅持以誠信經營來贏得信任。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額13841.9111073.5310381.43負債總額4314.473451.583235.85股東權益合計9527.

12、447621.957145.58公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入51643.2541314.6038732.44營業利潤12312.909850.329234.67利潤總額9940.577952.467455.43凈利潤7455.435815.245367.91歸屬于母公司所有者的凈利潤7455.435815.245367.91六、 項目概況（一）投資路徑xx（集團）有限公司主要從事關于成立印刷設備公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由作為技術密集型行業，印刷機械設備的更新換代速度較快，始終保持技術先進性和自主創新能力是企業得以生存并發展壯大的關鍵

13、要素，一旦企業的技術水平不能適應市場的需求變化，或是出現同等技術而價格更低的新產品，企業將面臨較大的技術風險，尤其國際先進企業的技術更新速度十分迅猛，在與國外同行的競爭中，技術風險更是不可小覷。“十三五”時期是我市發展極不平凡、極為重要的五年。面對錯綜復雜的國際形勢、艱巨繁重的改革發展穩定任務，特別是面對新冠肺炎疫情嚴重沖擊，市委團結帶領全市人民，堅持一張好的藍圖干到底，大力實施“一體兩翼”發展戰略，扎實推動中國特色社會主義在衡陽生動實踐。經濟實力邁上新臺階，主要經濟指標增速穩居全省第一方陣，預計2020年全市地區生產總值突破3500億元，經濟高質量發展特征逐步顯現。產業發展實現新突破，8大產

14、業基地加快建設，優勢產業鏈持續發展壯大，穩增長的底氣越發充盈。改革創新激發新活力，供給側結構性改革取得重大戰略成果，國家創新型城市建設扎實推進，創新驅動發展成效明顯，數字經濟來勢喜人。對外開放拓展新局面，被明確為省域副中心城市，獲批國家大城市、湘南地區中心城市、湘南湘西承接產業轉移示范區、陸港型國家物流樞紐承載城市等金字招牌，開放平臺集聚引領作用強勁，中歐班列正式開行，外經外貿持續活躍。三大攻堅戰取得新成就，易地扶貧搬遷實現應搬盡搬，貧困縣、貧困村全部脫貧摘帽，農村貧困人口全部脫貧；一體推進治山、治水、治氣、治城，最美地級市初步呈現；風險防控有力有效。社會民生得到新改善，義務教育超大班額徹底清

15、零，居民收入較快增長，社會保障體系更加健全，新冠肺炎疫情防控取得重大戰略成果。成功舉辦湖南省第十三屆運動會和第十屆殘疾人運動會。治理體系和治理能力現代化實現新提升，全面從嚴治黨成效顯著，民主法治建設有力推進，宣傳思想文化工作不斷加強，國防動員和后備力量建設水平明顯提升，社會大局和諧穩定。經過五年努力，“十三五”規劃目標任務即將完成，全面建成小康社會勝利在望，全市經濟社會發展取得了全方位歷史性成就、發生了深層次結構性轉變，為開啟全面建設社會主義現代化新征程奠定了堅實基礎。（三）項目選址項目選址位于xx，占地面積約79.00畝。項目擬定建設區域地理位置優越，交通便利，規劃電力、給排水、通訊等公用設

16、施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規模項目建成后，形成年產xxx套印刷設備的生產能力。（五）建設規模項目建筑面積100802.13，其中：生產工程69852.44，倉儲工程17518.63，行政辦公及生活服務設施10688.17，公共工程2742.89。（六）項目投資根據謹慎財務估算，項目總投資37370.91萬元，其中：建設投資28860.73萬元，占項目總投資的77.23%；建設期利息578.97萬元，占項目總投資的1.55%；流動資金7931.21萬元，占項目總投資的21.22%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業收入（SP）：76500.00萬元。2、綜合總成本費用（TC

17、）：60004.37萬元。3、凈利潤（NP）：12078.17萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.67年。5、財務內部收益率：24.25%。6、財務凈現值：18721.61萬元。（八）項目進度規劃項目建設期限規劃24個月。（九）項目綜合評價項目建設符合國家產業政策，具有前瞻性；項目產品技術及工藝成熟，達到大批量生產的條件，且項目產品性能優越，是推廣型產品；項目產品采用了目前國內最先進的工藝技術方案；項目設施對環境的影響經評價分析是可行的；根據項目財務評價分析，經濟效益好，在財務方面是充分可行的。第二章 公司籌建方案一、 公司經營宗旨根據國家法律、行政法規的規定，依照誠實信用、勤勉盡責的原則，

18、以專業經營的方式管理和經營公司資產，為全體股東創造滿意的投資回報。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業改革，加快結構調整，優化資源配置，加強企業管理，建立現代企業制度；精干主業，分離輔業，增強企業市場競爭力，加快發展；提高企業經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創新、制度創新、管理創新的產業發展新思路。堅持發展自主品牌，提升企業核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優化資源配置，實施多元化戰略，向產業集團化發展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業集團。（二）主要職責1、執行國家法律、法規和產業政策，在國家宏觀調控

19、和行業監管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業政策、印刷設備行業發展規劃和市場需求，制定并組織實施公司的發展戰略、中長期發展規劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業改革，加快結構調整，轉換企業經營機制，建立現代企業制度，強化內部管理，促進企業可持續發展。4、指導和加強企業思想政治工作和精神文明建設，統一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業文化建設。5、在保證股東企業合法權益和自身發展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xx（集團）有限公司主要由xxx有限公司和xx投資管理公司共同出資成立。其中：x

20、xx有限公司出資254.00萬元，占xx（集團）有限公司20%股份；xx投資管理公司出資1016萬元，占xx（集團）有限公司80%股份。四、 公司管理體制xx（集團）有限公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩定、安全、持續運行，有力促進企業的高效、健康、快速發展。總經理的主要職責如下：1、全面領導企業的日常工作；對企業的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規要求的重要性；2、制定并正

21、式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續改進。2、協助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員

22、工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環境，并對工作環境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀

23、行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節表。14、負責公司員工工資的發放工作，現金收付工作。（三）投資發展部1、調查、搜

24、集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業政策，負責公司產業結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態、市場競爭發展狀況等，并定期將信息報送商務發展部。4、負責按產品銷售合同規定收款

25、和催收，并將相關收款情況報送商務發展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統計報表，并將相關數據及時報送商務發展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發運成本預算進行有效管理，定期分析費用開

26、支，查找超支、節支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、黃xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。2、杜xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監事。3、石xx，中國國籍，1

27、978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。4、余xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。5、賀xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監事會主席。6、周xx，中國國籍

28、，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。7、邵xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監事。2018年8月至今任公司獨立董事。8、孫xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任x

29、xx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規和國家有關部門的規定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規及部門規章的規定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還

30、可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發事項。6、公司利潤分配政

31、策為：（1）公司應重視對投資者的合理投資回報，利潤分配政策應保持連續性和穩定性，公司經營所得利潤將首先滿足公司經營需要。公司每年根據經營情況和市場環境，充分考慮股東的利益，實行合理的股利分配方案。（2）董事會應當綜合考慮所處行業特點、發展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區分下列情形，并按照公司章程規定的程序，提出差異化的現金分紅政策：公司發展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發展階段屬

32、成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%；公司發展階段不易區分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規定處理。（3）在符合現金分紅的條件下，公司優先采取現金分紅的股利分配政策，即：公司當年度實現盈利，在彌補上一年度的虧損，依法提取法定公積金、任意公積金后進行現金分紅，單一以現金方式分配的利潤不少于當年度實現的可分配利潤的10%。在公司當年未實現盈利情況下，公司不進行現金利潤分配，同時需經公司董事會、股東大會審議通過。若公司業績增長快速，并且董事會認為公司公司在制定現金分紅具體方案時，董事會應當認真研究和論證公司現金分紅的時機、條件和最低比例、

33、調整的條件及其決策程序要求等事宜，獨立董事應當發表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現金分紅具體方案進行審議前，公司應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復中小股東關心的問題。董事會在決策和形成利潤分配預案時，要詳細記錄管理層建議、參會董事的發言要點、獨立董事意見、董事會投票表決情況等內容，并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應當嚴格執行本章程確定的現金分紅政策以及股東大會審議批準的現金分紅具體方案。確有必要對本章程確定的現金分紅政策進行調整或者變更的，應當滿足本章程規定的條件，經

34、過詳細論證后，履行相應的決策程序，并經出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權的2/3以上通過。（4）股東違規占用公司資金的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其占用的資金。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。（三）會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕

35、、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續聘會計師事務所時，提前20天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第三章 行業、市場分析一、 基本風險特征1、宏觀經濟風險國際國內經濟環境的好壞對印刷業及其相關產業都會產生直接的影響。經濟環境好時，社會消費需求被激發，社會對標簽的需求隨之增加；反之，經濟環境變差時，社會對標簽的需求相應減少。社會對標簽印刷品需求的增減變化，就會直接影響到市場對印刷設備需求的變化。當前國際國內經濟環境復雜多變，未來經濟形勢雖有

36、好轉跡象，但仍不明朗，在可預計的一段時間里，宏觀經濟風險將持續存在，行業的經營情況也將持續受此影響。2、市場競爭風險我國印刷機械的市場競爭主要集中在數量眾多、規模較小的低端印刷機械設備制造商。但是，伴隨著中高端印刷機械市場需求的不斷擴大，具備一定資金規模和技術實力的企業也紛紛加大技術投入，研發適合市場需求、且毛利率更高的中高端新型印刷機械。與此同時，一些國外先進企業也試圖參與國內市場的競爭，市場競爭將越來越激烈。3、技術風險作為技術密集型行業，印刷機械設備的更新換代速度較快，始終保持技術先進性和自主創新能力是企業得以生存并發展壯大的關鍵要素，一旦企業的技術水平不能適應市場的需求變化，或是出現同

37、等技術而價格更低的新產品，企業將面臨較大的技術風險，尤其國際先進企業的技術更新速度十分迅猛，在與國外同行的競爭中，技術風險更是不可小覷。二、 行業壁壘1、技術和人才壁壘印刷專用設備行業對研發技術的要求較高，涉及智能控制、運動控制和高精度的機械加工技術等先進技術，屬于技術密集型產業。機械運作過程中的速度、套印精度、張力控制精度等關鍵指標均需要掌握較高的技術水平才能有所保障。我國印刷機械設備制造業歷經幾十年的發展，從最初直接引進國外先進器械，到如今具備一定技術和規模優勢的幾家龍頭企業自主投入研發、創新技術、不斷推出滿足市場需求的各類新產品，期間淘汰了一大批技術水平不高、固步自封于原始器械的小企業，

38、唯有具備專業的人才資源和技術資源，擁有與時俱進的經營理念，時刻關注技術研發、自主創新、更新換代，才能收獲市場認可，這也正是行業技術壁壘和人才壁壘所在，不具備技術和人才優勢的新進入者很難長久發展。2、資金壁壘印刷專用設備行業同時也是一個資本密集型行業，中高端印刷機械的生產制造需要較大的資金投入，廠房及生產設備等固定資產的投資建設、技術的研發與投入和人才的招募與儲備都對企業的資金實力有較高要求。印刷專用設備的制造需要前期投入大量先進的機械加工設備和試驗、檢驗設備。并且近幾年國家對環保和安全生產的要求不斷提高，印刷專用設備項目需要更多的前期資金投入，因此進入該行業存在較高的資金壁壘。3、品牌壁壘品牌

39、的建設是一個長期積累的過程，它是需要產品質量、技術創新、營銷宣傳、售后服務等各個方面的精準、有效、完美配合，行業新進入者很難在短時間內獲得品牌口碑。機械設備有別于其他消費類產品，其價格昂貴、使用時間長等特點決定了客戶對產品選擇的謹慎，質量安全可靠、售后服務到位、具有品牌效應、市場認可度高的產品往往是首選。因此，品牌是進入印刷機械設備行業的一大壁壘。三、 與行業上下游的關系印刷專用設備制造業的上游行業主要包括原材料、五金標準件、定制件和電氣設備等制造業；其下游行業主要為印刷行業，具體為標簽印刷行業。在上游行業中，采購的原材料、五金標準件如鋼板、圓鋼、銅套、光軸、軸承等產品國內趨顯產能過剩的態勢，

40、市場供應充足。定制件如齒輪、帶輪、膠輥、版輥、橡皮輥、機架等。電氣設備如伺服電機、減速機、變壓器、氣動元器件等，由于目前國內產品在技術標準和使用性能上與國際先進水平有較大差距，為了保證機器設備的精密度，這些關鍵件一般采用進口元器件，但此類進口產品廠商均在國內設有合資子公司或擁有代理商，供應穩定。此外，電子商務的普及，為我們上游供應商的確定提供了極大便利，并為我們降低采購成本提供了可能，因此印刷專用設備制造業受上游行業影響較小。在下游行業中，主要包括國內外標簽印刷行業。不干膠標簽已滲透到各個行業、各個領域，目前醫藥、電子、輪胎、潤滑油、食品、服裝、超市及物流等行業對不干膠標簽的需求正在大幅增加，

41、未來市場規模將進一步擴大。第四章 項目建設背景、必要性一、 有利因素1、國家產業政策扶持裝備制造業調整和振興規劃實施細則、印刷業“十二五”時期發展規劃、戰略性新興產業重點產品和服務指導目錄2013版等文件均將部分印刷專用設備，尤其是具備自主知識產權的印刷專用設備列為裝備制造業的重點項目，這一系列政策和措施對提高印刷機械行業的關注度，促進行業健康發展起到了積極的推動作用。2、廣闊的市場空間中國是世界上最大的標簽生產國，也是最大的消費國，據不完全統計，中國每年標簽的消費量大概在100億平方米，且每年的增長速度可達10%-15%，有很大的發展空間。另據國際權威機構統計，雖然我國每年標簽的總消費量很大

42、，但每人每年不干膠標簽的消費量不到十平米，而國外的消費量可達十幾平米。特別是當前國家出臺的一些政策和規定（如要求進口產品加貼中文說明，原產地標記等），為不干膠標簽的應用提供了市場空間，也為不干膠標簽印刷提供了商機，我國的標簽行業的市場空間將進一步擴大。3、產業整合對行業協同及互補效應影響明顯近年來，印刷機械設備行業通過產業整合、兼并重組等方式充分發揮各市場參與主體的競爭優勢，通過在產品、技術、市場等方面的協同與互補，對產品的質量、技術水平、服務水準均產生了良好的促進作用，有效的刺激了行業的發展。二、 不利因素1、全球經濟局勢的波動隨著全球經濟一體化程度的提高，我國印刷專用設備生產商獲得了更為廣

43、闊的市場空間，但是也更容易受到全球經濟波動的影響。美國經濟復蘇緩慢、歐洲出現的主權債務危機以及歐美貿易保護主義抬頭等因素給我國印刷專用設備行業帶來了一定負面影響。我國行業內廠商必須面對原材料價格波動、勞動力成本波動、匯率波動、資金成本變動、各國貿易政策變動等各種復雜因素，為行業發展帶來了一定的挑戰。2、研發能力尚待提高盡管目前我國印刷設備行業的自主研發能力和創新能力已經取得了長足的進步，專業化水平大幅提高，產品結構也日益完善，但我國的印刷機械制造業企業長期以來以低端印刷機械為主，不重視產品的科研投入和人才配備，與國際領先廠商在研發能力和技術水平方面存在一定的差距，科研費用差距仍然較大。三、 深

44、入實施市場主體培育工程實施深化國資國企改革行動，推進國有經濟布局優化和結構調整，加快國有企業戰略性重組和專業化整合，積極穩妥推進國有企業混合所有制改革，加快完善現代企業制度，支持國有企業做優做強做大，健全管資本為主的國有資產監管體制。大力支持非公有制經濟高質量發展，健全支持小微企業和個體工商戶發展的長效機制，落實好減稅降費、減租降息、穩企穩崗等政策措施。支持企業家以恒心辦恒業，弘揚企業家精神，鍛造企業家和職業經理人隊伍。四、 打造比肩沿海地區的一流營商環境進一步厘清政府和市場、政府和社會的關系，全面實行政府權責清單制度，提高政府效能。健全親清政商關系的政策體系，大力推行“四到”“四零”服務。實

45、施深化“放管服”改革行動，探索以承諾制為核心的極簡審批，健全“證照分離”制度，強化事中事后監管，全面落實“雙隨機、一公開”制度，全面推行“一件事一次辦”，實現政務服務一網通辦、全域通辦、就近可辦。深化“互聯網+監管”，強化市場綜合監管，對新產業新業態實行包容審慎監管。深化事業單位分類改革，深化行業協會、商會和中介機構改革。開展營商環境評價和績效考核。第五章 發展規劃一、 公司發展規劃（一）發展計劃1、發展戰略作為高附加值產業的重要技術支撐，正在轉變發展思路，由“高速增長階段”向“高質量發展”邁進。公司順應產業的發展趨勢，以“科技、創新”為經營理念，以技術創新、智能制造、產品升級和節能環保為重點

46、，致力于構造技術密集、資源節約、環境友好、品質優良、持續發展的新型企業，推進公司高質量可持續發展。2、經營目標目前，行業正在從粗放式擴張階段轉向高質量發展階段，公司將進一步擴大高端產品的生產能力，抓住市場機遇，提高市場占有率；進一步加大研發投入，注重技術創新，提升公司科技研發能力；進一步加強環境保護工作，積極開發應用節能減排染整技術，保持清潔生產和節能減排的競爭優勢；進一步完善公司內部治理機制，按照公司治理準則的要求規范公司運行，提升運營質量和效益，努力把公司打造成為行業的標桿企業。（二）具體發展計劃1、市場開拓計劃公司將在鞏固現有市場基礎上，根據下游行業個性化、多元化的消費特點，以新技術新產

47、品為支撐，加快市場開拓步伐。主要計劃如下：（1）密切跟蹤市場消費需求的變化，建立市場、技術、生產多部門聯動機制，提高公司對市場變化的反應能力； （2）進一步完善市場營銷網絡，加強銷售隊伍建設，優化以營銷人員為中心的銷售責任制，激發營銷人員的工作積極性； （3）加強品牌建設，以優質的產品和服務贏得客戶，充分利用互聯網宣傳途徑，擴大公司知名度，增加客戶及市場對迎豐品牌的認同感； （4）在鞏固現有市場的基礎上，積極開拓新市場，推進省內外市場的均衡協調發展，進一步提升公司市場占有率。2、技術開發計劃公司的技術開發工作將重點圍繞提升產品品質、節能環保、知識產權保護等方面展開。公司將在現有專利、商標等相關

48、知識產權的基礎上，進一步加強知識產權的保護工作，將技術研發成果整理并進行相應的專利申請，通過對公司無形資產的保護，切實做好知識產權的維護。為保證上述技術開發計劃的順利實施，公司將加大科研投入，強化研發隊伍素質，創新管理機制和服務機制，積極參加行業標準的制定，不斷提高企業的整體技術開發能力。3、人力資源發展計劃培育、擁有一支有事業心、有創造力的人才隊伍，是企業核心競爭力和可持續發展的原動力。隨著經營規模的不斷擴大，公司對人才的需求將更為迫切，人才對公司發展的支撐作用將進一步顯現。為此，公司將重點做好以下工作：（1）加強人才的培養與引進工作，培育優秀技術人才、管理人才；（2）加強與高校間的校企人才

49、合作，充分利用高校的人才優勢和教育資源優勢，開展技術合作和人才培養，全面提升技術人員的整體素質；（3）加強對基層員工的技能培訓和崗位培訓，提高勞動熟練程度和自動化設備的操作能力，有效提高勞動效率和產品質量。（4）積極探索員工激勵機制，進一步完善以績效為導向的人力資源管理體系，充分調動員工的積極性。4、企業并購計劃公司將抓住行業整合機會，根據自身發展戰略，充分利用現有的綜合競爭優勢，整合有價值的市場資源，推進收購、兼并、控股或參股同行業具有一定互補優勢的公司，實現產品經營和資本經營、產業資本與金融資本的有機結合，進一步增強公司的經營規模和市場競爭能力。5、籌融資計劃目前公司正處于快速發展期，新生

50、產線建設、技術改造、科技開發、人才引進、市場拓展等方面均需較大的資金投入。公司將根據經營發展計劃和需要，綜合考慮融資成本、資產結構、資金使用時間等多種因素，采取多元化的籌資方式，滿足不同時期的資金需求，推動公司持續、快速、健康發展。積極利用資本市場的直接融資功能，為公司的長遠發展籌措資金。（三）面臨困難公司資產規模將進一步增長，業務將不斷發展和擴大，但在戰略規劃、營銷策略、組織設計、資源配置，特別是資金管理和內部控制等方面面臨新的挑戰。同時，公司今后發展中，需要大量的管理、營銷、技術等方面的人才，也使公司面臨較大的人才培養、引進和合理使用的壓力。公司必須盡快提高各方面的應對能力，才能保持持續發

51、展，實現各項業務發展目標。1、資金不足發展計劃的實施需要足夠的資金支持。目前公司融資手段較為單一，所需資金主要通過銀行貸款解決，融資成本較高，還本付息壓力較大，難以滿足公司快速發展的要求。因此，能否借助資本市場，將成為公司發展計劃能否成功實施的關鍵。如果不能順利募集到足夠的資金，公司的發展計劃將難以如期實現。2、人才緊缺隨著經營規模的不斷擴大，公司在新產品新技術開發、生產經營管理方面，高級科研人才和管理人才相對缺乏，將影響公司進一步提高研發能力和管理水平。因此，能否盡快引進、培養這方面人才將對募投項目的順利實施和公司未來發展產生較大的影響。（四）采用的方式、方法或途徑建立多渠道融資體系，實現公

52、司經營發展目標公司擬建立資本市場直接融資渠道，改變融資渠道單一依賴銀行貸款的現狀，為公司未來重大投資項目的順利實施籌集所需資金，確保公司經營發展目標的實現。同時，加強與商業銀行的聯系，構建良好的銀企合作關系，及時獲得商業銀行的貸款支持，緩解公司發展過程中的資金壓力。1、內部培養和外部引進高層次人才，應對經營規模快速提升面臨的挑戰公司現有人員在數量、知識結構和專業技能等方面將不能完全滿足公司快速發展的需求，公司需加快內部培養和外部引進高層次人才的力度，確保高素質技術人才、經營管理人才以及營銷人才滿足公司發展需要。為此，公司擬采取下列措施：1、加強人力資源戰略規劃，通過建立有市場競爭力的薪酬體系和

53、公平有序的職業晉升機制，吸引優秀的技術、營銷、管理人才加入公司，提升公司綜合競爭力；2、進一步完善以績效為導向的員工激勵與約束機制，努力營造團結和諧的企業文化，強化員工對企業的歸屬感和責任感，保持公司人才隊伍的穩定性和積極性；3、加強年輕人才的培養，建立人才儲備機制，增強公司人才隊伍的深度和厚度，形成完整有序的人才梯隊，實現公司可持續發展。2、以市場需求為驅動，提高公司競爭能力公司將以市場為導向，認真研究市場需求，密切跟蹤印染行業政策及最新發展動向，推動科技創新和加大研發投入，優化產品結構，開拓高端市場，不斷提升管理水平和服務質量，豐富服務內容，完善和延伸產業鏈，提升公司的核心競爭力和市場地位

54、，最終實現公司的戰略發展目標。二、 保障措施(一)加強組織領導成立區域產業發展領導小組，充分發揮產業發展領導小組對規劃實施的領導和組織協調作用，協調解決產業發展的重大問題，確保規劃各項目標任務得以實現。各有關部門要增強全局意識，切實履職盡責，落實各項政策措施，全面推進產業領域各項工作。 (二)強化人才隊伍建設在國內外知名高校、產業研究機構建立培訓基地，開展產業專題培訓，培育一批具有全球戰略眼光和產業理念的領軍型戰略企業家。采用市場化運作模式，加快培養造就一批具有產業意識的職業經理人。鼓勵企業面向海內外引進高層次領軍型產業人才，著力打造具有國際先進水平的產業創新團隊。面向產業發展需求，優化高等院

55、校學科設置，實施產業高技能人才培養工程，依托高技能人才公共實訓基地、大型骨干企業、技工院校等，加快培養一批滿足產業發展需求、具有實際技術操作能力的高技能人才。(三)扶持產業中小企業落實鼓勵、支持和引導民營經濟發展的一系列政策措施。推進中小企業公共服務平臺網絡建設，進一步減免或取消涉及小微企業的行政事業性收費，增加采購預算中面向小微企業的份額。健全中小微企業金融服務體系，加快各類特色融資超市建設。(四)強化政策引導作用，完善規劃體系研究制定促進規劃落實的工作制度和配套措施，根據工作職能和任務，立足區域產業發展實際，編制產業培育等專項規劃或計劃，出臺相關發展政策和指導意見。加大規劃指導調節力度，促

56、進區域產業產業結構的調整和布局優化。完善區域產業經濟和產業事業發展規劃體系。(五)優化投資環境優化服務機制。完善產業發展的服務機制，優化政策引導、市場監管、質量監督服務職能，提高管理和服務水平。優化發展模式。根據規劃產業布局，結合園區發展規劃等相關規劃的實施，積極引導產業關聯項目或企業向重點園區聚集，集群發展。加快編制產業園區總體規劃，優化投資布局，落實重點項目建設用地，促成產業發展高地、成本洼地。優化配套建設。落實產業園區和重點項目相關配套建設，利用多種合作模式，合作共建，推進項目落地。(六)創新融資服務模式鼓勵金融機構圍繞產業關鍵領域、示范工程建設等重點領域，提供信貸支持。支持有條件的企業在境內外資本市場上市融資。鼓勵融資擔保公司為產業相關企業貸款提供擔保，緩解融資難題。第六章 法人治理結構一、 股東權利及義務1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會或股東大會召集人確定股權登記日，股權登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權益的股東。2、公司股東享有下