1、高品質文檔2022年醫院放射科年度工作總結及2023年計劃范文一年來，在院領導的正確領導下，在醫院各科室的大力支持下，我科室同志齊心合力，堅持以病人為中心，提高醫療服務質量為主題，樹立高度的事業心和責任心，努力學習、鉆研業務，圍繞本科室的工作性質，求真務實、踏實苦干，較好地完成醫院下達的各項工作任務，現將本年度的工作總結和科室開展狀況作一系統回顧一、基本狀況放射科分為ct室和普放兩個科室，現有醫務人員5人，其中1人為聘用人員，ct室2人，普放3人。獲資格證書3人，放射上崗證5人具有。醫療設備方面：ct室、西門子ct機一臺、柯機激光相機一臺、洗片機1臺、空調3臺，為了報告單的規范干凈，并配置了電

2、腦及打印報告工作部。普放方面：現有上海500ma及北京萬東300max光機各一臺，洗片機2臺，空調1臺，除濕機1臺，為了報告的規范性也配置了電腦以及打印機。二、工作開展狀況科室全體人員樂觀參與院內外的業務學習，努力提高自己的業務素養和業務水平，不斷更新、學問、提高技術水平，加上我院樂觀開展“樹行業新風，創一流服務活動，就醫人員不斷增加，截止到12月31日”1、普放攝片人數達到4520張，其中合醫1080張，醫保720張，門診和住院病人檢查2720人次，檢查人次比xx年增加880人次。甲片率張數3616，其符合率達到80%，乙片張數452，其符合率小于15%。診斷符合率達到70%。2、透視方面：

3、干部職工健康體檢1102人次，學生1328人次，征兵體檢60余人次。特別造影：48例。其總收入為144390元。ct室：由（10月7日至12月30日）共接待病人338人次，總收入74360元。月收入突破2萬元以上。三、存在的問題1、書寫報告不規范，詳簡不一，沒有統一認可的標準，漏診率較高，導致臨床不信任放射科報告。2、提高質量不高，很多體位不夠標準，有責任心因素，技術因素，暗房及膠片因素。3、部份醫生態度差，話語不夠溫馨，顯示不出“以病人為中心的宗旨”。4、與臨床科的協調度不夠。5、發放報告不準時。 四、xx年整改措施1、規范書寫報告，削減漏診率。（1）實行復簽報告形式。主班醫師書寫報告，報告

4、形式分描寫和印象，描寫部分要具體規范。（2）當發覺報告有誤，需要修正報告時，必需經過兩簽報告醫師。（3）中午及晚上值班時由值班醫師單獨發報告。（4）復診拍片對比必需拿到舊片對比，寫出對比意見；舊片未歸還，報告一律不發出。2、強化執行評片制度，提高拍片質量。3、建立新的借還片制度。五、xx年的工作方案1、加強科室管理。科室不斷完善標準化的操作規程，全體人員嚴格按標準化操作，并有嚴格的獎懲制度。科室各種資料管理有條有序，資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養并定期檢查。2、努力鉆研業務。科室全體員工樂觀參與院內、外的業務學習，努力提高自己的業務素養和業務水平。不斷更新學問，提高技術水平。堅持每天早讀片的制度，著重爭論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平。3、樹立良好的醫德醫風。樹立良好的醫德醫風，大力弘揚白求恩精神，加強職業道德和行業作風建設，發揚救死扶傷，治病救人的優良傳統。全科人員努力文明禮貌服務，時刻為病人著想千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到急躁解釋，盡量提前治病人發診斷報告，滿意病人的需求。全科人員嚴格醫院各項規章制度，不遲到，不早退，工作仔細負責，樂觀主動，互學互尊，團結協作，全年無一人收紅包。4、把好質量關，提高經濟效益。面對繁重的工作量，我們沒有絲毫放松把好質量關，照片質量和診斷報告達