1、兩體系建設培訓計劃表課地培訓人考序號部門培訓人時間培訓內容備注時點對象數核南1 公司兩體系實施現考核結院1全體方案 2 學習危險源場果按培2學96月份員工辨識，風險點排查抽訓制度習方法等查獎懲室車間全員相關培訓安環部1 季度公車間1 公司兩體系實施現考核結司方案 2 學習危險源1班組場果按培2會辨識 3 風險點排查96月份長，操抽訓制度議方法等 4 學習風險作工查獎懲室管控措施等操作工相關培訓郭新港南1 公司風險評價相關內容 2 風險分級現考核結院4 月全體管控的內容標準，場果按培學2員工程序方法等 3 隱患96份習抽訓制度排查治理的內容與查獎懲室車間全員相關培訓標準，排查方法等安環部2 季度

2、公車間1 公司一企一冊，現考核結司4 月班組隱患排查清單 2 兩場果按培2會96份長，操體系相關制度，作抽訓制度議作工業指導書學習等 .查獎懲室操作工相關培訓郭新港1/12南1 根據兩體系運行現考核結院7 月全體情況學習風險點劃場果按培學2員工分，危險源辨識等96份習抽訓制度內容查獎懲室3 季度車間全員相關培訓安環部公車間現考核結司1 學習風險點安全7 月2班組96場果按培會管控措施，及事故份長，操抽訓制度議應急措施操作工相關培訓作工查獎懲郭新港室1 根據新導則要求學習風險點劃分，南危險源辨識等 2 公現考核結院司風險評價相關內10全體場果按培2學容，風險分級管控96月份員工抽訓制度習的內容標

3、準，程序查獎懲室方法等 3 隱患排查4 季度車間全員相關培訓治理的內容與標準，排查方法等安環部公車間現考核結司1 根據新導則要求102班組96場果按培會學習風險點劃分，月份長，操抽訓制度議危險源辨識等操作工相關培訓作工查獎懲郭新港室公司按實際不定交公司考其它2兩體系建設內容98需求進期接員工試行培訓班班前閱讀培訓班組長室2/12雙體系培訓教育效果評價表培訓部門：安環部參加人員范圍及人數：公司全體成員培訓時間總學時2學時培訓地點南院學習室培訓出勤率100%抽檢合格率95效果評價滿意1 公司兩體系實施方案2 學習危險源辨識，風險點排課程設置查方法等3/12授課情況良好管理人員學習良好情況整體情況敘

4、述過培訓教育對如何推進雙體系建設有了明確的認識，（存在問題及為雙體系工作的開展打下了良好的基礎。改進措施）通過培訓教育，雙體系建設工作得以開展，培訓效果管理部門意見良好。雙體系培訓教育效果評價表授課人：郭新港參加人員范圍及人數：車間全體成員培訓時間總學時2學時培訓地點會議室培訓出勤率100%抽檢合格率97效果評價滿意4/121 公司兩體系實施方案2 學習危險源辨識3 風險點排課程設置查方法等 4 學習風險管控措施等授課情況良好管理人員學習良好情況整體情況敘述通過培訓教育，讓全員對車間存在的危險源以及風險（存在問題及點有了相應的了解，并且制定了相應的風險管控措施，改進措施）有效的控制了事故發生的

5、可能性。通過培訓教育，雙體系建設工作得以開展，培訓效果管理部門意見良好。雙體系培訓教育效果評價表培訓部門：安環部參加人員范圍及人數：公司全體成員培訓時間總學時2學時5/12培訓地點南院學習室培訓出勤率100%抽檢合格率98效果評價滿意1 公司風險評價相關內容2 風險分級管控的內容標準，課程設置程序方法等 3 隱患排查治理的內容與標準，排查方法等授課情況良好管理人員學習良好情況整體情況敘述 通過培訓教育對雙體系風險評價、管控標準、排查標（存在問題及 準、排查內容及方法有了明確的認識，為雙體系工作改進措施）的開展打下了良好的基礎。通過培訓教育，雙體系建設工作得以開展，培訓效果管理部門意見良好。雙體

6、系培訓教育效果評價表授課人：郭新港6/12參加人員范圍及人數：車間全體成員培訓時間總學時2學時培訓地點會議室培訓出勤率100%抽檢合格率98效果評價滿意1 公司一企一冊，隱患排查清單2 兩體系相關制度，課程設置作業指導書學習等 .授課情況良好管理人員學習良好情況整體情況敘述通過培訓教育，讓全員對兩體系作業指導書及相關制（存在問題及度有了明確的認識，并深入了解實施開展的一企一冊。改進措施）通過培訓教育，雙體系建設工作得以開展，培訓效果管理部門意見良好。7/12雙體系培訓教育效果評價表培訓部門：安環部參加人員范圍及人數：公司全體成員培訓時間總學時2學時培訓地點南院學習室培訓出勤率100%抽檢合格率

7、97效果評價滿意1 根據兩體系運行情況學習風險點劃分，危險源辨識課程設置等內容授課情況良好管理人員學習良好情況整體情況敘述通過培訓教育對雙體系風險劃分、危險源辨識有了明（存在問題及確的認識，并積極相應開展雙體系工作。改進措施）8/12通過培訓教育，雙體系建設工作得以開展，培訓效果管理部門意見良好。雙體系培訓教育效果評價表授課人：郭新港參加人員范圍及人數：車間全體成員培訓時間總學時2學時培訓地點南院學習室培訓出勤率100%考試合格率98效果評價滿意課程設置1 學習風險點安全管控措施，及事故應急措施授課情況良好管理人員學習良好情況9/12通過培訓教育風險點、安全管控及事故應急措施、讓整體情況敘述車

8、間員工對風險分級管控和事故應急有了相應的了（存在問題及解，減少了事故發生的可能性，并落實開展了相應的改進措施）應急措施，讓全員對安全生產有了更新的認識。通過培訓教育，雙體系建設工作得以開展，培訓效果管理部門意見良好。雙體系培訓教育效果評價表培訓部門：安環部參加人員范圍及人數：公司全體成員培訓時間總學時2學時培訓地點南院學習室培訓出勤率100%抽檢合格率100效果評價滿意1 根據新導則要求學習風險點劃分，危險源辨識等2公司風險評價相關內容，風險分級管控的內容標準，課程設置程序方法等 3 隱患排查治理的內容與標準，排查方法等授課情況良好10/12管理人員學習良好情況通過培訓教育對新導則要求的相應內容有了更明確的整體情況敘述認識，對隱患排查相關標準制定了公司級、車間級、（存在問題及班組級隱患排查標準，按照每季、月、天，對隱患進改進措施）行排查并消除。通過培訓教育，雙體系建設工作得以開展，培訓效果管理部門意見良好。雙體系培訓教育效果評價表授課人：郭新港參加人員范圍及人數：車間全體成員培訓時間總學時2學時培訓地點南院學習室培訓出勤率100%考試合格率98效果評價滿意11/121 根據新導則要求重新學習風險點劃分，危險源辨識課程設